看護師の派遣におすすめの転職エージェント5選｜求人数比較ランキングも紹介

「看護師資格を活かして派遣で働きたい」「仕事と育児を両立させるために、派遣看護師になりたい」と考えている人も多いでしょう。

看護師向けの転職エージェントはたくさんありますが、派遣向けの求人を扱っているところは限られるため、どのサービスを利用すれば良いか迷っている人も少なくありません。

そこで今回は、派遣看護師として働きたい人のためにおすすめの転職エージェントをご紹介します。

また、おすすめの転職エージェントを派遣の公開求人数で比較したランキングも紹介するため、ぜひ参考にしてみてください。

看護師の派遣におすすめの転職エージェント5選

看護roo！

看護roo！はこれまで10年以上の歴史を誇っており、看護師の転職支援実績が豊富なサイトです。6万件を超える求人数を扱っているので、派遣看護師の実績があるのが特徴です。

オンラインで登録が完了しますし、店舗に足を運ばなくても簡単に仕事探しができるのが嬉しいポイントです。自分の希望や要望を電話で伝えるだけで、その条件に合った仕事を紹介してもらえます。

出典：看護roo！公式サイト

レバウェル看護（旧：看護のお仕事）

レバウェル看護は豊富な求人数を扱っており、自分の希望にあった仕事が見つけやすいのが特徴です。妥協したくない条件をヒアリングし、その中から希望にあったものだけを紹介してくれます。

スムーズに職場探しができるので、転職活動でつまづく心配は少ないでしょう。

相談にも対応してくれるので、充実したフォローを受けられるのが大きなポイントです。

出典：レバウェル看護

ナース人材バンク

ナース人材バンクは看護師に特化した転職サイトであり、高い転職実績を誇っています。地域専任のキャリアアドバイザーが担当してくれ、転職した後もフォローしてくれるのが特徴です。

また、働き始める前に施設の人間関係などもチェックできます。

さらに、ナース人材バンクは地域ごとの求人チェックができるので、都心部ではなく地方で働いている人にもぴったりです。

出典：ナース人材バンク

ナースではたらこ

ナースではたらこはディップ株式会社が提供している転職エージェントです。有名なアルバイト求人サイトである「バイトル」を提供していることで認知度を高めています。

ナースではたらこでは、逆指名制度を採用しているのが大きな特徴です。

自分の希望や要望に合う求人が見つからなくても、逆指名制度を利用すればぴったりの職場が見つかるかもしれません。

出典：ナースではたらこ

ナースジョブ

ナースジョブでは、非公開求人の割合が大きいのが特徴です。非公開求人でしか出せない募集が揃っているので、好条件の仕事が見つかるかもしれません。

自分のライフプランにあった求人が見つかれば、仕事もプライベートも充実させられるでしょう。

また、フォロー体制が充実しているのもポイントです。エントリーから入職後のフォローまで完全無料で行ってもらえるので、安心して働き始められます。

出典：ナースジョブ

派遣で働きたい看護師におすすめの転職エージェント｜公開求人数比較ランキング

記事内で紹介した転職エージェントにおける派遣の公開求人数を比較し、多いものから順にランキング形式で紹介します。

情報は2022年5月24日時点のものです。最新情報とは異なる可能性があります。

1位：看護roo！（派遣の求人数：17,000件）

2位：レバウェル看護（派遣の求人数：11,839件）

3位：ナース人材バンク（派遣の求人数：76件+非公開求人多数）

【派遣で働きたい看護師向け】おすすめ転職エージェントの選び方

看護師に特化したサービスを提供しているか

まずは、「看護師に特化したサービス」を提供しているかを確認してみましょう。看護師に特化した転職エージェントは、非公開求人が多い傾向にあります。その理由はさまざまです。

