【2022年最新】30代向けおすすめ転職サイト比較ランキング!

【2022年最新】30代向けおすすめ転職サイト比較ランキング!

 

「30代を過ぎるとなかなか求人が見つからない」と転職をしたくても、年齢が気になって一歩を踏み出せない方も多いのではないでしょうか。

30代の転職も転職サイトを活用すれば条件に合った求人を探しやすくなるためおすすめです。

本記事では、30代で転職を考えている方のために次の項目をご紹介します!

この記事でわかること
  • 30代におすすめの転職サイト
  • 30代女性におすすめの転職サイト
  • フリーターでも使える!30代におすすめ転職サイト
  • 30代におすすめ転職サイト求人数比較ランキング
  • 30代で転職を成功させるコツ

ぜひ、30代で転職を考えている方は、それぞれの転職サイトを比較して、自分に合った求人を見つけてみてくださいね!

30代の転職ならまず登録しておきたいリクルートダイレクトスカウト!
リクルートダイレクトスカウト
  • 年収800万円〜2,000万円のハイクラスな求人が盛りだくさん
  • 必要事項入力後はスカウトを待つだけ
  • 優秀なヘッドハンターから求人を紹介してもらえるので信頼度が高い
  • 転職に役立つコラムも掲載
リクルートダイレクトスカウトの基本情報
運営会社 株式会社リクルート
主なサービス(機能)
  • エージェントサービス
  • スカウト
  • ヘッドハンティングサービス
  • 担当者選択サービス
公開求人数 非公開
拠点

30代におすすめの転職サイト比較表

30代転職サイトおすすめ

30代はスキルもある程度ついてきて、誰もがキャリアアップ・キャリアチェンジを考え始める頃でしょう。そんな時に役立つのが、転職サイトです。

まずは、どんな求人があるのか転職サイトでチェックしましょう。エージェントサービスを使ってアドバイザーに相談するのもおすすめですよ。
当サイトイチオシの転職サービス3選

→業界最大級の求人数!年収交渉の代行も可能

→年収1,000万円以上の求人が全体の1/3以上!

→年収800〜2,000万円の求人を多数掲載

当サイトイチオシの転職サイトを比較表でご紹介します。どれも30代の転職におすすめのサービスです!
リクルート
エージェント
ビズリーチ
リクルート
ダイレクトスカウト
doda
エンワールド
Spring
転職エージェント
マイナビ転職
リクナビNEXT
リクルートエージェント
ビズリーチ
リクルートダイレクトスカウト
doda
エンワールド
Spring転職エージェント
マイナビ転職
公開求人数
117,600
約127,000
69,304
84,259
997
17,532
14,574
51,136
非公開求人数
177,389
116,752
非公開
35,646
非公開
34,531
-
-
対象年代
20代〜50代
30代〜50代
30代〜50代
20代〜50代
30代〜50代
30代〜50代
20代〜50代
20代〜50代
対応エリア
全国
全国
全国
全国
東京・名古屋・大阪
首都圏・東海・関西
全国
全国
得意分野
総合求人
ハイクラス求人
ハイクラス求人
総合求人
外資系・グローバル企業への転職サポート
ITエンジニア・クリエイティブの求人が充実
総合求人
総合求人
イチオシ機能
年収交渉の代行
企業やヘッドハンターからのスカウトサービス
優秀なヘッドハンターからのスカウトサービス
年収交渉の代行
年収査定診断
取り扱い求人はコンサル・金融など様々!年収1,000万超えの求人もあり
多国籍のコンサルタントにより、グローバル転職も可能!
日本最大級の転職フェアを各地で開催!
リクナビNEXT
だけの独占求人が
多数!

30代におすすめの転職サイト9選

まずは30代が次の仕事を探すときにおすすめのサイトを8つご紹介していきます。

リクルートエージェント

リクルートエージェント

おすすめポイント
  • 業界でもトップクラスの非公開求人数
  • 全国どの地域に住んでいても利用可能!
  • 模擬面接など、選考対策も手厚い!
  • 利用者の60%以上が年収アップを達成
  • 完全無料

リクルートエージェント16万件以上※1の非公開求人を持つ転職エージェントです。

 非公開求人は公開すると応募が殺到してしまうような好条件求人である場合がほとんどです。

自分のアピールポイントや、どのような仕事がわからない、といった場合でもキャリアアドバイザーとの面談を通して、自分にぴったりの求人を見つけることができます。

応募書類の添削や、面接の対策も受けることができます。
企業の分析も細かく行っているため、求人を紹介する段階から、企業について詳しく教えてもらえます。入社後のミスマッチを防ぐことができますよ。
運営会社 株式会社リクルートキャリア
主なサービス(機能)
  • エージェントサービス
  • 職務経歴書エディター
  • 面接力向上セミナー
  • 担当者面談
公開求人数 170,829件※2022年3月3日時点
拠点 全国対応可

東京/西東京/宇都宮/さいたま/千葉/横浜/京都/大阪/神戸/名古屋/静岡/北海道/東北/岡山/広島/福岡

リクルートエージェントの口コミ・評判
  • 30代(男性)/営業
    履歴書の添削から面接対策まで一通りサポートしていただきました。担当のコンサルタントが丁寧な方で、初めての転職でも特に心配なこともなく、スムーズに転職活動を進められました。
  • 30代(男性)/企画
    登録後に様々な求人を紹介してもらいましたが、いずれも希望条件に近いものばかりで助かりました。普段忙しくなかなか時間が取れない私でも、効率的に次の職場が見つけられ感謝しています。
  • 30代(女性)/広報
    適切な情報を随時電話やメールで共有してくれるため、新着求人などを見逃さずに転職できました。カウンセリングも丁寧で、将来どの様なキャリアに進むべきか、色々深いところまでお話を聞いてもらいました。
  • 30代(女性)/エンジニア
    リクルートエージェントの場合、不採用だった選考もなぜ内定がもらえなかったのかなど、フィードバックを行ってくれます。選考に落ちて終わりではなく、次に繋がるサポートは心強いです。
  • 30代(男性)/事務
    面接の重要なポイント、経歴書に書く内容をブラッシュアップしてくれたり、自分の長所や短所を分析してくれました。自己分析があまり上手くなかったので、登録する価値はあると思います。
  • 30代(男性)/営業
    今よりも年収を上げたいと思い、インセンティブが充実した企業を中心に紹介してもらいました。非公開求人を中心に紹介を受けたので、最終的に今よりも50万円ほど高い年収が実現できました。
  • 30代(男性)/技術職
    アプリ版がリリースされており、使い勝手は良いと思います。アプリでもメッセージのやり取りが出来るため、連絡もスムーズで見落とすこともなく、希望通りの企業へ転職ができました。
  • 30代(男性)/プログラマー
    初回の面談で今後のキャリアや希望条件以外にも、なぜそもそも転職するのかなど根本的な部分からサポートをしてくれました。転職をするメリット、デメリットの両方を教えてくれて、フェアな目線で接してくれると感じました。
  • 30代(男性)/Webディレクター
    面接前に資料をまとめてくれたため、事前対策の質は上がったと思います。業界ごとの動向や応募先企業の立ち位置など、細かいポイントを教えてくれたため、面接当日も受け答えにあまり困りませんでした。
  • 30代(女性)/マーケティング
    未経験から働ける企業も多かったため、アパレル業界から別の業界へ移ることができました。正直スキル面では不安がありましたが、研修が3ヶ月ほどある企業を紹介してもらったので、入社後も心配なことはほとんどありません。

出典:公式サイト

ビズリーチ

ビズリーチ

おすすめポイント
  • 年収1,000万円以上の求人が全体の1/3以上を占める
  • ヘッドハンターによる「プラチナスカウト」で自分の市場価値がわかる
  • 優秀なヘッドハンターによるサポートが受けられる

ビズリーチは、ハイクラス向けの転職サイトです。キャリアアップを狙う30代に特におすすめで、年収1,000万円以上の求人が全体の1/3以上を占めています

 ヘッドハンターは厳しい審査を通過した一流のスキルを持っており、各部門に精通した4,600名以上が在籍しています。

また、優秀なヘッドハンターから直接スカウトが届く「プラチナスカウト」も、ビズリーチの特徴のひとつです。

プラチナスカウトは転職のきっかけになるだけでなく、届いたスカウトの内容で自分にどれほどの市場価値があるのかがわかるため、市場調査としても活用できます。

無料でも十分に活用できますが、より効率よく転職活動をしたい人に向けてビズリーチを最大限利用できる有料プランも用意されています。

 

