Webディレクターの採用成功事例|イーキャリアで求人広告掲載

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イーキャリア

掲載スタート日:平日毎日(営業日)

採用事例

イーキャリアの採用事例をご紹介しています。
ウェブディレクター、アシスタントディレクター(AD)、 ネットワークエンジニア、ゲームデザイナー、グラフィックデザイナーなと幅広い職種での 採用実績があります。

事例詳細1

初めてのWEB求人媒体を利用した採用活動をしっかりサポート。
キャンペーンを活用し、予算内での採用に成功!

職種 アシスタントディレクター/ Webディレクター
採用予定人数 各1名
使用媒体 ■イーキャリア エントリー企画+ベストマッチングキャンペーン
企業データ
従業員数 50名
業界・業種 映像制作
事業内容
  • テレビ番組、アニメーション等の制作
  • 教育、クリエイションに特化した総合映像制作
募集概要
募集背景 業務拡大に伴う増員。Web求人媒体を使用した採用は今回が初めて。
経験・スキル ■アシスタントディレクター
  • 経験・スキルは不問
■Webディレクター
  • CSS・HTMLの実務経験のある方
求める人物像 ■アシスタントディレクター
  • 気配りのできる方
  • 常に前向きな姿勢で仕事に臨める方
■Webディレクター
  • 気配りのできる方
  • 常に前向きな姿勢で仕事に臨める方
ONEが提案したプラン
目標 アシスタントディレクター1名/Webディレクター1名の採用
採用課題 未経験者向けに間口を広げた応募環境を作り、20代の応募者を多く確保することを課題としました。

結果イーキャリア エントリー企画:アシスタントディレクター

閲覧数 応募数 採用人数 掲載期間
1,583回 30名 1名 5週間

結果イーキャリア エントリー企画:Webディレクター

閲覧数 応募数 採用人数 掲載期間
1,583回 12名 1名 5週間
ONEのエージェントが考えるポイント

今回、WEB求人媒体での採用活動がはじめてと言うこともあり、コストを抑えたご提案となりました。まずは、WEBの求人マーケットや各求人媒体をしっかりと説明させて頂き、クリエイティブ職全般に強い「イーキャリア」を選定。予算の関係で小規模となった掲載プランをカバーするためにベストマッチングキャンペーンを適用し掲載期間の延長とスカウトメール30通のオプションを使って露出を高めました。求職者とのマッチング対しては、経験不問という条件下でのみ表記可能な年齢制限を設定し年齢層のマッチングを強化しました。(アシスタントディレクター) 加えて企業様が実際に手がける実際のテレビ番組名や現場で頑張っている先輩のインタビューで仕事の魅力をアピール。さらに、掲載期間中はターゲットに近い求職者へ継続的なアプローチを行いました。その結果、両職種ともターゲットとなる人材を採用できました。

■スカウトメールとは? 求人媒体(主にWEB)に登録している求職者へ向け企業様の求人情報を直接アプローチできるサービス。年齢や希望勤務地、希望職種などの絞込みが可能なのでターゲットに近い人材を選択することができます。
■ベストマッチングキャンペーンとは? 原稿掲載を1週間無料延長、エントリーの場合10万円分のオプションを無料で利用できるキャンペーンです。
※掲載企画によりオプションの無料サービスの料金枠が変動します。
※なお、キャンペーンは毎月変わりますのでお手数ですが随時お問合せ下さい。


ONEグループでは、採用にあたって企業様がそれぞれに抱える課題を明確化し、成功に導くサポー トを行っております。
採用前のご相談にもお応えしておりますので、まずはお気軽にご連絡ください。

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期間限定のイーキャリアのキャンペーンです。イーキャリアでは人気の有料オプションが無料でセットになるキャンペーンが豊富に用意されています。またご新規で掲載される企業様や、長期的に掲載したい企業様にもお得なキャンペーンがございますので、ぜひご覧ください。

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