媒体選定と訴求ポイントを明確にした原稿で高いスキルを持った人材の採用に成功！
DTPオペレーター
1名
＠type
| 従業員数 | 65名 |
|---|---|
| 業界・業種 | 印刷業 |
| 事業内容 | 医薬品関係に特化した印刷物制作 ※Officeソフトを使用した文書レイアウト作成業務がメイン |
| 募集背景 | 業務拡大に伴う経理部門の増員 |
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| 経験・スキル |
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| 求める人物像 |
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| 目標 | 1名の採用 |
|---|---|
| 採用課題 | IllustratorやPhotoshopなどのクリエイティブ系ソフトではなく、Word・Excel などのOffice系ソフトのスキル・経験を持った人材からの応募をいかに集めるか |
＠type（Bプラン）
DTPオペレーター
7,607回
395名
1名
4週間
| ご提案したプランのポイントは、「求人媒体の特徴と機能を利用したターゲットの絞り込み」でした。今回は、Word・Excel などのOffice系ソフトを使用したクリエイティブ業務となるため、事務系の職種に強みを持つ媒体を選定しました。さらに、Office系ソフトのスキルが必須であることから、検索コードに事務系のコードを設定。また、『MOS Expert資格をお持ちの方は優遇』という旨を原稿内に記載することにより、高いスキルを持った層からの応募を集めることに成功。結果、安価な掲載プランで納得のいく人材の採用に成功しました。
※コード設定とは コードは、媒体のTOPページから求職者が求人記事を絞り込む際に目安とする「検索条件」です。業種や職種など、設定次第でターゲット層とのマッチングをより高めることができます。 |
ONEグループでは、採用にあたって企業様がそれぞれに抱える課題を明確化し、成功に導くサポートを行っております。
採用前のご相談にも対応しておりますので、まずはお気軽にご連絡ください。
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