DTPオペレーターの採用成功事例|@typeで求人広告掲載

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@type

掲載スタート日:毎週火曜日・金曜日

採用事例

@type(アットタイプ)の採用事例をご紹介しています。 リフォーム営業、DTPオペレーターなど 幅広い職種での採用実績があります。

事例詳細2

媒体選定と訴求ポイントを明確にした原稿で高いスキルを持った人材の採用に成功!

職種 DTPオペレーター
採用予定人数 1名
使用媒体 ■@type
企業データ
従業員数 65名
業界・業種 印刷業
事業内容 医薬品関係に特化した印刷物制作 ※Officeソフトを使用した文書レイアウト作成業務がメイン
募集概要
募集背景 業務拡大に伴う経理部門の増員
経験・スキル
  • 医薬品の知識、業界経験は不問
  • 高卒以上、35歳くらいまで
  • PCスキル(Word・Excel)
  • MOS Expertの資格
求める人物像
  • 編集や印刷・出版・広告業界などに興味のある方
  • 仕事を通して、社会貢献したいと思っている方
  • Officeソフトを使ってDTPセンスを活かしたい方
  • 安定企業で、キャリア・スキルを磨きたい方
  • 印刷・出版・広告業界などに興味のある方
ONEが提案したプラン
目標 1名の採用
採用課題 IllustratorやPhotoshopなどのクリエイティブ系ソフトではなく、Word・Excel などのOffice系ソフトのスキル・経験を持った人材からの応募をいかに集めるか

結果@type(type-Dプラン): DTPオペレーター

閲覧数 応募数 採用人数 掲載期間
7,607回 395名 1名 4週間
ONEのエージェントが考えるポイント

ご提案したプランのポイントは、「求人媒体の特徴と機能を利用したターゲットの絞り込み」でした。
今回は、Word・Excel などのOffice系ソフトを使用したクリエイティブ業務となるため、事務系の職種に強みを持つ媒体を選定しました。
さらに、Office系ソフトのスキルが必須であることから、検索コードに事務系のコードを設定。
また、『MOS Expert資格をお持ちの方は優遇』という旨を原稿内に記載することにより、高いスキルを持った層からの応募を集めることに成功。
結果、安価な掲載プランで納得のいく人材の採用に成功しました。
※コード設定とは コードは、媒体のTOPページから求職者が求人記事を絞り込む際に目安とする「検索条件」です。
業種や職種など、設定次第でターゲット層とのマッチングをより高めることができます。


ONEグループでは、採用にあたって企業様がそれぞれに抱える課題を明確化し、成功に導くサポー トを行っております。
この事例のような求人媒体を活用しての採用手法だけでなく、ご状況によっては 求人媒体を使わない採用手法もご提案しています。
採用前のご相談にも対応しておりますので、まずはお気軽にご連絡ください。

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