IT業界・WEBエンジニア向けおすすめ転職サイト・エージェント比較!

IT業界・WEBエンジニア向けおすすめ転職サイト・エージェント比較!

ITはこれからの時代に欠かせない分野であり、今後ますます発展していくと予想されています。将来性や需要があることから、IT業界への転職を考えている人も多いのではないでしょうか。

しかし、どのように転職活動を行えばいいのか悩んでいる人もいるかもしれません。

そんなお悩みに寄り添ってくれるのが、転職エージェントです。

そこで今回は、IT・WEBエンジニア業界への転職におすすめの転職エージェントや、転職のコツなどを解説します。

この記事を読んでわかること
  • IT・WEBエンジニア業界への転職におすすめの転職エージェント
  • IT・WEBエンジニア業界に強い転職エージェントを選ぶポイント
  • IT・WEBエンジニア業界へ転職するコツ
  • IT・WEBエンジニア業界への転職でエージェントを利用するメリット
  • IT・WEBエンジニア業界の転職事情

IT業界に強いおすすめの転職エージェント比較ランキングも紹介するため、ぜひ参考にしてみてください。

Contents

IT・WEBエンジニア業界への転職におすすめ!イチオシ転職サイト・エージェント比較早見表

IT業界への転職には転職サイト・エージェントを利用するのがおすすめです。エージェントでは好条件の非公開求人や、年収交渉の代行などを行ってくれます。

まずは、当サイトイチオシの転職サイト・エージェント比較表をご紹介します。
レバテックキャリア
リクルート
エージェント
ビズリーチ
doda
ワークポート
マイナビIT AGENT
Geekly(ギークリー)
type転職エージェント
レバテックキャリア
リクルートエージェント
ビズリーチ
doda
ワークポート
マイナビITAGENT
ギークリー
type転職エージェント
公開求人数
10,000
271,573
82,831
84,259
約56,000件
31,511
11,677
8,806
非公開求人数
非公開
276,959
35,646
約21,000件
32,004
非公開
13,035
対象年代
20代後半~40代前半
20代〜50代
30代〜50代
20代〜50代
20代〜40代
20代〜50代
30代〜50代
20代〜30代
対応エリア
関東/関西/福岡
全国
全国
全国
全国
全国・海外
東京中心
東京・神奈川・埼玉・千葉
得意分野
IT/webエンジニア・デザイナー
総合求人
ハイクラス求人
総合求人
営業職・ゲーム業界・エンジニア職・事務/管理職の転職
IT・WEB業界の転職
IT・エンジニア・WEB・ゲーム業界への転職
首都圏エリアなど
関東の求人
イチオシ機能
ITエンジニア経験者に特化した転職サポート
年収交渉の代行
企業やヘッドハンターからのスカウトサービス
年収交渉の代行
年収査定診断
業界ごとに専門のコンシェルジュに相談可能!
マイナビIT AGENTの独占求人も多数保有!選考対策も手厚くサポート
6,000件以上の支援実績!利用者の75%が年収アップを達成
マンツーマンでの
丁寧なサポート

IT・WEBエンジニア業界への転職におすすめ!イチオシ転職サイト・エージェント12選

レバテックキャリア

レバテックキャリア

おすすめポイント
  • IT/webエンジニア・デザイナー経験者の転職支援に特化       
  • 大手IT/web系企業からスタートアップ企業まで幅広く網羅          
  • エンジニア業界に精通したアドバイザーによる履歴書添削や面接対策
レバテックキャリア“ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1”(※)に選ばれるITエンジニア経験者専門のサービスです。

徹底した企業ヒアリングをもとに、職務経歴書やポートフォリオの作成・面接対策、就労後のフォローまで手厚くサポートしてくれるためキャリアUPや年収UPを狙っているIT/webエンジニア経験者におすすめです。

一方で、未経験者向けの求人はほとんど取り扱っていないという側面もあります。

 年間3000回以上の企業ヒアリングで蓄積した情報をもとに転職をサポートしてくれます。

未経験での転職ではなく、収入アップ・キャリアアップを目指す人にも有効でしょう。

オンラインカウンセリングにも対応しているため気軽に転職の相談ができますよ。
運営会社 レバテック株式会社
公開求人数※2021年12月17日時点 10,000件以上
IT業界の公開求人数※2021年12月17日時点 7,936件
紹介できる主なIT職種
  • WEB・アプリエンジニア
  • インフラエンジニア
  • 社内SE
  • ITコンサルタント
  • PM
  • データサイエンティスト
レバテックキャリアの口コミ・評判
  • 20代/男性(会社員)
    第二新卒でIT業界への転職を考え、レバテックキャリアを利用しました。ITエンジニアに特化した転職エージェントなだけあって、エージェントの方々が積極的にアドバイスして頂けて助かりました。
  • 20代/女性(会社員)
    アパレル業界からIT業界へ転職しようと、レバテックキャリアを利用しました。IT業界は未経験ですが求人紹介や面接対策を重点的にしていただいたおかげで、無事3ヶ月ほどで転職できました。
  • 30代/女性(会社員)
    IT業界でより収入・キャリアをアップさせたいと思い転職を決意しました。そこでIT業界に特化しているというレバテックキャリアに申し込みました。スタッフさんの対応が非常に良く感謝しています。
  • 20代/男性(会社員)
    プログラミングスクールに通っているときに、講師から「IT業界で転職するならレバテックキャリアがいい」と勧められたため利用しました。いくつか転職エージェントのサービスを受けましたが、IT業界であればレバテックキャリアが1番良かったです。
  • 40代/男性(会社員)
    より年収をアップさせるために同業種への転職を決意しました。最初の面談で非常に細かく希望条件を聞いてくれたので、話しやすかったです。
  • 20代/女性(会社員)
    第二新卒でIT業界への転職を決意し、レバテックキャリアを利用しました。IT業界は未経験なのですが、丁寧に対応していただいたおかげで、無事内定を頂けました。
  • 20代/男性(会社員)
    IT業界への転職をする際、何社かの転職エージェントを利用しました。大手転職エージェントも利用しましたが、レバテックキャリアが1番IT業界への転職に有利だと感じました。
  • 30代/女性(会社員)
    レバテックキャリアを利用しましたが、IT業界に特化しているというだけあって、大手からベンチャーまで幅広い求人情報を取り扱っていると感じました。
  • 30代/男性(会社員)
    最初の面談で非常に多くのアドバイスを頂けたので良かったです。自分1人では考えられなかったことや、少々厳しい意見も頂いたので自分が進むべき道がわかった気がします。
  • 20代/女性(会社員)
    IT業界未経験社ですが、なんとか転職したいと思いレバテックキャリアを利用しました。履歴書・職務経歴書・ポートフォリオなどの書き方を細かく指導していただいたのがありがたかったです。

出典:公式サイト ※公式サイト

リクルートエージェント

リクルートエージェント

おすすめポイント
  • 10万件以上の非公開求人数
  • IT業界の求人が豊富
  • キャリアアドバイザーによる履歴書添削や面接対策

求人数が多く、転職支援実績No.1を誇る転職エージェントです。

IT業界の求人も多く、プログラマーやSE、情報システムなどさまざまな職種から選ぶことができます。

また、全国の求人を取り扱っているので、都市部に集中しがちなIT関連の求人も幅広い地域で紹介してもらうことができるでしょう。

 IT業界への転職は、SE・ITに精通した専属のアドバイザーが担当します。

ITエンジニア、ものづくりエンジニアなどに特化した支援も魅力です。

非公開求人も充実しており、会員登録するだけで5万件超えの非公開求人を閲覧できるようになりますよ。
運営会社 株式会社リクルート
公開求人数※2021年7月4日時点 116,930件
IT業界の公開求人数※2021年7月4日時点 32,653件
紹介できる主なIT職種
  • プログラマー・webエンジニア
  • 製品開発・ASP
  • 品質管理
  • 情報システム・システム監査
  • 社内SE
  • 組込み・制御エンジニア
  • テクニカルサポート
リクルートエージェントの口コミ・評判
  • 20代/男性(会社員)
    第二新卒枠で転職しようと、リクルートエージェントを利用しました。とにかく多くの求人情報を紹介していただいたので、転職活動が迅速に終了しました。ご丁寧に対応していただいたスタッフの皆さんに感謝しています。
  • 20代/女性(会社員)
    転職を決意したものの、どの業界に行くか迷っていたので、とりあえず相談だけのつもりでリクルートエージェントの面談に行きました。面談をしていただいたエージェントの方が細かく話を聞いてくれ、その日のうちに志望業界を決めました。
  • 20代/男性(会社員)
    転職業界で1番多くの求人情報を抱えているという噂を聞いたため、リクルートエージェントを利用しました。実際利用してみるとネットには公表されていない非公開求人を多く紹介していただいたので、登録して良かったです。
  • 30代/男性(会社員)
    お昼ごろに登録したら、その日の夕方には面談日程調整の電話が来ました。転職までの流れがスムーズだったので非常に助かりました。
  • 30代/女性(会社員)
    面談に行ったときに「なるべく早く転職したい」という旨をエージェントに伝えたところ、1ヶ月で転職が完了しました。およそ3ヶ月くらいかかるというイメージだったのでびっくりです。
  • 20代/男性(会社員)
    1人で転職活動をしていたのですが、書類選考すら通過できない日々が続き、リクルートエージェントを利用しました。提出書類の書き方を丁寧に指導していただいたおかげで、今までが嘘のように選考を通過することができました。
  • 40代/女性(会社員)
    面接に苦手意識があり、なるべく面接指導をしてくれそうな転職エージェントを探していました。リクルートエージェントを利用したところ、模擬面接の機会も設けてくださり、非常にためになるアドバイスをいただきました。
  • 30代/女性(会社員)
    不採用になった理由をエージェントが企業に聞いてくれたのが助かりました。なぜ落とされたかわからないと、対策が立てられないので、理由がわかったのは良かったです。
  • 20代/男性(会社員)
    選考を受ける企業が決まった後に、エージェントがその会社の資料を送ってくれたり、面接の際に心がけることなどのアドバイスをしてくれました。非常にサービスが手厚いと思います。
  • 30代/男性(会社員)
    未経験のIT業界に転職を決意し、リクルートエージェントを利用しました。30代になると転職活動が厳しくなると聞いていたので不安に感じていましたが、エージェントが寄り添ってサポートしてくれたので、無事に転職活動を終えることができました。

出典:https://www.r-agent.com/ ※公式サイト

ビズリーチ

ビズリーチ

おすすめポイント
  • エージェントサービス
  • ヘッドハンター情報閲覧・検索
  • 書類添削、面接対策
  • スカウト機能

ビズリーチは、広いジャンルの求人情報を扱う転職エージェントで、ハイクラス求人も多いのが特徴です。

 ビズリーチはスカウトサービスがあり、募集する求人情報にマッチしたユーザーに対して直接企業と連絡をとったヘッドハンターからスカウトを受け取ることができます。

また、ヘッドハンターを自分で選ぶことができます。ヘッドハンターの得意な業界・業種、経験年数などの条件で絞り込みをかけて検索が可能です。

優秀なヘッドハンターが多く、ハイクラスな求人を取り揃えているので、高待遇な求人を見つけることができるでしょう。

運営会社 株式会社ビズリーチ
公開求人数※2021年7月4日時点 74,030件
IT業界の公開求人数※2021年7月4日時点 32,793件
紹介できる主なIT職種
  • プログラマー・webエンジニア
  • Webプロデューサー
  • プロジェクトマネージャー
  • 経営者・CEO
  • 事業企画・事業統括
  • 業務プロセスコンサルタント
  • 品質管理
  • 情報システム・システム監査
  • 社内SE
  • 組込み・制御エンジニア
  • テクニカルサポート

