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口コミ・評判

パソナキャリアの評判・口コミは?特徴とメリットを詳しく解説!

転職活動をするときは、転職サイト・転職エージェントの利用がおすすめです。

転職エージェントを利用すると、求人紹介や応募書類の添削、面接対策などさまざまなサポートを受けられるため、効率良く転職活動を進めることが可能です。

そこで今回ご紹介するのは、パソナキャリアです。30代・40代・女性向け・エンジニア向け・第二新卒・ハイクラス向けの求人が豊富な転職エージェントです。

この記事では、パソナキャリアの特徴やメリット・デメリット評判・口コミについて解説します。

パソナキャリア

この記事でわかること
  • パソナキャリアの評判・口コミ
  • パソナキャリアを利用するメリット・デメリット
  • パソナキャリアの利用がおすすめな人
  • パソナキャリアとの併用がおすすめな転職エージェント

パソナキャリアを効果的に活用する方法も紹介するため、転職エージェント選びに迷っている方はぜひ参考にしてみてください。

転職ベストプラスのお約束
本コンテンツで紹介しているサービスは、厚生労働省委託事業の職業紹介優良事業者認定制度・一般財団法人 日本情報経済社会推進協会のプライバシーマーク制度のいずれかもしくは両者に参加しています。また、厚生労働省の有料職業紹介事業として許可(許可番号:13-ユ-307073)を得ています。そして、コンテンツ内で紹介しているサービスの一部もしくは全てに広告が含まれております。ただし、広告が各サービスの評価に影響をもたらすことは一切ございません。当サイトは、読者の皆様が公正な評価や情報をもとに、より良い選択ができるよう尽力しております。本コンテンツは株式会社ONEが管理を行っております。転職エージェントおすすめランキングは、求人数の多さやサービスの使いやすさ(検索項目数)、対応可能エリア(拠点数)、利用実績、利用者の口コミなどを基準にし、独自に点数化にしております。詳しくは、転職ベストプラスの運営方針広告ポリシーをご確認ください。
広告ガイドライン
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本記事では、消費者庁アフィリエイト広告等に関する検討会報告書「アフィリエイト広告の意義」のガイドラインに基づいた形式で広告であることを明記しています。
各転職エージェントの評価は消費者庁景品表示法に基づき、公式サイトの情報・利用者の口コミや評判を元にランキング化しており、ユーザー方々がより良いサービス・商品を選べるよう尽力しています。

パソナキャリアの良い評判・口コミ

パソナキャリアの良い評判として、「エージェントのサポートが丁寧だった」という声が多かったです。

 具体的には「キャリアプランまで親身に聞いてくれた」「書類・面接対策も求職者の状況や応募先に合わせて行ってくれた」とコメントしている方もいました。

また、「幅広い業界や職種を取り扱っている」という点も好評でした。

パソナキャリアは、ハイクラス求人や女性管理職向けの求人も得意としているので、そういった求人を探している方にもおすすめです。

実際の評判・口コミ

【丁寧にヒアリングしてくれた】
評判:★★★★★
ヒアリングでは希望はもちろん今後のキャリアプランまで親身になり聞いてもらえましたし、そのヒアリングを基に丁寧なアドバイスと的確な求人紹介をしてもらえたので、非常に助かりました。
(40代/男性/会社員)

【対応が手厚い】
評判:★★★★☆
パソナは各スタッフの対応がとても手厚く、フォローが素晴らしかったです。また大手企業からのご依頼もありパソナの信頼を感じました。
(40代/女性/会社員)

【幅広い業界・職種の求人がある】
評判:★★★★☆
パソナキャリアのメリットは幅広い業界や職種の求人情報を取り扱っており、自分の希望に合った仕事を見つけやすい点が魅力です。キャリアコンサルタントがサポートしてくれるので、就職活動やキャリアアップにおいて的確なアドバイスを受けられる点も嬉しいです。
(40代/男性/会社員)

【非公開求人が多い】
評判:★★★★★
豊富な求人数を誇っており、その半数以上は非公開求人という好条件の求人になっております。条件の良い求人も多くありますので、給料に不満があり転職したいといった方にはおすすめです。
(30代/男性/会社員)