運営会社 株式会社ビズリーチ
主なサービス
  • 求人検索
  • スカウト
公開求人数※2021年5月25日時点 55,369件
ビズリーチの口コミ・評判
  • 30代(男性)/エンジニア
    新規事業の立ち上げから関われる仕事をしたいと思い、ビズリーチを利用しました。基本的にベンチャーやスタートアップの優良企業が多く、様々な選択肢からベストな企業を見つけられました。
  • 30代(男性)/コンサルタント
    年収アップを軸に転職を行おうと思い、評判の良いビズリーチを利用しました。年収800万円以上の企業が多く、当初予定していたよりも大幅に年収アップが実現でき、利用してよかったと思います。
  • 30代(男性)/営業
    年収1,000万円以上の企業に絞って転職を行っていましたが、ビズリーチは相性が良いと思います。1,000万円以上の企業を数社ほど紹介してもらい、最終的に担当者から紹介を受けた企業に転職を決めました。
  • 30代(男性)/マーケティング
    登録に審査が必要でしたが、特に問題なく審査が通過しました。登録後はビズリーチからではなく、企業から直接スカウトが届くこともあり、書類選考無しで面接に進めるなどスピード感のあるサービスだと思います。
  • 30代(女性)/営業
    外資系の企業を中心に転職活動をしており、ビズリーチも利用しました。営業力や英語力など求められるハードルは高い企業が多かったですが、その分待遇や年収が良い企業も多く満足しています。
  • 30代(男性)/企画
    ビズリーチを利用しましたが、外資系企業の紹介が多く、魅力的な求人が豊富でした。基本的に今の年収よりも高い企業ばかりで、どの企業を選んでも年収アップは実現できそうです。
  • 30代(女性)/広報
    ヘッドハンターの質が高く、いつも良い企業を紹介してもらいました。こちらの要望にもきちんと答えてくれて、希望条件通りの求人紹介が多く、効率よく転職活動を進められました。
  • 30代(男性)/インフラエンジニア
    電話面談をしたヘッドハンターがすごく良い感じの良い人で、色々と相談しやすかったです。面談の時間を延長し、最終的には転職サイトの利用方法や企業の情報を共有してもらうなど、有益な時間となりました。
  • 30代(男性)/企画営業
    根本的な履歴書のアップデートなど、書類周りにおいて多大な協力をいただきました。履歴書を更新してからは企業からのスカウトも増え、待っているだけでも相当な数のオファーが来ました。
  • 30代(女性)/人事総務
    自分が市場でどの立ち位置なのか、何を習得するべきなんかなど、自分のレベルがわかります。もちろん求人紹介やサポートも良いのですが、自分の現状を把握できるだけでもメリットは大きいと思います。

出典:公式サイト

※参照:公式サイト

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウト

おすすめポイント
  • 年収800万円〜2000万円のハイクラス求人を多数掲載
  • ヘッドハンターが求人を提案してくれるから安心度が高い!
  • 転職活動に役立つ特集記事が多数掲載!情報量で差をつけられる

リクルートダイレクトスカウトは、株式会社リクルートが運営している転職エージェントです。大手企業が運営しているので、信頼度も高いでしょう。

リクルートエージェントと比較して、ハイクラス向けの求人に特化しています。

登録するレジュメは匿名です。公開先もヘッドハンターに限られています。大事な情報が企業の採用担当者に見られることなく、安心してサービスを利用できます。

 年収800万円〜2000万円の高年収の求人を多数取り扱っています。年収アップを実現したい方にもおすすめのサービスです。
運営会社 株式会社リクルート
主なサービス(機能)
  • エージェントサービス
  • スカウト
  • ヘッドハンティングサービス
  • 担当者選択サービス
公開求人数 非公開
拠点
リクルートダイレクトスカウトの口コミ・評判
  • 30代(男性)/コンサルタント
    登録ご待っているだけでオファーが来るのはすごくありがたいです。普段忙しくなかなか求人探しに時間を割けないので、いろいろな求人を紹介してもらえることは大きなメリットです。
  • 30代(男性)/営業
    他のサービスに比べ年収1,000万円以上の求人が圧倒的に多いと思います。仕事内容も裁量が大きいものばかりで、やりがい、収入どちらの面も納得がいく企業ばかりです。
  • 30代(女性)/マーケティング
    求人の質が高く、待遇面給与面と様々考慮しても魅力的な企業が多いです。紹介される求人が多くはなかったものの、一件一件の質が高いため、密度の濃い転職活動を進められました。
  • 30代(男性)/Webディレクター
    サイトがアップデートされてから利用しやすいです。特にこだわり検索機能もつかされ、自分の条件により合った企業が探せるようになった点は、効率を考えると嬉しい機能だと思います。
  • 30代(女性)/貿易事務
    英語をや中国語など語学力が活かせる外資系企業が多かったです。海外の現地法人で勤務できる企業もあり、語学力が活かせる仕事を探している私にとっては、魅力的な案件が多いと感じました。
  • 30代(男性)/プロジェクトマネージャー
    管理職やマネージャー募集が多いため、キャリアアップには最適だと思います。ベンチャー企業の幹部候補など、魅力的なポジションが多く、リクルートダイレクトスカウトを利用し、キャリアアップが実現できました。
  • 30代(女性)/Webデザイナー
    時代の流れに合わせてなのか、完全在宅OKの求人が多かったです。特にIT企業であればパソコン一台でどこでも仕事ができるので、地方にいても東京水準の仕事にアサインしてもらえるのは嬉しいですね。
  • 30代(男性)/人事労務
    上場企業の取り扱いが多く、大手志望の私にとって魅力的な求人がたくさんありました。国内で名の知れた企業のため、福利厚生も整っており、ワークライフバランスを考えた転職にもリクルートダイレクトスカウトは向いていると思います。
  • 30代(男性)/営業
    基本的に質も応募要件も高い求人が多いですが、その分待遇や年収も高いと思います。1,000万円を超える企業が多く取り扱われており、どの企業を選んでもほとんど年収アップは実現できると思います。
  • 30代(男性)/システムエンジニア
    最近大型の資金調達を成功したり、新サービスをリリースしたりと勢いのあるベンチャー企業が多いイメージです。成果主義で高年収を実現できそうな企業が多いため、自分の性格とは合うと感じました。

出典:公式サイト

doda

doda転職サイト

おすすめポイント
  • 転職エージェントと転職サイトが組み合わさったサービス
  • 非公開求人も多く扱う
  • 大手から中小企業・ベンチャーまで幅広い規模の求人あり!
  • 転職ノウハウなどのコラムが充実

dodaは、自分で仕事を探す転職サイトの役割と、担当者によって求人紹介や転職に関するサポートを受けられる転職エージェントのサービスが一つになった転職サービスです。

 適職診断・年収査定サービスでは、自分に合った仕事や適正年収を調べることもできます。

転職サイトと転職エージェントの良い部分をピックアップして、自分で良い求人を検索したり、エージェント経由で応募したり幅広く活用できます。

公式サイトには転職にまつわるコラムが充実しているので、転職活動の合間に読めばより効率よく転職活動を進められるでしょう。
運営会社 パーソルキャリア株式会社
主なサービス
  • エージェントサービス
  • スカウト
  • パートナーエージェントサービス
公開求人数※2021年5月25日時点 81,851件
dodaの口コミ・評判
  • 30代(男性)/営業
    dodaを転職時に利用しましたが、取り扱っている求人数が業界最多クラスだと思います。経験未経験を問わず、様々な企業が掲載されているため、視野を広くしながら転職先が探せると思います。
  • 30代 (男性)/技術職
    ニッチな業界でも取り扱いがあるため、同業界でステップアップも目指せると思います。同じ業界で複数の企業を比べられるため、後悔のない転職ができそうです。
  • 30代(男性)/プログラマー
    サイト内のコラムがすごく便利で、年収や市場の動向など、情報量が豊富でした。データも様々取り扱っているため、転職の事前対策の質は高まります。
  • 30代(女性)/介護士
    都道府県別の年収や、職種ごとの年収など、ランキング形式のコラムが充実しています。全体的に年収の高い業界を目指しているため、この様な情報はすごく参考になります。
  • 30代(男性)/医療事務
    未経験OKの求人が多く、比較的若手を採用したい企業が多い印象を持ちました。しっかりと研修やOJT制度を整えている企業が多いため、スキルに自身が無くても安心して転職できます。
  • 30代(男性)/エンジニア
    地元に根づいた中小企業やベンチャー企業など、知名度はないものの評価の高い企業が多く見つかりました。長年住んでいる地元でも、聞いたことのないような企業が見つかり、事業内容などもおもしろく最終的にその企業へ転職を決めました。
  • 30代(女性)/販売員
    比較的応募ハードルが低い企業が多く、未経験からでも様々な業界へ転職できました。履歴書の添削や面接対策などサポートも充実していたため、初めての業界でも不安なく転職活動が進められます。
  • 30代(男性)/企画
    コンサルタントの対応が丁寧かつ真摯なので、安心してサポートを任せられました。希望条件や経歴のヒアリングにも時間をかけてくれたため、その後いただく求人紹介もミスマッチなどはほとんどなかったです。
  • 30代(女性)/事務
    初めての電話対応の際も雰囲気がよく、実際に面談をした際も熱心にサポートしてくれる担当者でした。おかげで転職がうまくいかない時期も、モチベーションを保って頑張れました。
  • 30代(男性)/Webディレクター
    遠方に住んでいることもあり、オンラインでの面談を行っていただきました。直接会えずともしっかりと希望条件を確認してくれたりと、対応力の高いサービスだと感じました。

