現場監督(現場管理)の採用成功事例|エン転職|求人広告代理店ONE

求人広告代理店事業TOP > 中途採用 > エン転職(en転職) > 採用事例 > 現場監督(現場管理)(業種:住宅・建材)

エン転職

掲載スタート日:毎週月曜日・木曜日

採用事例

現場監督(現場管理)(業種:住宅・建材)

企業データ
会社情報 業種:住宅・建材
設立:1980年5月
従業員数:2名
資本金:1000万円
所在地:愛知県安城市
上場・未上場:未上場
採用ニーズ
採用職種 現場監督(現場管理)
採用予定人数 2名
採用ターゲット
  • ・35才未満の若手層
  • ・経験不問・未経験OKのポテンシャル重視
ONEが提案したプラン
基本企画 エン転職 B企画 5週間
オプション スカウト追加

提案POINT

未経験OKの若手層の採用ということと、採用エリアが少し郊外なことから応募数が伸び悩むことが想定されましたのでスカウトがある媒体を軸に考え、エン転職をご提案いたしました。
残業が少ない点や面接が1回のみな点など、メリット要素は前面出すように原稿を制作。
その他、スカウトの配信リストや、送信メール内容のアドバイスを入れてなるべく求人を見てもらえるような取り組みを提案しました。

掲載結果
  • - PV実績 -

    719

  • - 応募数実績 -

    4応募

  • - 採用実績 -

    2名

※2018年実績

採用結果1地元の方で、2名採用に成功!

採用結果22名ともに20代後半。将来の幹部候補生!

お客様からの声

これまでほぼ家族経営みたいな形で新しい人をほぼ採用してこなかったのですが、仕事量がかなり多くなってしまったことや、年齢層もだいぶ上がってきていたのでイチから教えるつもりで若手を採用しようと考えていました。
土地柄的も郊外だったので長期戦になるかと思ったのですが、2名採用することができました。本当は1名の採用予定だったのですが、とても良い方で選べなかったので2名とも採用にしました(笑)
今は色々現場を経験しながら勉強中ですが、今後会社のことも任せられるようになってくれることを期待しています。


ONEグループでは、採用にあたって企業様がそれぞれに抱える課題を明確化し、成功に導くサポートを行っております。採用前のご相談にも対応しておりますので、まずはお気軽にご連絡ください。

現場監督(現場管理)の採用成功事例|エン転職 TOPへ

関連ページ

エン転職の特徴
エン転職は900万人を超える会員数を保有し、日本最大級の求人媒体です。情報量が多く、多くの求職者から支持されています。面接サポート機能なども搭載し、「入社後活躍」にこだわっている求人サイトです。

エン転職 会員データ
エン転職に登録している会員の会員データです。900万を超える会員の中、34歳以下が約70%占めております。ただ会員数が多いだけではなく、毎月約7万人のフレッシュな求職者が登録!貴社の求める人材に出会う率が高いと言えるでしょう。年齢層、学歴、経験職種等もご紹介しています。

エン転職 掲載料金
エン転職の掲載料金は1クール4週間のプランになっています。また、料金プランは「全国・関東版」、「関西・東海版」、「九州・その他地域版」の3つに分かれています。詳しくは掲載料金ページをご覧ください。

エン転職 採用事例
エン転職の採用事例を紹介しています。営業系、事務系職種をはじめ、技術系、医療・介護・福祉系等の事例を紹介しています。また、記載がない事例に関してもご案内可能ですのでお問い合わせください。

現場監督(現場管理)の採用成功事例|エン転職 TOPへ

中途採用媒体(転職サイト)

マイナビ転職
若手に強い!総合転職サイト
マイナビ転職
type
ITエンジニアならtype
女の転職type
女性採用の定番!
女の転職type
doda
IT・モノづくり系
エンジニア経験者採用ならdoda
エン転職
一律した原稿サイズ×高い露出度で
貴社の魅力を発信!
イーキャリア
ITエンジニア、クリエイターなら
イーキャリア
Re就活
優秀な20代を採用するなら
Re就活(リシュウカツ)
バイトルNEXT(ネクスト)
若手の正社員・契約社員の採用に強み
バイトルNEXT
日経転職版
メーカー、金融業界に圧倒的な強み
日経転職版
PROSEEK
スカウトメールが無料
PROSEEK(プロシーク)
ジョブキタ転職
ビジェント(bgent)
ジョブキタ転職
ジョブキタ転職