【地方でもスムーズに転職活動できた】
評判:★★★★★
キャリアアドバイザーの質が高く、丁寧で充実したサポートを受ける事が出来ました。また拠点が多いため、地方在住でも転職活動がスムーズでした。
(20代/女性/会社員)

口コミ調査の概要

口コミ調査の概要:パソナキャリアのメリットの口コミ募集!
口コミ調査の方法:インターネットリサーチ
口コミ調査の機関:クラウドワークス
口コミ調査の対象地域:日本
口コミ調査の実施期間:2023年6月

パソナキャリアのイマイチな評判・口コミ

ビズリーチのイマイチな評判として、「地方の求人が少ない」という声が多く見受けられました。

都市部の求人が多いため、地方住まいの方やU・Iターン転職を希望する方には使いづらいかもしれません。

また、「派遣の求人が強く、正社員の求人が弱い」との意見もありました。

実際の評判・口コミ

【地方の求人が少ない】
評判:★★★☆☆
紹介してもらえた求人の質は高かったですが、地方なのでどうしても数が少なくて選択肢は限られてしまいましたし、質が高い分条件も厳しくて尚更難しさがありました。
(40代/男性/会社員)

【正社員の求人が弱い】
評判:★★★☆☆
パソナキャリアは派遣が強いですが正社員となると少し弱い気がします。派遣では大変良くしていただきましたのでその面では素晴らしいと思いますが。
(40代/女性/会社員)

【大都市の求人が多く偏りがある】
評判:★★★☆☆
求人数はやはり大都会が多くなってしまい少し偏りがあります。人口の企業数の関係で仕方の無いことかもしれませんが、住んでいる地域によっては満足できる求人はないかもしれません。
(30代/男性/会社員)

口コミ調査の概要

口コミ調査の概要:パソナキャリアのデメリットの口コミ募集!
口コミ調査の方法:インターネットリサーチ
口コミ調査の機関:クラウドワークス
口コミ調査の対象地域:日本
口コミ調査の実施期間:2023年6月

パソナキャリアの特徴

パソナキャリアTOP画像

パソナキャリアの概要は以下のようになっています。幅広い業種・職種の求人を取り揃えています。

運営会社株式会社パソナ
主なサービス(機能)
  • 求人検索
  • エージェントサービス
  • スカウト
  • キャリアカウンセリング
公開求人数※2024年5月時点37,742
得意分野全業種実績有
利用可能地域全国

