ネットワークエンジニア（NE）の採用成功事例

イーキャリア

掲載スタート日：平日毎日（営業日）

採用事例

イーキャリアの採用事例をご紹介しています。
ウェブディレクター、アシスタントディレクター（AD）、ネットワークエンジニア、ゲームデザイナー、グラフィックデザイナーなと幅広い職種での採用実績があります。

事例詳細２

原稿内容の見直しが採用成功の鍵！

職種	ネットワークエンジニア
採用予定人数	7名
使用媒体	■イーキャリア　マキシマム企画

企業データ

従業員数	35名
業界・業種	ソフトウェア
事業内容	ECサイトの企画・制作、SEOコンサルティングコンピュータ利用システムの研究、開発、情報提供およびコンサルティング業務情報処理の受託、コンピュータシステムの運営管理、およびこれにともなう業務ソフトウェアの開発業務労働者派遣業務人材派遣業務

募集概要

募集背景	事業拡大に伴う人員強化
経験・スキル	基本的なパソコン操作スキル
求める人物像	エンジニアとして活躍したい！と考えている方将来的な目標を持ち、そこに向かってチャレンジを続けられる方自分自身の可能性を追求していきたいと考えている方情報のインフラを支える仕事に興味をお持ちの方

ONEが提案したプラン

目標	20代の若手エンジニアを7名採用
採用課題	以前の募集では外国籍の方や高年齢者の方からの応募が多く、面接につながらなかったということなので、ターゲットとなる層からの応募者の確保が最大の課題。

結果イーキャリアマキシマム企画・コミットプラン：ネットワークエンジニア

閲覧数	応募数	採用人数	掲載期間
1,459回	28名	7名	4週間

ONEのエージェントが考えるポイント

「ターゲット層からの応募を確保する」という観点から、まずは原稿内容の見直しを行いました。
とくに必須条件を突き詰め、応募者の間口を広げた原稿を制作。
研修制度やキャリアアップできる環境など、若いエンジニアにとって魅力的な内容を強くアピールすることで経験の浅い若手エンジニアでも気軽に応募できる原稿内容に変更しました。
その結果、採用目標を達成することができました。

ONEグループでは、採用にあたって企業様がそれぞれに抱える課題を明確化し、成功に導くサポートを行っております。
採用前のご相談にもお応えしておりますので、まずはお気軽にご連絡ください。

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