看護師の志望動機例文15選！書き方のポイントや注意点も詳しく解説

就職・転職する際に必要になるのが履歴書です。履歴書には志望動機を書きますが、どのような内容にすれば希望の就職・転職先に響くかと考え悩む人は少なくありません。

そこで今回は、看護師の志望動機について例文をいくつか紹介します。

志望動機に悩んだ時に転職エージェントを活用するおすすめ理由や、利用するメリットなども紹介するため、ぜひ参考にしてみてください。

【看護師向け】志望動機の作成ポイント

長期勤務を希望する旨を伝える

志望動機を書く際には、長く勤務したいことを書きましょう。将来的にどうなるかわからなくても、長期勤務を希望するまでを伝えることは必須ポイントです。

そのため、長期勤務を希望していることを記載していないと、すぐ辞めてしまうのではないかという理由から、採用を逃してしまう可能性はゼロではありません。

自分らしさのあるアピールポイントを伝える

誰もが書く定型文のような志望動機では、採用担当者の心には響きません。ネット上ではいくつもの志望動機例文が紹介されていますが、そのまま使ってしまうことは避けましょう。

もちろん例文を参考にすることは問題ありませんが、「自分らしさ」のある志望動機にすることが大事です。

転職する目的を明確に伝える

どうして転職をしようと思ったのか、志望動機では明確にその思いを伝えることが重要になります。

仮に、人間関係が嫌で転職を希望したことが本当の理由だったとしても、前の職場の不満を志望動機に書くことは避けるべきです。

志望動機を書く際は、マイナス点は書かずポジティブな内容にすることが内定を勝ち取るためのカギとなります。

スキルをどのように活かせるかを伝える

自分にどのようなスキルがあるかをアピールすることで、魅力的な人材と感じてもらえる可能性は高くなるでしょう。スキルをどのように生かせるかも合わせて伝えることが大切です。

なお、スキルと言っても何かの資格を取得していることだけではありません。例えば、他の人より体力に自信があるため、夜勤も問題なく対応できるなどはアピールになり得ます。