出典:パソナキャリア

人材サービスの企業が運営している

パソナキャリアは人材サービスの業界大手企業である株式会社パソナが運営しています。

 人材紹介の業界で長く活躍しており、今までに利用してきた46万人分(※1)の転職の実績や転職を成功させるノウハウを活かして、効果的に転職活動を行うことが可能です。

これまでも30,000件※2を超える取引実績があり、大手企業ならではの信頼性の高さから常に多くの企業から求人が寄せられています。

これまでの実績を見ても、しっかりしたノウハウを持っていることが分かりますね。

※1-2公式サイトの文言によります。

キャリアアドバイザーが在籍

株式会社パソナには転職や再就職の支援を行う「キャリア支援サービス」があり、豊富な経験を持つキャリアアドバイザーが多数在籍しています。

以下のように業界や職種、エリア別にアドバイザーが在籍しているため、自分の希望する業界に強いキャリアアドバイザーからアドバイスを受けることができます。

主なカテゴリ
  • IT・WEB業界
  • 経理・会計
  • 金融業界
  • コンサルティング業界
  • 営業職
  • 管理部門
  • 関西エリア

公式サイトではキャリアアドバイザーの検索もできるため、ぜひチェックしてみてください。

顧客満足度が高いサービスを提供している

パソナキャリアは、2021年のオリコン顧客満足度調査の転職エージェント部門において1位を獲得しています

初めての転職活動で不安を感じている方でも、しっかりと相談に乗ってもらえるため安心して利用できるでしょう。
オリコン顧客満足度ランキング

顧客満足度の高さは、転職エージェントを決める上でも重要なポイントですよね。

ハイクラス向け転職サポートが充実

パソナキャリアはハイクラス向けの転職サポートを得意とする転職エージェントです。年収800万円以上の求人が半分を占めているため、転職先の選択肢が広がります。

また、ハイクラスの独自求人が1700件以上あり、非公開求人も61.0%と非常に多くキャリアアップが目指しやすいでしょう。

 多くのハイクラス転職をサポートしてきたパソナキャリア在籍のコンサルタントが、実際の転職市場のトレンドを分析しながら求人紹介を行ってくれます。

求職者との面談では今後のキャリア形成など丁寧なヒアリングを行うため、紹介される求人にミスマッチが少ないのも特徴です。

パソナキャリアを利用した方の67.1%が年収アップを達成したという実績もあります。キャリアアップ・年収アップを狙う方におすすめな転職エージェントです。

※公式ページより

パソナキャリアを利用するメリット

各転職エージェントのメリットを把握すると、自分に合った転職サービスを選びやすくなります。ここからは、パソナキャリアを利用するメリットを紹介しましょう。

パソナキャリアのメリット
  • 年収アップを目指すことができる
  • 転職業界に詳しいキャリアアドバイザーが在籍している
  • 応募書類のサポートが充実している
  • 独占求人が多く、選択肢が広がる
  • 地方求人も多数掲載している

年収アップを目指すことができる

パソナキャリアを利用して、年収アップに成功した人の割合は67.1%にも上ります

半数以上の利用者が年収アップに成功している秘訣は、パソナキャリアに在籍するキャリアアドバイザーにあります。

 さまざまな業界の転職に精通したキャリアアドバイザーが利用者ひとりひとりに合ったキャリアプランを提案してくれるため、年収アップの希望も叶いやすいと考えられます。

また、キャリアアドバイザーは求人企業と信頼関係を築いており、内定後の条件交渉行ってくれます。

年収も交渉してもらえるため、希望の年収も伝えやすいですね。

公式サイトの文言によります。

ハイクラスを始め転職業界に詳しいキャリアアドバイザーが在籍している

パソナキャリアでは、業界別にキャリアアドバイザーを検索することが可能です。例えば、キャリアアドバイザーが担当する業界には、主に以下のようなものがあります。

キャリアアドバイザーが担当する業界例
  • ハイクラス層
  • IT・WEB
  • ものづくり
  • メディカル
  • 金融
  • コンサルティング
  • 販売・流通・サービス
  • 営業職
  • 管理部門
  • エグゼクティブ

