コンサルへの転職は未経験でも可能？後悔しないためのコツも解説

コンサルタントは、特定の分野で経験を積んだ上で転職を目指す人が多い職業です。しかし、転職市場での人気が高い上、高度な専門知識が必要なため、内定を勝ち取るのは難しいと言われています。

そこで今回は、コンサル業界への転職におすすめの転職エージェントや、コンサルタントの種類、転職のコツなどを詳しく解説します。

コンサル業界への転職を目指している人は、ぜひ参考にしてみてください。

転職前に基本情報を確認！コンサルタントとは？

コンサルタントは、具体的な商品やサービスを販売するのではなく、コンサルティング（相談に乗って解決策を示すこと）自体を商品として提供する仕事です。

クライアントは、特定分野のスペシャリストの力を一時的に借りることで、コストを抑えてより良い解決策を見出すためにコンサルタントを依頼します。

仕事内容

コンサルタントの仕事内容は業界や分野によってさまざまです。また、職種や職位によっても大きく変わります。

コンサルタントの職種に対する知識があれば、多くの求人情報の中から自分にピッタリの募集を見つけられるでしょう。以下では、コンサルタント業界の職種ごとの仕事内容をご紹介します。

コンサルタント会社に入社したばかりの新人ポジションがアナリストです。

パートナーはコンサルタント会社で最上位のポジションとなり、幅広い経験や知識を求められるため、非常に狭き門と言われています。

コンサルタントにおいて営業活動は、企業の重要役職者へのアプローチを意味します。

給与・年収

コンサルタントの種類、職種、職位によって仕事内容が異なるため、給与・年収もそれに準じて異なります。

ここでは、厚生労働省令和2年賃金構造基本統計調査※1によるコンサルタントの平均年収を職種別にご紹介します。

日本の平均年収が約307万円※1のため、比較するとコンサルタント業界の年収は高い傾向にあります。

また、コンサルタントは個人事業主から会社勤務まで業務形態もさまざまです。

※1https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html

転職先としてどうなの？コンサルタントの種類・ニーズ

コンサルタントにはクライアントのニーズに合わせてさまざまな専門分野があります。さらに、ファームの資本状況によって、外資系・日系・ベンチャー系の3種類に分類されます。