転職先の理念に共感したことを伝える

志望動機を書く際は、就職・転職を希望する先と自分の考えがいかにマッチするかが重要です。

志望動機に転職先のどのような理念に対して共感をしたのかを織り交ぜると、印象がさらに良くなるうえ、本気で転職を希望していることが伝わりやすくなります。

面接での内容と一貫性を持たせる

志望動機に書いた内容と面接で話す志望動機は一言一句同じである必要はありませんが、全く別の内容にしないことが重要です。

伝えたい思いは多くあるかもしれませんが、何をアピールしたいのか短的にまとめ、面接での内容と一貫性を持たせるようにしましょう。

看護師の志望動機で注意したいポイント

オリジナルの文章にする

ネット上には看護師の志望動機の例文が数多くあります。そのまま書けばよい志望動機になるのではと思う人もいるかもしれませんが、これには注意が必要です。

もちろん例文を参考にすることは、悪くありません。その際は、自分が伝えたいことや思っていることを加えて、いかにオリジナルの文章にするかが大事になります。

表現はポジティブにする

転職理由を書く際に、前の職場での不満やトラブルなどを書いてしまう人がいます。しかし、これはマイナスに受け取られる可能性があるため書くべきではありません。

志望動機を書く際は、「もっと看護師としてレベルアップしていきたいために転職を希望する」など、ポジティブな表現を使うことが重要です。

病院により志望動機は変える

一つの病院だけではなく、履歴書を複数の病院に送る人もいます。その場合は、すべての病院に同じ志望動機を記載するのではなく、病院によって志望動機は変えるべきです。

病院独自の考えを志望動機に入れると「病院側のことを理解している」、「本気で働きたいと考えている」と感じてもらいやすくなり、採用の確率が高まる期待が持てます。

待遇面の記載は避ける

募集要項に記載されている待遇面を用いて、「このような待遇面に惹かれました」などと志望動機に書く人は少なくありませんが、これは避けるべきです。

志望動機に待遇面を記載すると、「待遇面にしか目がいかない自分優先の人」と感じられる恐れがあります。

【理由別】看護師の志望動機例文

志望動機を書く際、例文はそのまま書いてはマイナス評価になりかねませんが、参考にしても構いません。ここからは、シチュエーション別の例文を紹介します。

ブランクがある場合

まずは、看護師という仕事から少し離れて、ブランクがある人向けの例文を見ていきましょう。

なぜブランクがあるのか具体的に記載しつつ、なぜ復職したいのかも記載すると良い内容の志望動機となります。

転職回数が多い場合

続いては、転職回数が多い人の場合についてです。この場合、転職回数が多い理由をきちんと示す必要があります。

転職回数が多くなった理由が明確なため、すぐに辞めてしまう人というマイナス印象を与えることもありません。

第二新卒の場合

第二新卒の場合は、前職を辞めた理由とともに、第二新卒に応募した理由も明確にすることが大事です。

今後どのように活躍していきたいかが示されているため、将来のビジョンも伺わせる内容となっています。

前職の在職期間が短い場合

前職の在職期間が短い場合は、きちんとなぜ短いかを示さなければいけません。すぐに辞めてしまう人というマイナスイメージを与えないよう、きちんと明記しましょう。

退職をしなければいけなかった理由が書かれており、再度働くことに対して周囲の支えもあると伝えることで、長く活躍してくれる期待が持てる内容となっています。

未経験の場合

未経験の職種や業務に挑戦する場合、志望動機ではとにかく活躍したい思いを伝えることが大事です。

「未経験だが勉強する気持ちが強くある」ことをアピールして、応募先に対してやる気を見せましょう。

【年代別】看護師の志望動機例文

看護師が転職をする際、年代ごとにポイントを抑えた志望動機が確立されていることで、転職成功率は上がります。

20代の志望動機例文

20代の場合は看護師としてのキャリアが浅いため、やる気や熱意などマインド面が重要になります。

「なぜ看護師になりたいのか」就職前に考える人がほとんどですが、改めて看護師として将来どうなりたいのかは志望動機に織り交ぜましょう。

専門知識が必要な看護師ですが、そもそもはっきりした目的がある人であれば、将来成長する可能性を秘めていると感じられるため、転職成功率も高くなります。

30代の志望動機例文

30代看護師の場合、実戦経験やスキルの高さが求められます。即戦力として考える病院・クリニックが多いため、過去の実績を基にスキルの高さを証明していきましょう。

そのため10年以上看護師としての経験があり、スキルを証明できる志望動機であれば選考の突破も狙いやすいです。規模の大きい病院では患者数も多いため、1人あたりに任される仕事量も大きくなります。

40代の志望動機例文

40代看護師の場合、自身の実績に加えマネジメント能力も問われます。特に長時間勤務が多い看護師の場合は、いかに効率よくチームをまとめられるかも鍵になるでしょう。

40代の場合は管理職の求人も視野に入ってくるため、マネジメント経験があれば積極的にアピールしていきましょう。

特に新規の病院・クリニックなどであれば管理職のポストも空いていることが多いため、今よりも上のステップが目指せます。

【シチュエーション別】看護師の志望動機例文

看護師が転職を考えた際、状況に応じて志望動機は変動するため、以下のシチュエーション別の志望動機例文を参考にして下さい。

人間関係が悪くて転職したい看護師

職場の人と上手くいかず、転職を検討している看護師は「協調性がない」と思われないようにすることがコツです。

直接「人間関係が悪い」とは伝えず、それとなく遠回りし環境を変えたい旨を伝えると良いでしょう。特に規模の小さい病院は毎日同じメンバーと顔を合わせるため、人間関係の悪さが退職理由に直結しかねません。

