【2024年最新】おすすめの派遣会社を徹底比較!選び方も解説
現在、派遣会社は日本全国に約45,000社あると想定されています。そのため、派遣社員として働きたくても「派遣会社が多すぎて選べない」「どの会社が自分に合っているか分からない」という方も多いでしょう。
派遣会社にはそれぞれ特徴や強みがあるので、必ずしも大手・有名派遣会社に登録すれば理想の求人に出会えるというものではありません。
利用するなら自分に合ったサービスを選びたいですよね。
そこで本記事では、おすすめの派遣会社10社と派遣会社の選び方のポイントを紹介します。
- おすすめの派遣会社(主なサービス・対応職種・求人数など)
- おすすめの派遣会社を選ぶポイント
各社にどのような特徴があるのか、どんな求人が多いか、サポートやサービスの内容なども紹介しますので、派遣会社選びで困っている方はぜひ参考にしてみてください。
本記事では、消費者庁のアフィリエイト広告等に関する検討会報告書「アフィリエイト広告の意義」のガイドラインに基づいた形式で広告であることを明記しています。
各転職エージェントの評価は消費者庁の景品表示法に基づき、公式サイトの情報・利用者の口コミや評判を元にランキング化しており、ユーザー方々がより良いサービス・商品を選べるよう尽力しています。
Contents
おすすめの派遣会社11選を比較!
リクルートスタッフィング
- 求人業界大手のリクルートが運営
- 登録から就業・研修まで全てのフローがオンラインで完結
- キャリア支援・相談サービスなどサポートも充実
リクルートスタッフィングは求人業界大手のリクルートが運営する派遣会社です。
広いネットワークを生かし、大手企業や優良企業の求人はもちろん、多種多様な求人を多数揃えていますので、迷ったらまずは登録しておきたい1社です。
サポート体制も充実しており、無料の健康診断を受けられたり、リクルート健康保険組合に加入できたり、また就業中いつでも困ったことや悩み事を相談できるチャットボットサービスもあります。
研修・キャリア支援では家にいながら学べるeラーニングやラジオ・セミナーといった講座が人気です。
あらゆる手続きがオンラインで完結できるのが便利。サポートもしっかり受けられるのが嬉しいですね。
公開求人数※2024年1月時点 | - |
主なサービス・機能 |
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主な対応職種 | 事務、営業・販売、金融、製薬・研究開発、アパレル、コスメ |
対応する雇用形態 |
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利用可能地域 | 全国 |
運営会社 | 株式会社リクルートスタッフィング |
出典:リクルートスタッフィング
スタッフサービス
- 30年以上の歴史を持つ老舗派遣会社
- 公開求人数は2万件以上で、登録者数は120万人を超える
- 就業前・就業中でも相談したり、スキルアップサポートを受けられる
スタッフサービスは30年以上の歴史を持つ老舗の派遣会社です。
全国47都道府県に拠点を持ち、取引先件数は5万件以上。登録者数は120万人を超えます。(2022年4月現在)
紹介予定派遣を利用すれば、スキル・経験なしでもスタッフサービスのバックアップを受けながら正社員・契約社員を目指せます。
ゆくゆくは正社員を目指したいが自信がないという人や、仕事を通してしっかりキャリアアップしていきたいという人におすすめです。
老舗企業だから企業とのつながりが強く、派遣就業に関するノウハウも豊富。安心して働けそうです。
公開求人数※2024年1月時点 | 32,463件 |
主なサービス・機能 |
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主な対応職種 | 一般事務、企画・広報・マーケティング、営業、販売、CAD |
対応する雇用形態 |
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利用可能地域 | 全国 |
運営会社 | 株式会社スタッフサービス |
出典:スタッフサービス
アデコ
- 世界60以上の国と地域に拠点を持つグローバル人材サービス
- 有名・大手企業や外資系企業の求人多数
- 選任のキャリアコーチがキャリア形成をサポート
アデコは世界60以上の国と地域で展開するグローバル人材サービスです。