このように、幅広い業界に対応するキャリアアドバイザーと出会えるため、それぞれの業界の動向や求人について相談できるでしょう。

興味のある分野があれば、各業界のキャリアアドバイザーに相談するのがおすすめです。

応募書類のサポートが充実している

パソナキャリアでは、転職に詳しいキャリアアドバイザーによる応募書類の添削面接対策など充実したサポートを行っています。

転職のプロであるキャリアアドバイザーの意見やアドバイスを聞くことで、選考を突破できる可能性を少しでも高めることができるでしょう。

各求人企業の情報も豊富に扱っているため、企業別の対策も行うことができますよ。

独占求人が多く、転職の選択肢が広がる

パソナキャリアは公開求人だけでなく、非公開求人も多いのが特徴の一つです。

 非公開求人とは、一般公開すると応募が殺到してしまうような好条件の求人や、企業の戦略に関わる重要ポストの求人などを意味します。

求人誌・転職サイトに掲載されていない求人と出会えるかもしれません。他のサービスでは希望に沿った求人が見つからなかった場合に活用しやすいでしょう。

過去に非公開求人として扱ったことのある企業には、主に以下のようなものがあります。

非公開求人の企業例
  • EPSON
  • 河合塾
  • 野村不動産
  • COSTCO
  • 村田製作所

このように、誰もが一度は耳にしたことがある大企業の求人も取り扱っていました。

もしかすると条件に合う有名企業の求人と出会えるかもしれませんね。

地方求人も多数掲載している

パソナキャリアでは、首都圏以外でも地方の求人を掲載しています。地方転職は求人数が少なかったり、希望の業種が見つからなかったりと、転職に苦戦する方も多いです。

 パソナキャリアでは、地方の求人も多数掲載しているため、キャリアアップを目指しながら地方転職を実現できる可能性があります。

地方の転職事情や転職ノウハウも提供してくれるため、有利な状態で選考に臨むことができるのは大きなメリットです。

全国に地元密着型の営業拠点があるので地方の人でも対面で面談を受けることができ、求人も紹介してもらいやすいです。

Uターン・Iターン転職で地方で求人を探している方はぜひ活用してみてくださいね。

パソナキャリアを利用するデメリット

パソナキャリアはメリットがいくつもある反面、利用者によってはデメリットになるポイントもあるので注意しましょう。

ここからは、パソナキャリアのデメリットをご紹介します。

パソナキャリアのデメリット
  • 求人は都市部に集中している傾向がある
  • 専門性の高いアドバイスは得意ではない

求人は都市部に集中している傾向がある

パソナキャリアは全業種・日本全国に対応した転職エージェントです。とは言え、実際の求人は都市部に集中しており、地方の求人は少ない傾向があります

パソナキャリアで扱う求人数を都市部と地方で比較してみましょう。(2024年1月現在)

東京都14,970件
神奈川県1,831件
石川県167件
岐阜県144件
大阪府3,389件
鳥取県55件
鹿児島県104件

このように、都市部と地方では扱う求人数に大きな差があります。求人数が多い方が、希望の条件で絞り込んだときにヒットする可能性は高くなるでしょう。

地方で転職活動をしたい方にとっては、求人の内容が物足りないと感じるかもしれません。

専門性の高いアドバイスは得意ではない

前述した通り、パソナキャリアはさまざまな職種に対応した転職エージェントです。ところが、さまざまな職種に幅広く対応している反面、専門性が高いアドバイスはあまり得意ではありません

 例えば、IT業界の経験があり同じIT業界へ転職を希望している場合でも、担当者がIT業界に詳しいとは限りません。

よって、専門的な知識やスキルが求められる業界への転職を考えている場合は、その分野に強い転職エージェントの利用がおすすめです。

幅広い業界の求人をチェックしたい方にとっては、利用しやすいですね。

パソナキャリアはこんな人におすすめ

転職エージェントを利用する際は、数ある転職エージェントの中で自分に合うサービスを見極めることが大切です。

自分に合った転職エージェントを有効活用すれば、転職の成功率も高くなるでしょう。そこで、ここからはパソナキャリアをおすすめしたい人の特徴をご紹介します。

パソナキャリアがおすすめな人
  • 年収アップを目的に転職活動をする人
  • 転職が初めてで手厚いサポートを求めている人
  • 特に転職先の業界や業種が決まっていない人
  • ハイクラス層の転職を目指す人

年収アップを目的に転職活動をする人

パソナキャリアは年収アップ率が67.1%と高く、年収アップを目的に転職活動をしている方におすすめです。

 キャリアアドバイザーが希望条件に近い求人を探してくれるため、面談の際にしっかり希望を伝えることで年収アップが実現しやすくなります。

また、年収1,000万円以上のハイクラスな求人も扱っているので、さらなるキャリアアップを目指している方が有効活用できるサービスでもあるでしょう。

公式サイトの文言によります。

転職が初めてで手厚いサポートを求めている人

パソナキャリアは、初めて転職する方でも利用できるサービスです。

 転職活動をする場合、効果的な自己PRを行うためには中途採用で求められる能力やスキルを把握したり、面接時の服装を考えたりと気を付けるべきポイントが挙げられます。

パソナキャリアでは手厚い転職サポートを行っているため、不安を解消しながらスムーズに転職活動を行えるでしょう。

仕事で忙しく、準備や対策の時間が取りにくい方にも便利ですね。

特に転職先の業界や業種が決まっていない人

上記でご紹介したように、パソナキャリアはさまざま業界に幅広く対応しています。よって、転職活動を始めた時点で転職先の業界や業種が決まっていない方でも問題なく利用可能です。

なお、自分で転職先の業界を決められない場合は、担当者との面談時に相談しながら方向性を決めることもできるため、ぜひご検討ください。

転職する業界について、視野を広げながら転職活動を行えるでしょう。

ハイクラス層の転職を目指す人

パソナキャリアはハイクラス層の転職サポートを得意とする転職エージェントです。管理職の求人など、重要ポジションでの募集も取り扱っているため、経験・スキルを生かして転職したい方におすすめです。

