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オーダーメイド(採用サイト制作)
オリジナルデザインのフルオーダーメイドで、貴社の採用サイトを作成します。
貴社の魅力や採用についての課題、今後の取り組みや方針など、あらゆる要素をヒアリングさせていただき、コンテンツの企画段階からサイトを形にしていきます。
求人広告とは違い、文字数や写真・画像の点数にも制限がないため、自由度が高く、あらゆる要素を幅広く紹介することができます。そのため、競合との差別化ができるというメリットがあります。
オーダーメイドのこだわりポイント
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こだわり01
伝えたいメッセージを、デザインを通じてアピールできる。
業種・業態や、採用する職種、コーポレートカラー、社内の雰囲気などを踏まえ、デザインのテイストや色調を決めます。また、“明るくて楽しい会社”、“仕事のやりがいがある”、“キャリアアップがしっかりできる”など、伝えたい内容も考慮してデザインに反映します。
特にこだわるのは、TOPページのデザインです。
求職者が一番最初に目にする場所となり、企業イメージを左右する重要なポイントです。
落ち着いた雰囲気のデザインや、ポップで親しみやすい印象を与えるデザイン、高級感や清潔感あふれるデザインなど、それぞれの企業様に合った最適なデザインをご提案します。
企業が伝えたいメッセージを、デザインを通じて求職者にアピールすることが、オーダーメイド最大のメリットです。 -
こだわり02
プロカメラマンの撮影、プロライターの取材
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きれいな写真で好印象に!
採用サイトにおいて、掲載する写真には非常に大事な役割があります。入社後に上司や先輩になる従業員の見た目の印象は、求職者が気にするポイントのひとつです。画質はもちろん、表情や明るさ、ロケーションなどにもこだわった好印象・高品質な写真を撮影いたします。
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わかりやすい文章で魅力を伝えます。
また、写真ばかりが良くても内容が伴っていなければ意味がありません。プロのライターが直接取材し、貴社の魅力をわかりやすくまとめ、しっかりと求職者の心を動かす文章を執筆いたします。
※取材・撮影費は別途費用がかかる場合がございます。
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オーダーメイド(採用サイト制作)のメリット・デメリット
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メリット
- デザインやレイアウトの自由度が高く、凝った作りができる。
- コンテンツの内容・テーマに制限がないのでオリジナリティが出せる。
- 競合他社との差別化が図りやすい。
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デメリット
- 制作に時間がかかり、納品(公開)までの期間が長い。
- ひな型を使わず1から制作するので、値段が高い。
- 自社内で運用する場合には、Webの技術や知識のある人が必要。
オーダーメイドの良いところは、とにかく自由度が高く、オリジナルのものが作れること。一方で、ひな型などを使わず、1から作り上げていく分、"時間"と"お金"が掛かります。
新卒採用を行っている企業様、新卒・中途含め、増員の採用計画で年間の採用規模が拡大している企業様、競合他社との優位性を図りたい場合などには最適ですが、年間数名の採用で採用人数が小規模な場合には、コストパフォーマンスが悪くなる場合も。採用計画や採用状況に応じて、ご検討いただければと思います。
納品までの流れ
- 01.お問い合わせ
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まずは、お電話か下記フォームよりご連絡ください。当社のWebディレクターより、折り返しご連絡いたします。
※ご相談のみのご連絡もお待ちしております。お気軽にご連絡ください。- 0120-001-146 営業時間 / 平日9:00~18:00
- お問い合わせフォームへ
- 02.ご要望やご要件のヒアリング
- 貴社の採用状況や採用課題、採用サイトに関してのご要望やご予算などをお伺いいたします。
可能であれば貴社へ訪問させていただき、直接お話しをさせていただく機会をいただければ幸いです。
※遠方の場合はお電話・メール連絡になる場合がございます。
- 03.ご提案資料、概算のお見積書の提出
- ご要望などをお伺いした上で、ご提案資料やレイアウト構成案、サイトマップ、概算のお見積書を提出させていただきます。
- 04.取材(インタビュー・撮影)、素材の準備など
- ご契約後、採用サイトのコンテンツに合わせた取材(インタビュー・撮影)をさせていただきます。
その他、企業ロゴや貴社にて撮影した写真等、利用可能な素材があれば、データをご提供ください。
- 05.トップページデザインの提出
- 採用サイトの表紙であり、全体の型となるトップページのデザインを作成し、提出いたします。
色味や雰囲気・テイストなど、見た目のイメージに相違がないかご確認ください。ご納得いただけるまで修正~確認を繰り返し、デザインを完成させます。
- 06.下層ページの制作・サイト全体の構築
- デザインが固まった後に、下層のコンテンツページの制作を進めます。
各コンテンツに合わせてレイアウト・デザインをし、HTMLページとしてWeb上で閲覧できる形に作り上げていきます。
- 07.テストアップ・全体確認
- サイト内全てのページ・コンテンツを作成後、一般ユーザーがアクセスできないテストサーバー環境にアップロードし、実際のWebサイトと同様の形でご確認いただきます。
掲載内容に問題がないか、文言や情報に誤りがないか、画面表示や動作に異常がないかなど、全体的なご確認をお願いいたします。
- 08.サイト公開・納品
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全ての確認を終えたら、本番サーバー環境にデータをアップロードして、いよいよ採用サイトの本公開(納品完了)となります!
公開後の修正や更新など、運用のお手伝いも可能ですので、お気軽にご相談ください。
※納品方法には、ご指定のサーバーにアップロードして完了とする方法と、データ一式をお渡し(貴社側にてアップ)する方法がございます。
よくあるご質問
契約から納品までの、おおよその期間はどのくらいですか?
すべてオーダーメイドで制作するためご要件や確認に要する期間で大きく変わりますが、早くて約2ヶ月ほどの納期で想定いただければと思います。ご要件を整理し、概算のお見積りを提出させていただく段階で、ある程度の期間をご提示することができます。
本公開したあと、募集職種の追加や削除などがあった場合は、ご対応いただけますか?
月額の運用・保守プランで「スタンダードプラン」以上であれば、運用・保守の作業内で対応いたします。運用・保守プランが「ライトプラン」の場合や、運用・保守プランをご契約されていない場合は、都度見積りとして別途有料で対応させていただきます。