有名・大手企業や外資系企業の優良求人を多数扱っており、職種もオフィスワークをはじめ、金融・営業・医療・製造・WEBなど多岐に渡ります。
アデコには紹介予定派遣・無期雇用派遣・プロジェクト契約派遣があり、さまざまな働き方を選べます。
スポーツクラブ・スパ・レジャー施設の優待割引やベビーシッター・保育施設などの育児支援サービスといった福利厚生も利用できます。
社会保険や有給休暇といった福利厚生の内容は、正社員の方と同じです。
公開求人数※2024年1月時点 | 11,079件 |
主なサービス・機能 |
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主な対応職種 | 一般事務、金融事務、営業、MR、製造、SE・プログラマー |
対応する雇用形態 |
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利用可能地域 | 全国 |
運営会社 | アデコ株式会社 |
出典:アデコ
テンプスタッフ
- 公開求人は5万件以上!豊富な求人数が魅力
- 9年連続で人材ビジネス業績ランキングNo.1を獲得※1
- 女性に嬉しい福利厚生&リフレッシュ特典がいっぱい
テンプスタッフは年間35万件以上もの求人を掲載している業界最大級※2の派遣会社です。
取り扱っている職種や業種の幅が広く、未経験OKの求人もあるため、希望に合った仕事が見つけやすいでしょう。
テンプスタッフの創業者は女性で、女性の働きやすい労働環境作りに力を入れています。
産休・育休制度はもちろん、クッキングやフラワーアートなどの講座や、旅行・ファッションレンタルサービスの割引特典など、女性に嬉しい福利厚生が充実しています。
OA・語学・CAD・TOEICなど各種スキルアップ講座は2,600以上。ステップアップしたい人を全力で応援します。
公開求人数※2024年1月時点 | 67,400件 |
主なサービス・機能 |
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主な対応職種 | 事務、テレマーケティング、研究開発・メディカル、接客・販売 |
対応する雇用形態 |
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利用可能地域 | 全国 |
運営会社 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
出典:テンプスタッフ
※1:2019年度パーソルホールディングス(株)連結、(株)オーピーエヌ「2020年調査人材ビジネス業績ランキング」
※2:公式サイトの文言
働くナビ
- 製造業や工場勤務に特化した求人が1万7,000件以上
- 専門職から未経験でもできる求人まで幅広い
- 給与を前払いしてもらえる『速払いサービス』が人気
働くナビは工場や製造業に特化した求人を1万7,000件以上扱っている派遣会社です。
全国の製造業や工場勤務求人があり、専門的な技能や特殊な技術を必要とするものから、未経験でもできる軽作業・座り仕事といった求人も紹介してくれます。
働いた分の給与の一部を給料日前に受け取れる速払いサービスもあるため急な出費や金欠の時も安心です。
社会保険・雇用保険完備で、リクルートグループの団体保険に保険料最大40%引きで加入できる特典もついています。
働くナビは日本マーケティングリサーチ調査の「求人情報WEB掲載案件数&取引者数」でNo.1を誇ります。※
公開求人数※2024年1月時点 | 12,568件 |
主なサービス・機能 |
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主な対応職種 | 組立・加工、検査・チェック、機械操作、食品加工、物流・運搬・入出荷 |
対応する雇用形態 | 派遣 |
利用可能地域 | 全国 |
運営会社 | 株式会社テクノ・サービス |
出典:働くナビ
※公式サイトより。2022年6月期_製造分野の人材サービス企業間における調査 調査期間:日本マーケティングリサーチ機構
ジャスネットスタッフ
- 経理・会計部門に特化した派遣会社
- 通常の経理から専門性の高い業務まで求人が豊富
- 選任のエージェントによる求人紹介&就業サポートあり
ジャストネットは会計・税務・経理・財務など経理・会計部門に特化した派遣会社です。通常の経理からプロフェッショナル向けの求人まで幅広く取り扱っています。
