教師の転職は難しい？おすすめの転職先やメリット・デメリットも紹介

「教師を辞めて民間企業に転職したい！」と考えている人も多いのではないでしょうか。

しかし、教師は本当に民間企業へ転職できるのか心配になってしまいますよね。

そこで本記事では、教師の転職に関する以下の項目についてご説明します。

この記事を読めば教師から民間企業に転職するメリットがわかるだけでなく、教師におすすめの転職エージェントまで把握できます。

教師から民間企業への転職を本格的に考えている人はもちろん、転職活動を視野に入れている人もぜひ参考にしてみてください。

教師から異業種に転職するメリット

教師から異業種に転職するとどのようなメリットを得られるのでしょうか。それぞれ詳しく確認していきましょう。

プライベートの時間が増える

教師から異業種に転職すると、プライベートの時間を確保しやすいメリットがあります。

例えば、部活の顧問を担当している教師は土日でも部活動に参加しなければなりません。休日手当もさほど得られないのが現状です。

休日出勤をしても、きちんと休日手当や代休が支給される企業が多い傾向にあります。働くときは働く・休むときは休むとメリハリをつけられるのが魅力です。

プレッシャーから解放される

教師が民間企業へ転職したら、プレッシャーから解放されます。教師は生徒がきちんと学習できているか・保護者からのクレームがないか常に気を配る必要がある職業です。

一方、民間企業で過度なプレッシャーを感じることは少ないでしょう。ほどよい緊張感のなかでのびのびと働けます。

将来の選択肢が広がる

将来の選択肢が広がるのも、教師が民間企業へ転職するメリットです。教師のキャリアパスは限られており、柔軟にキャリアを積み上げることが難しい場合があります。

例えば、マーケティング職で市場動向や商品のPR方法を学んだあと、商品開発者として新たなプロダクトを手がける道もあります。

キャリアの道筋を示すキャリアパスが無限に広がっているのが魅力です。

教師時代に培った経験を活かせる

教師時代に培った経験を活かせるのも、教師が民間企業に転職するメリットです。

代表的な例として、わかりやすく伝える力が挙げられるでしょう。

相手にわかりやすく伝える力は大切な社会人スキルです。特に、営業をはじめとしたプレゼンテーションの機会が多々ある職種で重宝されるでしょう。

また、教師時代に培ったコミュニケーションスキルも活かせます。

教師から異業種に転職するデメリット

一方、教師から異業種に転職するとデメリットは生じるのでしょうか。気になるデメリットは以下のとおりです。

周りから評価されなくなる場合がある

教師が民間企業に転職することで、周りから評価されなくなる場合があります。教師は競争率の高い試験を突破した人にしかなれない職業なので、周りから賞賛されやすい傾向です。