上記のように、優秀な人材を募りたいほか、病院側の事情もあり非公開求人をメインとして出しているところが多いと考えられます。

看護師に特化している転職エージェントなら、看護師目線で嬉しいサービスが受けられるでしょう。

求人数の多さで選ぶ

求人の多さも重要なポイントです。転職エージェントはそれぞれ扱っている求人数も違いますし、質も異なります。

求人数が多ければ、質の高い求人や自分の希望通りの働き方ができる求人が見つかる可能性が高いでしょう。

よって、まずは公式サイトで求人数を検索し、どれだけの企業の求人が揃っているか確かめましょう。その上で求人の質も確認することが大切です。

求人数だけでは100%把握することは難しいかもしれませんが、求人情報を確認すればある程度の質をチェックできます。

非公開求人の有無で選ぶ

非公開求人の有無も参考にしてみましょう。上記でもお伝えしたように、病院側の関係で、非公開求人を出している場合もあります。

非公開求人は登録した人しか見られない仕組みになっており、現職の看護師に知られずに優秀な人材を高待遇で採用できるため、条件の良い求人が見つかりやすいと言えるでしょう。

キャリアアドバイザーとの相性で選ぶ

転職エージェントでは、キャリアアドバイザーが担当についてくれます。どの求人が自分に合っているのか、転職する際の不安などをサポートしてくれます。

しかし、人と人との関わりになるので、どうしても「相性」がつきものです。人気の高いキャリアアドバイザーだとしても、自分とは相性が合わないかもしれません。

キャリアアドバイザーとの相性が合わなければスムーズに転職も進められませんし、不安や疑問が募るばかりでしょう。話し方やヒアリング力、提案力などを確認してみてください。

看護師が派遣で働く4つのメリット

高時給求人を狙える

派遣で働くことで、時給の高い求人を狙えます。給料は時給制となりますが、一般的なアルバイトやパートと比べると月収は高い傾向にあります。

正社員で契約するとボーナスはもらえますが、派遣でも1時間ごとの時給が高いので、年収で比較するとそんなに大きな差はありません。

月々の給料が高いので、ボーナスはもらえなくても損だと感じる心配も少ないでしょう。また、派遣でも福利厚生が整っている求人は多いです。

ライフスタイルに合わせて働ける

派遣として働くとライフスタイルに合わせられることが大きなメリットです。派遣は自分が働きたい時に働けますし、家事や育児との両立もしやすいです。

一人一人ライフスタイルは異なります。「プライベートを充実させたい」「好きな時間帯に働きたい」と思っている人も多いでしょう。

また、医療機関によってはサービス残業が多いところもありますが、派遣なら残業代や深夜手当は原則支給されることになっているので、働いた分だけお給料がもらえます。

正社員と比べ負担が軽減される

正社員と比べて負担が少ないのも大きなポイントです。派遣であっても仕事内容は正社員と変わりませんが、重要性の高い仕事は優先的に現職のナースに割り振られることも多いようです。

また、係や委員会、勉強会などは正社員だと必ず参加しなければいけませんが、派遣の場合は時給や残業代などの人件費を節約するために強制されることが少ないとも言われています。

さらに、人間関係のトラブルに巻き込まれにくいのもメリットの1つです。派遣看護師はあくまでも派遣会社の従業員なので、外部の人間として丁寧に対応してもらえます。

派遣会社のサポートがある

派遣看護師は派遣会社のサポートがあるのも大きな魅力の1つです。「派遣会社」が「派遣看護師」の立場を守ってくれるので、安心して働けます。

正社員やパートは、人間関係や職場のトラブルに巻き込まれやすいです。派遣ならあらかじめ業務や勤務条件を決めた上で契約を結んでいるので、トラブルに巻き込まれにくいのです。

また、何かトラブルに巻き込まれたときでも派遣会社が迅速に対応してくれるのがポイントです。

看護師が派遣で働く3つのデメリット

同じ職場で長く働くことができない

派遣看護師だと同じ職場で長く働くことができないのは、デメリットの1つです。どんなに長くても3年までとなるので、自分に合った職場だとしても期限が来れば別の場所に移動しなければいけませ。

派遣期間が終了した後は、派遣会社が紹介してくれた別の場所で働くことになります。次の働き場所もサポートしてくれるので、仕事探しの手間はかかりません。

キャリアアップが難しい

派遣看護師は、キャリアアップが難しいのがデメリットです。派遣の給料は年齢や経歴に関係なくほぼ一定となっています。

また、管理職を目指している人も派遣だと難しいでしょう。正社員ならキャリアアップの道も支援してもらえますが、派遣だとキャリアアップを目指しづらいのが難点です。

業務内容が限られている

派遣看護師だと業務内容が限られている場合があります。重要性の高い仕事は正社員に優先的に回されますし、幅広い業務に携わりたい人にとっては向いていないかもしれません。

