キャリアスタートの口コミ・評判を調査！メリットや向いている人も解説

「キャリアスタートの口コミ・評判を知りたい！」と考えている人も多いのではないでしょうか。

キャリアスタートは20代・第二新卒に特化した転職エージェントです。フリーターのキャリア支援も行っています。

しかし、キャリアスタートを実際に使う前には、口コミ・評判を知っておきたいという人もいるでしょう。

そこで本記事では、キャリアスタートの口コミ・評判に関する以下の項目を中心にご紹介します。

この記事を読めばキャリアスターの口コミ・評判がわかるだけでなく、メリット・デメリットまで把握できます。

キャリアスタートの登録を迷っている人はもちろん、自分に合った転職エージェントがわからない人も参考にしてみてください。

キャリアスタートの基本情報

キャリアスタートは20代・第二新卒の転職に特化した転職エージェントです。2012年に設立以来、若手の転職支援を中心に行っています。

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転職ありきのサポートではなく、今後のキャリアを見据えた質の高いサポート体制が評判を集めています。

若手に特化した転職エージェントを探している人に、ぜひ一度検討してみてほしい転職サービスです。

出典：キャリアスタート

キャリアスタートの良い評判・口コミ

ここからは、キャリアスタートの良い評判・口コミをいくつかご紹介します。キャリアスタートの登録を検討している人はぜひ参考にしてみてください。

キャリアスタートのイマイチな評判・口コミ

一方、キャリアスタートのイマイチな評判・口コミはあるのでしょうか。ひとつずつ確認していきましょう。

キャリアスタートを利用するメリット

キャリアスタートを利用するとどのようなメリットを得られるのでしょうか。気になるメリットは以下のとおりです。

LINEで気軽に連絡できる

キャリアスタートは担当エージェントとLINEでやりとりできます。そのため、気軽に連絡をとれる点がメリットです。

「電話するほどでないけど、話しておきたい…」という場面でも、キャリアスタートなら気兼ねなく連絡ができるのが魅力です。

日中は仕事で忙しくて電話に出られない人でも、LINEなら利用しやすいでしょう。

手厚い選考サポートを受けられる

キャリアスタートを利用すると、手厚い選考サポートを受けられます。例えば、履歴書・職務経歴書の書き方をアドバイスしてくれるのが魅力です。

特に、はじめて転職活動する人や経歴が浅い人は選考書類の書き方を迷ってしまう人も多いでしょう。

また、面接が苦手な人には面接対策も行っているのがメリットです。実際の面接を想定してくれるので、面接前に心構えができます。

これらの選考サポートは無料で受けられるため、積極的に活用してみてください。

転職相談会で仲間と交流できる

キャリアスタートでは、定期的に転職相談会を実施しています。転職中・転職決定した人が集まるイベントです。

また、転職が決定した人と話すことで、転職へのモチベーションがアップするでしょう。転職成功のコツを聞けるチャンスです。

転職活動は孤独になりがちですが、交流会があることで「自分はひとりじゃない」と前向きになれます。

転居サポートを利用できる

キャリアスタートは全国各地から上京する人に向けて、転居サポートを実施しています。転職後に一人暮らしを検討している人は必見です。

住まいに関する経済的な事情で転職を渋っている人も、転居サポートがあれば転職をよりチャレンジしやすくなるでしょう。

東京で必要な生活費の相談にものってくれるので、興味がある人は気軽に利用してみてください。

キャリアスタートを利用するデメリット

一方、キャリアスタートを利用することでデメリットは生じるのでしょうか。それぞれ詳しく確認していきましょう。

求人数が少ない

キャリアスタートは大手転職エージェントと比べると、求人数が限られています。求人数は公開されていませんが、求人数を売りにしていないため、あまり多くはないと言えます。

しかし、登録後に非公開求人を紹介してもらえる可能性もあります。公式サイトに掲載されている求人が少ないからといって、悲観的になる必要はありません。

もし求人数が心配なら、大手転職エージェントに複数登録しておくことをおすすめします。

エージェントと相性が合わない可能性がある

キャリアスタートを利用するデメリットとして、エージェントと相性が合わない可能性が考えられます。

相性が合わないエージェントのまま転職活動をしていても、転職を成功に導くことは難しいでしょう。

もし転職エージェントと相性が合わないと感じているのであれば、担当者を変更してもらうことをおすすめします。

年齢によっては登録を断られる場合がある

キャリアスタートは20代の若手・第二新卒に特化した転職エージェントです。そのため、対象年齢に合致しない人は登録を断られてしまう場合があります。

仮に登録できたとしても、紹介してくれる求人が限定されてしまう場合があります。年齢によって登録を断られてしまったら、自分の年齢に合った転職エージェントを見つけましょう。