ビズリーチの口コミ・評判
  • 40代/男性
    大手電機メーカーからITベンチャーのエンジニア に転職しました。何のために転職活動をするのか考える、職務経歴書を作成してスカウトを受ける。この2つの行動を繰り返すことが重要だと思います。
  • 50代/男性
    外資系ITインフラのITエンジニア兼営業から電気通信事業会社のマネージャー職に転職しました。活動を始めてから8ヶ月目にしてビズリーチに掲載されていた案件に自ら応募し、内定をいただきました。
  • 40代/男性
    パッケージベンダー会社からシステム開発会社のマネージャーに転職しました。数年前からビズリーチに登録していて、転職活動の本格化と同時に職務経歴書を更新し、ヘッドハンターからの紹介企業や直接応募を通して転職活動を行いました。
  • 30代/男性
    メーカーの研究開発部から大手エネルギー会社のセールスエンジニアに転職。ビズリーチ経由で14人のヘッドハンターとコンタクトを取り、履歴書の書き方や面接のコツなどアドバイスをしていただきました。
  • 30代/男性
    日系メーカー米国支社のプロジェクトマネジャーから総合サービス業のIT部門エンジニア に転職しました。ヘッドハンターから自己アピールのアドバイスを受け、合計5回の面接を経て無事内定をいただくことができました。
  • 40代/男性
    外資系総合電機メーカーのネットワーク事業本部シニアマネージャーから外資系通信機器メーカーのネットワーク事業部シニアマネージャーに転職しました。これまでの業務経験や日本市場での事業立ち上げ経験は高く評価されるだろうと、ヘッドハンターから勧めていただきました。
  • 40代/女性
    求人数は非常に多く、高待遇の条件の企業からたくさんオファーがありました。その中の一社と面接をすることになりましたが、エージェントの担当者がとても丁寧に対策してくれて、面接官情報までもらえたため、当日は緊張せず安心して挑むことができました。
  • 20代/女性
    プロフィールや職務経歴書を登録すれば、企業側からオファーが来ることが魅力的でした。ベンチャーから大手企業まで幅広く連絡をいただき、面接をしていただきました。面談は話も聞きやすいので、気になることを解消した上で選考に進める点もいいと思います。
  • 30代/女性
    自分と同じ大学出身のヘッドハンターの方がいらして、面談の依頼をいただき実際にお会いしました。ビズリーチを利用しなければこの方とお会いする機会もなかったので、大学ネットワークが広がりました。
  • 30代/男性
    他社転職サービスサイトから比較しても高年収高待遇の企業が多かったです。専門性の高いスカウト・企業からのオファーも来るのでポジションの高い仕事や即戦力として入社したい方にはおすすめです。

出典:ビズリーチ公式サイト

doda

doda

おすすめポイント
  • IT業界への転職を支援
  • オンラインによる転職予備校サービス開講
  • 上場企業も参加するITエンジニアの転職フェア開催

転職エージェントのdodaでは、エンジニア業の求人が充実しています。

dodaには、IT業界専門のアドバイザーも在籍しているため、業界なリアルな情報も得られるでしょう。

 社内SEからインフラエンジニア、制御系ソフトウェア開発まで幅広いIT職種を扱っているのが魅力です。

IT業界への転職にも強く、ITエンジニア向けオンラインイベントも開催。大手上場企業なども参加しているイベントのため、転職前に雰囲気を掴むことができるでしょう。

スカウト機能もあるため、企業からオファーが届く可能性もありますよ。
運営会社 パーソルキャリア株式会社
公開求人数※2021年7月4日時点 88,771件
IT業界の公開求人数※2021年7月4日時点 19,632件
紹介できる主なIT職種
  • 社内SE
  • アプリ開発
  • IT営業
  • インフラエンジニア
  • 品質管理
  • webサービス系エンジニア・プログラマー
  • 制御系ソフトウェア開発
dodaの口コミ・評判
  • 30代/男性(会社員)
    最初の面談で100件以上の求人情報を紹介していただきました。全てが自分の希望通りの企業ではありませんでしたが、なるべく希望に近い企業を紹介してくれたので転職活動を進めやすくなりました。
  • 20代/男性(会社員)
    新卒で勤めた会社が自分と合わず、第二新卒枠で転職することを決めました。何社か転職エージェントを利用したのですが、dodaのエージェントは紹介した企業の社風や雰囲気まで理解していたので考えやすかったです。
  • 20代/女性(会社員)
    志望動機や自己PRに苦手意識があり、どのように書いたら良いのかわからない状態でした。dodaの自己分析ツールを利用すると書類作成がすごく捗ったので良いサービスだと思います。
  • 30代/女性(会社員)
    漠然と年収アップを目指して転職活動を始めたのですが、自分の市場価値がわからず、どれくらいの条件を提示して良いものかわからないでいました。「doda年収査定」というサービスを利用したら大体の目安がわかったので、これからdodaを利用する方は利用した方がいいと思います。
  • 30代/男性(会社員)
    IT業界に興味を持ち、未経験ではありますが転職に挑戦することを決意しました。未経験だとどこも採用されないのではないかと不安でしたが、dodaのエージェントが未経験歓迎の求人情報をたくさん紹介してくれたのでありがたかったです。
  • 40代/女性(会社員)
    40代からの転職を決めたものの、何から始めたら良いのかわからないという状態で、dodaの転職セミナーに参加しました。スタッフの方が非常にわかりやすく説明してくれたので、「とりあえずやってみよう」という気になりました。
  • 20代/女性(会社員)
    第二新卒枠で以前から興味のあったIT業界への転職を決めました。面談の際に「こうした方が選考に受かりやすい」と非常に具体的なアドバイスをいただいたので、転職活動を進めやすかったです。
  • 20代/男性(会社員)
    dodaは地方の求人情報も充実していると感じました。「転職するなら都市部に出ないとダメか」と思っていましたが、エージェントが地方の求人情報を積極的に紹介してくれたので、引っ越しもせずに済みました。
  • 20代/女性(会社員)
    個人的に面接対策・書類添削をして頂けたのがありがたかったです。どちらも苦手意識があったので、具体的なフィードバックがもらえて助かりました。
  • 40代/男性(会社員)
    とりあえず大手の転職エージェントを利用しようと思い、dodaに登録しました。個人的に押しが強くなかったのが好印象でした。「ハローワークや他社と併用した方がいい」とアドバイスをいただき、本当に求職者に寄り添った転職エージェントだと思いました。

出典:公式サイト

ワークポート

ワークポート

おすすめポイント
  • 転職コンシェルジュが的確なアドバイスとともに最適な求人をご紹介!
  • 営業職・ゲーム業界・エンジニア職・管理/事務職の転職に強い!
  • コンシェルジュが内定獲得をお手伝い!未経験業界への転職も可能!

ワークポートは職歴に自信がない方におすすめの転職エージェントです。強みは転職決定人数No.1の転職相談サービスです。

転職コンシェルジュの丁寧な転職相談で転職をサポートしれくれます。履歴書・職務経歴書簡単作成「レジュメ」や、転職活動支援アプリ「eコンシェル」など、幅広いサービスで転職者をバックアップします。

運営会社 株式会社ワークポート
主なサービス(機能)
  • 求人紹介
  • 履歴書・職務経歴書作成ツール「レジュメ」
  • カウンセリング
  • 書類作成・面接対策
公開求人数 56,000※2022年8月4日時点
拠点 東京/札幌/仙台/高崎/埼玉/横浜/千葉/静岡/名古屋/金沢/大阪/京都/神戸/岡山/広島/高松/小倉/福岡/熊本/沖縄
ワークポートの口コミ・評判
  • 20代/男性(会社員)
    とにかく早く転職活動を終わらせたかったので、対応が早いという口コミのあったワークポートを選びました。登録の翌日には面談時間を確保してくれて、多くの求人情報を紹介していただきました。早く働きたいという方にはおすすめできると思います。
  • 20代/女性(会社員)
    ワークポートのエージェントの皆さんは非常に手厚くサポートしてくれます。90分の面談で求人情報の紹介だけでなく、今抱えている悩みや転職に関してききたいことなど積極的にコミュニケーションを取ってくれたのがありがたかったです。
  • 20代/男性(会社員)
    未経験からITエンジニアになりたいと思い、ワークポートに登録しました。未経験歓迎の求人をたくさん紹介してもらえたので、ありがたかったです。もう少し地方の求人もあると良いなとは思いました。
  • 30代/男性(会社員)
    ワークポートのエージェントは非常に書類添削に力を入れていると感じました。ワークポートに登録する以前は1人で転職活動をしていたのですが、ワークポートに登録して書類添削を受けてから、選考の通過率が上がった気がします。
  • 30代/女性(会社員)
    非公開求人の多さに驚きました。大手転職エージェントとワークポートを併用していたのですが、大手に遜色ない求人数だと思います。
  • 20代/女性(会社員)
    貯金がないので早く転職活動を終えたいと思い、ワークポートに登録しました。面談で50社以上の求人情報を紹介された後、「明日の昼までに選んでください」と言われました。驚きましたが結果的に1ヶ月かからず転職活動を終えられたので感謝しています。
  • 20代/男性(会社員)
    趣味でブログをやっているため、WEB業界に興味を持ちました。実務経験はないので不安でしたが、エージェントから「ブログもポートフォリオとして提出しましょう。」とアドバイスをいただき、無事内定をもらえました。
  • 20代/男性(会社員)
    登録時、希望勤務地と現職について記入するだけで良かったので楽でした。他社の転職エージェントを利用したときには、職務経歴書の提出を求められたので、正直面倒に感じてしまいました。このスピード感は他社にはないと思います。
  • 30代/女性(会社員)
    とにかく多くの求人情報を紹介していただいたのでありがたかったです。面談の時だけで30社以上紹介して頂けたと思います。情報量が多かったので全て目を通すのが大変でしたが、無事自分の希望にあった企業を見つけることができたので良かったです。
  • 20代/女性(会社員)
    エージェントの皆さんの対応が丁寧で好感を持てました。「ワークポートは対応が事務的だ」という口コミを見かけたので不安でしたが、そんなことはなく、むしろ希望や疑問点を丁寧に解説してくれたので良かったです。

出典:公式サイト

※リクナビNEXT「GOOD AGENT RANKING〜2019年度第4四半期〜」(2019年10月1日〜2020年3月31日)にて、転職決定人数部門第1位を受賞
※参照:https://www.workport.co.jp/naoya-inoue/sup_no1/

