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掲載スタート日:毎週火曜日・金曜日

掲載事例

総合職(業種:ソフトウェア)

企業データ
会社情報 業種:ソフトウェア・情報処理
設立:1994年12月
従業員数:3,750人
資本金:4億5,000万円
所在地:神奈川県横浜市
採用ニーズ
職種 総合職(ヘルプデスク・セールスサポート)
採用予定人数 2~3名/1掲載毎
採用ターゲット
  • 35歳以下の若い人材(経験あれば尚良)
  • 女性で、細かい気配り・気遣いの出来る方
ONEが提案したプラン・採用結果
基本企画 マイナビ転職 MT-S企画 8週間(4週間×2回チケット)
オプション 女性のお届け便ヘッダ広告・職種コード追加・コンタクトメール(基本企画内)

POINT

求人媒体を長く利用していることもあり、時間が経つにつれて応募数の減少や、応募者のマッチング度に少しズレが生じていました。競合他社の原稿や基本情報(給与・福利厚生など)を比較し、勝てるポイントの洗い出しや、原稿の差別化を図る提案を行いました。また応募数確保のため、職種名を「総合職」として掲載。未経験者でも教育体制がしっかりある企業様でしたので、未経験も視野に入れたポテンシャル採用を提案しました。

採用結果1応募数が通常時の1.5倍まで増加!

採用結果2未経験者ではあるものの、意欲ある20代の若い人材が2名入社。

お客様からの声

継続的にマイナビ転職でご掲載しておりますが、このクールの掲載が一番結果が良かったですね。母集団形成に課題を感じていたので、今回はPVの集まる露出系のオプションを使ってみたのですが、応募数がいつもより150%くらい増えて驚きました。
応募の数が欲しい時はPVを集められるオプションは継続的に使っていきたいです。一方で、ターゲット外の応募や面接キャンセルなどもあったので、その点は次の課題として営業の方と情報共有し、引き続き採用領域は一緒に取り組んでいきたいと思います。


ONEグループでは、採用にあたって企業様がそれぞれに抱える課題を明確化し、成功に導くサポー トを行っております。採用前のご相談にも対応しておりますので、まずはお気軽にご連絡ください。

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