 パソナキャリアでは業界ごとにコンサルタントが在籍しているため、ハイクラス層の転職トレンドを反映させた転職サポートを受けることができます。

また、パソナキャリアでしか出会えない独占求人を800件以上取り扱っています。企業との結びつきも強く、企業から直接依頼を受けた求人も含まれています。

非公開求人も多くあるので、公開求人で探すよりも希望に合う求人を見つけやすいでしょう。

パソナキャリアの利用の流れを解説

大手転職エージェントであるパソナキャリアを利用すれば、スムーズに転職活動を行うことができます。

この章ではパソナキャリアを利用して転職する際の流れを解説していきます。パソナキャリアの利用には以下のようなステップを踏みましょう。

パソナキャリアの利用の流れ
  • 1.登録
  • 2.アドバイザー面談
  • 3.求人紹介
  • 4.選考・内定・アフターフォロー

1.登録

パソナキャリアを利用するには、最初に登録を行いましょう。まずはパソナキャリアの公式サイトにアクセスします。

公式サイトには「転職サポートに登録」というボタンがありますので、そこをクリックし、必要事項を入力しましょう。

登録必要事項
  • 氏名
  • 生年月日
  • 性別
  • 住所
  • 電話番号
  • メールアドレス

以上の必要事項を入力すると学歴や転職回数などを質問されますが、ここは正直に答えましょう。

必要な情報を入力し「登録完了」という画面が出れば登録は完了です。無料で利用できますので、興味がある方は登録してみましょう。

早ければその日のうちにアドバイザーから連絡が来ます。

2.アドバイザー面談

会員登録が完了するとパソナキャリアのアドバイザーから、面談の日程に関する連絡がきます。予定を確認し、都合の良い日時を伝えましょう

 面談方法は対面・電話の2パターンから選べます。

面談では自身の経験や希望条件などをヒアリングしていき、このカウンセリング内容を元に目指す業界や業種などを決めていきます。

面談時に事前に履歴書・職務経歴書を作成していれば、添削してもらうことも可能です。

面談を受ける際は対面をおすすめします。

3.求人紹介

早ければ面談の際にあなたに合った求人情報を紹介してもらえます。面談時に紹介してもらえなくても後日電話やメールで紹介してもらえる場合もあります。

 面談で話した内容を元に、アドバイザーが求人情報を精査しています。

アドバイザーが利用者の経歴や経験を活かせると思った求人情報を紹介してくれるので、自分だけでは考えもしなかった求人が出てくるかもしれません。

その場合は頭ごなしに否定せず、よく内容を確認してみましょう。

4.選考・内定・アフターフォロー

アドバイザーから紹介してもらった求人情報を精査し、応募する企業をピックアップしたらいよいよ選考が始まります。

基本的には書類選考を行い、面接に進んだ企業とアドバイザーが日程を調節して選考を進めていきます。

 内定通知もアドバイザーを通じて受け取ります。

内定通知を受け取ったら、自身が希望する条件と一致しているのか必ず確認しましょう。不満な点があればアドバイザーに伝えると、交渉してくれます。

期間の目安としてはここまで1〜3ヶ月ほどです。

パソナキャリアの効果的な活用方法

転職エージェントを上手く活用すれば、転職の成功率がさらに高まる可能性もあります。パソナキャリアも有効活用する方法があるので、ぜひ知っておくと良いでしょう。

ここからは、パソナキャリアを効果的に活用するためのポイントを紹介します。

効果的に活用するポイント
  • 転職時期は早めと伝える
  • 希望条件を明確に伝える
  • 小まめに連絡を取る

転職時期は早めと伝える

パソナキャリアでは、登録後のキャリアカウンセリングで転職時期を確認されます。その場合は「良い求人が見つかればすぐにでも」と転職への熱意があることを伝えましょう

転職エージェントは、各企業へ求職者を紹介することで利益を得ています。

 よって、転職時期が近く熱意がある利用者は売上につながる可能性が高いと判断され、求人紹介などの対応を優先してもらえる可能性が高まるでしょう。

ただし、転職までの期間が長期化することが事前に分かっている場合は、条件に合う求人を紹介してもらうためにも、偽りなく事実を伝えることが大切です。

希望条件を明確に伝える

パソナキャリアに登録する前に、自己分析の一環として転職先に求める条件を整理しておくのがおすすめです。