マイナビIT AGENT

マイナビITエージェント

おすすめポイント
  • IT業界への転職実績が豊富
  • 年収アップに期待できる
  • 転職サポート期間が無制限だから、じっくり転職活動ができる

マイナビIT AGENTは、ITやwebに特化した転職エージェントです。

誰もが知る有名企業への転職実績も豊富で、登録まで3分という手軽さも魅力です。

 マイナビエージェントとの違いは、IT業界を熟知したアドバイザーが対応してくれる点にあります。

マイナビエージェントよりIT業界に通じている分、理想の職場に出会いやすいでしょう。

IT業界未経験者の転職活動も支援していますよ。
運営会社 株式会社マイナビ
公開求人数※2021年7月4日時点 27,455件
IT業界の公開求人数※2021年7月4日時点 10.717件
紹介できる主なIT職種
  • 社内SE
  • アプリケーションエンジニア
  • インフラエンジニア
  • システムエンジニア
マイナビIT AGENTの口コミ・評判
  • 20代/女性(会社員)
    未経験のIT業界に転職したくて、マイナビITエージェントを利用しました。未経験で本当に転職できるのか不安でしたが、未経験OKの求人を多く紹介して頂けたので、無事転職を成功させられました。
  • 20代/男性(会社員)
    ITについての知識がほとんどなく、右も左もわからないような状態でマイナビITエージェントを利用しました。「流石に厳しいか」と思っていましたが、エージェントが1から丁寧に説明してくれたのでありがたかったです。
  • 30代/女性(会社員)
    とにかく対応が早かったのが印象的でした。登録した後すぐに面談日程調整の連絡がきたり、こちらからの連絡にもすぐに返信をしてくれました。早くIT業界で働きたいという方には、おすすめできる転職エージェントだと思います。
  • 30代/男性(会社員)
    キャリアアップのため同業他社に転職しようと思い、マイナビITエージェントを利用しました。エージェントの対応が非常にきめ細かく、こちらの連絡が遅れると必ずリマインドを送ってくれたりするのが印象的でした。
  • 20代/男性(会社員)
    未経験からでもIT業界に転職できるという評判を聞いたので、マイナビITエージェントを利用しました。転職活動は順調というわけではありませんでしたが、一度落選した会社からオファーを頂いたのには驚きました。
  • 20代/女性(会社員)
    書類添削を重点的に行なってくれたのが非常にありがたかったです。志望動機や自己PRをどのように書いたら良いのかわからなかったので、マイナビITエージェントに相談して良かったです。受ける会社ごとに企画書を作るという工程には驚きました。
  • 20代/男性(会社員)
    公式サイトを見て、ITの求人数が他社よりも多そうだなと思い、マイナビITエージェントを利用しました。実際面談時に紹介された求人情報のほとんどが非公開求人だったので、登録して良かったと思います。
  • 30代/女性(会社員)
    過去に転職エージェントを利用した際に、担当者からの押しが強く、転職を急かされているように感じて不快でした。エージェントのエージェントはそこまで押しが強くなく、じっくり考える時間を与えてくれたのが良かったです。
  • 20代/女性(会社員)
    以前から興味のあったIT業界に転職したいと思い、マイナビITエージェントを利用しました。初回面談の際に、すごく細かく質問されたのが印象的でした。最初は戸惑いましたが、未経験業種への転職だったので、具体的なアドバイスなども頂けてありがたかったです。
  • 20代/男性(会社員)
    個人で転職活動を行なっていたのですが、限界を感じマイナビITエージェントを利用しました。エージェントの皆さんにIT業界出身者が多かったので、非常に細かなアドバイスまでいただきました。また面接対策を何回も行なってくれたのも良かったです。

出典:公式サイト

Geekly

Geekly

おすすめポイント
  • IT業界への転職実績多数
  • 高い年収アップ率
  • 転職のノウハウもサポート

転職エージェントの中でもIT転職に勢いがあるのがGeeklyです。

中でもweb・ゲーム関係の求人が豊富で、eスポーツなど最先端のゲームに関する求人も行っています。

専門職だけでなくITの営業や管理部の求人もあるため、他業種からの転職でも経験を活かせられます。

転職をサポートする体制もあり、履歴書添削なども対応していますよ。
運営会社 株式会社GEEKLY
公開求人数※2021年7月4日時点 10,537件
IT業界の公開求人数※2021年7月4日時点 10,537件
紹介できる主なIT職種
  • ゲーム
  • エンジニア
  • クリエイター
  • 営業
  • 管理部
Geeklyの口コミ・評判
  • 20代/男性(会社員)
    憧れだったゲーム業界への転職を目指して、Geeklyに登録しました。実際登録してみると非常に多くの求人情報を抱えているなと感じました。初回面談で紹介してもらった求人情報のほとんどが非公開求人だったのにも驚きました。
  • 20代/女性(会社員)
    WEB制作に興味があり、WEB業界への転職を目指し始めました。Geeklyを選んだ理由はWEB業界に強いという口コミを見たからです。実際利用してみて、担当者の対応も丁寧で、具体的なアドバイスももらえたので利用して良かったです。
  • 30代/男性(会社員)
    前職でゲーム開発に携わっており、より年収をアップさせたいという思いからGeeklyを利用しました。公式サイトでも非常に多くの求人情報が掲載されていましたが、非公開求人がかなり多いという印象を持ちました。実際転職を成功させ、年収も上がったので感謝しています。
  • 20代/女性(会社員)
    未経験ですがIT業界に転職したいと思いGeeklyに登録しました。初回面談で30件以上の求人情報を見せていただき、業界のイメージが掴めました。結局その後に紹介していただいた求人情報と合わせると60件以上は紹介していただいたと思います。
  • 30代/男性(会社員)
    職務経歴書・履歴書の書類添削サポートが非常にありがたかったです。30代にして初めての転職活動だったので、どんなことを書いたら良いのかわからず、かなり助けていただきました。なんとか希望の企業に内定を頂いたので感謝しています。
  • 20代/男性(会社員)
    面接に苦手意識があり、面接対策が充実していて、IT業界に強そうな転職エージェントを探した結果Geeklyに行きつきました。全部で10回近く模擬面接の機会をいただき、本場では落ち着いて面接に臨むことができました。
  • 20代/女性(会社員)
    IT業界への転職を目指して、大手転職エージェント複数社に登録しました。その中でもGeeklyの満足度が1番高かったです。エージェントの質・IT業界の求人数・サービスどれをとっても一級品だと思います。
  • 30代/女性(会社員)
    個人で転職活動を行なっていたときは、不採用になっても理由がわからず、対策が立てられないので非常に悩んでいました。Geeklyは不採用になった理由を、エージェントが教えてくれるので対策を立てやすかったです。
  • 20代/男性(会社員)
    Geeklyのエージェントは企業の内部事情まで丁寧に教えてくれるので助かりました。求人情報からはわからないのでミスマッチを防ぐ意味でも良かったです。
  • 30代/男性(会社員)
    Geeklyの求人情報には中小企業が多いような気がします。自分は大手企業への転職を狙っていたのですが、中小企業でも叶えられる条件の求人を紹介してもらえたので結果として良かったです。

出典:公式サイト

type転職エージェント

type転職エージェントIT

おすすめポイント
  • 首都圏での転職に有利
  • 専任のキャリアアドバイザーが担当
  • 上場企業への転職実績あり

type転職エージェントは、東京近郊でのIT関係の求人が豊富です。

IT業界への転職に特化した無料相談会も随時開催しています。

ITの中でも幅広い職種を取り扱っているため、未経験からの転職では選択肢が広がるでしょう。

今後のキャリアについての相談会や女性のための転職相談会、Web業界への転職相談会など目的別にさまざまな相談会が開催されているため、ぜひ利用してみてはいかがでしょうか。

運営会社 株式会社キャリアデザインセンター
公開求人数※2021年7月4日時点 13,131件
IT業界の公開求人数※2021年7月4日時点 13,131件
紹介できる主なIT職種
  • アプリケーションエンジニア
  • 社内SE
  • インフラエンジニア
  • 営業システム統轄部
  • メディアプランナー
type転職エージェントの口コミ・評判
  • 20代/女性(会社員)
    個人的にですがtype転職エージェントは優良企業の求人情報が多いように感じました。大手転職エージェントと併用していたのですが、希望から大きく外れた求人情報を紹介されることも多かったです。type転職エージェントは希望に寄り添ってくれたので好印象でした。
  • 20代/男性(会社員)
    type転職エージェントは非常に対応が丁寧だと思います。多くの求人情報を紹介していただいたわけではないのですが、「希望が変わったら、再度ヒアリングをするので教えてください」と言われ、利用者に寄り添った転職エージェントだと感じました。
  • 30代/男性(会社員)
    現在ITエンジニアをしているのですが、前職の待遇に納得がいかず、転職を決意しました。面談時に前職に対する不満を漏らすと共感してくれ、少しでも利用者のためにアドバイスをしようという姿勢が見えたのが非常に好印象でした。
  • 30代/女性(会社員)
    IT業界への転職を目指し、他社と併用する形でtype転職エージェントに登録しました。他社よりも求人情報が少ないと聞いていたので「大丈夫かな?」と思っていましたが、IT系の求人情報を多く紹介してもらえたので良かったです。
  • 20代/男性(会社員)
    エージェントの皆さんの対応が非常に良くて感激しました。今回の転職だけでなく、5年・10年後までを見据えたアドバイスをいただけたので満足しています。
  • 20代/女性(会社員)
    未経験でIT業界への転職を目指し、type転職エージェントに登録しました。希望を事細かく伝えたため、その希望に一致するような企業を探していただきました。個人的には妥協してもう少し多くの求人情報を紹介して欲しかったのですが、結果的に希望通りの企業に転職できたので良かったです。
  • 40代/男性(会社員)
    地元である関東で仕事をしたいと思ったため、地域特化型のtype転職エージェントを利用しました。関東地方限定ではありますが、非常に求人情報は充実していると思います。
  • 30代/女性(会社員)
    初めて転職活動を行うため、何から始めていいのかわからなかったところでtype転職エージェントのセミナーに参加しました。セミナーと同時に転職相談会も開催されていたので、スムーズに行動に移せました。
  • 20代/女性(会社員)
    IT・WEB業界に転職したくてtype転職エージェントに登録しました。担当してくれたエージェントがIT・WEB業界に特化した方だったので非常に心強かったです。それぞれの業界に特化したエージェントがいるというのは本当だと思います。
  • 20代/男性(会社員)
    転職活動初挑戦でtype転職エージェントを利用しました。自分でもいくつか目星をつけていた企業があったのですが、エージェントから失敗しない企業・求人情報の選び方を教えていただいたのが良かったです。

