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type
掲載スタート日:毎週火曜日・金曜日
採用事例
type(タイプ)の採用事例をご紹介しています。リフォーム営業、DTPオペレーターなど 幅広い職種での採用実績があります。
媒体選定と訴求ポイントを明確にした原稿で高いスキルを持った人材の採用に成功!
職種 | DTPオペレーター |
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採用予定人数 | 1名 |
使用媒体 | ■type |
従業員数 | 65名 |
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業界・業種 | 印刷業 |
事業内容 | 医薬品関係に特化した印刷物制作 ※Officeソフトを使用した文書レイアウト作成業務がメイン |
募集背景 | 業務拡大に伴う経理部門の増員 |
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経験・スキル |
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求める人物像 |
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目標 | 1名の採用 |
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採用課題 | IllustratorやPhotoshopなどのクリエイティブ系ソフトではなく、Word・Excel などのOffice系ソフトのスキル・経験を持った人材からの応募をいかに集めるか |
結果type(type-Dプラン): DTPオペレーター
閲覧数 | 応募数 | 採用人数 | 掲載期間 |
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7,607回 | 395名 | 1名 | 4週間 |
ご提案したプランのポイントは、「求人媒体の特徴と機能を利用したターゲットの絞り込み」でした。
今回は、Word・Excel などのOffice系ソフトを使用したクリエイティブ業務となるため、事務系の職種に強みを持つ媒体を選定しました。
さらに、Office系ソフトのスキルが必須であることから、検索コードに事務系のコードを設定。
また、『MOS Expert資格をお持ちの方は優遇』という旨を原稿内に記載することにより、高いスキルを持った層からの応募を集めることに成功。
結果、安価な掲載プランで納得のいく人材の採用に成功しました。
※コード設定とは コードは、媒体のTOPページから求職者が求人記事を絞り込む際に目安とする「検索条件」です。
業種や職種など、設定次第でターゲット層とのマッチングをより高めることができます。
ONEグループでは、採用にあたって企業様がそれぞれに抱える課題を明確化し、成功に導くサポー トを行っております。
この事例のような求人媒体を活用しての採用手法だけでなく、ご状況によっては 求人媒体を使わない採用手法もご提案しています。
採用前のご相談にも対応しておりますので、まずはお気軽にご連絡ください。
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typeの特徴
type(タイプ)の強み・特徴をご紹介しています。エンジニア(ITエンジニア、モノづくりエンジニア)の採用に強い求人媒体です。エンジニア関連職の掲載職種数は、長い期間にわたり1位をキープしています。
type 基本企画の詳細
type(タイプ)の基本企画の構成や機能の詳細についてご紹介しています。文字数や写真の点数、検索結果の表示順位も企画によって異なります。
type 掲載料金
type(タイプ)の掲載料金をご紹介しています。typeは、type-A~typeDの4種類。さらに、スカウトなどのオプションで有効人材に積極的にアプローチすることができます。