マイナビとリクナビの違い(2017新卒就職サイトの比較表)

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マイナビとリクナビの違い(2017新卒就職サイトの比較表)

新卒向けの就職サイト(就活サイト)はマイナビ2017とリクナビ2017の2強の時代です。
ほとんどの学生がマイナビ、リクナビに登録している状況なので、どちらか一方に掲載すれば基本的には問題ないと考えてよいでしょう。
登録会員数、参画企業数、掲載料金と詳細、企業規模や業種の比較表をご紹介しています。

新卒採用は、中途・アルバイト採用と違い、長期戦の採用活動となり、説明会やセミナーなど、新卒採用ならではの工程もございます。初めて新卒採用を行われる企業様や、現在の新卒採用活動の中でお困りのことがございましたら、お気軽にご相談ください。

法人企業様専用の、新卒採用ご相談窓口となります。
お電話でご相談の際は、【0120-934-370】までご連絡ください。

マイナビ2017 リクナビ2017
会員数 約70万人 約70万人
掲載企業数 約15,000社(2016年4月時点) 約12,202社(2016年4月時点)
画面 マイナビ リクナビ
基本掲載料金 【プレミアパッケージ】
300万円/グループ募集425万円
基本パッケージ

優先表示プレミア
スマホベースアップ(2週間)
取材画面掲載
先輩発見機能
各画面の取材

【基本パッケージ】
150万円/グループ募集275万円
会社概要画面
採用データ画面
セミナー画面
エントリーシステム
セミナー予約システム
学生データ管理システム
エントリーデータ分析機能
公開回答機能
企業マイメージ
【基本企画】
120万円/グループ募集210万円
企業情報画面
採用情報画面
会社トップ画面(スマートフォン)
人事ブログ・フォトアルバム画面
仕事先輩情報画面

【エントリー/説明会予約受付・実施】
■WEBエントリーシステム90万円/5画面
■説明会・面接予約画面
S:120万円/500画面
B:80万円/10画面
A:60万円/5画面

【シンプルプラン】
WEB-DM3万通:100万円
WEB-DMなし:90万円
■基本企画【シンプルプラン仕様)+WEBエントリーシステム(1画面)、説明会・面接予約画面(10画面)
原稿修正 無料 無料
業界別
掲載社数比率
マイナビ リクナビ
従業員規模別
掲載企業の割合
マイナビ リクナビ
それぞれの媒体のメリット・特徴 ・企業掲載数が多く、多くの新卒採用の実績を持っている。

・在籍校や同じ分野を学んだ先輩の情報を見れるため働くイメージを持たせやすくさせる独自機能がある。(先輩発見機能)

・全国的に大規模な就職セミナーを定期的に開催。
・就職活動をしている学生の90%がリクナビを利用している。

・学生がエントリーシートを効率的に提出できる独自機能がある。

・レコメンド機能が充実しており、多くの学生と出会うことができる。

登録者数、登録企業数からみるシェア、料金はほぼ互角です。マイナビ2017、リクナビ2017それぞれに特徴があり、機能も異なるため、自社に合うものをお選びいただくことをおすすめいたします。新卒採用は中途採用とフローややり方なども違います。初めての新卒採用を行う際は、新卒のノウハウを知っている企業と取り組みながら、ご実施されることをおすすめいたします。

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マイナビ2017の概要・特徴についてご紹介しています。基本企画やオプションなどのコンテンツもご用意しております。

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などなど、気になることがありましたらお気軽にお問い合わせ下さい。

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