出典:公式サイト

マイナビクリエイター

マイナビクリエイター

おすすめポイント
  • web・IT関連の職種が豊富
  • ゲーム業界の職種が豊富
  • 無料転職相談会を実施

マイナビクリエイターIT・web・ゲーム関係の転職を主にサポートする転職エージェントです。

マイナビクリエイターではポートフォリオの作成を無料で行えるサポートがあり、転職を有利に進めることができます。

 転職の質疑応答見本や対策などのコンテンツも充実しています。

web関係の職種が多いIT業界ですが、ほかでは少ないゲーム業界、VTuber業界の仕事も豊富です。

ゲームクリエイターに特化した面接・履歴書対策も紹介してくれていますよ。
運営会社 株式会社マイナビワークス
公開求人数※2021年7月4日時点 3,642件
IT業界の公開求人数※2021年7月4日時点 3,642件
紹介できる主なIT職種
  • webプロデューサー
  • webライター
  • ゲームプロデューサー
  • イラストレーター
  • ゲームシナリオライター
  • ゲームサウンドクリエイター
マイナビクリエイターの口コミ・評判
  • 20代/男性(会社員)
    ゲーム業界への転職を目指し、マイナビクリエイターを利用しました。書類添削で会社ごとの押さえるべきポイントなどを指導いただいたのでありがたかったです。
  • 20代/男性(会社員)
    IT・WEB業界への転職を目指していたのですが、ポートフォリオの書き方がわからずに悩んでいました。マイナビクリエイターの初回面談時に、ポートフォリオの添削をして頂けたので、悩みが解消しました。
  • 20代/女性(会社員)
    マイナビクリエイターを利用し、IT業界に精通した担当者について頂けたので、非常に心強かったです。面接に苦手意識があったのですが、模擬面接で丁寧に指導いただいたおかげで、無事に希望する企業から内定をいただくことができました。
  • 30代/男性(会社員)
    マイナビクリエイターに登録して、初回面談時に希望と少し違う求人情報を紹介されたのですが、その企業の良い点などをしっかり説明して頂けました。そのおかげで視野が広がったような気がします。
  • 20代/女性(会社員)
    マイナビクリエイターの「MATCHBOX」が非常に便利だと思いました。ポートフォリオの作り方で悩んでいたので、自動で作成してくれるツールの存在がありがたかったです。
  • 20代/男性(会社員)
    マイナビクリエイターの担当者は不採用になった際の対応が非常に良かったです。「この点が良くなかった」「次はこうしてみましょう」など不採用になった理由をしっかり説明してくれるので対策を立てやすかったです。数ヶ月後無事に別の企業に内定をいただけました。
  • 20代/女性(会社員)
    IT・WEB業界に転職したくてマイナビクリエイターに登録しました。マイナビクリエイターは特化型というだけあって求人情報数が多く、マイナビ系列の他サービスと併用しやすいのが良かったです。
  • 30代/女性(会社員)
    IT・WEB業界に転職したくてマイナビクリエイターに登録しました。マイナビクリエイターは特化型というだけあって求人情報数が多く、マイナビ系列の他サービスと併用しやすいのが良かったです。
  • 20代/男性(会社員)
    未経験歓迎の求人が多かったのが印象的でした。未経験からITエンジニアを目指してオンラインスクールに通っていたのですが、「実務経験がないと転職は難しいのではないか」と不安でした。しかし担当者の方が未経験でも転職できる企業をピックアップしてくれたのでスムーズに転職活動を行えました。
  • 30代/男性(会社員)
    マイナビクリエイターは対応の速さが印象的でした。登録後すぐに初回面談調整の連絡があり、そのままトントン拍子で転職が完了しました。

出典:公式サイト

Tech Clipsエージェント

Tech Clipsエージェント

おすすめポイント
  1. ITエンジニア専門の転職エージェント
  2. 収入アップが期待できる
  3. 首都圏限定の転職エージェント

TechClipsエージェントは、首都圏に限定して高年収・高待遇の求人に特化した転職エージェントです。

ITエンジニアを専門としており、現役のエンジニアが技術査定をしてくれるサポートがあります。

 年収500万円以上の企業を紹介してもらえるので、今の収入に満足できないという方にオススメです。

スキルや経験を重視し求人を紹介されるため、転職後のミスマッチも防げるでしょう。

非公開求人がメインなため、これまでに出会えなかった会社へ転職できる可能性もありますよ。
運営会社 notari株式会社
公開求人数※2021年7月4日時点 114件
IT業界の公開求人数※2021年7月4日時点 114件
紹介できる主なIT職種
  • S&Dennzinia
  • インフラエンジニア
  • テストエンジニア
  • SRE
  • UI/UXデザイナー
  • 社内SE
  • アプリケーションエンジニア
Tech Clipsエージェントの口コミ・評判
  • 30代/男性(会社員)
    30代の転職は厳しい道になると覚悟していましたが、TechClipsエージェントを利用した結果、あっという間に内定が出ました。TechClipsエージェントは企業とのパイプがあるため、企業の内情まで詳しく教えてくれました。
  • 20代/男性(会社員)
    IT業界への転職を目指してTechClipsエージェントに登録しました。やはり特化型の転職エージェントなだけあって、情報量は大手転職エージェントよりも多いように感じました。
  • 20代/女性(会社員)
    IT業界に強いという口コミをみて、TechClipsエージェントに登録しました。担当者さんのIT業界に関する知識量が凄まじく、わかるように説明してくれました。数ヶ月で無事内定をもらえたので感謝しています。
  • 20代/男性(会社員)
    TechClipsエージェントは現役エンジニアスタッフが担当してくれるので非常に心強かったです。その業界で働いていないとわからないような知識を教えてくれるので、業界・企業のことをスムーズに理解できました。
  • 20代/女性(会社員)
    年収アップを目指し、TechClipsエージェントを利用しました。公式サイトに「年収500万円以上の求人多数」と書いてあったので半信半疑でしたが、実際年収500万円以上の企業に内定をもらうことができました。
  • 30代/男性(会社員)
    より年収の高い企業に転職するためにTechClipsエージェントを利用しました。面談で希望を細かくヒアリングしていただき、少し時間はかかりましたが、無事希望条件を満たす企業に内定をもらえました。
  • 30代/女性(会社員)
    書類添削サポートが非常に手厚かったのが良いポイントでした。個人で転職活動をしているときは書類選考の時点で不採用になることも珍しくなかったので、すごく助かりました。
  • 40代/男性(会社員)
    年収アップを目指し、他の大手転職エージェントで転職活動をしていたのですが、上手くいかず、高年収求人を多く扱っていると噂のTechClipsエージェントに登録しました。結果転職に成功し、年収もアップしたので感謝しています。
  • 30代/男性(会社員)
    TechClipsエージェントに登録して無事転職できました。転職してから1ヶ月程度はTechClipsエージェントのスタッフに相談に乗って頂けました。アフタフォローがしっかりしているという印象です。
  • 20代/男性(会社員)
    面接対策が手厚かったので助かりました。面接に苦手意識があり、それが原因で不採用になることも多くあったのですが、面接に関するアドバイスを多くいただき、自信を持って本番に臨むことができました。

出典:公式サイト

パソナキャリア

パソナキャリア

おすすめポイント
  • 全国の勤務地から選べる
  • お客様満足度4年連続1位獲得
  • 取引実績多数

パソナキャリアは、お客様満足度4年連続No.1を誇る転職エージェントです。

パソナキャリアでは、プログラマーやSE、テクニカルサポートなどITに関する複数の職種を扱っています。

IT・WEB業界に精通したアドバイザーも多く在籍しているため、転職に関する相談も気軽に行えますよ。

また、大手上場企業の求人もあるため、収入アップも期待できるでしょう。

運営会社 株式会社パソナ
公開求人数※2021年7月4日時点 35,336件
IT業界の公開求人数※2021年7月4日時点 8,496件
紹介できる主なIT職種
  • プログラマ・SE
  • ITコンサルタント
  • ソフト・ミドルウェア開発
  • スマホアプリ開発
  • プリセールス
  • サーバーエンジニア
パソナキャリアの口コミ・評判
  • 20代/女性(会社員)
    パソナキャリアは非常に優良な求人情報が多いように感じました。初回面談時に希望を伝えたところ、非公開求人を多く紹介していただき、スムーズに転職活動を進めることができました。
  • 20代/男性(会社員)
    初めて転職活動を決意し、大手転職エージェントと併用する形でパソナキャリアに登録しました。コンサルタントの皆さんが丁寧に接してくれたおかげで、面談でも話しやすかったです。
  • 20代/女性(会社員)
    IT業界への転職を目指し、パソナキャリアを利用しました。未経験の業種だったため個人で転職活動をしていたときは書類選考で落とされていましたが、パソナキャリアを利用してからはスムーズに内定まで辿り着きました。
  • 30代/男性(会社員)
    パソナキャリアで面接対策をしてもらえたのが良かったです。合計で5回面接指導を受けましたが、全て無料なのが驚きました。
  • 20代/男性(会社員)
    地方の求人に強いという口コミをみて、パソナキャリアに登録しました。求人の質が心配でしたが、その点は特に問題ないように感じました。
  • 30代/女性(会社員)
    パソナキャリアは地方にも本拠地を置いているのがありがたかったです。地方に住んでいるので転職のために長距離の移動をしなくて済みました。
  • 20代/女性(会社員)
    内定をもらった際に、前職の退職日関係で、パソナキャリアのコンサルタントに交渉していただきました。内定後のアフターフォローも充実していたので良かったです。
  • 20代/男性(会社員)
    IT業界への転職を目指してパソナキャリアに登録しました。未経験歓迎の求人情報を多く紹介していただき、アドバイスもしてもらったので内定までスムーズに行きました。
  • 30代/女性(会社員)
    前職の年収に満足できず、パソナキャリアで転職活動を行いました。前職より年収が高い求人情報を重点的に紹介していただいたおかげで、無事前職より高待遇の企業で働くことができました。
  • 40代/男性(会社員)
    40代で転職は厳しいかと思いましたが、一度でいいからIT業界で働いてみたいと思いパソナキャリアを利用しました。コンサルタントが書類から面接まで細かく指導いただいたおかげで無事転職活動を終えることができました。

出典:公式サイト ※公式サイト

Direct type(ダイレクトタイプ)

ダイレクトタイプ

おすすめポイント
  • 登録して待つだけで企業が直接スカウトが来る
  • 有名企業からスタートアップ企業までIT求人を掲載あり
  • ITエンジニアに特化してるからさまざまな角度から充実のサポート

Direct typeはITエンジニアに特化したスカウト型の転職エージェントです。

最短3分のカンタン登録で、登録項目もエンジニア目線の100項目から自分の経験と希望を設定できます。

 スカウトが来る企業は、有名企業からスタートアップ企業まで約1,600社以上です。

スカウト受診率は95%超えなので、さまざまなIT職種や理想の働き方など、ニーズに合う企業からスカウトが来ることも。

ITエンジニアに特化しているため、WEBマガジンや転職イベントなどさまざまな角度からサポートを受けることができる点は魅力的です。

エンジニア目線のサポートが充実しているからこその高精度のマッチングが実現します。
運営会社 株式会社キャリアデザインセンター(CAREER DESIGN CENTER CO.,LTD.)
公開求人数 非公開
IT業界の公開求人数 非公開
紹介できる主なIT職種
  • フロントエンドエンジニア
  • バックエンドエンジニア
  • iOSエンジニア
  • Androidエンジニア
  • フルスタックエンジニア
  • SRE・DevOpsエンジニア
  • QAエンジニア
  • セキュリティエンジニア
  • ネットワーク設計・建築

Midworks

おすすめポイント
  • IT・Web業界の豊富な案件数
  • 非公開求人の案件80%以上
  • フリーランスでも安心の充実した補償制度

Midworksは首都圏と大阪エリアを中心として、IT系のフリーランスなエンジニアを目指している方向けのエージェントです。

フリーランスは個人で業務を受け持つため、会社に所属せずに仕事をすることができます。とは言っても、フリーランスとして継続的に働いていけるのか不安を抱く方もいるかもしれません。