派遣看護師でももちろんスキルアップは目指せますが、さらに幅広い業務をこなして自分のスキルを高めたいなら、正社員を目指すのも選択肢としておすすめです。

派遣看護師が向いている人の特徴

看護師の雇用形態はさまざまで、選択肢の一つとして派遣看護師という働き方があります。

派遣看護師は「プライベートを優先したい」「複数の職場で経験を積みたい」と考える方におすすめの働き方です。

自分のスキルに自信がある

派遣看護師を求めている会社は、即戦力になる看護師を求めています。

医療の場では患者さんの命を守る必要があり、仕事のできる人でないと使えないと判断されてしまう可能性もあります。

看護師として専門的な知識や特定のスキルがあれば派遣先でも重宝され、時給も高くなります。

また、スキルがあれば転職エージェントを活用し、自分では難しい時給アップの交渉をしてもらうことも可能です。

ワークライフバランスを大切にしたい

「看護師の仕事は好きだけど、育児をしながらは大変」「夜勤や残業が多くて、なかなかプライベートの時間を確保できない」など、ワークライフバランスに悩む看護師は多いです。

専門学校に通っているから夏休み期間だけ働きたい、留学までの3ヶ月間だけ働きたいなど、派遣看護師の働き方はワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。

キャリアアップに繋がらない、夜勤手当の分の給料が下がるなどデメリットもありますが、ワークライフバランスを重視した働き方は、実は看護師にとってそれほど難しくありません。

自分に必要な働き方を見つけるための期間として、期間限定で派遣看護師として働いてみるのも一つの手段です。

単発で働き様々な経験を身に着けたい

単発の仕事は、自分の都合に合わせて働きたい日に仕事の予約を取り、その日だけ勤務するという働き方ができます。

たくさん仕事の予約をとって勤務、都合の良い日に月数回だけ勤務など自由度が高く、さまざまな職場や仕事内容を経験してみたい方にもおすすめです。

また、エリアや仕事内容にもよりますが「いますぐ働きたい」というニーズにも対応できます。

派遣やパートの場合、面接から勤務開始という流れでどんなに早くても1〜2週間はかかりますが、単発の場合は履歴書や看護師免許の登録をすれば最短で翌日からの勤務が可能です。

【転職前に確認】派遣看護師の仕事内容は？

派遣看護師には「登録型派遣」「紹介予定派遣」「常用型派遣」という3つの働き方があり、それぞれ雇用形態が異なります。

また、どの種類の派遣を選択するかによって勤務できる職場にも違いがありますので、確認しておきましょう。

登録型派遣

看護師だけでなく、さまざまな業種の派遣会社がこの登録型派遣を採用しています。

フルタイムの仕事はもちろん、単発、短期、時短勤務などさまざまな働き方ができ、プライベートを大切にしながら働くことが可能です。

働く期間や時間を自由に選択できることが登録型派遣の特徴であり、最大のメリットと言えます。

紹介予定派遣

紹介予定派遣の派遣期間は派遣先の企業によってそれぞれ異なりますが、最長6ヶ月派遣社員として働くことが可能で、人材が派遣先と合っているかを確かめます。

病院やクリニック、訪問看護ステーションなど求められるスキルや仕事内容が違うので、実際に働いて知ることができるのは大きなメリットです。

雇用側も看護師をいきなり正社員として雇うのではなく、ある程度の期間派遣社員として働いてもらうことで、ミスマッチを防げます。

常用型派遣

まとめ

今回は派遣看護師におすすめの転職エージェントをご紹介しました。転職エージェントによっても魅力や特徴が違うので、自分に合ったサービスを選ぶことが大切です。

選び方のポイントに合わせて、自分にぴったりな転職エージェントに登録してみてください。

また、派遣看護師は自分らしく自由に働けるのはメリットですが、スキルアップを目指しにくいのがデメリットとして考えられます。

よって、転職エージェントのアドバイザーとも相談をしながら、今後のライフプランを検討して転職活動を進めていくと良いでしょう。