キャリアスタートの登録に断られたからといって、あなたの転職活動が失敗するわけではないので安心してくださいね。

キャリアスタートの利用が向いている人

キャリアスタートはどのような人に向いているのでしょうか。向いている人の特徴をご紹介します。

第二新卒・就業未経験の人

キャリアスタートは20代若手に特化した転職エージェントです。そのため、第二新卒・就業未経験の人に向いています。

また、キャリアスタートでは転職中・転職成功した人と交流できる転職交流会を定期的に開催しています。

同世代の人と交流しながら転職活動できるのも、キャリアスタートの醍醐味といえるでしょう。

自分に合った仕事がわからない人

自分に合った仕事がわからない人も、キャリアスタートを使ってみるのがおすすめです。キャリアスタートでは、親身にキャリアの相談をのってくれます。

得意分野や譲れない条件を把握できると、希望条件に合った求人をエージェントが提案してくれます。

新卒で入社した会社がいまひとつ合わなかったという人も、ぜひ利用を検討してみてほしい転職エージェントです。

選考サポートを受けたい人

選考サポートを受けたい人もキャリアスタートの利用がおすすめです。キャリアスタートでは手厚い選考サポートが評判を集めています。

また、本番の面接を想定した模擬面接を実施してくれるのも特徴です。面接が苦手な人にとって、大いに役立つサポート内容といえます。

はじめて転職活動をする人でも、これらの手厚い選考サポートのおかげで効率的に転職活動できるでしょう。

キャリアスタートを活用するコツ

キャリアスタートを利用してスムーズに転職活動を進めるには、コツを押さえた活用が重要なポイントです。

ここからは、キャリアスタートを上手く活用するための4つのコツを紹介します。

LINEと連携をしておく

キャリアスタートは担当アドバイザーとLINEで連絡のやりとりができる点がメリット。

電話やメールよりも気軽に連絡できるので、タイミングを逃さずスピーディーに対応できるのも魅力です。

登録後すぐにLINEでやりとりできるよう、早めにLINEと連携をしておくのがおすすめです。

詳細は担当アドバイザーに聞くと教えてもらえるので、最初のカウンセリングで相談してみてください。

在職中で日中電話に出るのが難しい方でも、LINEなら空き時間に連絡が取れるのでとても便利です。

転職相談会に積極的に参加する

キャリアスタートは定期的に転職相談会を実施しているので、転職活動の悩みや不安がある方は、積極的に参加するのがおすすめです。

悩みを一人で抱えていると時間だけが過ぎていき、転職活動が長引く恐れもあるので注意しましょう。

さらに、転職を成功させた方が参加している場合は、成功のコツを教えてもらえることも。

同じような状況の方々と話すことで、孤独を感じずに転職活動を進められるのもメリットです。

転職相談会の参加は無料なので、気軽に参加してみてくださいね。

エリアを絞らずに転職活動をする

首都圏の求人を多く扱っているキャリアスタートでは、上京する方向けの転居サポートを実施しています。

首都圏以外に住んでいると引っ越しなどの転居費用が高いことでハードルが上がってしまいますが、転居サポートでは住宅補助が出る求人や初期費用の掛からない住居などを紹介してもらえます。