それぞれのコンサルティングスタイルやプロジェクトの規模、今後の展望などを踏まえて転職活動を行いましょう。

外資系企業

コンサルティングサービスはもともと米国発祥で、現在でも主な経営戦略コンサルティングファームは外資系がほとんどです。

大企業にて経営戦略全般のコンサルティングを行うのが、外資系コンサルタントファームの主な仕事です。

日系企業

日系コンサルティングは、リサーチや分析を本業にしていたシンクタンク系企業がコンサルティング事業に進出したという経緯があります。

そのため、リサーチとその結果に基づくコンサルティングが得意です。

金融機関や官公庁、中小企業の経営コンサルタントが日系コンサルタントファームの主な仕事です。

ベンチャー企業

ベンチャー企業は、元大手コンサルティングファームでトップクラスのコンサルタントとして活躍した人が独立して起業している場合がほとんどです。

ベンチャー企業のコンサルティングファームではシニアコンサルタントメンバーが少ないため、早くからプロジェクトを任される確率が高くなります。

また、大手のようにさまざまなクライアントに合わせたコンサルではなく、より強みに特化したコンサルに絞った受注が可能です。

方向性が定まらないうちは大手ファームで幅広い経験を重ねるという選択肢が良い場合もあります。

コンサル業界けの転職に向いている人は？

転職するならとりあえずコンサル業界にしようという考えは危険です。コンサル業界にも向き不向きがあるため、コンサル業界への転職に向いている人について解説します。

激務に対応できる人

コンサルの業務内容の多くは資料制作です。クライアントの打ち合わせなどの予定がない限り、情報収集や分析・プレゼン資料のブラッシュアップを行います。

クライアントに直接見せるもので完璧が求められるため、厳密なチェックが行われます。修正を出すパートナーが就業時間ギリギリに修正依頼を出す場合も少なくありません。

激務に対応できる人や、仕事に打ち込める人にとっては問題ない労働環境ですが、ワークバランスを重視している人には苦しいでしょう。

ベンチャー企業経験のある人

ベンチャー企業出身の人にとっては、事業会社経験を活かす事ができるため、コンサル的な枠組みを学ぶことができる環境は魅力的です。

ベンチャー企業は事業について体系的に学ぶことができるため、コンサル業界でも活かすことができ、キャリアアップとしても十分見込みがあります。

スピード感や問題解決に必要なスキルが求められるベンチャー企業経験者は、プロジェクトをどう進めていくのがベストなのかを考え、行動に移すことへ発揮できます。

分析・整理・解決方法の提示を効率よくスピード感を持って行った人は、ベンチャー企業経験者に限らずコンサル業界で活躍できます。

コンサル未経験の場合何歳までに転職すべき？

この章では、コンサル未経験の場合は何歳までに転職すべきか解説します。

先に結論から言うと、未経験からコンサルコンサルティング企業に転職する場合、一般的には35歳までを目安としたほうがいいでしょう。

20代は若さが武器になる

20代がコンサル企業に転職する場合、若さこそが武器になります。

コンサル業界への転職は学歴フィルターもなく、応募者の純粋な能力のみで判断されるといっても過言ではありません。

特に、20代は「より成長できる環境に身を置きたい」という理由が多いです。

コンサルティング業務は、お客様企業の業界を理解するために日々勉強を怠ってはいけません。

30代は最も転職がしやすい

30代はコンサル業界に最も転職がしやすい年代です。1年目のハードワークに耐えられるかがポイントになるため、30代でも十分に採用してもらえます。

大学を卒業してから5、6年働いて、30歳手前で転職を検討する人が多いため、前職も職場が合わなかったなどという理由ではない人が多いです。

厳しい業務をこなせる体力とこれまでの社会経験を活かして働き続けると判断されます。

40代はスキル・実績による

40代でコンサル業界へ転職する場合、スキルや実績を持っていなければいけません。

40代になると一般企業における部課長クラスのため、一定水準以上の能力が必要になるため注意が必要です。

コンサル未経験の人がいきなり、部下をコントロールして結果を出していくことは現実的ではありません。

非常に多忙な仕事なため、体力的な面から見ても若い人のほうが踏ん張りが効くと判断されるでしょう。

コンサル業界への転職に後悔しないコツは？未経験成功のコツは？

コンサルタントは転職市場で人気職種のため、ライバルに有能な人材が多く、転職は簡単ではありません。ここではコンサルタント転職のコツについてご紹介します。

未経験からコンサルへ転職するコツ

未経験からコンサルタントへの転職を成功させるためには以下のポイントをチェックしましょう。

年齢を重ねる毎に前職での経験を問われる傾向にあるため、自分のスキルを活かせる業界を見極めて、早めに転職活動をスタートさせるのがおすすめです。

また、コンサル転職の面接では、コンサルタント的思考力と対人関係構築能力を問われます。

コンサルタント特有の面接対策サービスが充実している転職エージェントを利用すると、効率的に面接ノウハウを身につけられます。

SEからITコンサルへ転職するコツ

昨今の日本企業では業務のデジタル化が大きな課題となっています。それに伴いITコンサルタントの需要も増えています。

より有利な条件での転職を成功させるために、以下のコツをおさえておきましょう。

ITコンサルタントとして企業がどんな人材を求めているかという個別の採用要件は、受注するプロジェクトの種類や状況に左右されます。

コンサルへの転職に役立つ資格・経験

コンサルタントという職業自体に資格は必要ないため、資格の有無が必ずしも採否を決定づけるものではありません。

とは言え、同様の条件の他の応募者と比較する際に決定打となる可能性はあるため、取得しておいて損はないでしょう。ここではコンサルタントへの転職に有利な資格や経験をご紹介します。

①公認会計士・税理士

公認会計士や税理士などの専門資格は、会計系コンサルタント職や、M＆Aアドバイザリー職など、財務系領域のコンサルタント職を目指す方に有効です。

ただし難易度は非常に高く、資格取得と転職活動のバランスに悩む方が多いのも現実です。

公認会計士や税理士といった難関資格は、転職前から勉強をスタートさせ、転職後に資格取得を目指すのもひとつの方法です。

②TOEIC

クライアントや手掛けるプロジェクトによっては、語学が堪能な人材が評価されます。

英語を採用の基準に含むプロジェクトチームの場合はTOEIC700点以上が第一条件となるケースがほとんどです。

さらに、USCPA(米国公認会計士)であれば、ビジネスに必要な5スキル(英語・会計・IT・法律・ファイナンス)を証明できる国際資格として世界的に評価されます。

ただし、TOEICで高得点でも英会話ができなければ業務に活かせない可能性もあります。よって、転職活動ではビジネスシーンでの英語使用経験も併せてアピールしましょう。

