転職に役立つ自己分析とは？5つのステップでやり方をチェック！

転職活動を成功させるためには、書類選考や面接をクリアする必要がありすが、その際、ほかの応募者と差をつけなければ採用は難しいでしょう。

周りと差をつけて企業から採用してもらうためには、書類添削や面接対策などの事前の準備を入念に行うことが重要です。

そこで今回は、転職を成功させるために必要な自己分析について解説します。

自己分析を強化して理想の転職を成功させたい人は、ぜひ参考にしてください。

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転職時に自己分析が欠かせない3つの理由とは？

「転職を検討するなら、まずは自己分析から」という言葉を聞いたことがある人も多いのではないでしょうか？転職先や職種・業種を探る前に、自己分析をしなければ、転職活動は成功しにくいのが現状です。

では一体、なぜ自己分析が重要なのでしょうか。ここでは、自己分析が重要な3つの理由を紹介します。

ライバルとの差をつけるため

転職活動をしているのは自分だけではなく、周りにたくさんのライバルがいることを忘れてはいけません。転職先に自分を見つけてもらうためには、ライバルに差をつける必要があります。

自己分析で自分を偽ってライバルを差をつけると、入社後にミスマッチを起こすため、性格が自己分析が大切です。

自分に合った転職先を見つけるため

自己分析をせずに転職先を探し始めてしまうと、自分に合った企業を見つけることができません。転職は入社がゴールではなく、入社後が重要です。

入社後にミスマッチが発覚すると、早期転職を繰り返すことにもなり得るため、転職先を探す前に自己分析が必要です。

転職の目的を明確にするため

転職しよう！という気持ちのままに転職活動を進めていくと、当初と目的が変わってしまうことも少なくありません。転職の目的を明確にするためにも、自己分析は大切です。

就業時間や給与、待遇、年間休み、勤務地など、今の職場で改善できる場合は、無理に転職する必要はないでしょう。

転職活動で自己分析をするメリット

自己分析は、転職活動の成功において必要不可欠な要素のひとつです。

転職活動で自己分析をするメリットを詳しく解説していくので、ぜひ参考にしてみてください。

自分の希望条件が見えてくる

転職活動における自己分析とは、今までの経歴を棚卸して、仕事に対する価値観やどのような働き方がしたいかを整理すること等を指します。

そのため、仕事選びをするうえで大切な「希望条件」を整理するために、自己分析は非常に重要です。

同じ業種や職種でも、企業によって働く条件や環境は異なります。

さまざまな企業を比較して自分に合う企業を正しく見極めるためにも、まずは自己分析をして、希望条件を整理してみてください。

ミスマッチを未然に防げる

入社後のミスマッチを未然に防げる点も、転職活動で自己分析をする大きなメリットのひとつです。

希望が曖昧なまま転職してしまうと、入社後に「自分に合わなかった」となり、仕事が長続きしない可能性もあるので気を付けましょう。

入社後にミスマッチが発覚すると、合わないと感じないまま働き続けなくてはいけなかったり、すぐにまた転職が必要になったり、せっかくの転職活動が無駄になってしまいます。

転職を成功させるためにも、自己分析でミスマッチを未然に防止しましょう。

希望の求人が見つけやすくなる

やりたい仕事や希望条件が明確になっていると、スムーズに希望の求人を見つけられるのもうれしいポイント。

見るべきポイントがはっきりしているので、さまざまな求人を比較検討しやすくなるでしょう。

希望条件にマッチする求人を複数見つけたら、企業研究をして、さらに深いところまでチェックしていくことが重要。

求人に掲載されている情報はほんの一部なので、企業ホームページの閲覧や有識者のアドバイスを通じて、しっかりと研究をしていきましょう。

転職時の自己分析を5つのステップでチェック！

転職活動前に自己分析をしようと思っても、どのような工程から行えば良いのか迷うことも珍しくありません。

そこで、以下のようにいくつかのステップに沿って自己分析を行うのがおすすめです。

それぞれを具体的に見ていきましょう。

1.転職で実現させたいことを書き出す

転職したいと思ったきっかけは、自己分析するときに役立ちます。その際、なぜ転職を決意したのか、転職してなにを実現したいのかを明確にしておきましょう。

転職で目指すものが明確でないと、転職活動をしていくうちに軸がぶれて、目的とは異なった転職先に決めてしまうことになります。

2.やりたくないことや苦手なことを書き出す

自己分析をする過程では、やりたい仕事や入りたい企業は浮かぶ人が大半です。しかし、やりたい仕事や得意なことと同じくらい、やりたくないことと苦手なことを分析しましょう。

入りたい企業であっても、自分が担当する部署で苦手な作業ややりたくない業務がある場合は、転職を避けた方が賢明です。過去の仕事内容やこれまでの経験から洗い出しておきましょう。

3.スキルや経験・資格を書き出す

転職における自己分析では、スキルや経験、資格の棚卸が必須です。今までの経験から自己分析を行っていくことで、得意とすることや自分が目指すキャリアが明確になることもあります。