選任のエージェントが求人内容を聞き取り、利用者によりマッチした仕事を紹介してくれます。
仕事内容の詳細はもちろん、派遣先の雰囲気や担当者の人柄なども教えてくれるため、安心して働けるでしょう。
「無料教育サポート」では経理・財務分野に特化した約150のWeb動画講座を提供しています。
公開求人数※2024年1月時点 | 2,431件 |
主なサービス・機能 |
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主な対応職種 | 経理、役員・管理部門責任者、監査・会計・税務・コンサルティング、経営企画・管理、人事・総務 |
対応する雇用形態 |
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利用可能地域 | 全国 |
運営会社 | ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 |
出典:ジャストネットスタッフ
派遣なび
- アパレル・ファッション業界に特化した派遣会社
- 業界で働く約10万人が利用している
- 給料前払い制度が使えて便利
派遣なびはアパレル・ファッション業界の派遣に特化した派遣会社です。
ファッション業界で働く人の約10万人が利用しており、販売・接客以外にも、デザイナー・バイヤー・プレス・貿易事務・物流などアパレルに関するあらゆる職種の求人を取り扱っています。
派遣なびは働いた分の給料の一部を前払いでもらえる給料前払いサービスが便利です。
来社して直接現金を受け取れる『日払い』と銀行口座へ入金する『そくばらい.com』のどちらかを選べます。
派遣なびでの派遣登録や就業開始でTポイントが貯まります。他の派遣会社にはないユニークなサービスですね。
公開求人数※2024年1月時点 | 5,666件 |
主なサービス・機能 |
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主な対応職種 | 販売、接客、エステ、受付、テレマーケティング、データ入力 |
対応する雇用形態 |
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利用可能地域 | 全国 |
運営会社 | 株式会社シーエーセールススタッフ |
出典:派遣なび
パーソルマーケティング
- 営業・販売職を中心に多種多様な職種の求人がある。
- 派遣・正社員を含む5つの雇用形態から目指す働き方を選べる
- 長期スタッフ対象の給与前払い制度あり
パーソルマーケティングは営業・販売職を中心にコールセンター・オフィスワーク・軽作業・調理・接客など幅広い職種の求人があります。
販売には携帯・家電や食品販売、アパレル・コスメ販売があり、繁忙期の短期案件も多数募集中です。
パーソルマーケティングは北海道から沖縄まで全国に拠点を持っていますので、いつでも最寄りの拠点に相談できます。
基本的なビジネスマナーから実務に役立つ専門研修まで用意されていますので、未経験者でも安心です。
公開求人数※2024年1月時点 | 1,506件 |
主なサービス・機能 |
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主な対応職種 | 営業、販売、事務、コールセンター、飲食、接客・受付、棚卸 |
対応する雇用形態 |
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利用可能地域 | 全国 |
運営会社 | パーソルマーケティング株式会社 |
出典:パーソルマーケティング
ランスタッド オフィスワーク派遣
- 1960年オランダ創業の歴史あるグローバル派遣会社
- オフィス系職種の派遣に強い
- ワーキングマザー支援制度が嬉しい
ランスタッドは1960年にオランダで創業した歴史ある派遣会社で、現在39の国と地域に4,400以上の拠点を持っています。
日本へ進出したのは1999年。事務職の派遣に強いことで有名です。
ランスタッドには無期雇用制度もあり、期間の制限なく働けるため、キャリアや収入が途絶える心配がありません。
もちろん、紹介予定派遣もあるため「正社員を目指したい」「無期雇用に切り替えて安定した働き方をしたい」という人におすすめです。
テレワーク・在宅勤務に特化した「おうち派遣」では、地方在住でも都市部企業の仕事を紹介してもらえますよ。