出典:公式サイト

エンワールド

エンワールド

おすすめポイント
  • 外資系・グローバル企業への転職が強み
  • 各業界に精通した経験豊富なコンサルタントがマンツーマンで転職をサポート
  • 入社後も継続的にサポートを受けられる!
  • 年収1,000万円以上のハイクラス求人も多数

エンワールド外資系・グローバル企業への転職を得意としている転職エージェントです。経験豊富な専任のコンサルタントがあなたの転職をマンツーマンでサポートします。

 年収1,000万円以上のハイクラス求人も多数保有しています。取り扱っている職種は経理・金融・建設・コンサルなど多岐に渡ります。

またエンワールドの理念として「入社後も活躍する人材を紹介する」というものがあります。入社後も継続的にサポートを受けることができますので、安心して働くことができるでしょう。

高年収の非公開求人も紹介してもらえるので、転職でキャリアアップを目指したい方にもおすすめの転職エージェントです。
運営会社 エンワールド・ジャパン株式会社
主なサービス(機能)
  • 非公開求人の紹介
  • グローバル企業への転職サポート
  • グローバル企業への人材紹介事業
公開求人数※2021年10月20日時点 997件
拠点 東京・大阪・名古屋
エンワールドの口コミ・評判
  • 30代(男性)/海外営業
    コンサルタントのレベルは非常に高いと思います。こちらの求めている条件や、希望する企業など的確に汲み取った上で求人紹介をしてくれるので、すごく頼りになる存在でした。
  • 30代(男性)/バイヤー
    職歴やスキルに合った求人を紹介してくれるため、ミスマッチは少ないです。いずれも条件が良いものばかりで、求人探しにおいて苦労することはなかったです。
  • 30代(男性)/コンサルタント
    事前にエンワールドの担当者が、面接で聞かれるであろう質問を予測してくださり、その上で対策を行いました。当日の質問は半分近くが予想通りだったこともあり、焦ること無く落ち着いて受け答えができました。
  • 30代(男性)/企画
    外資系企業が多く、現地法人の取り扱いもあるため、海外勤務を希望する私は使いやすかったです。エンワールドの担当者も各国の市場に精通しているため、慎重に判断しながら転職先を探せました。
  • 30代(女性)/営業事務
    日系のグローバル企業など、海外勤務や語学力が必要な求人が多いです。体制的には外資系の企業がほとんどのため、年収や評価制度など、世界水準の企業が見つけられます。
  • 30代(男性)/システムエンジニア
    それぞれ業種ごとにコンサルタントが分かれているとのことで、専門的な話がスムーズに進みます。専門用語などを使っても話が止まることがなく、より深い領域でカウンセリングをお願いできる点はエンワールドの強みだと思います。
  • 30代(男性)/ITコンサルタント
    DX化に対応すべく、デジタル分野で成長企業を探し、エンワールドを利用しました。デジタル分野の求人が多いため、今後スキルが伸ばせそうな企業をいくつも検討できました。
  • 30代(女性)/貿易事務
    カウンセリングからサポートにいたるまで、全体のプロセスを通して高いレベルでサポートを頂きました。もともと一人では突破ができないと感じていた企業も、サポートを頂いたことで無事内定を獲得できました。
  • 30代(男性)クリエイター
    コンサルタントが協力的な姿勢を見せてくれるため、長い転職期間でしたが乗り切ることができました。なかなか希望する企業から内定をもらえなかったのですが、数ヶ月粘り続け納得のいく企業へ転職ができました。
  • 30代(男性)企画経営
    基本的に公開されている求人が外資系のため、そもそも外資系に絞っている私は利用しやすかったです。ただ英文のレジュメなどはあまり自身がなかったものの、そのあたりのサポートも充実していました。

出典:公式サイト

Spring 転職エージェント

Spring 転職エージェント

おすすめポイント
  • 各職種に精通したプロフェッショナルが集結
  • 企業との連携によりリアルな情報を提供
  • ITエンジニア・クリエイティブの求人が充実
  • 多国籍なコンサルタントによるグローバルな求人紹介
  • 完全無料!

Spring転職エージェントは、職種別に高度な専門性を兼ね備えたコンサルタントが揃っており、幅広い分野の求人に対応可能な転職エージェントです。

 コンサルタントが企業と直接連絡を取り合い、会社に受かるためのポイントまで把握してリアルな情報を提供してくれるので、自分に合う求人が見つかります。

転職をする前に企業の生の声が聞けるので正確な情報が得られ、ミスマッチが起こりにくいでしょう。

運営会社のアデコ株式会社は世界60の国と地域でサービスを展開しており、外資系企業やグローバル企業まで対応可能です。

外資系や海外での転職を考えている方にもおすすめの転職エージェントです。

運営会社 アデコ株式会社
主なサービス(機能) ・エージェントサービス

・書類添削

・模擬面接

・面接日程の調整代行

・内定時の給与交渉代行

・カウンセリング

公開求人数 17,532件※2021年10月29日時点
拠点 東京/大阪/愛知
Spring 転職エージェントの口コミ・評判
  • 30代(男性)営業
    Spring転職エージェントに登録してみましたが、非公開求人は豊富だと思います。母体のネットワークが大きいためか、あまり他では見かけない求人も目立ちました。
  • 30代(男性)システムエンジニア
    求人の情報が多く、より企業のことを深く知れる点はメリットだと思います。またコンサルタントも企業の情報に精通しているため、入社後にミスマッチを感じることもほとんどどありません。
  • 30代(女性)/Webマーケティング
    アドバイザーのレベルが高く、目先の転職だけではなく中長期的な目線でアドバイスをしてくれます。またアドバイスも的確なため、すごく頼りになりました。
  • 30代(男性)コンサルタント
    外資系企業も取り扱っているため、選択肢は広がります。英文レジュメの書き方もサポートしてくれるため、いざ外資系に進もうと思った際も安心して取り組めます。
  • 30代(男性)/Webディレクター
    書類添削や面接対策など、サポートをお願いすると大半のことは行ってくれます。対応力も高いため、難易度の高い企業でも内定獲得率は高くなります。
  • 30代(女性)/Webプランナー
    アドバイスがひとつひとつ細かく、すごく丁寧に接してくれました。転職自体は初めてで色々不安なことがありましたが、コンサルタントの協力もあり順調に次の職場が見つかりました。
  • 30代(男性)/営業
    転職イベントが随時開催されているので、1日休みが作れるのであれば一度行ってみる価値はあると思います。各企業への理解が深まり、すごく有意義な時間を過ごせました。
  • 30代(女性)/技術職
    Spring転職エージェントは、専門的な話も通じるためカウンセリングがスムーズに進みます。業界専門の知識などを把握しているため、より正確なアドバイスが貰えます。
  • 30代(男性)/ITコンサルタント
    すごくフェアな目線でカウンセリングをしてくれるため、希望する企業と相性が合わない場合、事前に止めてもらえます。良い点だけではなく、デメリットも事前に教えてくれるコンサルタントだったので、信頼して転職活動ができました。
  • 30代(男性)/Webディレクター
    年収が比較的高い企業が多いためか、金額面でミスマッチは起こりませんでした。いずれの企業も今よりも年収が高いため、その他の条件や待遇面を基準に企業選びができます。