書き出すときには、資格取得した年月日や経験した年度なども合わせて書き出しておくと、履歴書や面接のときに役立ちます。

4.趣味や好きなことから仕事に繋がるものを書き出す

転職活動における自己分析では、プライベートの経験や好きなことが仕事に活きることがあります。

ただ、趣味がそのまま仕事になることは少ないため、そこから得意を導き出す必要があります。自分で強みがわからない人は、周りに聞いたり転職エージェントなど転職支援のプロに聞くのがおすすめです。

5.自己分析ツールを使って診断する

自分一人で自己分析をしようと思うと、なかなか先に進めずつまずいてしまうことがほとんどです。また、どのように分析を進めていけば良いのか悩むことも多いでしょう。

そこで役立つのが、自己分析ツールです。

自己分析ツールは、ネット上で専用のワークシートがダウンロードできたり、転職サイトで利用できたりします。

自己分析に悩んだら転職エージェントの利用が吉

転職エージェントの中には、登録者が自由に自己分析できるようにツールを提供しているものもあります。

また、自己分析ツールはデータをもとに個人を当てはめてカテゴライズしますが、データだけでは一人ひとりにマッチしにくい部分があるのも事実です。

そこで活躍するのが、アドバイザーの存在です。実際に転職希望者とやりとりして、ツールだけではわからない潜在意識などを明らかにしてくれます。

自己分析におすすめの転職エージェント4選

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、株式会社リクルートが運営する日本の大手転職エージェントです。リクルートエージェントでは、実績が豊富なアドバイザーによる自己分析のサポートを受けることができます。

担当するアドバイザーは各業界に精通しているため、自分が希望する職種・業種に特化した分析やアピール方法を提案してくれます。

自己分析セミナー

リクルートエージェントでは、自己分析セミナーを随時開催しています。転職に欠かせない、企業選びから自己PR、志望動機に特化したセミナーです。

初めて転職をしようと思っている人はもちろん、なかなか理想の転職ができない人は、自己分析が間違っていることが原因かもしれません。

参加は無料でオンラインで実施されるため、場所を選ばず参加することができます。参加には会員登録が必須なので、事前に登録しておきましょう。

出典：リクルートエージェント

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、転職者の年齢や転職回数に応じた転職支援を行っている転職エージェントです。サポートしてくれるのは、業界に通じたアドバイザーと企業担当者であるため、入社前に企業のことを深く知ることができます。

アドバイザーと話しているうちに自己分析が明確になることもあるため、まずは相談して自分のことを伝えることが重要です。

ビズキャラ性格診断

マイナビエージェントでは、12匹・60種類の動物でビジネスタイプや適職を知れる「ビズキャラ性格診断」を利用できます。

診断ツールはあくまでも簡易的なものですが、性格や適職、責任感、金銭感覚、キャリアアップ方法などが分かるため、自分の隠れた性格を知るきっかけになるかもしれません。

出典：マイナビエージェント

doda

dodaは、転職サイトとエージェントのどちらの側面も併せ持つ転職エージェントです。月曜と木曜の週に2回新着求人を更新しており、常に新しい情報を手に入れることができます。

また、自己分析の診断ツールが豊富なので、自分の理解度を深めるためにも役立ちます。

転職タイプ診断

転職タイプ診断では、仕事のどんなところにやりがいを感じるのかなど、現状と理想を照らし合わせてわかる診断です。

仕事の探し方や、本当に転職が必要なのか悩んでいる人におすすめです。

キャリアタイプ診断

キャリアタイプ診断は、120の質問に答えることで、転職の可能性やキャリアを多角的に判断してくれる診断ツールです。適した働き方や企業の特徴に迷っている人におすすめです。

総合して自分を理解することで、自己PRや企業選びに役立ちます。サービスの利用には、dodaの会員登録が必要です。

出典：doda

マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20’sは20代に特化した転職サイトで、登録者の70％以上が社会人経験3年以内の20代です。未経験OKの仕事も全体の70％以上あるため、社会人経験の浅い20代にはメリットでしょう。

すぐに転職したい人以外に、転職に迷っている時点での登録も可能です。

また、転職実績の豊富なマイナビグループのサービスであるため、ノウハウが充実しており転職を有利に進めることができます。

マイナビジョブ20’s 適性診断

マイナビジョブ20’sでは、自分のパーソナリティを9つの側面からチェックできる「適性診断」を利用できます。

自分の行動スタイルと照らし合わせながら仕事上の強み・弱みを分析できるため、強みを活かせる仕事選びや面接でのアピールポイント探しにも役立つでしょう。

出典：マイナビジョブ20’s

よくある質問

まとめ

今回は、転職時に自己分析が欠かせない理由や自己分析を行うための5つのステップ、自己分析におすすめの転職エージェントなどを解説しました。

転職を成功させるためには、自己分析は欠かせません。また、転職に迷っていて、現時点では転職しない決断をしたとしても、自己分析結果から、キャリアの方向性や働き方の工夫などができます。

自己分析は自分でわかるものではないため、第三者に判断してもらうことや、ツールを用いて判断することで、客観的に見ることができます。

転職エージェントでは、自己分析ツールが用意されていることが多いほか、アドバイザーの意見から自分を正しく導けるでしょう。

記事内でご紹介した転職エージェントでは、無料でさまざまな自己分析ツールを利用できます。それぞれのツールを比較しながら、自分に合ったサービスを活用して自己分析・転職活動をしてみてください。