公開求人数※2024年1月時点 | 5,053件 |
主なサービス・機能 |
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主な対応職種 | 事務、受付、マーケティング・企画・広報、営業・販売、IT・技術、研究開発 |
対応する雇用形態 |
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利用可能地域 | 全国 |
運営会社 | ランスタッド株式会社 |
パソナ 派遣のお仕事
- 30年以上の歴史を持つ老舗派遣会社
- 「友人に勧めたい派遣会社」第1位を獲得※
- 福利厚生・キャリアアップに嬉しい制度が充実
パソナは30年以上の歴史を持つ大手派遣会社です。
事務・オフィスワークに強みがあり、2020年の月刊人材ビジネスによる派遣スタッフ満足度調査では「友人に勧めたい派遣会社(口コミ率)」第1位を獲得しています。
また、パソナに登録すると約500種類の講座から好きなものを選んで無料のeラーニング講座を受講できます。
福利厚生やキャリアアップ制度など長期的なキャリア形成をサポートしてくれる制度がたくさん用意されていますので、働きながら資格取得・スキルアップを狙うならパソナがおすすめです。
「特別有給休暇制度」では契約終了後1年以内に再契約した人を対象に、前契約で消化しきれなかった有休休暇を付与します。
公開求人数※2024年1月時点 | 14,118件 |
主なサービス・機能 |
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主な対応職種 | 事務、営業・販売・接客、テレマーケティング、IT・CAD・クリエイティブ、製造・作業 |
対応する雇用形態 |
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利用可能地域 | 全国 |
運営会社 | 株式会社パソナ |
出典:パソナ 派遣のお仕事
※公式サイトより。月刊人材ビジネス 第34回派遣スタッフ満足度調査 実施期間:2020年9月11日〜15日
エヌエフエー
- 地域密着型の人材派遣会社
- 人材コーディネーターによるきめ細かなサポートと安心感
- 派遣社員としてのスキルアップが叶う研修機会も充実
エヌエフエーは地域密着型の人材派遣会社です。地元で長く働きたい方が利用しやすく、地方に住んでいる方も働きやすい環境を探せます。
派遣会社への登録を考えている方の中には、長く安定した働き方ができるかどうかを心配に感じていらっしゃる方も多いかもしれません。
また、研修機会も充実しているため、派遣社員としてスキルアップが望めます。
人材コーディネーターによる手厚いサポートも受けられるため、安心感があります。
公開求人数※2024年1月時点 | ‐ |
主なサービス・機能 |
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主な対応職種 | 物流倉庫内軽作業・工場内加工製造業務・オフィス事務・コールセンター事務・販売・営業スタッフ・介護・保育・用務・飲食・宿泊ホテル など |
対応する雇用形態 |
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利用可能地域 | 東京 |
運営会社 | 株式会社エヌエフエー |
出典:公式サイト
おすすめの派遣会社の選び方のポイント
派遣会社を選ぶ際のポイントを4つ紹介します。ぜひ参考にしてみてください。
- 求人数を比較する
- 優良派遣事業者かどうかをチェックする
- サポート体制の充実度を比較する
- 複数に登録して相性を比べてみる
求人数を比較する
派遣会社に登録する前に、自分の希望する求人がどれくらいあるかを確認しておきましょう。
どんなにサポートが充実した派遣会社でも働きたい職種・働きたい地域の求人がなくては意味がありません。
求人数を確認しておくことで、自分が希望する業種の求人がどれくらいあるかを事前に確認することができます。
選択肢を増やすためにも、求人数が多いサイトは事前にチェックしておくとよいでしょう。
優良派遣事業者かどうかをチェックする
登録しようとしている派遣業者が優良派遣事業者かどうかもチェックが必要です。
2021年9月時点では全国にある約45,000社の派遣会社のうち、この優良派遣事業者はわずか150社程度です。
