ジェイックの評判・口コミは？研修内容や注意点など徹底解説

就職・転職支援サービスにはさまざまなものがあります。未経験から正社員での就職を目指す場合には『ジェイック』がおすすめです。

ジェイックには、ニートやフリーター・高卒・中退者に向けた手厚い研修があります。

そこで今回は、若年層におすすめの転職エージェント『ジェイック』について、次の項目を徹底解説します。

ジェイックは高い就職成功率を誇る転職サービスです！利用を検討している方はぜひ参考にしてみてくださいね。

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ジェイックの評判・口コミ！やばいって噂は本当？

ジェイックの評判について、良い口コミとイマイチな口コミを紹介します。

良い評判・口コミ

イマイチな評判・口コミ

ジェイックの特徴

ジェイックは、20代〜30代の就職や転職をメインに扱っている就職支援サービスです。

職歴や学歴などに自信がなくても利用しやすく、未経験や高卒でも安心して就職・転職活動を始められます。

出典：https://www.jaic-g.com/

特徴①手厚い就職・転職支援

ジェイックでは、18歳〜39歳までのフリーター・大学中退者・第二新卒・高卒などを中心に、就職や転職に関する幅広い支援を行っています。

サポートが充実しているため、社会経験がない人や就職活動が初めての人でも安心です。

充実した内容の研修も受講できるため、ビジネスマナーについて知識がない人でも、しっかりとマナーを身につけることができます。

特徴②手厚い研修が無料

ジェイックの研修内容は、後にご紹介する4つのコースによって異なりますが、どのコースも全て無料で利用できます。

自分に合ったコースを選べば、お金をかけずに転職活動を進められるでしょう。

研修を受けると書類選考なしで面接に進むことができる案件もあり、最短2週間で内定獲得できる可能性があります。

転職活動に必要な書類選考になかなか通過せず、就職活動に行き詰まっていた人にも嬉しい特典です。

特徴③充実したサポート体制

ジェイックには、豊富な知識を持つアドバイザーや就職後のサポート専門のスタッフが在籍しています。面接対策や書類の作成など、研修以外にも親身になってサポートをしてくれます。

さらに、約1年間の入社後サポートも実施しています。公式サイトには「就活お役立ち情報」などの、就職・転職活動の役に立つコンテンツも充実しているため、ぜひ積極的に活用しましょう。

ジェイックのメリット①実績が豊富

ジェイックでは就職に備えた研修が充実しているので、スキルや自信をつけて就職・転職活動を行えます。

そこでここからは、おすすめする理由でもあるジェイックの主な3つの実績について、詳しく紹介しましょう。

※出典：https://www.jaic-college.jp/sales/service/result/

①就職成功率81.1％以上

フリーターを５年以上続けた場合、正社員に限れば就職成功の割合は20%ほど※といわれています。50%に大きく届かないため、成功率が低いと感じた人もいるかもしれません。

今までの就職・転職活動で失敗してしまった人も少なくないでしょう。

今までの就職活動が失敗続きで、就職活動自体や将来に不安な気持ちを抱いている人でも、安心して利用できます。

※出典：https://www.jil.go.jp/institute/reports/2017/documents/0199.pdf#page=135

②就職支援実績23,000名以上

ジェイックの優れた実績は、上でご紹介した就職成功率だけではありません。

未経験やフリーターでも正社員を目指せるので、安定した未来を描けるようになります。

③入社後の定着率91.5％以上

ジェイックでは、ただ就職に成功することだけが目標ではなく、就職後も安心して働き続けられることをも目標にしています。

そのため、入社後のサポートも手厚く、入社後も困ったことがあれば気軽にスタッフへ相談可能です。

ジェイックのメリット②研修コースが充実

ジェイックには主に3つの研修コースがあり、それぞれ特徴が異なります。ここからは、ジェイックで受けられる研修についてご紹介します。

①就職カレッジ

『就職カレッジ』では、主に20代のフリーター･大学中退・既卒・第二新卒を対象に就職・転職に関する総合的なサポートを行っています。

無料の就職講座で扱う主な講座内容は、次のとおりです。

これらの講座で就職に関する知識を得ることで、80％以上の就職成功率※2を実現しています。また、未経験者を積極的に採用している企業を集めた集団面接会も開催しています。

※1-2　公式サイト

②女子カレッジ

『就職カレッジ女性コース』は女性を対象とした就職・転職支援サービスです。結婚や出産などのライフステージによって働き方が変わる女性が長く働ける企業を紹介してくれます。