労働環境を改善した看護師

労働環境が悪いことから転職を検討する看護師も少なくありませんが、ただ残業や夜勤をしたくない人と思われないような工夫が必要です。

環境が変わればより自分の力が発揮できると伝えられると、採用担当者も「この人が欲しい」と思います。上記例文のようにただ仕事が辛いだけではなく、辛くない環境で何を成し遂げたいのかを添えると良いでしょう。

今よりもスキルアップをしたい看護師

スキルアップやキャリアップなど、前向きな志望動機はそのまま書き、自分が活躍できることを押し出していきましょう。

合わせて誇れる実績や経験があると、即戦力として魅力的に移るためさらに内定獲得率も上がります。上記のように仕事に対し意欲的で、上を目指す姿勢を見せると採用担当にも好印象です。

【施設別】看護師の志望動機例文

ここからは応募する施設ごとに志望動機の例文を紹介します。

急性期病院に応募する場合

急性期病院は急患様や重症な病気に対する治療や手当を行うため、24時間体制で行う病院です。

急性期病院の役割を理解し、厳しい場面に立ち会った経験を言及し「理念への共感」を軸に志望動機を述べます。

「急性・重症患者看護の専門看護師資格を取得し専門性を高める」という急性期病院の業務内容を理解した上での、向上心の高さも同時にアピールしています。

地域中核病院に応募する場合

地域中核病院とは、地域の医療連携の中核を担う病院で、かかりつけ医では行うことが難しい処置や治療を行う病院です。

なぜ地域中核病院なのかについて言及し、これまでの経験から自分がどうなりたいのかのビジョンをアピールしています。

回復期リハビリテーション病院に応募する場合

回復期リハビリテーションは命の危険がある患者様や怪我の程度が重い患者様に対して、在宅復帰を目指して行うリハビリテーションのことです。

回復期リハビリテーションならではの視点に着目し、自分の働きたい姿を明確に表した志望動機です。

自分が長く勤務し続けられるポイントをしっかり抑えているので、キャリア形成に対して前向きさもアピールしています。

慢性期・療養型病院に応募する場合

慢性期・療養型病院は、急性期治療を完了、もしくは在宅療養中に状態が悪化した患者様に対して長期的な治療とリハビ士テーションを行います。

なぜ慢性期・療養型病院なのかをこれまでの経験を踏まえながら、慢性期・療養型病院の特徴も抑えた志望動機です。

専門病院に応募する場合

専門病院とは、名前のとおり専門的な診断・治療を行う病院を指します。

専門病院に応募する際に重要になる点が「その病院の専門領域」です。

その分野に対して深い知識を必要とするので、情報収集や特徴はしっかりと把握しておきましょう。

志望動機に悩んだら転職エージェントの活用もおすすめ

志望動機を書く際は、どのような文章がベストか悩む人は少なくありません。その理由は、やはり多くのライバルがいるなかで書類に目が留まり、面接へと進める人は僅かだからです。

また、多くのライバルとの違いを見せて次のステップへ進むには、採用担当者の目に留まるような志望動機を書くことは必須と言っても過言ではありません。

自分自身で志望動機を書くことが難しいと判断した場合は、転職エージェントの活用がおすすめです。転職エージェントを利用すると得られるメリットは以下となります。

では、ひとつずつ解説していきましょう。

自分に合った求人を紹介してもらえる

転職エージェントを利用すると、自分が希望している求人を紹介してもらえます。なかには非公開求人もあり、他では出会えない仕事もあるのです。

応募書類作成のアドバイス・添削サービスを受けられる

転職エージェントを活用すると、応募書類を作成する際のアドバイスや添削を受けられます。看護師業界に詳しいキャリアアドバイザーによる、適切なサポートは大変魅力的です。

過去の経験・実績から、どのような志望動機にすると面接へ進める可能性が高くなるかなどをアドバイスしてくれるため、非常に心強い存在と言えます。

面接対策が実施されている

面接実施前に、キャリアアドバイザーによる面接対策が実施されています。どのような質疑応答がなされるか、質問に対する良い答えなどをきちんとアドバイスしてくれる点が特徴です。

病院の内情を知れる可能性がある

転職エージェントを利用すると、ホームページや応募要項を見るだけではわからない、希望する病院の内情も事前に教えてもらえる場合があります。

勤務する前に内部事情を知れることで、いざ勤務してから想像と違うといったミスマッチを防げます。

看護師におすすめの転職エージェント3選

看護roo!

