北陸人材ネットの評判・口コミは？メリット・デメリットも徹底解説！

「北陸人材ネットって評判どうなの？」「地方転職に強い転職エージェントはある？」とお悩みになっていませんか。

北陸人材ネットは、「北陸をもっと元気に！」をテーマに石川・福井・富山県の北陸3県を中心に転職支援している転職エージェントです。

しかし、「北陸以外の求人が少ない」「高収入や高待遇の仕事が得られない」などといった悪い口コミ・評判なども見られます。

I・Uターン転職や地方就職をしたい方におすすめで、20代~30代後半の若手人材の求人が多く、手厚いサポートもあるため、詳しくご紹介していきます。

今回は、「北陸人材ネット」の口コミ・評判から、メリット・デメリットに至るまでを徹底解説します。

北陸人材ネットの特徴

北陸人材ネットは、「石川・福井・富山の北陸エリアに特化」している転職エージェントです。

20~30代後半にかけての求人が多い傾向ですが、初めて転職する方から、管理職や経営職といったハイクラスの求人まで、幅広く保有しています。

代表取締役山本均が2007年に設立。地方中小・大手企業も経験し、10年以上の人事採用の経験も持つ長年の人事スキルで、熱心にサポートします。

石川県金沢市の本社を構え、地方に密着した転職支援を行っている転職エージェントです。

基本情報

出典:株式会社 北陸人材ネット

北陸人材ネットの評判・口コミ

まずは、良い評判・口コミをご紹介します。

北陸人材ネットの良い評判・口コミ

このように、豊富な地方求人やアドバイザーのプロによる熱心なサポート体制に対する良い口コミが見られます。

他社と比べて、「高収入」「ハイキャリア」といった転職は望みにくいかもしれませんが、結果的に地域社会の発展に寄与した働き方ができるなど、新たなライフキャリアや価値観を得られるでしょう。

北陸エリアに特化した人材紹介会社であるため、地域の会社からは信頼度も厚く、ここでしか得られない独占求人も多く取り揃えています。

北陸人材ネットの悪い評判・口コミ

このように、求人募集の地域に偏りがある点やハイクラスを目指す転職希望者には向かない点といった悪い評判・口コミが見られます。

一方で、「キャリアアップが見込めない」「年収が落ちてしまう」といった不安要素から転職に踏み切れない人にも、ここでしか得られない非公開求人を獲得し、転職するチャンスはあります。

北陸人材ネットでは、北陸エリアの転職への貢献度が高いことから、企業側とのつながりも強く、多くのキャリアアップに繋がる「独占求人」を保有しているからです。

北陸人材ネットのメリット

それでは、具体的なメリットをご説明します。

北陸3県に特化した豊富な求人

北陸人材ネットは、「石川・福井・富山県の北陸3県に特化した地域密着型の転職エージェント」です。

転職サポートは全て無料で、石川県金沢市1ヶ所に構える営業拠点で人材紹介にあたっています。

「地元企業に就職し、地域社会に貢献する」というサイクルが出来上がることから、企業側からの信頼度・満足度もとても高く、多くの公開求人やさらには独占求人を持っています。

キャリアアドバイザーによる熱心なサポート体制

人事の道10年以上の山本代表をはじめ、その道に精通したキャリアアドバイザーが多く在籍しています。

さらに、「人と企業との出会い」「自分らしく社会に貢献する働き方」という点に重視して転職サポートをしてくれるので、より納得のいく新たなキャリアデザインが築ける点が魅力ですね。

特に、北陸人材ネットは、自分に自信が持てず就職がうまくできない若者や、キャリアを活かせるか不安を抱えるI・Uターン転職の方を中心に、二人三脚で寄り添ったサポートを得意します。

地方就職やI・Uターン転職も応援

コロナ禍におけるテレワーク勤務人口の増加に伴い、地方就職やI・Uターン転職は日に日に需要を増しています。

まずは会社規模の大きい企業でしっかりと基礎教育を受け、次のステップを考えるタイミングで北陸にI・Uターン転職すると、重宝され成功する確率が高いです。

在職中でも転職活動をスムーズに無理なく行えるように、キャリア面談は土日も予約可能です。

北陸人材ネットのデメリット

それでは、具体的なデメリットをご説明します。

北陸3県以外の求人が少ない

北陸人材ネットでは、石川・福井・富山県の3県に特化した求人を多く取り揃えているため、その他の地域における求人が他社に比べて少ない傾向にあります。

「転職地域に特にこだわりのない人」「新しい場所で再キャリアを積みたいと考える人」は、都道府県幸福度ランキング9位の石川県※を含む、北陸での転職も考えてみてはかがでしょうか。

地方転職して新たなキャリアを築いてみましょう。

中小企業の求人が多い

首都圏といった都会と異なり、北陸エリアは会社規模の小さい中小企業が多くあるため、それに伴い北陸エリアの求人は中小企業の求人が多いことに注視しておきましょう。

しかし、北陸人材ネットでは、年収やハイキャリアといった風潮の転職概念に捉われず、「自分らしい働き方」「自分らしさを活かせる会社とのマッチング」を重視して、人材紹介をしています。

求職者と企業側互いにWINWINな関係になるように仕事を見つけるサポートの恩恵を受けて、最善な就職先を見つけましょう。

専門性を活かす場合は難しい

大手でのキャリアを活かし、その専門性を活かして地方転職するのは厳しいことを頭に入れておきましょう。

専門職としての高い技術やキャリアを活かして地方転職するを試みる場合は、求人母体数が多い大手の転職サイト・エージェントも活用しながら、求人を探す必要があります。

北陸人材ネットの独占求人もチェックしてみると専門職を活かせる仕事を発見できるかもしれません。

北陸人材ネットをうまく活用するコツ

うまく利用し、転職を成功させるコツをご紹介します。

転職のタイミングを逃さない

転職では、タイミングが重要です。

地方就職やI・Uターン転職では、20代~30代前半の若手人材を好んだ求人が多くあります。

転職機会を逃さないことは次のキャリア形成に重要ですね。

他の転職サイト・転職エージェントも併用する

北陸人材ネットは、2007年に設立以来、まだ規模の小さい転職エージェントです。

独占求人はそれぞれの転職エージェントによって異なる場合もあるため、より良い仕事を獲得できるよう他もしっかり登録しましょう。

よくある質問

まとめ

今回は、「北陸人材ネット」に関する口コミ・評判から、メリット・デメリットに至るまでをご紹介しました。

北陸エリアを中心に、地方就職やI・Uターン転職を志望する人にはおすすめの転職エージェントであり、特に20代~30代後半の方には是非登録していただきたいです。

地方創生やコロナ禍による地方転職の需要も高まっているなか、自分らしさを活かせる職さがしを全力でサポートしてくれる北陸人材ネットを活用してみましょう。

是非、この機会に登録申請をしてみてはいかがですか。

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