任天堂への転職難易度は？評判や年収、成功のコツを解説！

任天堂は、家庭用ゲームなどのエンターテイメントを提供する老舗大企業です。

任天堂では子供から大人まで楽しめるゲームが多数作り出されており、国内だけではなく海外にも多くのユーザーがいます。

そこで今回は、任天堂への転職に成功するコツなどについて詳しくご紹介します。

任天堂への転職を目指す人におすすめの転職エージェントも紹介するため、ぜひ参考にしてみてください。

転職前に要チェック！任天堂の基本情報

任天堂への転職を検討するのなら、まずは企業情報と平均年収についてチェックしておきましょう。

企業説明

ゲーム業界大手の任天堂は、数々のヒット商品を生み出してきた老舗企業です。設立は昭和22年ですが、創業は明治22年から続く長い歴史を誇ります。

任天堂では、「任天堂に関わるすべての人を笑顔にする」というCSR活動を目標に、世界中のユーザーが楽しめる家庭用ゲーム機器の製造・販売をしています。

時代の変化に合わせたゲーム機の企画やサービスの提供は、唯一無二の存在として今後の成長に期待されています。

出典：https://www.nintendo.co.jp/corporate/outline/index.html

平均年収

任天堂の正社員の平均年収は、2021年3月期の有価証券報告書によると、約971万円です※1。

コンピュータエンターテイメント協会による「ゲーム開発者の就業とキャリア形成2019」の調査によると、ゲーム開発者の平均年収は約551万円とのこと※2。

また、国税庁による調査では、民間企業の正社員の平均年収は504万円となっています※3。このことから、一般企業よりはるかに高い年収が期待できることが分かるでしょう。

※1https://www.nintendo.co.jp/index.html
※2https://cedec.cesa.or.jp/2019/docs/enquete_2019_final.pdf
※3国税庁

未経験でも転職できる？任天堂の転職難易度とは

任天堂のキャリア採用では、即戦力となる人材が求められる傾向にあります。技術職はもちろん、事務職の求人であっても専門的な知識や経験、スキルなどが必要となります。

また、dodaが行った「転職人気ランキング2021」によると、任天堂は総合７位になった人気企業です。

人気の高さから倍率が高いことが予想できるため、ゲーム業界経験者であっても実力がなければ、内定を勝ちとることは難しいかもしれません。

さらに、応募者は全員経験者となると、ほかの人よりスキルや実績をアピール必要があります。そのため、経験はもちろん、転職をクリアしていくための努力も必要です。

出典：https://doda.jp/guide/popular/

転職先としてどう？任天堂の口コミ・評判

任天堂への転職活動を行う際、口コミや評判はチェックしておきたい箇所です。ここでは、任天堂で働いた経験がある方の口コミ・評判をご紹介します。

任天堂では、社員一人ひとりの能力が発揮できる働きやすい環境づくりを目指しています。よって、福利厚生が充実していたり、ワークライフバランスが取りやすかったりする環境のようです。

任天堂に転職できる職種例

任天堂のキャリア採用では、以下のように技術職を中心としたさまざまな職種が募集されています。

ここからは、任天堂のホームページに掲載されれている転職可能な職種をいくつかご紹介しましょう。

デザイナー

デザイナーには、主に以下のような種類があります。

ゲームキャラクターのデザインやGUIの制作、任天堂製品のグラフィックデザイン、プロモーション映像作成などがデザイナーの業務です。

任天堂のデザイナーには、デザイン力だけではなく、主体性や創造性、好奇心、発想力、コミュニケーション力が求められています。

エンジニア

エンジニアには、主に以下のような種類があります。

任天堂のエンジニア部門には、「ソフトウェアエンジニア職」と「ハードウェアエンジニア職」があります。

ソフトウェアエンジニアは、ゲーム開発・構築、またそれら関連するサービスの開発・運用などが主な業務です。

一方、ハードウェアエンジニアの業務は、電子回路設計など電子機器における開発・設計です。技術分野における専門知識と実務経験はもちろん、英語能力も必要となります。

プランナー

プランナーの業務は、ゲームソフトのプランニングや開発推進です。ゲーム制作の実務経験が応募の必須条件となっています。

プランナーは、対人折衝能力、サービス精神、主体性に行動できる能力など、円滑にプロジェクトを完成させる能力も必要です。

サウンドクリエイター

ゲームソフト内のサウンド作成が、サウンドクリエイターの業務です。応募資格としては、高度な作曲・編曲といった音楽制作や効果音制作能力が必須条件となっています。

音楽制作に関する実務経験も必要といわれています。

マーケター

マーケターには、主に以下のような種類があります。

マーケターは、マーケティング分野でのデータ分析・活用、仮説立案・検証が主な業務です。応募資格は、マーケティング分野での実務経験・専門的な知識やスキルが必要となります。

