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中途採用

フリーメッセージ画面制作実績

事例9

営業担当コメント
経験やスキルより、人物重視の採用を行いたいとのご要望があり、会社の雰囲気にマッチしているターゲットにどうやって訴求するかが課題でした。
ユニークさをアピールしすぎると十分な応募数を集めることができないリスクがあるため、万人受けするデザインの中にお客様の会社カラーを入れるようにディレクションを行いました。若手従業員の皆様の写真を使用し、ターゲットである若手求職者に直接アピールするような原稿にしたのもポイントのひとつです。

制作担当コメント
社長が22歳で起業し、実績を積み上げてきたベンチャー企業ということで、一緒に会社を盛り上げてくれる20代~30代前半がターゲットでした。
スキルや経験は一切不問。やる気のあるユニークな人を採用したいという目標があったので、お客様のイケイケな雰囲気をイメージしています。
コーポレートカラーの”赤”やビビットカラーを使用し、全体的にパキッとした画面を作りました。お客様の営業担当の方がキビキビ仕事されている姿をイメージしています。
また、数字が目立つデザインにしたことで、印象の残りやすさが上がったと思います。パッと見ただけで、会社のイメージが湧くというのが、このデザインの強みです。

業種
イベント
職種
企画営業
×dodaロゴ
画面

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