看護roo!の特徴

看護roo!は看護師に特化した転職支援を実施しており、登録不要で気軽に利用できます。応募の手続きや連絡などを代行してもらえるため、転職活動に不慣れな人でも安心です。

10年以上に渡って何十万人もの看護師に選ばれており、その結果として利用者満足度は96.3％（と高い数値を記録。適切な求人探しをする際、大いに活用しましょう。

ネットに掲載されていない情報も収集できるため、転職活動に活かせます。

看護roo!を利用するメリット

看護roo!では看護師転職に特化したプロによる、適切なサポートを受けられます。内定率に関係する履歴書の添削、そして面接練習などのサポートも受けられるため対策が可能です。

なお、看護師さんの転職ガイドと題して志望動機の書き方・例文集が紹介されています。志望動機は履歴書のなかでも重要と言っても過言ではないため、ぜひ参考にしてみてください。

出典：看護roo！

レバウェル看護

レバウェル看護の特徴

レバウェル看護はオリコン顧客満足度にて、担当者の対応・紹介案件の質・交渉力の3部門で1位を獲得※しています。各部門で高評価を獲得している点は、利用者にとって安心感をもたらすでしょう。

そして、希望に沿った求人紹介はもちろん、職場環境の情報提供や履歴書の添削、模擬面接なども実施。内定率アップに向けたさまざまな対策を受けられます。

また、転職活動をサポートしてくれるアドバイザーとのやり取りはLINEで可能。その手軽さもレバウェル看護が多くの人に選ばれる理由と言えます。

レバウェル看護を利用するメリット

レバウェル看護では応募書類の添削サービスを提供しています。履歴書・職務経歴書は面接のベースと言えるため極めて重要です。

履歴書を書くうえでの注意事項や印象がアップする書き方、さらには経験や能力を存分にアピールできる職務経歴書の書き方などを解説。大いに参考にし、内定獲得を目指してください。

出典：レバウェル看護
※：おすすめの看護師転職 交渉力のランキング・比較-オリコン顧客満足度

医療ワーカー

医療ワーカーの特徴

医療ワーカーでは豊富な看護師求人を保有しています。全国各地の看護師求人を保有するため、理想の地域での勤務が実現しやすいでしょう。

また、長年医療関連の人材紹介で培った各施設との信頼関係により、一般には公開されない非公開求人も紹介してもらえる場合があります。

そして、転職する理由の一つに年収アップを目的とする人は少なくないでしょう。医療ワーカーでは無料で診断できる年収査定サービスを用意しているため、ぜひ活用してみてください。

医療ワーカーを利用するメリット

履歴書や職務経歴書の書き方アドバイスを実施。ケース別に見た書き方では、ブランクがある人、転職回数が多い人、派遣から正社員へなど、さまざまなシチュエーションに対応しています。

また、自身のアピールに重要な自己PRについては例文を紹介。ぜひ参考にして、内定率アップを目指してみてください。

出典：医療ワーカー

よくある質問

まとめ

この記事では、看護師の志望動機について例文をいくつか紹介し、書き方の注意点や意識すべき点もあわせて解説しました。

志望動機の例文はそのまま使うのではなく、自分の思いや将来像などを含めてオリジナルにすることが重要です。

なお、書き方として表現はポジティブにすることや病院により志望動機は変えるなど、注意点はきちんと押さえておきましょう。

転職時には、転職エージェントの利用がおすすめです。記事内は無料で利用できる看護師向けの転職エージェントを紹介しているため、ぜひチェックしてみてください。