doda X（旧：iX転職）の口コミ・評判を調査！利用するメリットやデメリットも紹介

転職をする人が少なくない昨今において、転職エージェントの活用は非常に重要です。

転職事情を熟知したキャリアアドバイザーからのサポートを受けられるため、内定率アップが期待できます。

そこで今回は、数ある転職エージェントのなかからdoda Xにスポットを当てて、口コミ・評判を調査していきます。

また、doda Xの利用方法も解説するため、ぜひ参考にしてみてください。

なお、iX転職は2022年10月よりdoda Xにサービス名を変更しました。

doda Xの基本情報

doda Xは、大手人材会社であるパーソルキャリア株式会社が提供する、ハイクラス転職サービスです。

全国各地の求人を扱っており、多くの人に対して転職支援を実施しています。なお、すべてのサービスが無料となるため無駄な出費がありません。

多くの転職エージェントが取り入れている求人紹介制度に加え、ハイクラスな企業に精通したヘッドハンターが、自分に適した求人を紹介してくれます。

出典：doda X公式

doda Xの口コミ・評判

サービスの善し悪しを判断するうえで、情報収集は欠かせません。そして、客観的にそのサービスを評価するためにも、口コミ・評判を調査することは非常に重要です。

ここからは、doda Xに対する良い口コミ・評判を見ていきましょう。

良い口コミ

求人紹介担当からスカウトを受けられるほか、自分でも求人を検索して応募可能です。また、それだけでなく優秀なヘッドハンターから希少性の高い非公開求人を受け取ることもできます。

ヘッドハンターは求人を紹介するにあたって、丁寧なカウンセリングのうえ希望に近い仕事を見つけてくれるため、理想の転職が叶いやすいです。

doda Xはハイクラス求人を多く扱っているため、高年収な仕事と出会える可能性に期待できるでしょう。そのため、キャリアアップを目的に転職を考えている人から高評価を獲得しています。

イマイチな口コミ

サービスの評判を知るうえで、良い部分だけでなくイマイチな声も意識することが重要です。良い部分・イマイチな部分それぞれに目を向けることで、より客観的に評価できます。

ここからは、doda Xに対するイマイチな口コミ・評判について見ていきましょう。

doda Xでは複数人のヘッドハンターからスカウトが届きます。それぞれで得意とする業界があるため、自分の進みたい道を切り開くきっかけを与えてくれるでしょう。

しかし、ヘッドハンターによって対応が違うと苦言を呈している声があります。人同士のやり取りになるため、相性によって合う合わないがあることは仕方ない部分かもしれません。

ヘッドハンティングサービスは、ヘッドハンターが利用者の情報をしっかりとヒアリングしてから企業と連携するため、内定率アップが期待できます。

そのため、なるべく早く内定を勝ち取り次の職場で働きたいと考えている人にとって、スピード感は物足りなく感じるかもしれません。

また、doda Xは求人数があまり多くないという口コミもあります。サービス開始は2019年と、あまり時間が経っていないことは一つの原因と言えるでしょう。

また、ハイキャリアとなる求人に絞っている分、どうしても母数は少なくなってしまうのかもしれません。

doda Xの口コミ・評判から見るメリット

doda Xの口コミ・評判を見てきましたが、ここでは、そこから分かるメリットを紹介していきます。

求人紹介サービスとヘッドハンティングサービスを利用可能

doda Xの大きな特徴として、求人紹介サービスとヘッドハンティングサービスの両方を利用できることが挙げられます。転職者は2つのサービスを利用することで、効率的に転職活動ができるのです。

求人紹介サービス

doda Xの求人紹介サービスは、担当者からスカウト求人を受け取れることに加えて、自分でも理想の求人を検索し応募できます。なお、エントリーから内定までサポートしてもらうことが可能です。