特に、地方に住んでいる人や高齢者は民間企業で働くよりも、教師として働いたほうがいいと考えている人が多い可能性があります。

しかし、周りから評価されないからといって、あなたの価値が下がるわけではありません。

民間企業へなじむのに時間がかかる

民間企業へなじむのに時間がかかるというデメリットが生じます。なぜなら、学校と民間企業の職場環境・雰囲気は大きく異なりがちだからです。

例えば、多くの学校では年功序列制度がとられています。勤続年数を増やしていくことで、昇給していくシステムが一般的です。

最初のうちは民間企業の雰囲気に慣れるまで時間がかかるでしょう。

年収が下がる可能性がある

教師が民間企業に転職すると、年収が下がる可能性があります。特に、10年以上教師としてキャリアを積んできた人は注意が必要です。

中途採用は即戦力としての働きを期待されています。しかし、未経験者は即戦力にはならないため、給料を低く設定することでバランスをとっています。

ただ、入社時に年収が低くても昇給によって、教師時代の年収を超えられるでしょう。

教師におすすめの転職先は？

教師におすすめの転職先はどのようなものがあるのでしょうか。代表的な3つの転職先をご紹介します。

塾や予備校の講師

教師におすすめの転職先として、塾や予備校の講師が挙げられます。仕事内容が教師とほとんど変わらないため、転職先でもすぐに活躍できるでしょう。

また、進学実績や入塾数の増加によって、昇給・ボーナスの増額があるのも魅力です。やりがいを見出したい人に向いています。

教材開発・教材制作会社

教師時代に得た知識・経験をもとに、教材開発・教材制作会社で活躍する人もいます。

直接生徒に教える機会はほとんどないものの、多くの人の学びをサポートできるのはモチベーションアップにつながるでしょう。

営業職

教師は営業職にも向いています。例えば、人材会社のキャリアアドバイザーとして営業に携わる人も多い傾向です。

教師はコミュニケーション力・わかりやすく伝える力・傾聴力どれも兼ねそろえているため、営業としてすぐに活躍できます。

教師からの転職で使える自己PR例文をご紹介

教師から転職先を探す際、以下2つのポイントを抑えた自己PR文を作成すると良いでしょう。

教師として培ったスキルを活かす志望動機の例文

教師の経験があれば「指導力」や「論理的思考力」といった、教師ならではのスキルをアピールすると良いでしょう。

上記のように、生徒への指導を通して身についたスキルを、民間企業でどのように活かせるかまで具体的に落とし込むと良いでしょう。

一般的に難しいとされる仕事でも、教師として身についた「論理的思考力」が活かせることで、成果を上げられるケースも少なくありません。

教師として培ったマインドを活かす志望動機の例文

次にスキル以外の「考え方」や「仕事への取り組み方」といった、マインド面を活かす志望動機の例文を紹介します。

教師という仕事を通して、「どのように仕事と向き合うか」など、得られるものは様々あります。

実際の経験を通じ、転職後に民間企業でも応用できると伝えることで、教師という経歴が武器になるでしょう。公務員と民間企業では体制も大きく異なります。

教師の転職には転職エージェントの活用がおすすめ

教師の転職には転職エージェントの活用がおすすめです。ここからは、自分に合った転職エージェントの選び方を解説します。

求人数の多さ

転職エージェントに登録する前に、求人数の多さを確認しておきましょう。

また、新着求人がどれくらいの頻度で行われているかも確認してみてください。更新の頻度が早ければ、希望に合った求人に出会える確率が高まります。

サポート体制の手厚さ

転職エージェントに登録すると、エージェントによるサポートを受けられます。サポート体制の手厚さをチェックしましょう。

はじめての転職でも、効率よく転職活動できます。

また、面接日や入社時期の調整・条件交渉などを代行してくれる転職エージェントもおすすめです。

非公開求人を扱っているか

非公開求人を扱っているかどうかも確認しておきましょう。非公開求人が豊富にあれば、転職活動を有利に進められます。

そのため、ライバルが少ないなかで転職活動を進められます。

また、比較的待遇が良い求人があるのも魅力です。非公開求人を紹介してもらうことで、掘り出し物の求人が見つかる可能性があります。

【教師からの転職向け】おすすめの転職エージェントの選び方

教師から転職を目指す際、転職エージェントを選ぶには4つのポイントに注意しましょう。

元教員というキャリアが活かせる求人があるか

志望動機の例文を紹介した際にも触れましたが、教師には「論理的思考力」「物事の伝達能力」などのスキルが秀でている人が多いです。

転職エージェントを選択する際は、上記のスキルが活かせる求人が揃っているかも注意して選んでいきましょう。

自身の経験を活かせる求人が多い転職エージェントであれば、選択肢も様々です。

希望条件に沿った転職先が見つかりやすくなり、最終的に転職成功も近づきます。

未経験OKの求人が豊富か

教師から民間企業へ転職する際、塾講師などの教育業界以外は異業種への転職となるため、未経験OKの求人が豊富かも注意して見ていきましょう。

特に20代や第二新卒をターゲットにした転職エージェントであれば、未経験OKの求人も比較的多く取り扱われています。

基本的な仕事の取り組みや考え方が備わっていても、業界の専門知識などは無いため、研修制度の有無も重要です。

知識や経験が求められず、入社後に身に着けていける企業を多く取り扱う転職エージェントの利用をおすすめします。

教員の転職支援に慣れているか

転職エージェントでは専任のコンサルタントが付きますが、教員に対する転職サポートに強みがあるかもチェックしてください。

一般のビジネスマンと違い、教員一筋のキャリアを送ってきた人は民間企業への理解や知識が高くないことも少なくありません。

そもそも民間企業への転職が初めての人に対しても、手厚いサポートを行っている転職エージェントがおすすめです。

教員を始めとする公務員から民間企業への転職を何度も支援している転職エージェントであれば、最適なサポートが受けられます。

非公開求人が多いか

最後に重要なポイントですが、転職エージェント選びにおいて非公開求人のチェックも欠かせません。

自力では探すことが出来ない優良企業が見つかることもあるため、できるだけ多くの非公開求人を取り扱う転職エージェントを利用すると良いでしょう。

教師におすすめの転職エージェント5選

リクルートエージェント

教師から民間企業へ転職する際、自分に合った業種・職種がわからない場合はリクルートエージェントがおすすめです。

各業界に精通したアドバイザーが在籍しており、親身に相談にのってくれるのも魅力です。

※出典：リクルートエージェント

doda

民間企業への転職はそれぞれの企業に合わせた対策が必要です。dodaなら企業に特化した選考サポートが受けられます。

特に面接に苦手意識を持っている人は、積極的に活用してみましょう。

また、経験・スキルを登録しておくことで、企業から直接スカウトが届きます。教師の仕事を続けながら、効率的に転職活動できるでしょう。

※出典：doda

マイナビエージェント

市場動向や業界特有の情報を知りたいなら、マイナビエージェントがおすすめです。民間企業の転職でわからないことがあっても、キャリアアドバイザーという心強い存在がいます。

また、リクルーティングアドバイザーによる情報提供も魅力です。

徹底したサポート体制があるのも特徴です。マンツーマンでしっかりフォローしてくれます。

type転職エージェント

type転職エージェントはサービス開始から19年以上の実績を誇ります。はじめての転職で不安なことがあっても、安定したサポートを受けられるでしょう。

民間企業への転職でわからないことがあれば、積極的に質問してみてください。そのほかにも、求職者に寄り添ったキャリア相談も魅力です。

※出典：type転職エージェント

エン エージェント

エン エージェントは非公開求人を豊富に扱っている転職エージェントです。ライバルと差をつけたい人に向いています。

民間企業への転職で不安なことがあっても、相談しやすい環境が整っています。そのほかにも、面接日程・入社日などの手続きを代行してくれる点がメリットです。

※出典：エン エージェント

よくある質問

まとめ

今回は教師が民間企業へ転職するメリット・デメリット、教師におすすめの転職エージェントを中心にご説明しました。

教師が民間企業に転職すると、キャリアの選択肢が広がります。さまざまなキャリアパスを描けるので、やりたかったことを実現できるチャンスです。

民間企業に転職するなら、転職エージェントの登録がおすすめです。自分に合った転職エージェントを選ぶことで、効率よく転職活動できます。

ぜひこの記事を参考にしながら、教師から民間企業への転職を成功させてください！