厳しい要件ですが「ブラック派遣会社」を避けるためにも、この認定は重視したいところです。
サポート体制の充実度を比較する
また、働く上ではサポート体制が充実しているかも見ておくべきポイントです。
今後、働く際のサポート体制は重要な部分のため、事前に確認しておきましょう。
複数に登録して相性を比べてみる
派遣会社は一つに絞るのではなく複数登録しておき、自分に合う会社を探しましょう。登録先を複数持っておくことで応募できる求人の幅が広がり、希望に合う仕事を見つけやすくなります。
選択肢を増やしておくことで、自分の希望の職種により近づけるでしょう。
その会社でしか扱っていない独占求人もあるため複数社の求人にアンテナを張っておくことは重要です。
最悪な派遣会社の特徴は?選ぶ際の注意点を解説
ここまで派遣会社の評判や選び方のポイントなどを紹介してきました。しかし、これらのポイントを満たしていても中には悪質な派遣会社も存在するため、登録して応募する際には注意が必要です。
ここからは、おすすめできない派遣会社の特徴を紹介していきますので、どの派遣会社を利用しようか悩んでいる方はぜひ参考にしてみてください。
- 行政処分・注意を受けている
- 担当者の対応が悪く、連絡が遅い
- 希望していない仕事を勧めてくる
行政処分・注意を受けている
また、行政処分や注意を受けている派遣会社にも注意するようにしましょう。
行政処分や注意を受ける理由としては、賃金の未払いや法令違反を行っていた可能性があります。
こちらの平均賃金は場所や職種などによって変動しますが、平均賃金から大きく乖離している場合は何か理由があるのかな、と疑問を持った方が良いでしょう。
出典:厚生労働省「平成30年度 労働者派遣事業報告書の集計結果」
担当者の対応が悪く、連絡が遅い
派遣会社に相談する際は、事前に受けた説明や伝えた希望での仕事であるか確認するようにしましょう。
相談するごとに担当者の説明が変わる、連絡が遅い、労働条件やハラスメントなどのトラブルで相談したいが対応してくれない場合もあります。
そうした場合は派遣会社に相談して担当者を変えてもらうか、派遣会社を変更するようにしましょう。
担当者の対応の良し悪しは実際に登録し、少しやり取りをすると確認できるのでいくつか派遣会社に登録し実際にやり取りをしてみてください。
複数社に登録しておくことで、質の悪い担当者に当たった際でも別の派遣会社に乗り換え、スムーズに切り替えられます。
希望していない仕事を勧めてくる
悪質な派遣会社は、事前に説明の合った業務内容と異なる内容で働かせようとしてくることがあります。担当者が親身に希望を聞いてくれない場合などは、注意しておきましょう。
また求人の段階で嘘が混じっているケースもあります。以下のような求人には警戒しておくのが吉です。
- 時給の高さが異常
- 福利厚生が手厚すぎるなど異様に高待遇
- 条件が良いのに常に求人が掲載されている
優良・希望条件で求人を探すためのコツ
先ほど、派遣会社を選ぶ際の注意点について紹介してきました。
優良・希望条件で自分の就きたい仕事に就くためのコツをご紹介します。
希望条件に優先順位をつける
派遣会社問わず、希望条件に100%あった条件でのお仕事に遭遇できる可能性は低いです。
たとえ、どんなに小さなことでも良いので実際に仕事内容、給与・勤務時間、福利厚生などを紙などに書き出してみましょう。
希望条件を書き出したら、譲れない点と妥協点にそれぞれ分けることで、自分の希望に沿った企業を見つけやすくなります。
新着求人を日々チェック
新着情報が日々変動するため、日頃から新着求人がないかチェックすることが大切です。
自分の希望条件ピッタリの仕事があったのに、気がついたら募集が終わっていた。といったことが起こらないように日頃からチェックしましょう。
個人が派遣会社を利用するメリット
続いて、個人が派遣会社を利用するとどのようなメリットがあるのか解説していきます。アルバイト・パートよりは社員に近いが、正社員ではない。そのような中間の立場の派遣スタッフにはどのようなメリットがあるのでしょうか。そのメリットには主に以下の3点が挙げられます。
- 自分の生活スタイルに合わせた働き方ができる
- アルバイトやパートよりも比較的時給が高くなる
- 様々な職場で自分のスキルアップをすることができる
自分の生活スタイルに合わせた働き方ができる
