新卒人材紹介|成果報酬で安心。ソーシャルメディア(SNS)での高い集客力

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新卒人材紹介

ONEの新卒人材紹介なら、人的コスト削減、優秀でITリテラシーの高い学生を採用可能、ソーシャルメディアでの高い集客力。

ONEの新卒人材紹介なら、採用業務のアウトソーシングにより人的コストの削減が可能。
優秀でITリテラシーの高い学生を採用することができます。
また、ご要望に応じて体育会系学生など条件を絞った採用にも対応可能。業界を問わず幅広い企業様にご満足頂いているサービスです。

新卒人材紹介の仕組み

新卒人材紹介の仕組み

アイコンTwitter、Facebookなどのソーシャルメディアをはじめとしたインターネットや、就職セミナー、説明会開催などのリアルも含めて様々な経路で学生を集めています。面談を行った登録学生の中から、貴社にマッチすると判断できる学生のみをご紹介します。この仕組みにより、人的コストの削減と質の高い学生の採用という2つのニーズを両立させるサービスです。

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ナビ掲載との比較

新卒人材紹介 ナビ掲載
母集団 少ない 多い
大量採用 やや不向き 最適
応募者の質 高い バラつきあり
リスク 低い やや高い
人的コスト 少ない 多い

POINT!貴社の採用の目的・人事体制などによって新卒人材紹介とナビ掲載のどちらが最適か、または、併用すべきかは変わってきます。それぞれの特性をよく理解した上で採用手法を賢く選ぶことが大切です!

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