求人情報のキャリアカウンセリングは行わずに、電話やメールでの連絡なので非対面でのサポートを受けることができます。

求人紹介担当の特徴として、主に以下が挙げられるためチェックしておきましょう。

求人紹介担当は企業の採用担当者と直接コミュニケーションを図り、採用計画・求める人物像・職場環境といった求人票に載らない情報を収集し提供してくれます。

実際に職場に就く前に職場環境などを知れるのは嬉しいポイントですね。

ヘッドハンティングサービス

ヘッドハンターから希少性の高い求人を受け取れます。ヘッドハンターとコンタクトを取り求人への応募依頼をした後は、紹介してもらうのを待つだけです。

利用方法については、履歴書・職務経歴書などを提出するだけと非常に簡単です。

ヘッドハンターは求人へのエントリー・企業との面接日程調整・選考結果の通知など、応募から選考・入社に関わる一連の手続きをトータル的にバックアップしてくれます。

厳選された年収600万円以上の求人多数

doda Xはハイクラス向けの求人を主に扱っているため、キャリアアップに適しているサービスです。年収600万円以上となる求人も多数保有しています。

ハイクラスのポジションは事業戦略に直結しているため、求人を非公開にせざるを得ないケースが少なくありません。

一般に公開されていない求人に出会える点は、大きなメリットです。

適切なアドバイスのもと市場価値を長期的にサポート

2023年12月時点のヘッドハンター数は、約6,000名となります。ヘッドハンターたちは、転職者の市場価値を長期的にサポートすることも一つの役割です。

ヘッドハンターは各業界を熟知しているため、どのようにすれば企業に対して自分をアピールできるか、そのポイントをアドバイスしてくれます。

市場価値を向上することは、自身の転職活動の幅を広げることにも繋がるでしょう。

求人実績に大企業が名を連ねる

現在募集しているもの、過去に募集していたものを含め、求人実績には日本を代表すると言っても過言ではない大企業が名を連ねています。

ハイクラス転職サービスなだけあり、知名度の高い企業が多いです。キャリアアップを希望する人は、ぜひチェックしておいてください。

扱っている職種が幅広い

doda Xでは、さまざまな職種の求人を扱っています。その幅広さから、今まで自分が経験していない、新たな可能性を見出せるきっかけになるかもしれません。

また、企業でも上層部となるポジションの求人を多数取り扱っており、推定年収も記載されているため要チェックです。

doda Xの口コミ・評判から見るデメリット

次に、doda Xの口コミ・評判から見るデメリットを紹介します。

ヘッドハンターと相性が合うとは限らない

doda Xには、2023年9月時点で約5,400名のヘッドハンターからスカウトが届く状態です。どのヘッドハンターも優秀で実績を積んでいますが、自分を担当してくれる人と相性が合うとは限りません。

無理に転職を勧めてきたり、希望と異なる求人ばかりを紹介してきたりする場合は、担当となるヘッドハンターを変更してみましょう。

スムーズに転職活動が進まない

doda Xのデメリットとして、短期間で転職をすることは難しい点が挙げられます。数を打つタイプではなくヘッドハンターが厳選して企業を選ぶため、時間がかかる傾向にあるのです。

ヘッドハンターがいつどの企業にアプローチをかけたかはタイムリーに伝えられないため、利用者からすれば待っている時間が長いと感じることもあります。

急いで転職活動を完了させたい場合は、doda Xとともに他の転職エージェントの併用がおすすめです。

基本的に転職エージェントの利用は無料となるため、費用を心配することはありません。

求人数が多いとは言えない

doda Xは2019年にスタートしたサービスとなるため、まだまだ求人数が多いとは言えません。また、ハイクラスに特化している点も豊富に求人数を揃えることが難しい理由です。

求人数より求人の質を求める人にとって、大変魅力的な案件が集まっていると言えるでしょう。

doda Xの利用がおすすめな人

ハイキャリア転職を希望する人

doda Xは、ハイクラスな求人を扱っているサービスです。そのため、ハイキャリア転職を希望する人にとっては大変適したサービスと言えます。

年収1,000万円越えとなる求人も珍しくないことから、給与アップを目指したい人にとって魅力的な企業が多いでしょう。

ハイクラス転職カウンセリングもあり、市場価値向上のサポートを行ってくれるのでよりハイクラスの転職を叶えることができます。

キャリアに自信がある人

今までの経験に自信がある人にとって、doda Xは非常におすすめです。掲載されている求人はハイキャリア向けとなるため、企業としても求める人材は経験豊富な人物と言えます。

ヘッドハンターとしても優秀な人材を求める傾向にあるため、大手企業の第一線で活躍していた、海外企業とのやり取りなどび経験が豊富といったキャリアを持っている人には向いているでしょう。

doda Xの利用方法

doda Xを利用するには、まず会員登録が必要です。会員登録をすると、無料でスカウト求人メールを受け取れます。会員登録をしたら、次に職務経歴書を登録しましょう。

なお、ヘッドハンティングサービスを利用する際の流れは以下です。

内定を勝ち取るまで、転職活動をヘッドハンターがトータル的にサポートしてくれます。

なお、求人紹介サービスの場合は求人紹介担当からスカウト求人を受け取るか自身で応募し、あとはヘッドハンティングサービスと同じ流れです。

職種別で職務経歴書の書き方サンプルが用意されているため、ぜひ活用してみてください。

doda Xとの併用がおすすめな転職エージェント3選

※ランキング根拠はこちらからご覧いただけます。
※当記事で紹介している転職サイト/エージェントの情報はこちらからご覧いただけます。

リクルートエージェント

リクルートエージェントの特徴

「リクルートエージェント」は豊富な求人数が魅力の転職サービスです。公開求人が多いことはもちろん、非公開求人も多く保有しており、転職先の選択肢を広げることができます。

