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DODA

掲載スタート日:毎週月曜日・木曜日

キャンペーン

DODA(デューダ)の料金表

DODA(デューダ)の掲載料金を紹介しています。DODAの基本企画はAタイプ~Eタイプまでの5種類。
また、各タイプには通常原稿、プレミア原稿がそれぞれありプレミア原稿は4週間のうち、1週目・3週目を新着期間として企画内で上位表示させることができるため、全体のPV数の増加・応募数の増加につなげることができるため、通常原稿よりも効果が期待できます。

4週間掲載料金

■通常原稿
企画内容 価格
Eタイプ 150万円
Dタイプ 100万円
Cタイプ 60万円
Bタイプ 40万円
Aタイプ 25万円
■プレミア原稿
企画内容 価格
プレミア Eタイプ 180万円
プレミア Dタイプ 120万円
プレミア Cタイプ 80万円
プレミア Bタイプ 50万円

プレミア原稿とは・・・
掲載1週目だけでなく、3週目にも新着求人扱いになります。
その結果、ユーザーの検索結果で上位に表示される期間が長くなり高い露出ができるほか、新着求人メルマガでの案内も2回に増えるため、応募効果がより期待できます。
また、同一職種で原稿を1~2週目・3~4週目と2パターン作成することができるため、訴求ポイントを変更する使い方も可能です。今後の貴社の採用活動において、勝ちパターンの訴求を見つけるためにも、2つの原稿で効果を検証する使い方も出来ます。

プレミア原稿とは・・・

DODAの掲載料金についてご不明な点はお気軽にお問合せ下さい。

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チケット料金

長期採用や複数職種採用に最適なチケット料金。
複数回分の掲載枠をまとめ買いすることで、1回あたりの掲載コストを抑えることができます。チケットの回数が多くなるほど割引率が高くなり、最大6回チケットでは35%OFFとなります。

企画内容 チケット2
(15%OFF)
チケット3
(30%OFF)
チケット6
(35%OFF)
Eタイプ 255万円
(1原稿127.5万円)
315万円
(1原稿105万円)
585万円
(1原稿97.5万円)
Dタイプ 170万円
(1原稿85万円)
210万円
(1原稿70万円)
390万円
(1原稿65万円)
Cタイプ 102万円
(1原稿51万円)
126万円
(1原稿42万円)
234万円
(1原稿39万円)
Bタイプ 68万円
(1原稿34万円)
84万円
(1原稿28万円)
156万円
(1原稿26万円)
Aタイプ 42.5万円
(1原稿21.25万円)
52.5万円
(1原稿17.5万円)
97.5万円
(1原稿16.25万円)

企画内容 チケット2
(15%OFF)
チケット3
(30%OFF)
チケット6
(35%OFF)
プレミア Eタイプ 306万円
(1原稿153万円)
378万円
(1原稿126万円)
702万円
(1原稿117万円)
プレミア Dタイプ 204円
(1原稿102万円)
252万円
(1原稿84万円)
468万円
(1原稿78万円)
プレミア Cタイプ 136万円
(1原稿68万円)
168万円
(1原稿56万円)
312万円
(1原稿52万円)
プレミア Bタイプ 85万円
(1原稿42.5万円)
105万円
(1原稿35万円)
195万円
(1原稿32.5万円)

※チケット利用可能期限はご購入いただいた日から12ヶ月とさせていただき、
12ヶ月以内に掲載を開始することを条件とさせていただきます。

DODAのチケット料金についてご不明な点はお気軽にお問合せ下さい。

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ダブル割

媒体運営会社のインテリジェンスでは人材紹介のサービスもおこなっているため、求人広告掲載と人材紹介サービスとの併用プランがございます。広告掲載料金の割引(定価の3割引)と人材紹介報酬の割引(広告掲載料金定価の2割引)が受けられるプランです。
求人広告・人材紹介を同時にご利用頂くことで、採用コストを抑えながら、採用成功の可能性を高めるプランとなっています。