出典:公式サイト

【年収600万円以上向け】iX転職

ix転職

おすすめポイント
  • 現在の年収が600万円以上の方に特化した転職サイト
  • 必要事項を入力したらあとはスカウトを待つだけ
  • 年収800万円以上のハイクラススカウトが届く
  • 求職者の希望も伝えられるので、自分にぴったりの求人に出会える

iX転職はパーソルキャリアが提供するハイクラス向け転職サービスです。現在の年収が600万円以上でさらなるキャリアアップ・年収アップを目指したいという方へのサービスを提供しています。

iX転職に登録して職務経歴等を入力すると、厳選されたヘッドハンターから年収800万円以上の希少なハイクラス求人のスカウトが届きます。

 ヘッドハンターが、転職希望者の希望条件をお聞きした上で適切な求人を紹介するため、転職活動で発生しがちなミスマッチを防ぐことができます。

希少性の高いハイクラス求人に限定した転職サービスなので、更なるキャリアアップを考えているハイクラス層にオススメのサービスと言えるでしょう。

運営会社 パーソルキャリア株式会社
公開求人数 非公開
得意分野・特徴 年収800万円以上の求人
機能
  • ヘッドハンターによるスカウト
  • 応募書類の書き方など、転職活動全般のサポート
ix転職の口コミ・評判
  • 30代(男性)/企画
    ヘッドハンターのレベルが高いサービスです。アドバイスも的確で、すごく頼りになる存在でした。サポートも充実していたため、正直一人では厳しいと思っていた企業から内定をいただき感謝しています。
  • 30代(男性)/営業
    カウンセリングに時間を割いているためか、職歴に合う求人を紹介してくれます。その後も企業ごとのポイントを抑えたサポートを行ってくれるため、万全の状態で面接に挑めました。
  • 30代(男性)/マーケティング
    書類作成を手伝っていただいたり、適切なアドバイスを頂いたりと、様々な局面でiX転職にはお世話になりました。今までは書類選考でなかなか苦戦していましたが、iX転職を利用してからは突破できる確立も上がりました。
  • 30代(男性)/システムエンジニア
    登録後待っているだけでiX転職からスカウトが来るため、時間効率が良いサービスです。いただくスカウトも希望条件とマッチしているものがほとんどのため、任せて良かったです。
  • 30代(男性)/プログラマー
    漠然と転職を考えていましたが、iX転職へ登録しキャリアの整理をしたところ、改めて自己分析ができました。自分の強みを再度把握した上で転職活動を進めていけたため、複数の企業から内定をいただけました。
  • 30代(男性)/Webマーケティング
    そもそも紹介される求人の質が良いため、選考の通過率が高いと思います。希望や強みを踏まえた上で提案してくれるため、いずれの選考に進んでも、高確率で次のステップに進めます。
  • 30代(男性)/システムエンジニア
    取り扱っている求人のほとんどが高年収のため、年収アップは実現しやすいと思います。その分ハードルも高いのですが、コンサルタントがサポートをしてくれるため、予想よりも順調に転職活動が進んでいます。
  • 30歳(男性)/コンサルタント
    年収800万円以上の求人に絞って探していましたが、それでもかなりの件数紹介してもらえました。中には1,000万円を超えるものもあり、着実なステップアップが目指せそうです。
  • 30代(男性)/ITコンサルタント
    ハイクラス層に特化していると評判のiX転職を利用してみましたが、たしかに評判の通りマネージャークラスの募集が豊富でした。特に新規事業やスタートアップのフェーズからジョインできる企業が多いため、今後さらなるスキルアップが目指せそうです。
  • 30代(女性)/広報
    他の転職サイトでは見つけられなかった、高年収の求人が豊富です。ヘッドハンターも優秀なため、多少難易度の高い企業でも、サポートを受ければ突破できると思います。

出典:公式サイト

ロバート・ウォルターズ

ロバート・ウォルターズ

おすすめポイント
  • 外資系・グローバル企業への転職に強い!
  • 英語力を活かして転職したい方にもおすすめ
  • 世界31カ国の拠点を生かしたネットワーク
  • 企業とのコネクションが強いため、企業の内部情報も知ることができる

ロバート・ウォルターズイギリスに本拠地を構える転職エージェントです。世界31カ国に拠点を広げ、グローバルなネットワークを生かしたサービスを展開しています。

 取り扱っている求人は外資系・グローバル企業・IT・マーケティングなど多岐にわたります。キャリアアップを目指せるハイクラス求人も多数取り揃えています。

ロバート・ウォルターズは取り扱っている企業とのコネクションが強いので、求人を紹介する際にはその企業の詳しい内部情報も合わせて教えてもらえます。

入社後のギャップを減らせる点は大きなメリットといえるでしょう!
運営会社 株式会社ロバート・ウォルターズ
主なサービス(機能)
  • 英文履歴書の添削
  • キャリア相談
  • 非公開求人の紹介
公開求人数※2021年10月20日時点 1,581件
拠点 東京・大阪

その他海外30拠点

ロバート・ウォルターズの口コミ・評判
  • 30代(男性)/経営企画
    運営元が外資系ということもあり、グローバルな求人が多いです。語学力が活かせる求人が様々あり、自分の長所を最大限活かした転職ができました。
  • 30代(男性)/貿易事務
    英語を中心とした、語学力が求められる求人が豊富です。現地法人への挑戦も出来るため、国際的な思考で働きたい人とは相性が良いと思います。
  • 30代(男性)/コンサルタント
    外資系企業が多いためか、そもそも年収水準が高い企業が多いです。年収交渉の実績があるコンサルタントだったため、希望よりも高い年収で転職できました。
  • 30代(女性)/営業
    日系グローバル企業が多く、国内にいながら世界水準の業務に取り組める企業が多いです。裁量も多く今後のステップアップも考えると魅力的な求人が様々で利用しやすいです。
  • 30代(男性)/営業
    英文レジュメの添削や、英語の面接対策など、グローバルなサポートは魅力です。そもそもレジュメのフォーマットが違うこともあり、サポートを利用して良かったと思います。
  • 30代(男性)/技術職
    コンサルタントの対応も早く、その日のうちに疑問点が解決できました。転職を急いでいたため、スピーディーな対応に感謝しています。
  • 30代(女性)/営業
    ロバート・ウォルターズしか使いませんでしたが、希望を汲み取った求人紹介に助けられ転職は成功しました。要件を一度伝えるとその通りの求人を紹介してくれるため、すごくありがたかったです。
  • 30代(男性)/Webディレクター
    外資系以外にも日系のグローバル企業が多かったです。コンサルタントもグローバル企業の扱いに慣れているためか、アドバイスが的確で頼りになりました。
  • 30代(女性)/コンサルタント
    担当者が丁寧な方で、こまめに連絡をいただけました。最新の求人を見逃すこともなく、常に鮮度の高い情報が入ってくることは大きな特徴です。
  • 30代(男性)/プロジェクトマネージャー
    レジュメの作成から内定まで、一貫してサポートをいただけました。転職が決まるまで想像よりも早かったのですが、心配なことがあれば随時丁寧に受け答えしてもらえます。

出典:公式サイト

マイナビ転職

マイナビ転職

おすすめポイント
  • マイナビにしか掲載されていない独自の求人がある
  • 全国各地で転職フェアを開催
  • 地方の求人情報も豊富

マイナビ転職は、株式会社マイナビが運営する転職サイトです。

マイナビにしか掲載されていない求人も扱っており、他のサイトでは良い仕事が見つからなかった人でも希望の求人を見つけられる可能性があります。

また、転職フェアも全国各地で行われています。

 転職フェアでは採用担当者と直接会ってキャリア相談ができたり、様々な企業と出会えたりなど転職活動に役立つ情報収集ができるので、メリットが大きいです。

なお、マイナビ転職は全国各地に拠点があり、地方の求人情報も多く掲載されています。30代でUターン・Iターン転職を考えている人にもおすすめです。

都市部以外の求人情報が見つからないとお悩みなら、一度利用してみてください。
運営会社 株式会社マイナビ
主なサービス
  • 求人検索・応募
  • スカウト
  • 転職フェア・イベント
公開求人数※2021年5月25日時点 13,418件

出典:公式サイト

30代女性におすすめの転職サイト3選

ここからは、30代女性におすすめの転職サイトをご紹介します。

LiBzCAREER

LiBzCAREER

おすすめポイント
  • 女性のライフステージごとのニーズに合った企業に出会える
  • 企業との相性を可視化する「カルチャーマッチング機能」
  • 累計1,500社以上と提携実績