エージェントサービスを使った転職のほかにも、企業から直接メッセージが届くスカウトサービスがあるのも特徴です。

転職のプロであるキャリアコンサルタントによる丁寧なヒアリングで全面的にサポートしてくれるため、転職活動をスムーズに進めることができます。

職務経歴書が簡単に作れる機能やスケジュールが確認できる機能など、転職活動に役立つ機能にも定評があります。

リクルートエージェントがハイクラス転職におすすめな理由

「リクルートエージェント」は求人の検索やエージェントサービス以外に、スカウト機能も用意されています。匿名キャリアシートを企業に公開することで、企業からのスカウトが届く可能性があるでしょう。

採用に前向きな企業からのスカウトのため、書類選考が免除になることもあります。たくさんの企業がスカウト機能を利用しているのも大きなポイントです。

幅広い求人を取扱っているのが「リクルートエージェント」の特徴のひとつ。保有求人が多いため、ハイクラス求人も多く見つけることができるでしょう。

ビズリーチ

ビズリーチの特徴

「ビズリーチ」はレジュメの登録により、企業によるオファーが届く転職サービスです。採用に積極的な企業からオファーが届くと、直接やり取りできるようになり転職活動がスムーズになります。

企業以外に質の高いヘッドハンターからのオファーが届くこともあります。ヘッドハンターはコンサルタントやヘッドハンティング会社の社員がほとんどで、独自審査を突破した優秀な人材がそろっています。

ヘッドハンターからのオファーの場合は求人提案や転職相談になど、頼れるサポーターになってくれる可能性もあるでしょう。

オファーから選考に進んだ場合、書類選考免除になるなど選考を優位に進められることもあります。

ビズリーチがハイクラス転職におすすめな理由

「ビズリーチ」は企業の中核を担う求人を主に取り扱っているため、キャリアアップしたい人に最適です。どんな企業からのオファーがくるのか、自分の転職市場での価値を図ることにもなるでしょう。

無料でも利用できますが、有料会員になれば検索範囲が広がる、スカウトに返信できるなどすべての機能が使えるため、ハイクラス転職を狙うなら有料会員になるのがいいでしょう。

ヘッドハンターからのオファーならさらなる求人提案をしてもらうことができ、選択の幅が広がります。

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトの特徴

「リクルートダイレクトスカウト」は、リクルートが運営するハイクラス転職に特化した転職サービスです。登録するレジュメを見たヘッドハンターから、条件のいいスカウトを受け取ることができます。

通常担当となるコンサルタントは自動的にあてがわれるケースがほとんどですが、担当コンサルタントを自分で選ぶことも可能です。

経歴や実績を見て、頼りになりそうなコンサルタントを選択するのもいいでしょう。

サービスは全て無料！条件のいい求人がたくさんあるのが大きな魅力です。

リクルートダイレクトスカウトがハイクラス転職におすすめな理由

「リクルートダイレクト」はハイクラス求人を多く保有しているため、キャリアアップ転職をしたい人に最適です。

どんな求人を持つヘッドハンターからのスカウトを受けることができるのか、自分の転職市場での立ち位置を理解することにもつながります。

ほかのサービスで起こりがちなヘッドハンターとのミスマッチを回避しやすくもなる点もうれしいポイントです。

条件の良い求人がそろっていること、優秀なヘッドハンターが在籍していること、この両面のサポートがカギです。

よくある質問

まとめ

この記事では、doda Xの口コミ・評判を調査し、利用がおすすめな人の特徴についても紹介しました。

ハイクラス転職サービスだけあり、高年収となる求人が揃っている点は高く評価されています。また、ヘッドハンターによる手厚いサポートも見逃せません。

ハイキャリア転職を希望する人、キャリアに自信がある人は要チェックです。

年収800万円以上の求人多数！

doda X
登録はこちら（無料）

執筆者 転職ベストプラス編集部

『転職ベストプラス』では、ユーザーの「仕事」を軸に、「転職」「就職」「退職」「資格」の関するあらゆる情報を発信する比較メディアです。
『転職ベストプラス』では、新しい仕事へ踏み出すで生まれる「不安」に対して、さまざまな情報を発信し、ひとりひとりにとって最良な選択を手助けする情報を提供するために、最新で有益なコンテンツ制作を日々行っています。
※詳しくはコンテンツポリシーをご覧ください。