 転職の目的や現在の仕事で不満に感じていることをまとめておけば、転職先の希望条件も次第に具体化するでしょう。

カウンセリングで希望条件などを具体的に伝えることで、求人を紹介してもらいやすくなったり、適切なサポートを受けやすくなったりします。

納得のいく転職を実現するためにも、希望条件はしっかりと伝えられるようにしましょう。

小まめに連絡を取る

転職エージェントに登録してもしばらく担当者と連絡を取っていなかったり、マイページにログインしていなかったりすると「転職活動を終えてしまった」と判断される可能性があります。

 転職活動を終えたと見なされると、求人紹介などのサポートを受ける機会も減ってしまうかもしれません。

したがって、パソナキャリアへ小まめに連絡を取り、転職の意思をアピールすることが大切です。定期的に担当者と連絡を取り合い、状況を伝えていきましょう。

パソナキャリアの女性の転職実績を解説

「パソナキャリアは女性でも転職できるの?」と疑問に思っている方も多いでしょう。パソナキャリアでは女性の転職にも非常に強いです。

この章ではパソナキャリアの女性の転職実績や取り組みを解説していきます。この章で解説するトピックは以下の通りです。

パソナキャリアの女性の転職実績
  • 4年連続「利用者満足度」No.1
  • パソナキャリアは自社でも女性の活躍を応援
  • 女性に向けた取り組みも多数

4年連続「利用者満足度」No.1

パソナキャリアは2019〜2022年の4年間でオリコン顧客満足度調査でNo.1になっています。さらに転職者の年収アップ率は約67%と非常に高い数値です。
※公式サイトより

この実績は男性のみの満足度が高いだけでは達成できないため、女性の満足度も非常に高いことが考えられます。

 パソナキャリアが実施した女性利用者のアンケートでは96%が満足しているという結果が出ています。

またパソナキャリアでは女性向けの求人情報が約3000件以上となっており、その80%は非公開求人です。

非公開求人はパソナキャリアに登録しないと閲覧できないため、本気で転職をした女性は登録しておくと良いでしょう。

サービスは無料で利用できます。

パソナキャリアは自社でも女性の活躍を応援

パソナキャリアは自社でも女性の活躍を応援している取り組みを行っています。パソナキャリアに勤務しているスタッフの約6割は女性スタッフです。

また全管理職スタッフのうち約半分は女性社員で、育休から復帰した女性社員の割合も100%となっています。

 世間から見ても多くの女性が活躍している企業と言えるでしょう。

そもそもパソナキャリアは「子育てを終えた女性たちの転職をサポートしたい」という思いから生まれました。

女性の転職のスペシャリストも常駐しているので、「出産しても働きたい」「着実にキャリアアップしたい」と考える女性には非常におすすめです。

取り扱っている求人情報も女性が活躍しやすい会社が多いです。

女性に向けた取り組みも多数

パソナキャリアでは女性転職希望者に向けた取り組みを数多く行っています。具体的にはセミナーやイベントです。

また女性の負担を減らすようなサービスも提供されているので、メリットは多いでしょう。開催されている女性向けのセミナーやイベントは以下の通りです。

女性に向けた取り組み
  • 女性向け転職セミナー・イベント
  • 女性向けイベントへの出店
  • 女性転職希望者向けサイトの充実
  • 女性の負担を減らすサービスのリリース

以上のようなイベントがパソナキャリアでは定期的に開催されています。現在ではコロナの感染リスクを減らすため、オンラインでのセミナーも開催されています。

「外出するのは怖い」「イベント会場まで遠い」という方にはより参加しやすくなっているので、ぜひ一度参加してみることをおすすめします。

今後の働き方、キャリアアップの仕方などを学べます。

パソナキャリアと併用するなら!おすすめ転職エージェント3選

※ランキング根拠はこちらからご覧いただけます。
※当記事で紹介している転職サイト/エージェントの情報はこちらからご覧いただけます。

リクルートエージェント

リクルートエージェント TOP画像

おすすめポイント
  • 40年以上にわたって転職支援を行ってきた高い実績
  • 対応エリアは全国、幅広い業種・職種の求人をカバー
  • 求人数は公開・非公開を合わせて70万件超