派遣社員は自分で勤務条件を選ぶことができます。勤務地や勤務時間、出勤日数など自分の生活スタイルに合わせて自由に選択できるため、子育てや習い事など自分のプライベートと仕事を両立したい方におすすめです。
また、雇用契約に従って勤務するため、基本的に残業や休日出勤もありません。そのため、正社員よりもスケジュールの融通が利きやすくなっています。
育児や習い事で日々の生活が忙しい方でも、無理せず働くことができます。
≫生活スタイルに合わせた働き方なら、こちらもおすすめ!:
【2024】リモート・在宅・テレワークに強い転職エージェント6選!求人サイトなど
アルバイトやパートよりも比較的時給が高くなる
アルバイトやパートタイムとして雇用されるよりも給料が高くなるということも魅力のうちのひとつです。下記の表では地域別に派遣社員とアルバイト・パートタイムの平均時給を比較しています。
地域ごとに差がある点は、派遣もアルバイト・パートも同じですが、どの地域においても派遣社員の方が時給が高いことが分かります。特に関東圏では555円もの差が生まれているという結果が出ています。
派遣社員※1 | アルバイト・パート※2 | |
三大都市圏(関東・東海・関西)全体 | 1,654円 | 1,178円 |
関東 | 1,764円 | 1,216円 |
東海 | 1,468円 | 1,101円 |
関西 | 1,472円 | 1,141円 |
様々な職場で自分のスキルアップをすることができる
派遣社員には様々な職種を体験できるチャンスがあります。正社員として入社するにはハードルの高いマスコミやクリエイティブ系などの業界も派遣社員の求人を出している場合があるからです。
また、派遣社員は労働者派遣法によって就業期間が最大3年とされているので、自分の時間を使いすぎることなく様々な業界に就くことが可能です。
派遣社員として様々な職種・業界で働くことで自身の経験値アップに繋がります。
個人が派遣会社を利用するデメリット
派遣会社を利用する前に、デメリットも考慮してから検討することをおすすめします。
この章では、実際に個人が派遣会社を利用することで生じるであろうデメリットを解説してくので、是非参考にして下さい。
- 雇用が不安定
- 最大3年までしか同じ職場にいられない
- 上流工程・裁量の大きな仕事ができない
- キャリアアップが望めない
雇用が不安定
まずはじめに挙げられるのが、雇用が不安定であり長期的な活躍が難しい点で、将来的に長い目で見てデメリットが多いです。
派遣会社を通し派遣として働く際、正社員とは別の扱いになるため、福利厚生や賞与など、正社員と比較して充実していないケースも否めません。
今後の出世や育休・産休からの復帰など、ライフスタイルの変化に対応し辛い点もデメリットになるでしょう。
安定的な雇用のもと働きたいと考えている人は、派遣会社を通さずに直雇用の正社員として働くことをおすすめします。
福利厚生や待遇において、高いレベルを求めるのであれば正社員としての道を選択すると良いです。
最大3年までしか同じ職場にいられない
派遣会社を通し働いている場合、規約上最大で同じ職場に3年までしかいられないため、定期的に新しい職場へ移る必要があります。
場合によっては業務や職場環境に慣れてきた頃に移動を余儀なくされ、スキルが蓄積していかないなどの悩みを抱えるかもしれません。
多彩なスキルが身につき順応性のある働き方ができる一方で、一つのスキルを磨きプロフェッショナルとしての活躍を目指すのは難しいでしょう。
なにか一つのスキルを磨き知識や経験に深みを出したい場合、あまり派遣会社を通した働き方はおすすめできません。
オールラウンドなスキルを身に着けたいのか、なにかのプロフェッショナルとして働きたいのか、自分のキャリアに応じて派遣会社を使うかどうか選択すると良いでしょう。
上流工程・裁量の大きな仕事ができない
派遣会社を通して入社した場合、末端の作業やメンバークラスの仕事は経験できますが、重要な上流工程や裁量の大きな仕事の経験ができないケースが多いです。
最終的に何年もの間下流工程の経験しか積めず、規模の大きな仕事に携われないことは一定のデメリットとなるでしょう。
もっと大きな仕事がしたい、社会にインパクトを与える仕事がしたい、そう考えているのであれば直雇用の正社員の方がチャンスは多いです。
リーダークラスの業務、マネジメントなどを経験しスキルアップを考えている場合は、派遣社員でもチャンスの多い会社を選ぶなど意識しましょう。
業務のやりがいを優先するか、ワークライフバランスを優先するか、希望条件に合わせ働き方を決めていくと良いでしょう。