LiBzCAREERは女性専門の転職サイトで、ワーキングマザー向けの求人も取り扱っています。女性が自分らしく社会進出できるよう、転職をサポートしてくれます。

 企業との相性を可視化する「カルチャーマッチング機能」を採用しており、入社後に会社の雰囲気が合わなかったという可能性も低いと考えられます。

また、累計1,500社以上と提携した実績があり、業界も幅広いです。求人は、業務経験や居住地、年収でも検索できるほか、さまざまな特集からも選べます。

リモートワークが可能な求人も多いので、子育てしながら家で働きたい人にもおすすめです。
運営会社 株式会社リブ
主なサービス
  • 求人紹介
  • マッチング機能
公開求人数 非公開

出典:公式サイト

※参照:公式サイト

女の転職type

女の転職type

おすすめポイント
  • 「産休活用例の有無」「残業の有無」で検索できる
  • 女性の転職サイト顧客満足度No.1の安心感
  • 自己PRをはじめとする書類の書き方などのコラムが読みやすい

女の転職typeは、女性の転職サイトで2020年オリコン顧客満足度No.1を獲得した実績のある、安心の転職サイトです

 女性が気になる「産休活用例の有無」「残業の有無」などの条件で検索できるので、転職後のミスマッチも予防しやすいでしょう。

また、面接対策や書類の書き方などのお役立ちコラムが充実しているのも、おすすめポイントです。特に、職務経歴書の書き方は職種別にフォーマットやコツが掲載されているので、分かりやすいです。

女の転職typeでなら、女性でも正社員で長く働ける希望の仕事を探せるでしょう。
運営会社 株式会社キャリアデザインセンター
主なサービス
  • 職務経歴書の書き方講座
  • 自己PRの書き方講座
  • 女の転職“実例”カタログ
公開求人数※2021年5月25日時点 1,669件

出典:公式サイト

※参照https://www.oricon.co.jp/pressrelease/653973/

エン転職WOMAN

エン転職WOMAN

おすすめポイント
  • 「出産・育児支援制度あり」「産休・育休取得実績あり」の条件検索が可能
  • 女性が働きやすい求人をピックアップ
  • 利用者満足度98%の面接サポート

エン転職WOMANは、女性の仕事探しのための転職サイトです。

 「出産・育児支援制度あり」「産休・育休取得実績あり」など、女性が気になる制度や実績があるかで検索できます。

女性が働きやすい求人をピックアップしているので、ライフステージの変化によって働き方が変わる女性でも、安心して転職できる企業を探せるでしょう。

履歴書の書き方や面接対策などのサポートを受けて、万全の状態で企業に応募したい人にもおすすめです。
運営会社 エン・ジャパン株式会社
主なサービス
  • 求人求職情報サービス
  • 人材紹介
  • 人事コンサルティング
  • 適性テスト
公開求人数※2021年5月25日時点 2,060件

出典:公式サイト

30代フリーターにおすすめの転職サイト3選

フリーターから正社員への転職を希望している人も少なくありません。ここでは、30代フリーターにおすすめの転職サイトをご紹介します。

リクナビNEXT

リクナビNEXT

おすすめポイント
  • 豊富な求人情報
  • 未経験歓迎の求人も多く扱っている
  • 専用アプリで効率よく転職活動できる

リクナビNEXTは、大手人材紹介企業である株式会社リクルートが運営する転職サイトです。求人情報は約5万件と豊富なので、希望に合った仕事に出会いやすいといえます。

 未経験歓迎の求人も多く扱っており、正社員で働くのが初めてでも安心です。

また、専用アプリが用意されており、本業が忙しくてなかなか仕事を探す時間がないという人でも使いやすいでしょう。条件に合った新着求人が通知で届くので、探す手間を省けます。

ブランクからの転職のコツなどの転職ノウハウコラムは、役立つものばかりなので一読の価値ありです。
運営会社 株式会社リクルート
主なサービス
  • 求人検索
  • 企業からのスカウト・オファー
  • グッドポイント診断
公開求人数※2021年5月25日時点 49,763件

出典:公式サイト

エン転職

エン転職

おすすめポイント
  • 3年連続総合満足度No.1の実績
  • エン転職だけに掲載されている求人も扱う
  • 未経験・学歴不問の求人も多数

エン転職は、3年連続で総合満足度1位を獲得した実績のある、大手転職サイトのひとつです。エン転職だけに掲載されている求人も扱っています。

 エン転職を利用すれば、今まで他のサイトを利用していても見つからなかった求人に出会える可能性があります。

掲載している求人の多くが未経験OKで、さらに学歴不問の求人も多数取り扱っているので、フリーターから正社員への転職も望めるでしょう。

企業1社1社に直接徹底取材をしているので、就職後のミスマッチの心配も低いといえるでしょう。
運営会社 エン・ジャパン株式会社
主なサービス
  • 求人求職情報サービス
  • 人材紹介
  • 人事コンサルティング
  • 適性テスト
公開求人数※2021年5月25日時点 5,813件

出典:公式サイト

※参照公式サイト

バイトルNEXT

30代フリーターにおすすめの転職サイト3選

おすすめポイント
  • フリーターの経験を活かして正社員を目指せる転職サイト
  • 全国の求人を扱う
  • 社風を動画で確認できる

バイトルNEXTは、フリーターを卒業して正社員として働きたい人向けの転職サイトです。アルバイト経験を生かせる仕事や、未経験OKの仕事が多数掲載されています。

 掲載求人数は全国で50万件を超えており、地方への移住を考えている人にもおすすめです。

また、応募前に動画で社風を確認できたり、「社風・雰囲気バロメータ」から雰囲気で企業を検索できたりなど、自分に合った社風の企業を探せるのも大きなメリットです。

応募前に社風を確認できれば、採用された後に雰囲気が合わなくて仕事がやりにくいというトラブルの回避にもつながるでしょう。

※参照公式サイト

運営会社 ディップ株式会社
主なサービス
  • 人材紹介
  • 社風・雰囲気バロメータ
公開求人数※2021年5月25日時点 514,656件

出典:公式サイト

30代におすすめの転職サイト比較ランキング

今回ご紹介した転職サイトの中から、公式ページから確認できる公開求人数の多い転職サイトをランキング形式で発表します。

※参考にした公開求人数は2021年5月時点のものです。時期によっては前後する可能性もありますので、目安としてご参照ください。

第1位:バイトルNEXT

バイトルNEXT

おすすめポイント
  • 全国の求人を扱っている
  • フリーターの経験を生かして正社員を目指せる転職サイト
  • 社風を動画やバロメーターで確認できる

第2位:doda

.doda

おすすめポイント
  • 非公開求人も豊富に取り扱う
  • 転職エージェントも兼ねているので手厚いサポートが受けられる
  • オンラインセミナーなどのイベントや転職お役立ちコラムなどが充実

第3位:ビズリーチ

ビズリーチ

おすすめポイント
  • さまざまな業界に精通したヘッドハンターが在籍している
  • ハイクラス向けの転職サイトなのでキャリアアップが目指せる
  • ヘッドハンターからの直接スカウト「プラチナスカウト」が届く