リクルートエージェントは1977年の創業以来、業界・職種問わず多くの求人と転職支援実績を誇る大手転職エージェントです。

運営会社である株式会社リクルートが持つパイプを生かし、全国の幅広い業種・職種の求人を保有しています。

 取り扱い求人数は公開求人で403,336件、非公開求人は353,670件。公開・非公開を合わせて求人数は75万件を超えます。※

リクルートエージェントには経験豊富なキャリアアドバイザーが在籍しており、キャリアに関するカウンセリングや転職についてのアドバイスを行ってくれます。

中には20年以上の経験を持つベテランキャリアアドバイザーも。実績とノウハウを備えている心強いエージェントです。
※2024年5月時点
リクルートエージェントを利用するメリット
  • 全国の求人をカバーしているため地方転職にも有利
  • 面接セミナーなど転職対策サポートが充実
  • 高い交渉力で転職者の60%超が年収アップを実現
  • 非公開求人数が豊富

リクルートエージェントが保有する求人は全国の都道府県別をカバーしています。どうしても求人は都市部に集中しやすく、地方求人は見つけづらい傾向にありますが、リクルートエージェントならその心配はありません。

 通常、転職エージェントの選考対策は書類添削・模擬面接ですが、リクルートエージェントではそれに加えて面接官の立場で面接をシュミレートできる面接セミナーも開催しています。

またリクルートエージェントを利用して転職した人の60%が年収アップを実現しており、より良い条件での転職を目指したい人には特におすすめしたいエージェントサービスです。

非公開求人数35万件超は業界トップクラス。優良求人に出会えるチャンスがたくさんありそうです。

出典:リクルートエージェント
※求人情報は2024年5月30日時点のものです。

≫関連記事:リクルートエージェントの評判は?特徴など徹底解説

ビズリーチ

ビズリーチTOP画像

おすすめポイント
  • エグゼクティブ・プロフェッショナルにおすすめのハイクラス転職サイト
  • 企業やヘッドハンターから直接スカウトを受けられる
  • 無料登録で利用できる

ビズリーチはハイクラス向けの転職サイトです。会員登録し職務経歴書を入力しておくと、プロフィールを見た企業やヘッドハンターから直接スカウトを受けられます

 ビズリーチの扱う求人は120,707件で(2024年5月30日時点)、全体の3分の1以上が経営幹部や管理職などの年収1,000万円以上の求人です。

ビズリーチは無料でも利用できますが、有料プランに登録すると全てのコンテンツを制限なしで利用できます。

職務経歴を登録したらあとはあとはスカウトを待つだけです。忙しく働いている人でも労力をかけずハイクラス求人に出会えます。
ビズリーチを利用するメリット
  • 自分の市場価値を知ることができる
  • ハイクラス求人に出会いやすい
  • スカウトを待つだけでなく求人検索もできる
  • 会社にばれずに転職活動ができる

ビズリーチに登録しスカウトを受けることで、自分がどのような企業からどんな好待遇を受ける人材なのか、市場価値を測れます

 求人全体の3分の1以上が年収1,000万円以上求人であることに加えて、ビズリーチに登録している企業も厳選された優良企業のみです。

また、ビズリーチではスカウトを待つだけでなく自分から求人を探して応募することもできます。状況に合わせてスカウト機能・求人機能を使い分けられて便利です。

登録した職務経歴書を特定の企業に対してのみ非公開にできる「ブロック機能」も。誰にもばれずに転職活動を進められます。

出典:ビズリーチ
※求人情報は2024年5月30日
時点のものです。

≫関連記事:ビズリーチの評判や口コミは?特徴やメリットなど徹底解説

doda X

doda X TOP画像

おすすめポイント
  • 年収800~2,000万円以上のハイクラス専門転職エージェント
  • 専属カウンセラーによる転職カウンセリングサポートあり
  • ヘッドハンティングだけでなく求人検索・求人紹介も受けられる