キャリアアップが望めない
派遣会社を通して働くデメリットの最後として、長期的に見てキャリアアップが望めない点も挙げられます。
上流工程に携われなかったり、長期的に勤続できないなど、長い目で見た際に将来性に不安を感じる人も少なくありません。
早めにリーダーやマネージャーなど出世し、キャリアをどんどん高めていきたいと思っている人は、働き方にミスマッチを感じるでしょう。
キャリアアップも考慮しているという方は、正社員として評価制度が整っている会社で働くことがおすすめです。
派遣会社を利用する際の基本的な流れ
- 派遣会社に登録
- 派遣登録会に参加
- 仕事の紹介・応募
- 職場見学
- 仕事開始
1.派遣会社に登録する
まず行うことは、WEB上で氏名や住所、生年月日、職歴など簡単な基本情報を派遣会社に登録することです。また、このときに派遣登録会への予約も行うケースが多くなっています。
2.派遣登録会に参加
次に、派遣登録会に参加します。ここでは、派遣法に関する説明や、仕事紹介にあたっての個人面談など行われます。
登録会への参加には、印鑑や住所のわかる身分証明書、通帳もしくはキャッシュカードが必要になるケースが多いです。また派遣会社によっては履歴書を持ってくるよう指定していることもあるため、持ち物はきちんと確認しておきましょう。
服装は自由とされているものの、ラフすぎるのも良くないためオフィスカジュアルで参加すると良いでしょう。
所要時間は1時間〜1時間半であることがほとんどです。
3.仕事の紹介・応募
登録が完了すると、仕事の紹介を受けることが可能になります。
条件に合う仕事がすぐに紹介できる状況であれば登録会を経て即日紹介されることがありますが、基本的には登録会の数日後に電話やメールでの紹介になるケースが多くなっています。
また派遣会社のサイト上で自ら求人に応募することも可能です。
仕事に応募したあとは、派遣会社内で選考が行われます。
4.職場見学
派遣会社内の選考に通過したら、職場見学をします。派遣会社の担当者も同行してくれるため安心です。
この職場見学は顔合わせの意味合いも強く込められています。選考とは関係がないため、ミスマッチ防止のためにも気になることはここで質問をしておきましょう。
5.仕事開始
職場見学を経て、その職場が気に入れば、仕事開始になります。一般的に、派遣会社への登録から仕事開始までは、翌日〜2・3週間といったところでしょう。
よくある質問
まとめ
派遣会社には、大きく分けて2種類あります。求人数が多くサポートの手厚い大手会社と職種・業界に特化した専門型の会社です。
それぞれ特徴や強み・サポート内容は異なりますので、自分が希望するもの、自分に合ったものを選んで利用するようにしましょう。
スキルアップを目指すなら資格や講座の充実している会社を、ライフサポート重視なら給与前払いサービスや子育て支援制度が整っているところを選びます。
派遣会社は複数登録がおすすめですので、大手と専門特化型の派遣会社の両方に登録しておくのも良いですね。
登録時は優良派遣事業者の認定を受けた会社かどうかをチェックし、安心して利用できる会社を選んでください。
『転職ベストプラス』では、新しい仕事へ踏み出すで生まれる「不安」に対して、さまざまな情報を発信し、ひとりひとりにとって最良な選択を手助けする情報を提供するために、最新で有益なコンテンツ制作を日々行っています。
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・本記事の内容は、本記事内で紹介されている商品・サービス等を提供する企業等の意見を代表するものではありません。
・本記事の内容は、本記事内で紹介されている商品・サービス等の仕様等について何らかの保証をするものではありません。本記事で紹介しております商品・サービスの詳細につきましては、商品・サービスを提供している企業等へご確認くださいますようお願い申し上げます。
・本記事の内容は作成日または更新日現在のものです。本記事の作成日または更新日以後に、本記事で紹介している商品・サービスの内容が変更されている場合がございます。
・本記事内で紹介されている意見は個人的なものであり、記事の作成者その他の企業等の意見を代表するものではありません。
・本記事内で紹介されている意見は、意見を提供された方の使用当時のものであり、その内容および商品・サービスの仕様等についていかなる保証をするものでもありません。