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Re就活

掲載スタート日:平日毎営業日

Re就活の転職フェア

転職博は、20代に特化した中途採用サイト(転職サイト)「Re就活(リシュウカツ)」を運営する学情が開催する転職イベントです。東京商工リサーチ調べにおいて、国内主要転職イベント20代動員数・動員比率で、No.1を獲得しました。※東京・大阪・京都・名古屋・福岡で開催され、20代・30代を中心とした若手社会人・第二新卒の来場者がメインのため、意欲のある優秀な即戦力に出会えます。即効性のある面談形式で貴社の魅力を伝えることができるため、採用成功への近道になります。

  • 転職博
  • 20代動員数
  • 20代動員比率

※調査期間2020.03~2020.04

転職博の開催スケジュール・出展料金・セットプラン

開催日 フェア名 会場
2024/2/10(土) 転職博 【京都】京都産業会館ホール
2024/2/23(金) 転職博 【福岡】エルガーラホール
2024/3/2(土) 転職博 【愛知】ウインクあいち 
2024/3/10(日) 転職博 【岐阜】じゅうろくプラザ

開催スケジュール 転職博の特徴 転職博の出展料金

『転職博』に関するお問い合わせはこちら

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    0120-934-370
    受付時間:平日9:00~18:00
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Re就活 転職博の特徴

Re就活の転職フェア「転職博」では、意欲のある若手転職希望者に出会えます。貴社の魅力を対面で伝えることができるため、求職者の志望意欲を高めるメリットがあります。また、すぐにでも転職したい来場者が多いので、選考スピードの短縮化も期待できます。さらに、会場ではRe就活の転職アドバイザーによるキャリア相談コーナーも設けております。貴社の採用ニーズとマッチする人材がいた場合、貴社ブースへの誘導を促進します。

求職者とのリアルなコミュニケーションで直接選考へつながる

リアルなコミュニケーションの場が少なくなる中、転職博へは熱意のある求職者が集まります。求職者からの質問に答えたり、企業の魅力を対面で伝えたりすることで求職者の入社意欲を高め、選考へつながる出会いを創出します。

運営スタッフが直接来場者を誘導し面談機会をサポート

転職博にご参加いただきますと、イベント当日運営スタッフが、貴社に興味を持ちそうな求職者をブースへご案内します。
そのため知名度があまりなく不安、初めての転職博で集客できるか不安という企業様もお試しいただけます。

交通広告など様々なプロモーションで多方からのアプローチ

主要路線での交通広告やダイレクトメールなど、様々な媒体を通して求職者にイベントを告知しています。そのため、常に転職意欲の高い求職者からの参加を獲得できています。

来場者の9割以上が20~30代の若手社会人

参加者の9割が20~30代と意欲のある社会人経験者です。フレッシュなポテンシャル層からある程度経験を積んだ中堅層が中心となっています。

このような企業様におすすめ!
  • 20、30代の採用を検討している企業様
  • 直接会い、コミュニケーションを重視した採用活動を希望する企業様
  • これまで転職イベントを積極的に活用してこられなかった企業様

来場者属性データ(全国平均)

多彩な業界・職種から20代・30代の社会人経験者に出会えます。

※2019年12月10日更新

年齢構成
年齢構成

20代の転職希望者は約91%

21~22歳
8.2%
23~24歳
35.6%
25~26歳
24.4%
27~28歳
12.1%
29~30歳
10.5%
30歳以上
9.2%
経験職種
経験職種
営業系
20%
サービス・販売系
25%
事務・企画系
20%
クリエイティブ系
8%
IT系(SE・NE・PGなど)
6%
技術系(研究・開発・設計など)
10%
専門系(講師・人材コーディネーター・介護士など)
11%
面談実績
業種 面談数
交通・運輸 227名
教育 147名
保険 100名
不動産 86名
広告 84名
総合エンジニアリング 82名
食品 80名
ソフトウェア 75名
サービス(レジャー) 71名
化学 70名

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出展(参画)料金

エリア 1日間参画 2日間参画
東京 60万円 90万円
大阪 50万円 70万円
札幌・仙台・横浜・名古屋・京都・福岡 40万円 60万円

※電源、備品レンタルは別途費用が掛かります。
※表示の価格に消費税は含まれておりません。


Re就活の転職博についてご不明な点がございましたら、第二新卒や若手人材の採用を得意とする求人広告代理店のONE(東京・大阪・愛知)へお気軽にお問い合わせください。また、ONEでは複数の転職フェア(イベント)の取扱いがあるため、様々な採用ニーズに応えることができます。詳細は転職フェア一覧をご覧下さい。

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Re就活(リシュウカツ)の概要・特徴をご紹介しています。会員の9割以上が20代の若手採用に強い求人広告媒体です。営業職募集、ベンチャー企業様などの若手採用に最適。

Re就活 基本企画の詳細
Re就活は20代の求職者を意識した原稿構成となっています。「人事担当者の声」、「先輩の入社理由」など求職者が本当に求める情報で、意欲の高い応募につなげます。

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