【職種別】30代におすすめの転職サイト・エージェント

ここからは30代におすすめの転職サイト・エージェントを以下の項目で紹介していきます。

職種
  • 営業・販売
  • IT・エンジニア
  • コンサルティング
  • マーケティング

営業・販売

営業・販売は、自社で提供するサービスや製造している商品を販売したり、クライアントが求めている情報などを提供する職種です。

おすすめ転職サイト 求人数(営業・販売)/おすすめポイント
リクルートエージェント 51,996件※2022/5/24

営業・販売の求人多数掲載あり。経験豊富なキャリアアドバイザー在籍で、内定後までサポートが受けられる。充実したサポートを受けたい人におすすめ。

ビズリーチ 10,056件※2022/5/24

転職のプロのヘッドハンターから直接スカウトが来る。厳選された企業とコンタクトが取れるので、効率的に転職活動を進められる。

doda 33,382件※2022/5/24

各々専門スタッフの細やかで密度の高いサポートが受けられる。企業からのスカウト制度も利用できる。

IT・エンジニア

転職

IT・エンジニアは、工学(エンジニアリング)に関する専門的なスキルを持った人材を指します。

おすすめ転職サイト 求人数(IT・エンジニア)/おすすめポイント
リクルートエージェント 54,934件※2022/5/24

非公開求人10万件以上で、業界最大級の非公開求人を取り扱う。専門知識を持った担当者の丁寧な対応で転職をしっかりサポート。

ビズリーチ 33,366件※2022/5/24

専門技術・専門職経験がある方に特化したスカウト型転職サイト。業界を得意とするアドバイザーが在籍し、手厚いサポートも充実。

Spring転職エージェント 6,685件※2022/5/24

IT・クリエイティブ系の求人が充実。多国籍なコンサルタントが在籍しているので、グローバルな求人も掲載あり。

コンサルティング

コンサルタントは、クライアント企業の経営課題を解決するための方法を考える業務や改善の手伝い、アドバイスをする職種です。

おすすめ転職サイト 求人数(コンサルティング)/おすすめポイント
リクルートエージェント 10,934件※2022/5/24

コンサルティングサービス業界最大手の実績。※公式サイトより経験豊富なキャリアアドバイザーの充実したサポートが内定後も受けられる。

ビズリーチ 12,635件※2022/5/24

年収1,000万円〜2,500万円のコンサルティング求人の掲載あり。コンサルタントとしてキャリアアップ・年収アップが見込める求人が充実。

リクルートダイレクトスカウト 18,177件※2022/5/24

無料でハイキャリア案件の検索・応募が可能に。コンサルタントを何度でも変えることができるので、入職後にミスマッチが起きにくい。

マーケティング

転職

マーケティング職は、企業が事業を継続するために必要な売り上げ、利益を上げるための仕組みづくりをする仕事を担っています。

おすすめ転職サイト 求人数(マーケティング)/おすすめポイント
リクルートエージェント 9,772件※2022/5/24

経験豊富なキャリアアドバイザー在籍で、内定後のサポート体制も充実。面接セミナーなどのサポートがあるので、万全な対策で選考に臨める。

ビズリーチ 4,436件※2022/5/24

年収1,000万円〜2,000万円のマーケティング職の求人を多数掲載。ヘンドハンターと面談で手厚いサポートも受けられるスカウト型転職エージェント。

doda 5,322件※2022/5/24

求人情報の紹介・応募書類の添削・面接対策などのトータルサポートが受けられる。スカウトサービスも受けられるため自分の市場価値を確認できる。

【シチュエーション別】30代におすすめの転職サイト・エージェント

ここからは30代におすすめの転職サイト・エージェントを以下の項目で紹介していきます。

シチュエーション
  • 業界未経験者
  • 同業界経験者

業界未経験者

30代で未経験の職種・業種への転職に不安を抱えている方も多いでしょう。

未経験者へのサポートが手厚い転職サイト・エージェントに登録すると、転職に不安を抱えている方でも安心して新しい分野にチャレンジできるでしょう。

おすすめ転職サイト 求人数/おすすめポイント
リクルートエージェント 196,994件※2022/5/24

転職支援実績No.1のサービスが受けられるので、転職初心者・業界未経験者でも安心。※2履歴書添削・面接対策サポート無料面接セミナーあり。

doda 136,551件※2022/5/24

多数の非公開求人を扱い、週2回新着求人を更新している。転職初心者・業界未経験者向けのキャリアアドバイザーの読み物コンテンツも取り揃えられている。

マイナビエージェント 37,437件※2022/5/24

20代・30代の若い年齢層をターゲットにした転職エージェントだから初歩的なサポートから内定後のアフターフォローまで充実。

同業界経験者

同業界への転職は前職のスキルを活かして、即戦力として働くことができるのでおすすめです。

転職サイト・エージェントを活用し、自信の強みやスキルを最大限に引き出すことで、転職活動を有利に進めることができるでしょう。

おすすめ転職サイト 求人数/おすすめポイント
リクルートエージェント 196,994件※2022/5/24

企業との太いパイプを保持しているので、交渉力が高く、内定率が良い。内定後のサポートも力を入れているため、年収アップ・キャリアアップが期待できる。

ビズリーチ 75,150件※2022/5/24

好条件・高待遇の企業から直接スカウトが来る。無料で無理のない範囲で年収・キャリアアップができる可能性も。

リクルートダイレクトスカウト 226,232件※2022/5/24

転職決定平均年収約900万円。高収入・高待遇の求人が豊富に取り揃えられているため、キャリアアップを狙いたい方におすすめ。

転職は30代がおすすめな理由

転職は30代がおすすめな理由

ここでは、30代で転職活動する主な強みを解説します。

30代での転職をおすすめする理由
  1. ライフプランが明確になり、求人を絞りやすくなる
  2. これまでのスキルや経験を評価してもらえる
  3. 40代・50代と比較すると未経験業界への転職もしやすい場合もある

①ライフプランが明確になり、求人を絞りやすくなる

30代になると、結婚や出産などで今後の人生設計がはっきりしてくる人も多いのではないでしょうか。

自分のライフプランや人生の中で大切にしたい価値観に合わせて条件を絞り込めるため、仕事を探しやすくなります。

ライフプランに合わせて仕事を選ぶ例
  • 子育て支援が充実している職場を選ぶ
  • Uターン・Iターン転職をする
  • 自宅から近い職場を探す

上記のように、ライフプランが具体的になることで、求人を絞り込みやすくなるでしょう。

②これまでのスキルや経験を評価してもらえる

②これまでのスキルや経験を評価してもらえる

新卒で入社した会社にずっと勤めている方や正社員経験の長い方は、これまでのスキルや経験を評価してもらいやすいでしょう。

 前職場での役職だけでなく、これまでの仕事内容や実務経験そのものを採用担当者は見てくれるはずです。

キャリアを積んだ分、良い条件での転職が実現するかもしれません。

アピールできる経歴やキャリアがあれば、積極的に伝えてみましょう。

③40代・50代と比較すると未経験への転職も可能な場合もある

30代の方は、40代や50代といったもっと上の年代と比較すると、未経験職種・業界へのチャレンジもしやすい場合があります。

 40代以降でも未経験の業界へ転職できるケースもありますが、一般的には歳を重ねるほど難易度が高くなると考えられます。

これまで形成してきたキャリアや年収を維持しつつ、未経験の仕事にチャレンジできる最後のチャンスだといわれることもあります。

気になる仕事やどうしても仕事をしてみたい業界がある方は、チャレンジしてみてはいかがでしょうか。

転職サイトを利用するメリット

転職サイトを利用するメリット

30代が転職を進める際、転職サイトを利用することで以下4つのメリットが得られます。

得られる情報が増える

転職サイトでは、各種条件を絞って好みの求人が検索できます。効率よく求人情報が得られるため、より多くの企業を比較検討し妥協の少ない転職活動が進められるでしょう。

 エージェントサービス付きのサイトであれば、待っているだけで求人情報が手に入ります。

転職活動を成功させるためには、業界研究や企業の分析は必須です。効率よく情報を集め、事前対策に力を入れることで内定獲得率も向上します。

1社ずつ自力で検索するよりも、条件を絞って一括検索をすることで効率もアップします。

転職サポートが受けられる

エージェントサービスがある転職サイトでは、以下のようなサポートを無料で受けられます。

無料で受けられるサービス
  • 求人紹介
  • 書類添削
  • 面接対策
  • 年収交渉
  • スケジュール管理

特に応募先企業とのスケジュール調整は大きなメリットで、現職が忙しい人でも担当者に任せることで効率よく活動が進められます。

また応募前、選考中も各種サポートが受けられるため、一人で転職活動を進めることに不安がある30代にもおすすめです。

無料で様々なサポートが受けられるため、効率よく利用していきましょう。

年収アップの確立が高くなる

年収アップの確立が高くなる

転職サイトでは年収を絞って求人検索が行えるため、転職後により希望の年収に近づけます。

特に30代向けのハイクラス転職サイトでは、年収1,000万円以上の求人も豊富です。

 高年収の求人は、その分求められるスペックやハードルも高いです。

またエージェントが年収交渉を行ってくれるため、当初の予定よりも高い年収が実現出来るケースも多いです。

30代で将来のために稼ぎを増やしたい人にとって、年収が上がる点は大きなメリットとなるでしょう。

特に実績が豊富なコンサルタントは、年収交渉の成功率も高いため、積極的に依頼しましょう。

入社後のミスマッチを減らせる

転職サイトは単なる求人票だけではなく、社内のメンバーや社風など、企業の内部事情も把握できます。

 事前に職場の雰囲気をつかむことで、入社後のミスマッチは激減します。

またコンサルタントが採用担当と深いつながりを持っていれば、さらに公には出ていない有益な情報が獲得できることもあるでしょう。

事前に様々な情報を集め、慎重に転職活動を進めることで入社後の後悔を最大限未然に防げます。

30代でこの転職が最後と意気込んでいる人は、なるべくミスマッチのないよう、企業研究に時間をかけましょう。

30代で転職サイトを使って転職を成功させるポイント・コツ

30代で転職サイトを使って転職を成功させるポイント・コツ

最後に、30代で転職を転職させる主なポイントをご紹介します。

ポイント
  1. 転職サイトだけでなくエージェントも活用する
  2. 自分の選択肢を狭めすぎない
  3. 自分の中で譲れない条件を決めておく

①転職サイトだけでなくエージェントも活用する

転職サイトだけでなく転職エージェントも活用すると、効率良く自分に合う仕事を探せます。

エージェントを利用するメリット
  • 自分に合う求人を紹介してもらえる
  • 応募先企業への対応を担当者が代わりに行ってくれる
  • 応募書類の添削や面接対策もしてもらえる