 Midwordsは正社員並みの補償がついており、フリーランスとして個人事業を始める際も安心です。

例えば、フリーランス向けの賠償責任補償や健康診断優待のある「フリーランス協会」や、交通費や書籍代を支援する「経費補助」、映画やレストランが割引される「リロクラブ」への加入などがあります。

さらに、Midworksは内定先決定後も、今後の収入を安定してアップしていけるようにキャリア相談や、現場での働きやすさもサポートしています。

カウンセリング面談を行った後、Midworks側が最適な案件を提案し、クライアント側との契約や交渉を代行してくれるので一人で抱える負担が軽減されますね。

運営会社 株式会社 Branding Engineer
公開求人数※2022年1月17日時点 4,064件
IT業界の公開求人数※2021年7月4日時点 945件
紹介できる主なIT職種
  • フロントエンドエンジニア
  • サーバーサイドエンジニア
  • スマホアプリ開発(ネイティブ)エンジニア
  • アナリスト(データサイエンティスト)
  • サーバーエンジニア
  • UL・UXデザイナー

※出典:公式サイト

Tech Stars Agent

Tech Stars Agent

おすすめポイント
  • 業界経験者のコンサルタントのみ在籍
  • フルリモートの案件も扱っている
  • 非公開求人あり

Tech Stars Agentは、2013年創業と比較的新しい転職エージェントです。

IT・web関係の専門の転職エージェントで、コンサルタントは全員がエンジニア経験者です。そのため、よりリアルな意見が得られます。

 扱う求人は首都圏が中心ですが、フルリモートの求人も扱っているため、全国から応募が可能です。

他社の転職エージェントと並行して転職活動することができるため、効率良く早く転職したい人におすすめです。

IT関連の仕事での独立も支援してくれるため、フリーランス志向の人にもおすすめです。
運営会社 株式会社 Branding Engineer
公開求人数※2021年7月4日時点 非公開
IT業界の公開求人数※2021年7月4日時点 非公開
紹介できる主なIT職種
  • CTO候補
  • バックエンドエンジニア
  • テックリード
  • エンジニアリングマネージャー
  • データサイエンティスト
  • webエンジニア

出典:https://techstars.jp/lp/agent

IT・WEBエンジニア業界への転職におすすめ!イチオシ転職サイト・エージェント比較ランキング

ここでは、おすすめで紹介したIT転職エージェントの中から求人数が多い順にランキング形式でご紹介します。

※記事内で紹介した転職エージェントの公開求人数を比較し、多いものを上位にしました。
※情報は2021年7月4日時点のものです。最新情報とは異なる可能性があります。

1位:リクルートエージェント(公開求人数:116,930件)

リクルートエージェント

リクルートエージェントの特徴
  • 10万件以上の非公開求人数
  • ITエンジニアに特化した転職支援
  • キャリアアドバイザーによる履歴書添削や面接対策

2位:doda(公開求人数:88,771件)

doda

dodaの特徴
  • IT業界への転職を支援
  • オンラインによる転職予備校サービス開講
  • 上場企業も参加するITエンジニアの転職フェア開催

3位:パソナキャリア(公開求人数:35,336件)

パソナキャリア

パソナキャリアの特徴
  • 全国の勤務地から選べる
  • お客様満足度3年連続1位獲得
  • 取引実績多数

IT・WEBエンジニア業界への転職におすすめ!イチオシ転職サイト・エージェントの口コミ・評判

IT業界/WEBエンジニアに転職しようと思ったら、多くの方が転職エージェントを利用することでしょう。その際には口コミ・評判を参考にするのがおすすめです。

そこでこの章ではIT業界/WEBエンジニアへの転職におすすめなエージェントの口コミ・評判をご紹介していきます。

今回は業界大手のレバテックキャリア、リクルートエージェント、dodaの良い口コミ、悪い口コミを解説します。

レバテックキャリア

レバテックキャリア

良い口コミ・評判

最初にご紹介するのはレバテックキャリアの良い口コミ・評判です。レバテックキャリアには以下のような口コミ・評判が寄せられています。

レバテックキャリアの良い口コミ・評判
  • IT関連の求人数が非常に多い
  • サポートが手厚い
  • 利用者に合ったサービスを提供してくれる

レバテックキャリアはITエンジニア、WEBデザイナーに特化した転職エージェントなだけあって、IT関連の求人数が豊富だという声が多く見られました。

またIT業界に特化したエージェントが多数在籍していますので、初めて転職活動を行う人も心強いでしょう。

悪い口コミ・評判

良い口コミが多かったレバテックキャリアですが、悪い口コミもいくつか見られました。多かった意見が以下の通りです。

レバテックキャリアの悪い口コミ・評判
  • 未経験者のための求人の取扱いはない
  • 地方の求人情報が少ない
  • サポートを断られた

レバテックキャリアにはエンジニア経験者を募集している求人が多く、未経験者向けではないようです。

また中には希望勤務地がサポート対象外となっており、サポートを断られてしまった人もいました。

リクルートエージェント

リクルート

良い口コミ・評判

転職業界ではトップクラスのリクルートエージェント。そんなリクルートエージェントに寄せられた良い口コミ・評判は以下の通りです。

リクルートエージェントの良い口コミ・評判
  • 求人の幅が非常に広い
  • ツールが便利
  • 企業への交渉力が高い

リクルートエージェントは総合型転職エージェントですので、様々な業界・業種の求人情報を保有しています。

また企業への交渉力が高いので、待遇や入社日など何か希望がある場合、エージェントに伝えておけば実現するかもしれません。

悪い口コミ・評判

続いてリクルートエージェントに寄せられた悪い口コミ・評判です。多かった意見は以下の通りです。

リクルートエージェントの悪い口コミ・評判
  • エージェントによって質のばらつきがある
  • サポート期間が短い
  • 希望通りでない求人情報を紹介される

リクルートエージェントは大手企業ですので、在籍しているエージェントも他社に比べて多いです。そのため中には自分と合わないエージェントが担当になってしまうこともあるでしょう。

またリクルートエージェントはサポート期間を3か月に設定しており、この期間が短いと感じる方も多いようです。

doda

doa

良い口コミ・評判

最後は大手転職エージェントのdodaの口コミ・評判です。dodaに寄せられた良い口コミ・評判は以下の通りです。

dodaの良い口コミ・評判
  • 求人数の幅が広い
  • 転職サイトと一体になっているので使いやすい
  • 便利なツールが充実している

dodaは他の転職エージェントと異なり、転職サイトと一体になっているという特徴があります。そのため求人検索と相談が一気に行えます。

またdodaでは年収査定や転職タイプ診断などの便利なツールが多数実装されており、これが非常に好評を博しています。

悪い口コミ・評判

続いてはdodaの悪い口コミ・評判をご紹介していきます。dodaに寄せられた悪い口コミ・評判は以下の通りです。

dodaの悪い口コミ・評判
  • エージェントが分業制なのが不便
  • 若干の押しが強い
  • スカウトメールが魅力的でない

dodaでは個人担当・企業担当というようにエージェントが分業をしています。そのため求人情報の内容とズレがあったという声もありました。

また度々連絡をしてきて、応募を急かされたというような声も見られました。これはエージェントによって対応が異なるので、仕方のないことなのかもしれません。

【未経験から】IT・WEBエンジニア業界に転職は可能?

未経験

結論から言うと、エンジニアは未経験でもなれる職業の一つです。エンジニア職の中には、未経験歓迎の求人も多く見られます。

それだけエンジニア職は現在人手不足となっています。職場で経験を積むことで、プロとしてのITに関する知識を身に付けることができます。

しかし、最初のうちは知識や技術を身に付けるための学習量が必要になるでしょう。

未経験歓迎のIT・WEBエンジニアの求人を探す場合は以下のことに注意すると良いでしょう。

未経験歓迎のIT・WEBエンジニア確認事項
  • ITに関する知識・スキル、実務経験不要のもの
  • 実務経験は不要だが最低限のITスキルは要するもの
  • IT・情報系/理工系を専攻された方対象のもの

実務経験が不要な求人の中でも、スキル不要なものとITのスキルが必要なものがあります。

スキルや実務経験がない方は、どうしてエンジニアになりたいのか、根拠のある志望理由を言えるようにしておきましょう。

【未経験から】IT・WEBエンジニア業界に転職するコツ

ここからは、未経験からIT業界への転職を目指す際に押さえておきたいコツを3つ紹介します。

未経験から転職するコツ
  1. 専門スキルを身につける
  2. プログラミングを勉強する
  3. IT専門知識だけでなく営業スキルも身につける
  4. 複数のIT転職エージェントを利用する

①専門スキルを身につける

未経験からIT業界に転職するコツ

IT業界未経験での転職であれば、最低限の基本的な専門スキルは必須です。

事前に勉強して資格を取得するなどしておくと良いでしょう。

初心者でも目指しやすいIT資格には、主に以下のようなものがあります。

ITに関する主な資格
  • ITパスポート
  • 基本情報技術者
  • マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)
  • ウェブデザイン技能検定

副業などで少し経験値を積んでおくことや、スキルの証明として提示できるポートフォリオを作っておくのもおすすめです。

②プログラミングを勉強する

未経験からIT業界に転職するコツ

IT業界において、プログラミングは欠かせません。基本的なプログラミングの仕組みや言語は習得しておきましょう。

入社後に一からプログラミングを覚えるのでは即戦力として活躍することはできませんよね。

転職では即戦力となる人材が求められます。よって、基本的なスキルは習得しておくのが望ましいでしょう。

③IT専門知識だけでなく営業スキルも身につける

未経験からIT業界に転職するコツ

未経験からIT業界への転職では、専門職のみに視野を狭めずIT企業の営業職も視野に入れておくのも一つの手です。

営業職では、IT企業の営業をしながら業界のノウハウを習得することができますよ。

営業で経験を積んでから専門職へ異動するという選択肢もあることを覚えておきましょう。

④複数のIT転職エージェントに登録

未経験からIT業界に転職するコツ

転職エージェントは、複数に登録することも可能です。

複数社登録するメリット
  • 独占求人がある場合もあり、多くの求人に出会える
  • 自分に合ったアドバイザーを選べる
  • 早く転職に行動を移せる

IT業界の転職エージェントでは、独占求人を持っていることもしばしばあります。

そのため、その転職エージェントに登録していない場合は、出会うことすらできません。

また、転職エージェントによってアドバイザーの対応も変わってきます。何社か登録することで、自分に合ったアドバイザーと出会うこともできるでしょう。

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【在宅勤務】IT・WEBエンジニア業界への転職はできる?