転居費用が原因で東京での転職を諦めていた方でも、転居費用や生活費用の相談に乗ってもらえるので、通常よりもチャレンジしやすいのが魅力。

上京したいと考えている方は、ぜひキャリアスタートの転居サポートを利用してみてください。

転居のハードルが下がることで、キャリアアップの可能性が広がりますね。

相性の良いアドバイザーを探す

キャリアスタートに登録すると専任のアドバイザーがつき、転職まで徹底的にサポートをしてもらえます。

しかし、場合によってはアドバイザーと相性が合わないこともあるので注意が必要です。

相性の合わないアドバイザーと転職活動を進めると、転職活動が長引くうえに、成功できる可能性も下がってしまいます。

合わないと感じた場合は遠慮なく担当変更を申請して、相性の良いアドバイザーを探すようにしてください。

担当変更は無料でできるので、少しでも違和感があるときは早めに申し出るのがおすすめです。

キャリアスタートの利用の流れ

ここからは、キャリアスタートの利用の流れについて順にご紹介します。キャリアスタートの登録を検討している人はぜひ参考にしてみてください。

1.登録

はじめに、キャリアスタートの公式サイトから無料登録を行います。氏名やメールアドレスなど基本情報を入力するだけで登録完了です。

登録自体にさほど時間はかからないので、仕事で忙しい人も安心してくださいね。

2.カウンセリング

登録後はカウンセリングに進みます。これまでのキャリアや希望条件を聞かれる場合が多いので、事前に整理しておくとよいでしょう。

カウンセリングは対面・電話から選べます。都合のよいスタイルを選んでくださいね。

3.求人紹介

カウンセリング内容をもとに、求人を紹介してくれます。この時点でわからないことや不安なことがあったら、遠慮せずに質問してみましょう。

ひとり一人親身に相談にのってくれるので、気兼ねなく質問してみてください。

4.応募

求人紹介で気になる求人があれば応募に進みます。再度募集要項や求人案内を確認しておくとよいでしょう。

企業との面接日時などのやりとりを代行してくれる場合もあるので、気になる人は問い合わせてみてください。

5.選考対策

応募企業が決まったら、選考対策を行います。応募書類のアドバイスや模擬面接などマンツーマンで指導してくれるのが魅力です。

これらの選考サポートは無料で受けられるため、積極的に活用していきましょう。

6.面接

選考対策を行ったあとは、いよいよ面接本番です。選考対策で得た学びを活かしながら、面接に挑みましょう。

面接の受け答えだけでなく、身だしなみにもしっかり気を配ることが大切です。

7.内定

すべての選考を無事通過したら、内定です。内定後は採用通知書に目を通し、条件面が希望通り確認しましょう。

内定後は現職を円満退職できるように、細やかな配慮が必要です。就業規則をチェックしておきましょう。

キャリアスタートと併用したい！おすすめの転職エージェント3選

※ランキング根拠はこちらからご覧いただけます。
※当記事で紹介している転職サイト/エージェントの情報はこちらからご覧いただけます。

リクルートエージェント

リクルートエージェントの特徴

リクルートエージェントは業界・職種問わず多くの求人数を保有することから、理想の働き方を叶えるための選択肢が広いです。一般に公開されていない非公開求人も多数扱っています。

第二新卒や未経験向けの仕事も多く保有するため、若い世代にとっても活用し甲斐がある転職エージェントです。

また、転職活動において押さえておきたいポイントを紹介しています。志望動機やの書き方や伝え方、さらには転職準備など知りたい情報を収集可能です。

転職イベントも開催しているため、採用担当者とコミュニケーションを取れるきっかけがあります。

リクルートエージェントが若手世代におすすめな理由

転職活動をトータル的にサポートしてくれることから、転職経験が少ない若い世代にとって心強いでしょう。また、求人数が多いことから理想の働き方を叶えやすいです。

キャリアアドバイザーとの面談で希望や経験などを伝え、そのうえで一人ひとりに合った適切な求人を紹介してくれます。

出典：リクルートエージェント

マイナビエージェント

マイナビエージェントの特徴

マイナビエージェントは転職が初めての人でも安心して取り組めるよう、キャリアアドバイザーが疑問に対して丁寧にアドバイスを実施してくれます。

また、キャリアアドバイザーは業界ごとの専任制であり、転職事情を熟知しています。豊富な知識・経験を活かし、数多くの求人から適切な仕事を紹介してくれるのです。

そして、マイナビエージェントでは20代向けの転職サポートを実施。若い世代が転職活動で押さえておきたいポイントや理想のキャリアを実現するためのコツなどを知ることが可能です。

転職回数別のサポートも提供しているため、ぜひ参考にしてみてください。

マイナビエージェントが若手世代におすすめな理由

20代向けの転職サポートも実施していることから、第二新卒や業界未経験などの若い世代向けの転職エージェントと言えます。

キャリアアドバイザーによる丁寧なサポート体制はもちろん、対面・WEBによる面談を実施してくれる点も安心感に繋がる理由です。年収交渉や入社日調整も実施してくれます。

出典：マイナビエージェント

ハタラクティブ

ハタラクティブの特徴

ハタラクティブは20代の転職をサポートしてくれる点が特徴です。第二新卒やフリーターなど、スキルや経歴に自信がない人に特化した支援を提供しています。

どのような仕事があるか、向いている仕事は何かなど、悩みを踏まえたうえで適切なアドバイスをしてくれるため心強いです。

そして、内定獲得に重要な面接については1社ずつしっかりと対策を実施。受ける企業に合わせた対策により、内定率アップが期待できるでしょう。

20代の利用率は9割以上となっており、この数値からも若い世代むけであることがわかります。

ハタラクティブが若手世代におすすめな理由

研修や教育体制が整った企業を紹介してくれるため、第二新卒や未経験という場合でも安心できます。仕事探しから入社準備・入社後まで長期的にサポートしてくれるため、不慣れも心配無用です。

また、未経験OKの絞り込みから求人を検索できるため、新たな挑戦をしたい人にとっても魅力的な仕事に出会える可能性が期待できます。

出典：ハタラクティブ

よくある質問

まとめ

今回は、キャリアスタートの口コミ・評判やメリット・デメリットを中心にご紹介しました。

キャリアスタートは20代若手や第二新卒に特化した転職エージェントです。選考サポートも手厚く、はじめて転職する人にとっても心強い味方になってくれるでしょう。

ぜひこの記事を参考にしながら、キャリアスタートを活用して転職実現を目指してみてください！