転職エージェントの多くは無料で利用できるので、ぜひ利用してみてください。

自分の希望条件を伝えておけば、条件に合った求人を紹介してもらえますよ。

②自分の選択肢を狭めすぎない

②自分の選択肢を狭めすぎない

これまでのスキルや経験に縛られて、選択肢を狭めすぎないようにしましょう。

 特に30代前半は未経験歓迎や若手歓迎の求人も多く、新しい仕事にチャレンジしやすいといえます。

30代後半になっても、異業種や異なる職種でこれまでの経歴やスキルを評価してもらえる場合もあります。

選択肢を狭めすぎず、自分に合う職場や長く働けそうな仕事を見つけましょう。

③自分の中で譲れない条件を決めておく

全て自分の希望どおりの求人を探すのは難しいかもしれません。よって、条件に優先順位をつけておきましょう

勤務先の条件例
  • 年収
  • 休日日数
  • 福利厚生
  • 女性の働きやすさ
  • エリア

自分の中で譲れないポイントを設定したら、エージェントの担当者にも伝えておきましょう。

担当者があなたの好みに寄り添った案件を紹介してくれるようになりますよ。

30代の転職サイトのおすすめ選び方

30代の転職サイトのおすすめ選び方

転職サイトは種類が多く、どれを選べばいいかわからない…という方も多いでしょう。そんな方は以下の3つのポイントを参考にしてみてください。

転職サイトを選ぶポイント
  • 求人数はどれくらいか
  • エージェントの機能はついているか
  • キャリアアップ・年収アップは可能か

それぞれ詳しく解説していきます!

求人数はどれくらいか

転職サイトを比較する際、まず見ていただきたいのが求人数です。転職エージェントの場合は非公開求人の数も比較しましょう。

 転職エージェントが保有する非公開求人は多くの場合一般に公開すると応募が殺到してしまう好条件の求人である場合が多いです。

求人数が多いとその分転職の選択肢も広がります。求人数が多くておすすめな転職サービスは「リクルートエージェント」です。求人数はなんと16万件以上。経験豊富なアドバイザーからマンツーマンのサポートを受けられます。

エージェントの機能がついているか

エージェントの機能がついているか

転職サイトは求人を閲覧することがメインになりますが、転職エージェントは転職のプロであるアドバイザーと二人三脚で転職活動を進めることができます。

 エージェントサービスは、求人の紹介はもちろん、内定獲得のための選考対策、企業との年収交渉など、多岐に渡ります。

自分では見つけられないような強みや、求人を見つけてもらえるので、一人で転職活動を行うよりも効率的に進めることができるでしょう。

転職エージェントと転職サイトの機能を併用して使うことができる転職サイトは「doda」です。転職サイトで求人を自分である程度探してみてから、エージェントのサービスを利用して応募、という使い方ができますよ。

キャリアアップ・年収アップは可能か

30代の転職で多くの人が目標にするのが、キャリアアップと年収アップでしょう。

転職サイトにはそれぞれカラーがありますので、キャリアアップを狙うなら年収700万以上のハイクラス求人を多く保有するものを利用しましょう。

 それぞれの転職サイトで、保有する求人の主な企業を見ることができます。そこでハイクラス転職が可能なサイトかどうかを見極めて上げましょう。

キャリアアップ・年収アップを目指す30代におすすめの転職サービスは「ビズリーチ」です。年収1,000万円以上の求人が全体の3分の1以上を占めています。

30代で未経験業種への転職は可能?成功のコツもご紹介

30代で未経験業種への転職は可能?成功のコツもご紹介

ここでは、30代で未経験業種への転職を成功させるコツを紹介します。

30代で未経験業種への転職を成功させるコツ
  • 企業が30代に求めるのは「即戦力」だと理解する
  • ポータブルスキルを磨く
  • 一時的な収入ダウンを許容する

企業が30代に求めるのは「即戦力」だと理解する

30代の転職では、業界未経験者であっても「即戦力」となることが求められます。これが、30代の転職が難しくハードルが高い理由のひとつです。

  30代の採用では、自社にはない知見や経験を活かした業績向上への貢献や、管理職候補・管理職としての働きが期待されるため、前職での実績やスキルが重視されます。

30代の転職は、前職の経験・実績・スキルなどが採用において大きなウェイトを占めます。

この点を把握した上で、転職を希望する業界や企業において「現時点で、自分の実績やスキルがどの程度評価されるか」を見極めることが大切です。

自分の持つ実績やスキルの市場価値がわからない場合は、転職市場に精通したキャリアアドバイザーに相談するとよいでしょう。

ポータブルスキルを磨く

ポータブルスキルを磨く
未経験業種への転職で大きな武器となるのが、業界や業種を問わず、どんな環境でも活かせる「ポータブルスキル」です。

  ポータブルスキル(=持ち運びできるスキル)は、ビジネスパーソンに必須の「ビジネス基礎力」とも言えるものです。このスキルを磨いている人は、どの企業や会社でも高く評価される「市場価値の高い人材」と言えます。