無料で受講できる就職講座も女性に特化しており、次のような内容を取り扱っています。

講座の受講後は、書類選考が免除された上で女性の働きやすさを強みにしている企業との面接を行うことができます。

※期間限定で地方での開催もあり

③セカンドカレッジ

『就職カレッジ中退者コース』は、大学・短大・大学院・専門学校を中退した人が対象の就職・転職サポートです。

利用者のうち正社員未経験者が98.1%以上※1を占めており、これから就職活動を再開したいという人に向いています。

大学中退者の正社員就職率は約26％※3なので、約3倍ほどの成功率になります。また、次のように中退者向けの講座を無料で受講可能です。

中退した経歴と向き合って、その経歴を活かす就職活動のやり方を身に付けられるので、不利だと思っていた中退の経歴も活かせる可能性があります。

※1-3　公式サイト

※期間限定で地方での開催もあり

ジェイックのメリット③就職後もサポートがある

せっかく就職に成功しても、社会人生活が思うように行かずに辞めてしまいたいと悩む人も少なくありません。

社会人になったばかりだと相談できる間柄の先輩や同僚も少なく、ひとりで悩んで落ち込んでしまいがちです。

ジェイックのデメリット・注意点

ここからは、ジェイックを利用する際の3つの主な注意点を紹介します。

①自分で求人を探せない

ジェイックでは就職・転職に関する充実した手厚いサポートを行っています。

しかし、アドバイザーが主導となって転職活動が進むため、自分から積極的に求人を検索したり応募したりすることができません。

ある程度の希望は相談できますが、選考を受けられるのは基本的には面接会に参加している企業が中心であることを踏まえておくと良いでしょう。

②研修に時間を取られる

ジェイックでは就職活動の基本からビジネスマナー、就職後にも役立つ社会人としての基本知識など有意義な研修を受けられるのが魅力です。

しかし、内容が充実している分、研修を受けた後には疲労感もあるでしょう。

事前に研修時間などを確認しておき、アルバイトのシフトを調節するなどスケジュール調整をして時間の確保に努めなければなりません。

③紹介される求人は営業職が多い

かつては営業職を対象にした研修を重点的に行っていたため、今でも営業職に関する企業とのつながりが深いです。

女子カレッジのコースでは総合職や事務職なども取り扱っていますが、基本的には営業職の求人が多いので、営業が苦手な方は事前に相談してみましょう。

ジェイックと併用したい！おすすめ転職エージェント3選

リクルートエージェント

リクルートエージェントの特徴

リクルートエージェントは、一般公開されない非公開求人の取り扱い数が260,000件以上※2023年3月30日時点と、業界トップクラスを誇る転職エージェントです。

案内に沿ってデータを入力するだけで職務経歴書が作成可能な「職務経歴書エディター」や、直接企業への応募や面接といった進捗管理が可能な「Personal Desktop」など転職に活用できる便利なツールも充実。

リクルートエージェントが若手世代におすすめな理由

リクルートエージェントはキャリアアドバイザーのサポートが充実しているため、第二新卒や初めて転職を考えている人でも、転職活動がしやすいというメリットがあります。

また、リクルートエージェントでは面接対策をもっと本格的にしたい人のために「面接力向上セミナー」を定期的に開催しています。

※出典:リクルートエージェント公式サイト

マイナビエージェント

マイナビエージェントの特徴

マイナビエージェントは、専任で担当するキャリアアドバイザーがそれぞれの希望やスキルを聴き取り、丁寧にアドバイスをしながら条件にあった転職先を紹介してくれる転職エージェントです。

また、キャリアアドバイザーとは別に企業の人事担当者とやり取りを行っているリクルーティングアドバイザーも多数在籍しているのもポイントです。

マイナビエージェントが若手世代におすすめな理由

マイナビエージェントでは、初めて転職する人や第二新卒の人でも転職しやすいように、キャリアアドバイザーによる丁寧なカウンセリングを重視しています。

特に初めての面談では、一人ひとりの希望やこれまでの経験を聞き取り「キャリアの棚卸し」を行ってもらえます。

また、希望の求人が見つかったあとは、面接に向けて提出書類の添削や面接へのアドバイスなど、徹底したサポートも行っています。

ハタラクティブ

ハタラクティブの特徴

ハタラクティブは、初めて就職するフリーターや既卒者・中退者や、初めて転職する第二新卒者を対象とした転職エージェントです。

スキルに自信がない20代の人でも、ハタラクティブのサポートにより86.5%※の人が大企業に内定しているなど、確かな実績もあります。

※2020年8月から2021年1月利用者の内定実績

ハタラクティブが若手世代におすすめな理由

ハタラクティブは20代のスキルや経験に自信がない、初めての就職・転職者にターゲットを絞った転職エージェントなため「スキルも経験もないから」と引け目を感じず気軽に利用しやすいというメリットがあります。

また、受ける会社にあわせて1社ずつ丁寧に面接対策をしてくれるため、一度にたくさんの会社を受けることなく、確実に対策ができます。

※出典:ハタラクティブ公式サイト

よくある質問

まとめ

今回は、未経験やフリーターなど職歴に不安のある人に向けた就職・転職支援サービス『ジェイック』について、特徴や評判を交えて詳しく紹介しました。

ジェイックは研修が手厚く、社会人経験がなくても就職・転職活動ができるサービスです。若年層に向けた手厚い研修制度があり、ビジネスマナーや社会人として必要な考え方なども学べます。

そのため、ジェイックを利用すれば社会人経験が浅い人やフリーター・ニートの人でも、就職できるチャンスが大きいといえるでしょう。

また女子カレッジでは、産休・育休制度の実績がある企業を中心に紹介してくれるので、ライフステージの変化で働き方が変わる女性にもジェイックはおすすめできます。