新型コロナウイルスの影響で在宅勤務やリモートワークが増えてきています。在宅勤務は通勤時間を短縮できたり、鍛冶屋育児などプライベートと両立がしやすく、近年人気な働き方になっています。

 結論から述べると、IT・WEBエンジニア業界は在宅勤務に向いている業界であるといえます。

PCが1台あればいつでもどこでも仕事することができ、Web系の開発やシステムの運用といった業務内容であれば在宅勤務が比較的が行いやすいです。

チーム内の連携はチャットやオンライン会議などで済ませることができるため、在宅でも支障なく働くことができます。

しかし、在宅勤務が向いているというのは、IT・WEBエンジニア業界経験者の転職に限ります。

IT・WEBエンジニア業界への転職の手順

IT業界に転職したいと考えている人でも、初めて転職活動を行う方はどのような手順で進めていけば良いのかわからないでしょう。

この章ではIT業界の転職の手順を解説していきたいと思います。以下のような手順で進めるとスムーズです。

IT業界の転職の手順
  1. 転職活動の準備
  2. 書類作成
  3. 面接対策
  4. 内定・退職

1.転職活動の準備

転職活動を決意したら早速準備に取り掛かりましょう。転職活動の準備で行いたいことは自己分析と情報収集です。

自己分析は転職の目的や自分に向いている仕事などを洗い出す作業です。自己分析をすることによって大まかな方向性が見えてきます。

 転職の目的が明確でない場合は、一度考え直した方が良いでしょう。

ある程度の方向性を見出したら、続いては情報収集を行います。転職サイトに登録して求人情報をとにかく集めましょう。めぼしい企業を見つけたらエントリーして選考に進みます。

複数の転職サイトに登録して情報収集することをお勧めします。

2.書類作成

自己分析や情報収集を終え、企業にエントリーしたら書類作成を行います。ほとんどの場合転職活動では履歴書と職務経歴書が必須です。

履歴書では自身の学歴や職歴を正確に記載しましょう。記載内容が間違っていると経歴詐称に当たってしまいますので注意が必要です。

 退職理由は「一身上の都合により退社」で問題ありません。

職務経歴書は自身の経歴やスキルをアピールするチャンスです。どのような仕事をして、どのように会社に貢献したかを明確に記載しましょう。

面接のメインテーマとなってきます。

3.面接対策

書類選考を通過し、面接に進むことになったら面接対策を行う必要があります。事前に質問内容を予測し、解答できるようにしておきましょう。

 面接は回を重ねるごとに重役が面接官となるケースが多いです。

面接対策といっても履歴書や職務経歴書の内容を丸暗記するだけでは、内定は遠のいてしまいます。

転職エージェントに登録しておくと、面接対策をしてくれる場合が多いので、登録している人はぜひ活用しましょう。

4.内定・退職

選考に合格し、無事内定が出たら、現在勤めている職場に退職の意思を伝えます。基本的には退職希望日の1ヶ月前に伝えれば問題ありません。

 まずは直属の上司に相談しましょう。

退職時の注意点としては不満や批判を退職時に伝えることは避けるということです。

不平不満を伝えることで円満に退社できなくなり、退社までの期間を居心地の悪い状態で過ごすことになってしまいます。

準備〜内定・退職まで約3ヶ月程度で収まることが多いです。

IT・WEBエンジニア業界への転職を成功させるためのコツ

手を広げているスーツを着た男性

転職目的を整理する

まずは、転職目的を整理しましょう。転職目的が明確であると、面接での説得力もますでしょう。

 転職の目的が明確になっていないと、応募する企業が定まらず、面接でも一貫性を持って伝えることができません。

入社して自分はどうなりたいのかどうしたいのかということを考えましょう。

目標を面接でしっかりアピールできれば、企業側にも好印象を与えられます。

資格を取得する

IT業界では資格や専門のスキルがあると採用される確率は高くなることがあります。自分の実力を証明できるので、面接でのアピールポイントにも繋がります。

 企業側は志望者と企業の相性を見ているので、早い段階から自己学習をしてITに触れて、ITのスキルや経験があることを伝えることも大切です。

IT業界の情報収集をしておく

ITエンジニアに転職するためには、さまざまな情報収集をすることが大切です。

 IT業界は最新技術を扱うことが多いので、変化が激しい業界です。普段からIT系のニュースを調べ情報を把握することも大切でしょう。

それ以外にも、セミナーや勉強会に参加するのもおすすめです。

転職エージェントを利用する

効率的に転職活動を進めたいなら、転職エージェントの利用がおすすめです。

 転職エージェントではエージェントが面接対策や書類添削などの転職活動を徹底的にサポートしてくれるのも魅力です。

転職エージェントを利用することでエンジニアの知識を兼ね備えたプロのアドバイザーがあなたをサポートします。

キャリア相談にものってくれるため、転職活動が不安な人の心強い味方になってくれるでしょう。

IT・WEBエンジニア業界に強い転職エージェントの選び方

IT業界に強い転職エージェントの選び方

IT業界に特化した転職エージェントは数多く存在します。では一体、どのようなポイントを見て選べば良いのでしょうか?

ここからは、IT業界に強い転職エージェントの選び方について、ポイントを紹介します。

転職エージェントの選び方
  1. ITに特化しているかどうかをチェックする
  2. 実績が豊富な転職エージェントを選ぶ
  3. ニーズに合った転職エージェントを選ぶ

①ITに特化しているかどうかをチェックする

IT業界に強い転職エージェントの選び方

IT業界への転職であれば、ITに特化したエージェントを選ぶのが良いでしょう。

ITに特化していれば、IT業界経験者のアドバイザーが担当してくれることもあります。

また、ひとつの分野に特化している分、求人が集まりやすいのも魅力です。

②実績が豊富な転職エージェントを選ぶ

IT業界に強い転職エージェントの選び方

転職エージェントの中には、実績を記載していることも少なくありません。

 実績があるということは、転職のノウハウを持っている証でもあります。

数ある転職者から選んでもらうためには、エージェントの実力も必須です。そのため、大手企業への転職実績の豊富さなどもチェックしてみましょう。

IT業界への転職実績が豊富かどうかが重要です。

③ニーズに合った転職エージェントを選ぶ

IT業界に強い転職エージェントの選び方

求職者に対する支援は、転職エージェントによってさまざまです。

転職エージェントのサービス例
  • 求職者に合った求人を探して紹介
  • 企業への給与や待遇の交渉代理
  • 履歴書添削・面接対策
  • 就職後のアフターフォロー
  • 転職セミナー開催

面接が苦手な人は、模擬面接をしてくれる転職エージェントを選んだり、譲れない条件がある人は交渉を得意とする転職エージェントを選んだりと、ニーズに合わせて選ぶのがおすすめです。

人によって重要視したい箇所は異なるので、自分に合った転職エージェントを探してくださいね。

IT・WEBエンジニア業界への転職でエージェントを利用するメリット

メリット

転職サイトは気軽に見るだけだけど、転職エージェントはなんだか敷居が高い…と感じている方も多いのではないでしょうか。

転職エージェントは転職をスムーズに進めるための有益な手段です!ぜひメリットを理解しておきましょう。
転職エージェントを利用するメリットは以下の通りです。
転職エージェントのメリット
  • 非公開求人を紹介してもらえる
  • 在職中でもスムーズに転職を進められる
  • 業界に特化した選考対策が受けられる
  • 条件交渉の代行をしてくれる

それぞれ詳しく説明しましょう。

非公開求人を紹介してもらえる

転職エージェントの特徴の一つに「非公開求人の保有」があります。非公開求人とは一般の転職サイトには載っていない求人のことです。

 多くの場合、非公開求人は一般に公開すると応募が殺到してしまう好条件の求人である場合が多いです。

キャリアアドバイザーとの面談で、自分に合った非公開求人を紹介してもらえるのは転職エージェントの大きなメリットでしょう。

在職中でもスムーズに転職を進められる

IT業界は人手不足も影響して、なかなか退職が難しい場合もあるかもしれません。それでも、転職活動を始めたい!という方はぜひ転職エージェントを利用しましょう。

求人の希望を担当者に話しておけば、求人探しや面接日時の代行をエージェントが行ってくれます。
基本的にお任せの状態で転職活動を進めることができるので、在職中でなかなか時間が作れない場合でも、スムーズに転職を進めることができるでしょう。

業界に特化した選考対策が受けられる

転職エージェントには各業界を熟知したキャリアアドバイザーが多数在籍しています。

IT業界の動向や求人の傾向、受ける企業の状況なども詳しく研究してくれますので、業界研究にも役立つでしょう。

 その業界の対策を重点的に行ってくれますので、選考通過率もアップするでしょう。

エージェントによっては書類選考を免除してくれる求人を扱っている場合もあります。選考から内定獲得まで手厚いサポートを受けることができるのも転職エージェントの魅力です。

条件交渉の代行をしてくれる

転職エージェントは自分ではやりにくい年収や就業条件の交渉を代わりに行ってくれます。

 あらかじめ希望の年収や条件を担当者に伝えておくと、求人に応募する前にエージェントが条件の調整を企業と行ってくれます。

条件が自分の希望に近いほど転職のモチベーションもあがりますよね。入社後に「なんか考えていた職場と違った…」といったことにならないように条件交渉はしっかりと行いましょう。

【転職で役立つ】IT・WEBエンジニア業界の志望動機例文

書類作成IT・WEBエンジニアへ転職する際、以下のように状況に応じた志望動機が必要です。

IT・WEBエンジニアになるまでの道のり2パターン
  • IT業界からIT・WEBエンジニアを目指す
  • 異業界からITエンジニアを目指す

上記のように経験の有無によって、面接時に伝える志望動機は異なります。

それぞれの詳細は以下を参考にしてください。

志望動機例文:ITエンジニア経験がある場合

まずはじめに、ITエンジニアの経験がある場合ですが、大前提として即戦力と見られるケースがほとんどです。

そのため、志望動機を伝える際は転職サイトの求人内容を確認し、自分のスキルが活かせることを全面的に押し出していくことがおすすめです。

ITエンジニア経験がある場合
現在私はAI分野において、4つのプロジェクトを経験しました。いずれもプロジェクトリーダーとして開発はもちろん、リソースの管理から顧客折衝まで、ほぼすべての工程を担当しました。私が今までアサインされたプロジェクトは比較的小規模で、チームの連携が図りやすい一方で、もう少し大きな規模で、より多くの人にAIの利便性を伝えたいとも感じています。そこで貴社が募集している、AIに関する新規事業の求人を拝見し、私のスキルを活かしより大きな規模のプロジェクトを成功に導きたいと思い、今回貴社を志望いたしました。

そして具体的にエピソードを話していくことで採用担当も入社後に得られるメリットが感じやすくなるため、内定獲得率が高くなります。

上記の志望動機の例文は、前職での実績を全面に押し出し、自分のスキルと求人で求められていた要件がリンクしている事がポイントです。

経験者の場合、自分のスキルと求められているスキルが一致している企業を選択すると内定獲得率が高くなります。

志望動機例文:ITエンジニア未経験の場合

プログラマーエンジニア

次に、IT未経験の方向けの志望動機ですが、経験者とは大きく異なります。

最近ではIT人材の不足が原因となり、未経験から教育する企業も多いため、将来的に活躍できることを裏付けるような志望動機が良いです。

ITエンジニア未経験の場合
現在私は営業職として、多くの企業の人材不足を解決するための提案をしています。その中で必ずテレアポが必要ですが、弊社では2年前から自動でリストを作成するソフトを作りました。その後は圧倒的に効率が高くなり、成約件数が増えたと同時に、私自身ITの課題解決における力の大きさに感銘を受けました。そこで私は、自分自身で企業の課題解決をするのではなく、ソフトを作る側へ周り、多くの営業マンがより多くの企業の課題解決ができるよう、バックアップしたいと思い今回貴社を志望いたしました。