コーポレート

コーポレートには、主に以下のような種類があります。

コーポレートは、経理・人事・IRなど会社全体を支える業務を担当する部門です。

海外物流を担当することもあるため、基礎的な英語ではなくビジネスレベルの語学力が求められることもあります。

また、一般職コースでは総合職コースへの変更はできませんが、転居を伴う転勤がありません。そのため、結婚や出産などにより転職ができない人でも応募しやすいでしょう。

任天堂への転職面接でよく聞かれること

任天堂の公式サイトによると、転職面接は複数回行うとのこと。2回以上は面接が行われることを想定して、事前に対策を練っておきましょう。

任天堂の面接でよく聞かれる内容例は以下の通りです。

任天堂では、「娯楽を通じて人々を笑顔にする会社」をモットーに独創的な商品やサービスを作り続けています。

そのため、社風に賛同し熱意を持って仕事に取り組める人材が求められているようです。

任天堂への転職を成功させるコツ

任天堂への転職は狭き門とされていますが、成功へのチャンスを掴み取るためのコツを3つご紹介します。

1.任天堂の企業研究をする

任天堂は、任天堂の精神に共感できる人を採用する傾向にあるため、任天堂という会社について深く知る必要があります。

任天堂が求める人物像とマッチすれば、転職成功へと繋がるでしょう。

職種によっては、求める人物像にあてはまるかが応募の必須条件となっています。また、任天堂を志望した理由を明確にするために、他社研究にも力を入れることをおすすめします。

2.キャリア採用説明会に参加する

任天堂では、定期的に「キャリア採用説明会」が開催されています。

説明会はZOOMウェビナーを使って行われるため、遠方からでも参加できるのが魅力です。

説明会対象職種ごとに実務経験年数は異なるので、応募したい職種の募集要項は事前に確認しておきましょう。

3.転職エージェントを活用

任天堂のような人気のある企業は倍率が高く、自力で転職を成功させるのは難しいかもしれません。

どのように転職活動を進めたら良いかわからない場合は、転職エージェントを活用することをおすすめします。

任天堂のキャリア採用では、実務経験やスキルは必須です。また、作品選考もあるため転職活動が初めての方には、ハードルが高いこともあるでしょう。

任天堂の公式ホームページでも採用活動は行なっていますが、転職活動に慣れていない方は転職エージェントを活用してみましょう。

自分に合った職場を探すなら適職診断を受けてみよう

仕事が辛いと感じたら、今の仕事は自分にとって適職でない可能性があるでしょう。そんな方はまず、適職診断を受けてみましょう。

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• 自分にはどんな仕事が適しているのか
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さらにdodaでは年収査定診断も受けることができます。今の仕事の給与に不満があるのなら、一度年収査定診断を受けてみて、自分の適正年収を調べてみましょう。

自分の適正年収が今の給与よりも高ければ、自分の能力を正しく評価してくれる会社への転職を検討しましょう！

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任天堂を目指す人におすすめの転職エージェント3選

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1を誇る転職エージェントです。多数の非公開求人の中から、自身の強みを活かした求人を探し出してくれます。

実績豊富なキャリアアドバイザーが、求人紹介から内定後の手続きまでサポートしてくれるので、安心して転職活動を行えるでしょう。

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ビズリーチは、高年収求人を多数保有するハイクラスに特化した転職エージェントです。ビズリーチでは、優良企業または一流のヘッドハンターから直接スカウトを受け取ることも可能です。

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出典：https://www.bizreach.jp/

まとめ

今回は任天堂への転職について詳しく解説しました。近年では、ステイホームを楽しもうという流れもあり、家庭用ゲーム機の需要が高まっています。

任天堂のような難易度の高い転職を成功させるためには、自身の強みをアピールしなくてはなりません。そのためには、面接が重要なポイントです。

記事内で紹介した転職エージェントはいずれも無料で利用できるため、上手く活用しながら転職成功を目指してくださいね。