企画内容 通常料金
(4週間)
ダブル割料金 人材紹介採用
決定時
ダブル割 Eタイプ 150万円 105万円 ▲30万円
ダブル割 Dタイプ 100万円 70万円 ▲20万円
ダブル割 Cタイプ 60万円 42万円 ▲12万円
ダブル割 Bタイプ 40万円 28万円 ▲8万円
ダブル割 Aタイプ 25万円 17.5万円 ▲5万円
企画内容 通常料金
(4週間)
ダブル割料金 人材紹介採用
決定時
ダブル割 プレミア E 180万円 126万円 ▲54万円
ダブル割 プレミア D 120万円 84万円 ▲36万円
ダブル割 プレミア C 80万円 56万円 ▲24万円
ダブル割 プレミア B 50万円 35万円 ▲15万円

DODAダブル割についてご不明な点はお気軽にお問合せ下さい。

【備考】
※人材紹介サービス報酬の割引については、求人広告申込日を開始日、掲載開始から3ヶ月後を終了日とする割引対象期間に、人材紹介サービスにて推薦・入社決定した場合が対象となります。 (入社条件確認書を発行した日を基準とします)
※人材紹介サービス報酬の割引対象については、1原稿につき初回1名のみとさせていただきます。
※媒体掲載金額が、人材紹介報酬金額を上回った場合、割引金額は人材紹介報酬金額を上限といたします。
※プレミア原稿、チケット商品、長期原稿は対象外といたします。
※応募方法については、「直接応募」ボタンのみでの掲載は不可とさせていただきます。
※複数原稿をご購入いただいた場合には、原稿数と同一の人数分を人材紹介サービス報酬の割引の対象とさせていただきます。
※人材紹介サービス報酬の割引対象求人については、広告掲載と同一職種のみとさせて頂きます。

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オプション

【スカウト代行サービス】

DODAスカウト会員の中から、貴社の求める経験・スキルを満たす人材にアプローチします。
「競合企業より発見率、応募の優先度を高めたい」「マーケットで希少なターゲットを確保したい」企業様に有効な手段です。

商品名 価格配信 内容
ダイレクトスカウト 1,200通 165万円
600通 100万円
300通 70万円
150通 50万円
【バナー】

新着テキストバナー(40万円・上限6枠/週※ローテーション無し)

閲覧数の多い 「新着一覧ページ」に掲載するバナー商品を新設。新しい求人を探しに訪れるアクティブな転職者層の取り込みが可能です。

エリアロゴバナー(30万円・2社×9エリア表示)

貴社の勤務地と、勤務地エリアに近しい転職希望者に、貴社の求人をアピールすることが可能です。バナーメニューのため、企業・ブランドの認知度を高める効果も期待できます。

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DODA(デューダ)について(強み・特徴)
DODAについてご紹介しています。DODAは求人広告媒体とあわせて人材紹介サービスも提供しているため、人材紹介利用者へのアプローチも可能。多くの転職サイトの中でも経験・スキルの高いユーザーが集まっています。

DODA(デューダ) 転職フェア
全国的に規模の大きいDODA転職フェア。求職者とその場で面談ができるため、Webの履歴書では伝わりずらい人物像の判断が出来たり、入社までのスピード化が実現できるなど、多くのメリットのある転職フェアです。

DODA(デューダ) 会員データ
DODAの登録者の、年齢・性別・地域の分布や、経験職種・経験業種の分布をデータにてご紹介しています。営業経験や技術系関連の経験を持つ方が多く登録しています。

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DODA(デューダ)の広告掲載料金をご紹介。DODAは、Aタイプ・Bタイプ・Cタイプ・Dタイプ・Eタイプの5企画。さらに、プレミア原稿で応募効果を高めます。長期掲載向けのチケット、人材採用サービスを併用できるダブル割り、スカウト代行など採用ニーズに応じて様々なプランをお選びいただけます。国内最大級のDODA転職フェアも大変人気の商品です。求人広告と転職フェアの両方が提供可能な求人広告代理店のONE(東京・大阪・愛知)にお気軽にお問い合わせください。ご連絡をお待ちしております。

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