doda Xは派遣や転職等を手掛ける人材業界の大手パーソルグループが運営する転職エージェントです。

年収800~2,000万円以上のハイクラス・高年収の非公開求人を中心に約53,000件※2024年6月現在の求人を取り扱っています。

 doda Xには専属カウンセラーによる「ハイクラス転職カウンセリング」があり、選考対策・強みの発掘など転職者の市場価値向上を支援。

転職者はヘッドハンティングだけでなくdodaの求人紹介担当者からのスカウトが受けられます。

別途有料でプロによる「doda Xキャリアコーチング」も受けられます。キャリア形成に悩みを抱える人におすすめです。
doda Xを利用するメリット
  • ハイクラス求人多数で、好条件の転職が叶う
  • スカウト機能で優良・好待遇の非公開求人に出会える
  • 頼れるヘッドハンターから転職サポートを受けられる
  • 求人検索で自分から直接応募することも可能

doda Xは、年収800万円以上のハイキャリア求人を中心に取り扱う転職エージェントです。

 求人のほとんどは非公開となっており、他の転職サイトやエージェントでは出会えないような希少ポジションを紹介してもらえる可能性も高いでしょう。

また、約8,000人※2024年3月時点在籍しているプロのヘッドハンターが転職者の職務経歴書を参考に求人を紹介、応募書類のブラッシュアップもしてくれるため選考を突破しやすくなります。

スカウトや求人の紹介を待つだけでなく、自分で求人を探して応募することも可能。応募したい求人を見つけたら自分からアクションを起こせます。

出典:doda X
※求人情報は2024年5月30日時点のものです。

≫関連記事:doda Xの口コミ・評判を調査!利用するメリットやデメリットも紹介

よくある質問

パソナキャリアにはどのような特徴がありますか?
パソナキャリアの特徴としては人材サービスの企業が運営している、キャリアアドバイザーが在籍、顧客満足度が高いサービスを提供しているなどが挙げられます。
パソナキャリアにはどのようなメリットがありますか?
パソナキャリアを利用するメリットとしては年収アップを目指すことができる、転職業界に詳しいキャリアアドバイザーが在籍している、応募書類のサポートが充実している、独占求人が多く、選択肢が広がるなどが挙げられます。
パソナキャリアにはどのようなデメリットがありますか?
パソナキャリアを利用するデメリットとしては求人が都市部に集中している傾向がある、専門性の高いアドバイスは得意ではないなどが挙げられます。
パソナキャリアがおすすめな人はどんな人ですか?
パソナキャリアがおすすめな人には年収アップを目的に転職活動をする人、転職が初めてで手厚いサポートを求めている人、特に転職先の業界や業種が決まっていない人といった特徴があります。
パソナキャリアを利用したいのですが、どうすれば良いですか?
パソナキャリアを利用する際は登録→アドバイザー面談→求人紹介→選考・内定・アフターフォローといった流れになります。
パソナキャリアを効果的に利用するにはどうすれば良いですか?
パソナキャリアを効果的に利用するには転職時期は早めと伝える、希望条件を明確に伝える、小まめに連絡を取るといったようなことを意識すると良いでしょう。
パソナキャリアは女性でも転職できますか?
パソナキャリアは女性からも高い支持を受けている転職エージェントです。またパソナキャリア自体も女性の活躍に企業単位で取り組んでいるため信憑性も高いでしょう。
パソナキャリアと併用して利用するのにおすすめの転職エージェントはありますか?
パソナキャリアと併用して利用するのにおすすめの転職エージェントとしては、リクルートエージェント、doda、マイナビエージェントなどが挙げられます。

まとめ

今回は、パソナキャリアの特徴やメリット・デメリット評判などを解説しました。パソナキャリアは顧客満足度・年収アップ率が高い充実したサービスを提供しています。

パソナキャリアには各業界ごとキャリアアドバイザーが在籍しているため、希望する業界についての求人動向や悩みを相談することも可能です。

初めて転職活動をする方でも丁寧な転職サポートを受けられるため、安心して転職活動を進められるでしょう。

また、パソナキャリアの利用時は、転職先の希望などをできるだけ明確にすることが大切です。積極的に転職活動していることが分ければ、サポートを受ける優先度が高くなりやすいでしょう。

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執筆者 転職ベストプラス編集部
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