③マネージャー職の経験

マネジメントには、コンサルタントに必要な「評価・分析・計画・調整・指揮・組織化」などさまざまな要素が含まれています。

そのため、コンサルタント業界未経験であっても、マネージャー職経験者は採用においてプラス評価されることがあります。

コンサルを目指すなら！おすすめの転職エージェント9選

リクルートエージェント

※公式サイトの文言によります。

リクルートエージェントは、手厚い転職サポート体制が特徴の転職エージェントです。

各業界に精通したキャリアアドバイザーが、求職者の希望やスキルに合わせた求人を厳選して紹介してくれるため、初めての転職でも安心して活動できます。

出典：https://www.r-agent.com/

アクシスコンサルティング

※2014年～19年の大手コンサルティングファーム在籍者の転職支援数を比較したもので、公式サイトの文言によります。

アクシスコンサルティングは、創業から17年間で約20,000人の転職支援の実績があります。

コンサルタントの転職に強いことが業界に認知されているため、企業からアクシスコンサルティングへ独自依頼される未公開求人も多いのが魅力です。

また、ファームからの独立支援やフリーランスから正社員への転職など幅広いサポートが受けられます。

出典：https://www.axc.ne.jp/

doda

dodaは、転職サイト・転職エージェント両方のサービスをひとつのサイトで利用可能です。エージェントサポートを受けながら、別方向の求人検索を並行して行えるため、転職成功率が高まります。

オンラインでの転職セミナーも充実していて、コンサルタントへの転職で重要となる面接対策を基本から学べます。

出典：https://doda.jp/

マイナビエージェント

※20歳代で転職意向があり転職エージェントに登録している（した）事がある1,250名を対象として、楽天インサイトが2019年1月に行った調査によります。／出典：公式サイト

マイナビエージェントは、若手求職者向けの転職サービスで高評価を受けています。コンサルタント転職の適齢期にあたる20代～30代前半におすすめの転職エージェントです。

専任アドバイザーと企業担当アドバイザーによる手厚いサポート体制で、転職に不安を抱える方に丁寧に支援を行っています。

出典：https://mynavi-agent.jp/

パソナキャリア

※1https://career.oricon.co.jp/rank_shoukai/
※2公式サイトの文言によります。

パソナキャリアは顧客満足度の高さが特徴で、実績豊富なキャリアアドバイザーによる丁寧なカウンセリングが受けられます。

転職支援実績も豊富なため、転職活動が初めての方や異業種への転職を目指す方にもおすすめです。

出典：https://www.pasonacareer.jp/

type転職エージェント

※公式サイトの文言によります。

type転職エージェントは、東京と中心とする首都圏での転職に強い転職エージェントです。IT業界の求人を多く取り扱っているため、SEからコンサルタントへの転職を希望している方にも適しています。

また、転職相談会や転職セミナーなどが毎週開催されていて、無料で参加できるのも魅力です。

出典：https://type.career-agent.jp/

ビズリーチ

コンサルタントへの転職で年収アップを目指すなら、ハイクラス求人を取り扱うビズリーチがおすすめです。即戦力人材の転職実績も多く、40代以上でコンサルタントへの転職を目指す方にも適しています。

スカウト機能を利用すれば企業から直接、具体的な内容かつ、重要なポジションでのオファーを受け取れます。

出典：https://www.bizreach.jp/

ムービンストラテジックキャリア

※公式サイトの文言によります。

ムービン・ストラテジック・キャリアは、20年以上コンサルティング業界への転職支援サービスを行っている転職エージェントです。

BCG、ローランドベルガー、DTCなど大手コンサル業界において実績を残したプロ集団で構成されているため、コンサルティング業界のリアルな最新情報を入手できます。

業界未経験からコンサルタント業界へ転職する方も、業界のプロのサポートで安心して転職活動が可能です。

出典：https://www.movin.co.jp/

コンサルタント転職.com

コンサルタント転職comは、外資系・日系企業ともに幅広い求人を掲載している転職サイトです。

求職者のペースで転職活動をスタートできるのが特徴で、「初めての転職活動」、「じっくり転職したい」、「今すぐに転職したい」という3パターンの転職スタイルに合わせたサービスを選べます。

出典：http://www.consulting-jac.com/

よくある質問

まとめ

今回は、コンサルタント業界への転職について仕事内容や転職のコツ、役立つ資格などを解説しました。

コンサルタントといっても、外資系・日系・ベンチャー系があり、その中でも戦略系、総合系、IT系など専門分野が異なります。

自分のスキルやキャリアプランなどを考えて応募企業を探すなら、転職エージェントの力を借りるのがおすすめです。

転職エージェントにはそれぞれに強みがあるため、コンサルタント転職支援実績や、サポート内容をチェックして選ぶと良いでしょう。

記事内で紹介した転職エージェントは無料ですべてのサポートを利用できるため、ぜひ自分に合ったサービスを見つけてみてください。