上記を参考に、自分の強みとなるポータブルスキルは何かを整理してみましょう。そうすることで、自分の強みを活かせる業種や企業が見えてくるはずです。

ポータブルスキルの整理やキャリアの棚卸しは、キャリアアドバイザーの得意分野です。自分一人では上手くいかない場合は、転職エージェントを上手に活用しましょう。

一時的な収入ダウンを許容する

未経験業種への転職の場合、キャリアの再出発となることから、一時的に収入が下がる可能性があります。

 ここで、前職と同程度以上の給与・待遇にこだわりすぎると、転職先の選択肢を狭め転職活動の期間が長くな(離職期間が長期化する)リスクを負うことになります。

収入以外に優先順位の高いものがある場合は、年収に関して妥協点を探すことも大切です。

今の会社よりも将来性のある業界や企業に転職することで、長期的に見た場合、年収がアップする可能性も十分あります。

【転職前にチェック】30代の転職事情

パソコンのキーボードを操作する人

30代で転職を検討する際、転職事情や企業の採用指針などを理解しておくと、より内定獲得率が高まります。

30代は転職に有利な年代

大前提として30代は転職に有利な年代のため、様々な企業へ挑戦することがおすすめです。

実際に最も転職を活発に行っている年代は25~34歳です。

 企業側も30代の転職希望者が多いことを把握しているため、積極的に30代の獲得に動いています。

30代ともなると社会人経験が10年近く積まれているため、市場の動向や仕事に対しての知識も深まってきている頃でしょう。

そのため即戦力として採用を希望する企業と出会えれば、高い確率で内定が獲得できます。

 前提として自分のスキル・実績などを見直し、市場価値を判断しましょう。

ただし他にも多くの転職希望者が多いため、人気企業では応募が殺到します。

他者と差別化された強み、アピールポイントをしっかりと考え面接に臨むようにして下さい。

基本的に転職成功率が高いですが油断は禁物。事前対策には時間をかけましょう。

総務省統計局より

同業他社への転職で年収アップが可能

お金

次に、30代が同業種や同職種へ転職する場合、経験が最大限活かせるため年収アップの確立が高まります。

特に人数が不足している企業や、管理職候補の募集を行っている企業は高年収が狙いやすいです。

 同業種・同業界の転職の場合、現職よりも低い年収は避けるようにしましょう。

ただしいずれも、市場価値が高いことが前提のため、前職での高い実績や目を引くような強みは必須です。

自身を採用することで、会社にも足らせるメリットが大きいと採用担当に思わせられれば、希望の条件で採用されます。

 転職エージェントでは年収交渉も行っているため、積極的に依頼すると良いです。

一方で即戦力として歓迎される場合、必然的に業務量や責任も大きくなります。

入社前に作業量と年収が釣り合っているのか、事前に確認することがおすすめです。

年収が高くても、作業量を時給換算すると総合的に見て割に合わないケースもあるので要注意。

未経験職種への転職は難しい

一方で30代の転職において、未経験職種への挑戦は簡単ではありません。

将来の成長性を見越したポテンシャル採用は、基本的に20代に向けられたものがほとんどです。

 一部企業では35歳でも未経験歓迎の場合もあります。

30代となるとほとんどが即戦力として見られるため、入社後にスキルや知識をみにつけるスピード感だと内定獲得は厳しいでしょう。

未経験職種へ転職を目指す30代は、その業種で役に立つ資格を取得したり、独学で知識をつけるなど積極的なアクションが求められます。

30代の転職は実績・スキルがベースとなるため、未経験からの転職は厳しくなります。

転職時に求められるスキル

グラフ

最後に、30代の場合は年代に沿った特有のスキルが求められます。

業種・職種に対する知識やスキルはもちろんですが、以下のようにどの業界でも通用するポータブルスキルも身に着けておくと良いでしょう。

30代が身に付けておくべきポータブルスキル
  • ロジカルシンキング
  • コミュニケーションスキル
  • マネジメントスキル
  • 教育・指導する能力

ロジカルシンキング、コミュニケーション能力は一般的にも求められますが、30代ともなると高いレベルで要求されます。

チームや部下を巻き込んだ活躍が期待されている30代は、多くの人と円滑に業務を進められる能力が必要です。

 周りを巻き込み、チーム単位で力を発揮することも重要になります。

また特筆すべきはマネジメントスキル、教育・指導能力です。

部下やチームを持ち周りをリードすることの多い30代は、自分のことだけではなく教育面においてもスキルが必要となるでしょう。

キャリアアップ・昇進を考えるのであればマネジメントスキルは必須です。

【転職前にチェック】30代の平均年収

グラフ

30代の平均年収は、以下の通りとなっており、男性の方が全体的に高い結果となりました。

30代前半 男性 470万円
30代前半 女性 528万円
30代後半 男性 315万円
30代後半 女性 314万円

特に男性で30代後半に差し掛かると年収が上がるため、500万円を一つの目標に設定すると良いでしょう。

役職についたり、マネジメントを任されたりする年代のため、30代はキャリアの分岐点と言えるでしょう。

国税庁より

職種別30代の平均年収

職種別に30代の平均年収を見ていくと、以下のような結果となっています。

30代の平均年収ランキング(職種別)
  • 専門職(コンサルティングファーム、専門事務所など):652万円
  • 企画・管理:523万円
  • IT技術職:511万円
  • 営業:500万円
  • 金融系専門職:498万円
  • 技術職(電気・電子・機械):496万円
  • 技術職(建築・土木:459万円
  • 技術職(メディカル・科学・食品):442万円
  • クリエイティブ:412万円
  • 販売・サービス:362万円
  • 事務・アシスタント:346万円

上記の通り人手が少ない職種や、専門性が問われる業種の方が、平均年収は高いです。

もしも年収アップを考え業種を変えようと思う30代は、上記のランキングを参考にすると良いでしょう。

同じ30代の年収と言っても、業界によっては2倍近くの差が開くケースもあります。

dodaより

転職に関するアンケート調査

今回当サイトでは、転職に関するアンケート調査を行いました。転職について情報を集めたいけど、周りの人になかなか聞くことができない…という方はぜひ参考にしてみてくださいね。

今回ご紹介するアンケート調査項目は以下になります。

調査項目
  • 転職を考えたきっかけは何でしたか?
  • 転職先を決めるにあたり、重要視した点
  • 転職をして感じたメリット

Q:転職を考えたきっかけは何でしたか?(複数回答可)

Q:転職を考えたきっかけは何でしたか?

パーセンテージ 票(562)
給与に不満を感じた 25.6% 82
職場の環境に不満を感じた 23.8% 76
人間関係のトラブル 20.6% 66
仕事のやりがいがない 20.0% 64
労働時間・福利厚生などに不満を感じた 18.8% 60
キャリアアップのため 12.5% 40
自己都合(病気・結婚・出産など) 12.2% 39
その他 11.9% 38
転職を考えたことがない 30.3% 97

アンケート調査の結果、転職を考えたことがある人の中では、「給与に不満を感じた」という意見が最も多いことがわかりました。

 給与は働く上で重要なモチベーションです。30代は特にある程度経験を積み、年収アップ・キャリアアップを求める時期でしょう。

年収アップのために転職を決意する方も多くなっています。年代に合った転職サービスを利用することで、年収アップの可能性は広がります。

年収交渉の代行を行ってくれるエージェントであれば、企業へ直接年収の条件を掛け合ってくれます。

Q:転職先を決めるにあたり重要視した点(複数回答可)

転職先を決めるにあたり重要視した点

パーセンテージ 票(512)
給与 51.6% 115
職種 47.5% 106
労働時間・福利厚生など 46.2% 103
職場環境 38.6% 86
仕事のやりがい 34.5% 77
転職したことはない 5.4% 12
その他 5.8% 13

アンケート調査の結果、転職先を決めるにあたり、「給与」を重視していることがわかりました。その次には「職種」を重視する方が多いようです。

自分の希望する職種かどうかを仕事を続けるにあたり重要な項目ですよね。また、未経験の職種に転職を希望する方もいらっしゃるかもしれません。

未経験可の求人を探すか、未経験業種への転職サポートがある転職エージェントを利用しましょう。

Q:転職をして感じたメリット

Q:転職をして感じたメリット

パーセンテージ(100%) 票(211)
特になし 26.5% 56
仕事にやりがいを感じるようになった 22.7% 48
給料が上がった 18.5% 39
ワークライフバランスが保てるようになった 18.5% 39
キャリアアップに繋がった 8.5% 18
その他 5.2% 11

アンケート調査の結果、「特になし」を除くと「仕事にやりがいを感じるようになった」が1番多い結果となりました。

 やりがいのある仕事を見つけるのは至難の技ですが、妥協せずに転職活動を続けることが成功に繋がるでしょう。

転職サイトでは、絞り込み検索で、希望の職種を検索することができますので、ぜひ利用しましょう。

アンケート調査の概要
調査目的 転職に関するアンケート
調査対象者数 330
調査方法 インターネットリサーチ
調査実施会社 株式会社ジャストシステム

ファストアスク

調査実施期間 2021年11月
独自アンケート調査の詳細はこちら

よくある質問

30代におすすめの転職サイトは?
doda, ビズリーチ、マイナビNEXTです。いずれも公開求人数が充実しているため、希望の条件に合った求人を探しやすいでしょう。
30代女性におすすめの転職サイトは?
LiBzCAREER, 女の転職type, エン転職WOMANがおすすめです。女性をターゲットにした求人を取り扱っているだけでなく女性のためのコラムも充実しているため、転職活動に必要な情報も集めやすいでしょう。
30代のフリーターにおすすめの転職サイトは?
リクナビNEXT, エン転職、バイトルNEXTです。未経験歓迎の求人や学歴不問の求人を多く扱っているため、フリーターの方も安心して転職活動を行えるでしょう。
30代での転職をおすすめする理由は?
ライフプランが明確になってくる年代のため具体的に条件を絞って求人探しができることや、これまでのスキルや経験を評価してもらいやすいことが挙げられます。
30代で転職を成功させるポイントは?
転職サイトだけでなく、転職エージェントも併用すると良いでしょう。また、自分の選択肢を狭めないことや譲れない条件を決めておくことも大切です。
30代の転職活動で求められるものは?
30代前半であれば、新しい職場への適応力や熱意ややる気が求められ、30代後半ではそれに加えて即戦力として働く能力やマネジメント能力も求められるでしょう。

まとめ

今回は、30代におすすめの転職サイトとランキングについてご紹介しました。ひとえに30代向けといっても転職サイトには、30代女性向けのサイトや30代フリーターにおすすめのサイトなどそれぞれに強みがあります。

30代の転職は20代とは違いある程度のスキルと経験が必要になってきます。自分にぴったりの求人を見つけるためにも転職サイト・転職エージェントの利用は30代の転職にとって必須でしょう。

30代でスムーズに転職を成功させるためには、転職サイトを使いながら必要なスキルを身につけることも重要です。経験や実績が重視されるため、タスクをスムーズにこなすマネジメントスキルや、年下の社員の教育スキルなど、30代の自分が転職にあたって必要だと考えられるスキルはしっかりと身につけておくようにしましょう。

30代の転職で、自分で転職サイトを使って求人を探すのが不安な場合は、30代向けの転職サイトに掲載されているコラムを読んで情報を集めたり、30代の転職に強い転職エージェントを併用したりするのもおすすめです。

30代で転職を考えている方は、この記事で紹介した内容を参考にしながら、目的に合った転職サイトを活用して理想の転職を実現させましょう。

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