良く求人サイトには「未経験歓迎」と書かれていますが、未経験応募者の中でも差別化を図るために、明確な軸をもとにITエンジニアとして活躍したい志を伝えられると良いでしょう。

上記の例文のポイントは、未経験ながら明確にITエンジニアを目指したい意思があることです。

熱意ややる気があることは大前提。具体的に「なぜ未経験なのにITエンジニアになりたいのか」を、エピソードを通して伝えられるとよいです。

【転職で役立つ】IT・WEBエンジニア業界の自己PR例文

面接

IT・WEBエンジニアを目指すのであれば、それぞれ自分の状況に合わせた上手な自己PRが必要です。

志望動機と同様に経験の有無によってPRする内容が変わるため、それぞれ以下を参考にしてください。

自己PRの例文:ITエンジニア経験者

ITエンジニア経験者の場合、まずは転職サイトの求人をよく見て、「自分のスキルが最大限活かせるか」を確認し、その内容に合う技術力をアピールしましょう。

ITエンジニア経験者の場合
転職サイトで貴社の求人を拝見した時、Rubyの経験が3年必須と記載されておりました。私は新卒入社から今に至るまでRubyを使用し、様々なシステム開発を担当し、去年からプロジェクトリーダーとして働いています。また同様に、必須とされているフレームワークの使用経験もあることから、自分自身のスキルが最大限発揮できると考えています。

自分の経験を一度振り返り、経験が活かせる求人であれば、今までの実績を最大限アピールできるでしょう。

経験者を採用するIT企業は、ほとんどの場合経験のある開発言語、フレームワークを指定しています。合わせて開発言語以外にも、開発環境やプロジェクトの方向性などもチェックしましょう。

自分の経験とマッチするか転職サイトで確認することがおすすめです。

自己PRの例文:ITエンジニア未経験者

一方未経験の場合、最も効果的な自己PRは独学で励む姿勢です。

ITエンジニア未経験者の場合
私は現在事務職として働きつつ、社内の業務効率化を考え独学でITエンジニア講座を受講しています。規模は大きくはないものの、徐々に私の意見が取り入れられ書類業務が自動化するなど、確かな手応えを感じています。今後はより専門的な知識を身に着け、一人前のエンジニアとして貴社のクライアントの満足度を上げるべく、貢献したいと考えております。

知識の有無に問わず「自ら学ぶ意志」をアピールすることで、将来の成長性を感じさせ、採用担当へ良い印象が与えられます。

転職サイトでよく見る「未経験歓迎」のITエンジニアの求人ですが、たしかに未経験でも応募要件は超えられるものの、それだけでは内定獲得が難しいです。

すでに知識やスキルがある方がもちろん良いですが、身についていなくても自主的な学習意欲があればより好印象です。

IT・WEBエンジニアへの転職でよくある失敗談とその対策方法

IT/WEBエンジニアへの転職でよくある失敗談とその対策方法

ITやWEBエンジニアへの転職をしている上で、気をつけないと失敗してしまうこともあります。

この章ではIT/WEBエンジニアへの転職でよくある失敗談とその対策方法をご紹介していきます。

IT/WEBエンジニアへの転職でよくある失敗談とその対策方法
  • 仕事内容を理解していなかった
  • 残業時間を把握していなかった
  • 年収が見合っていない
  • 自分のことを理解していなかった

仕事内容を理解していなかった

IT/WEBエンジニアへの転職でよくある失敗談としては、仕事内容をしっかり把握していなかったということがよくあります。

エンジニアと言ってもその業務内容は多岐に渡りますので、事前に業務内容を把握していないとミスマッチを感原因にもなります。

 業務内容は求人情報に記載してあります。

対処法としては求人情報をよく読み込み、エンジニアと言ってもどのような業務内容なのか確認しておくことです。わからないことがあれば、面接時に質問してみると良いでしょう。

残業時間を把握していなかった

残業時間を把握していなかったというのも、IT/WEBエンジニアへの転職でよくある失敗談です。IT・WEBエンジニアは時期によってはかなりの残業を強いられます。そのため精神的なストレスも多いでしょう。

 平均残業時間しか開示されていない場合もあります。

対処法としては記載されている残業時間がどのように算出されたものかを確かめることです。残業が起こりやすい時期もしっかり確認しておくと、入社後のギャップに悩まされることも無くなります。

年収が見合っていない

IT/WEBエンジニアへの転職でよくある失敗談としては、年収が見合っていないというのもあります。

年収が見合っていないと仕事へのモチベーションが上がらなかったり、不満がたまる原因にもなり得ます。

 エンジニアの年収は他の業種よりも高い傾向にあります。

給与をはじめとする待遇面は、事前にしっかりと確認しましょう。その際、昇給制度などについても確認しておくとベストです。

【転職前に確認】IT・WEBエンジニアとはどのような仕事内容?

IT/WEBエンジニアとはどのような仕事内容?

IT・WEBエンジニアと一言で言ってもさまざまな種類があり、それぞれ業務内容も異なります。

この章ではIT/WEBエンジニアの業務内容について解説していきます。IT/WEBエンジニアには主に以下のような種類があります。

IT/WEBエンジニアの種類
  • システムエンジニア
  • プログラマー
  • インフラエンジニア
  • WEBエンジニア
  • セールスエンジニア
  • サーバーエンジニア
  • フロントエンドエンジニア
  • データベースエンジニア

システムエンジニア

システムエンジニアとは提案・設計・開発・テストなどコンピューターシステムの一連の仕事に関与するエンジニアです。

クライアントから要望や納期、予算などをヒアリングし、できるだけ要望を満たすことができるようなシステムを提案していきます。

 クライアントとの打ち合わせの機会も多いため、コミュニケーション能力が求められます。

コンピューターシステムに関する全ての業務に取り組むので、非常に幅広いスキルや知識が求められる職種です。

設計には文章力や論理的思考力が必要です。

プログラマー

プログラマーはシステムエンジニアが作成した仕様書を参考にして、プログラムを構築していく仕事です。

プログラミングのことをコーディングとも言い、コーディングのみを行うプログラマーを「コーダー」と呼んだりもします。

 仕様書に不備があった場合は指摘することも必要です。

プログラマーはJavaScriptやPHPなど使用するプログラミング言語によってさらに細分化されるのも特徴となっています。

インフラエンジニア

インフラエンジニアとはネットインフラを整備するエンジニアを指します。ネットインフラとはサーバーなやネットワークの基盤となるシステムです。

 ネットインフラが弱いとシステムが崩壊する可能性もあります。

システムの基盤を支えるインフラエンジニアは、何か不備や障害が起きた際に迅速な対処が求められます。そのため中には24時間1年中安定的な稼働を求められる場合もあるのです。

システムを利用する上でネットインフラは欠かせません。

WEBエンジニア

WEBエンジニアはWEBサイトやアプリなどの設計・開発・運用・保守を担当するエンジニアです。WEBに関する知識は全エンジニア必須となっていますが、WEBエンジニアは特に専門的な知識が必要です。

 セキュリティー、ネットワーク等の知識も求められます。

WEBエンジニアには利用者の視点で設計・開発することが度々求められます。利用者にとって使いやすいものでなければならないからです。

そのためマーケティングや現在のトレンドに関する知識も必要になってきます。

セールスエンジニア

セールスエンジニアはエンジニアとしての知識を活かし、営業活動を行うのが主な業務内容です。

クライアントと打ち合わせをして、システムの導入を提案することによって、自社の売上を伸ばしていきます。

 セールスエンジニアはFAE(フィールドアプリケーションエンジニア)とも呼ばれます。

セールスエンジニアはクライアントが抱えてい課題をヒアリングし、それに合ったシステムを提案していくため、専門的な知識を求められます。

もちろん自社の製品を売り込む営業としての能力も必須です。

サーバーエンジニア

サーバーエンジニアはサーバーの設計、構築、保守、運用を専門に行うエンジニアです。

サーバー設計ではクライアントの用途に合わせたサーバーの台数やスペック、サーバーダウンを回避するような設計を行います。

 何かしらの障害が起きてもサービスを提供し続けられるようなシステムの提案も重要です。

サーバー構築の際にはOSやアプリの設定、ネットワークケーブルの配線などを行います。サーバーはネットワークの基礎となる部分ですので、非常に重要な役割を担っているといっても良いでしょう。

フロントエンドエンジニア

フロントエンドエンジニアは利用者が直接操作する部分の開発を担当するエンジニアです。WEBサイトの閲覧や操作性などを手掛けます。

フロントエンジニアはHTMLやCSSによるWEBサイトのコーディングを担当することが多いです。

 スマホからWEBサイトを閲覧する利用者も増えてきているので、モバイル端末への対応は必須です。

いくら有益な情報が書かれていても、見やすい・操作しやすいWEBサイトでなければ、より多くの利用者に閲覧してもらうことはできません。

WEBデザイナーのような一面もあります。

データベースエンジニア

データベースエンジニアはデータベースの設計、構築、保守、運用を専門に行うエンジニアです。

 データベースは図書館などで多く利用されています。

データベースは膨大なデータ量を保管し、必要に応じて必要なデータを取り出すことができるシステムです。近年ではビジネスシーンでデータベース技術が注目されており、需要も多い職種と言えるでしょう。

【転職前に確認】IT業界の営業職とはどのような仕事内容?

IT業界と聞くとパソコンに向かい合って黙々と作業するというイメージを持っている方も多いでしょう。

この章ではIT業界の営業職はどのような仕事をしているのかについて解説していきます。今回はIT営業職の代表的な営業方法を紹介します。

IT業界営業職の仕事内容
  • ハードウェア営業
  • SI営業
  • SaaS営業

IT業界の営業とは?

IT業界の営業とは、ITに関連する商品やサービスを販売する仕事です。具体的にはシステム開発や運用、ネットワーク機器、WEB制作、パッケージソフトなどが挙げられます。

営業としてのスキルはもちろんですが、顧客に説明するための専門知識も必須となってきます。

ハードウェア営業

ハードウェア営業とは、主に法人相手に有形商品を販売する営業方法です。具体的にはネットワーク機器、スマートフォン端末、PCなどが商品となることが多いです。

 IT業界の営業方法の中では最も歴史が古い手法です。

基本的にはルート営業で、商品では他の企業との差別化が難しいという特徴があります。そのため価格や営業の腕が非常に重要となってきます。

SI営業

SI営業とはIT業界の営業方法の中では最も歴史が古い手法です。営業方法です。SI営業は「アカウント営業」「ソリューション営業」の2つに分かれます。

「アカウント営業」は主に大口顧客を担当し、その企業が抱えているさまざまな課題を解決していく仕事です。

 顧客と密に連絡を取り合い、寄り添う形になります。

それに対して「ソリューション営業」は、担当する会社の規模は関係なく、とにかく受注数を伸ばすことを目的とする営業方法となっています。

SI営業を行う営業マンのことを「SIer」と呼びます。

SaaS営業

SaaS営業の「SaaS」とは、ネット上で利用できる商品やサービスを指しています。具体的にはチャットツールや会計ソフトなどがこれに当たります。それらを販売するのがSaaS営業の役目です。

 SaaSの正式名称は「Software as a Service」です。

SaaS営業で販売される商品は基本的に、サブスクリプション方式のものが多く、継続的に営業活動を行なっていく必要があります。

SaaS営業には効率を重視する企業が多いです。

【転職の参考に】IT・WEBエンジニア業界の転職事情

IT

IT業界は人材不足でどの企業にも引く手あまただと考えている方は多いのではないでしょうか。IT業界の中でも特に人材が足りていないといわれているのは以下の業種になります。

人手不足と言われる業種
  • エンジニア
  • AIなど新領域を専門とする業種

エンジニアはスキルや実績があれば、転職先に困ることはほぼないと思われます。さらに人材育成の仕組みができている企業であれば、未経験でもエンジニアを募集している場合もあります。

転職に挑戦しやすい業種といえるでしょう。
もう一つはAIやクラウドなど、新領域を専門とする業種です。新領域を専門とする業種はまだその教育を受けた人材が育っていないということもあり、慢性的な人材不足が続く予想がされています。
 この分野で転職は即戦力となる人材を企業は求めている場合が多いため、ある程度の知識をつけておく必要があるでしょう。
IT業界のトレンドをしっかりと理解し、転職活動を進めることを意識しましょう。情報収集に手詰まった場合は転職エージェントに相談することをおすすめします。

業界を熟知したキャリアアドバイザーが業界の内部情報を詳しく解説してくれます。

【転職の参考に】IT・WEBエンジニア業界の年収

ここでは、IT業界の転職先としての魅力と年収について解説します。

IT業界の4つの魅力と年収
  • 業界未経験者でも採用のチャンスが多い
  • 中途採用でも昇進・昇給できる可能性が高い
  • IT業界の代表的な職種の平均年収

業界未経験者でも採用のチャンスが多い

有利
IT業界の採用で重視されるのは、業種を問わず「保有資格」「ITスキル」です。

  学歴よりも保有資格を重視する企業が多く、採用基準を満たす資格とスキルがあれば、業界未経験者でも採用のチャンスが多いのが大きな特徴です。

また、IT業界は実力・成果主義の面が強く、有能な人材の中途採用にも積極的です。

スキルや実績に自信のある方であれば、転職による年収アップ・キャリアアップを狙いやすい業界と言えるでしょう。

中途採用でも昇進・昇給できる可能性が高い

営業
IT業界における企業側の昇進・昇給の決定基準は、ITのスキルレベルや成果といった項目が大きなウェイトを占めます。

  IT業界は、年功よりも能力や成果が重視されるため、中途採用や未経験者であっても入社後のスキルアップ次第で、昇進・昇給のチャンスを何度でもつかむことができます。

また、IT業界には「プログラミングの知識や経験がなければ転職できない」と思われがちですが、営業職など高度な技術や専門知識がなくても活躍できる職種もあります。

プログラミングに関する専門知識やスキルがあった方がもちろん有利ですが、営業職などの場合、転職後に勉強を始めても十分間に合います。

IT業界の代表的な職種の平均年収

昇給

IT業界の年収は職種によって差がありますが、部下を指導できる中堅・チームリーダーレベルの場合、おおむね500万円から600万円台となっています。

以下は、一般社団法人ソフトウェア協会が公表している「IT関連企業の処遇について」を参考に、IT業界で知名度が高い代表的な6つの職種の平均年収をまとめたものです。

コンサルタント 982.5万円
プロジェクトマネージャー(PM) 891.5万円
プロデューサー・ディレクター 792.9万円
営業・マーケティング 682.1万円
エンジニア・プログラマ 592.2万円
コンテンツクリエイタ・デザイナー 411万円

IT業界の年収は、基本的に成果によって異なります。平均年収は、あくまで参考の数字として見ておきましょう。

年収アップを目指すなら!まずは年収査定を受けよう

自分の年収を上げたい...と感じている人はまず、自分がどれくらいの年収をもらう価値があるのか、適正年収を知る必要があります。

適正年収が自分の今の年収よりも高ければ、転職によって年収アップの可能性があるでしょう。
dodaの年収査定サービスでは、無料の会員登録だけですぐに年収査定の診断を受けることができます。doda会員の186万人のビッグデータから算出された数字なので、信頼感もあります。
dodaの年収査定でわかること
  • 今の年収から何円アップするか
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年収査定 今の年収から何円アップするかは以下のように表示されます。dodaは転職サイト・エージェントの機能もありますので、そのまま転職を開始することもできますよ。

年収診断

自分の市場価値を知ることは年収アップの近道になるでしょう。ぜひ年収査定を利用して、年収アップを達成しましょう。

【転職の参考に】IT企業の働き方改革について

IT企業は慢性的に人不足、ということで、ブラックな企業が多いのでは…と感じるかたも多いでしょう。厚生労働省では現在「IT業界の働き方・休み方の推進」というプロジェクトを行っています。

時間外労働の是正など、IT企業に対して国をあげて、対策を講じるよう求めていることがわかります。

長時間労働に関する質問を見てみましょう。

長時間労働の管理に対する施策は何を行っていますか?

長時間労働の管理に対する施策

アンケート調査結果
施策
労働の見える化を進める 32.60%
帰りやすい環境づくりを進める 31.10%
長時間労働している人やさせている人への注意 21.30%
時間に区切りをつける工夫をする 17.60%
長時間労働についての話し合いを重ねる 15.60%

多くの企業が、労働の見える化を進めているため、誰が多く時間外労働をしているかが、ひと目でわかるように工夫していることがわかります。

 誰かに仕事が集中してしまっていないかを確認するためにも、労働の見える化は大事な施策です。

また、「みんなが残業しているから」といった帰りづらい環境を作らないための工夫を進めている企業も多いことがわかりました。

出典:2020年度調査「IT業界の働き方に関する経年変化と新型コロナウイルスの影響調査」

転職に関するアンケート調査

今回当サイトでは、転職に関する独自のアンケート調査を行いました。転職は誰でも不安を抱えるもの、ぜひ他の人の意見を参考にしてみてくださいね。

Q:転職を考えたきっかけは何でしたか?(複数回答可)

Q:転職を考えたきっかけは何でしたか?

アンケート調査結果
パーセンテージ 票(562)
給与に不満を感じた 25.6% 82
職場の環境に不満を感じた 23.8% 76
人間関係のトラブル 20.6% 66
仕事のやりがいがない 20.0% 64
労働時間・福利厚生などに不満を感じた 18.8% 60
キャリアアップのため 12.5% 40
自己都合(病気・結婚・出産など) 12.2% 39
その他 11.9% 38
転職を考えたことがない 30.3% 97

アンケート調査の結果、給与に不満を感じたという意見が多く集まりました。年収は働く上で特に重要な要素ですよね。

 その他、職場環境や、人間関係のトラブルに関する意見もありました。

また、現職場のキャリアアップに限界を感じ、転職を考える方も多いようです。

キャリアアップ・スキルアップは自分で資格を取るなどして目指すこともできますが、職場の人事状況による場合も多いでしょう。

Q:転職先を決めるにあたり重要視した点(複数回答可)

転職先を決めるにあたり重要視した点

アンケート調査結果
パーセンテージ 票(512)
給与 51.6% 115
職種 47.5% 106
労働時間・福利厚生など 46.2% 103
職場環境 38.6% 86
仕事のやりがい 34.5% 77
転職したことはない 5.4% 12
その他 5.8% 13

アンケート調査によると、やはり給与を転職先の決め手とする場合が多いようです。しかし、自分の理想の給与がもらえる職場を探すのも一苦労ですよね。

そんなときは、ぜひ転職エージェントを利用してみましょう。
企業との年収交渉の代行を行ってくれるため、希望年収の転職先が見つかる可能性も高まります。特にIT業界は売り手市場ですので、転職エージェントにもたくさんの求人が集まっています。

Q:転職をして感じたメリット

Q:転職をして感じたメリット

アンケート調査結果
パーセンテージ(100%) 票(211)
特になし 26.5% 56
仕事にやりがいを感じるようになった 22.7% 48
給料が上がった 18.5% 39
ワークライフバランスが保てるようになった 18.5% 39
キャリアアップに繋がった 8.5% 18
その他 5.2% 11
アンケート調査の結果、「特になし」の項目を除くと、「仕事にやりがいを感じるようになった」という意見が最も多かったです。
また、ワークライフバランスがあがったという意見もありました。現在、福利厚生や労働時間について多くの工夫をしているIT企業が多くあります。

ワークライフバランスを保った働き方をすることで、長くその仕事を続けられるようになるでしょう。
アンケート調査の概要
調査目的 転職に関するアンケート
調査対象者数 330
調査方法 インターネットリサーチ
調査実施会社 株式会社ジャストシステムファストアスク

にて自主調査

調査実施期間 2021年11月
独自アンケート調査の結果はこちら

よくある質問

IT業界への転職エージェントでおすすめなのは?
業界最大級の求人数を誇る「リクルートエージェント」がおすすめです。IT業界を熟知したキャリアアドバイザーが転職をマンツーマンでサポートしてくれます。非公開求人も10万件以上取り扱っているので、自分にあった求人をアドバイザーから紹介してもらえますよ。
エンジニアの転職に強い転職エージェントはどこ?
エンジニアの転職には「レバテックキャリア」がおすすめです。レバテックキャリアはすでにエンジニアとしての実績を積んだ人におすすめのエージェントで、多くの利用者が収入アップ・キャリアアップを達成しています。取り扱っている企業を直接訪問しているので、実際の雰囲気など詳しい内部情報を教えてもらえます。
未経験からIT業界へ転職するには?
まずは専門スキルを身につけましょう。初心者でも目指しやすい「ITパスポート」や「基本情報技術者」などの資格をとっておくことをおすすめします。さらにスクールなどに通いプログラミングを習得しておけば、転職後に即戦力として扱ってもらうことができるでしょう。
IT業界向けの転職エージェントはどうやって選ぶのがおすすめ?
まずはIT業界に特化しているエージェントかどうかを確かめましょう。IT業界に特化しているエージェントは企業とのコネクションが強い場合が多いので、求人も充実しています。また、今までの転職成功率や入社後の定着率などの実績を確かめると、さらに良いでしょう。
IT業界を目指す際に転職エージェントを利用するメリットは?
すでにIT業界で働いている方であれば、業務が忙しくなかなか仕事をやめられないという場合も多いでしょう。転職エージェントは在職中でも転職活動をエージェントにお任せで進めることができます。希望通りの求人を探してもらうためにも、職場の希望はなるべく細かく担当者に伝えるようにしましょう。

まとめ

今回は、IT・WEBエンジニア業界への転職に強いおすすめの転職エージェントや、未経験からIT業界に転職するためのポイントなどを解説しました。

今やIT業界は人気の職種のひとつです。IT業界は実力があれば高い収入が期待できるほか独立も可能なため、憧れる人も多いでしょう。

IT業界に特化した転職エージェントを利用することで、スムーズな転職が可能になります。豊富なIT職種の選択肢から求人を探したい場合は、記事内で紹介した求人数の比較ランキングも参考にしてみてください。

今回解説した内容を参考に、ぜひ転職エージェントを利用して自身に合ったIT企業を探してみましょう。

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