看護師が大阪で転職を成功させるには？平均年収やメリットも解説

大阪で看護師として転職を成功させるためにはどうしたら良いのでしょうか。転職後に後悔しないためには、職場とのミスマッチをなくすことが重要です。

そこでこの記事では、大阪で働く看護師の転職事情や、大阪の地域特性、大阪へ転職するメリットなどを詳しく解説していきます。

大阪で働きたい看護師向けの転職エージェントも紹介していますのでぜひ参考にしてみてくださいね。

大阪で働く看護師の転職事情｜求人倍率・平均年収

求人倍率

大阪府の看護師の有効求人者数は6,299人※、有効求人倍率は2.83倍※です。全国の有効求人倍率が2.69倍※であるため全国的に見て転職しやすいと言えるでしょう。

一方で平成29年4月〜平成30年3月にかけて年々離職率が上がっており、30代の離職率が最も高いことが明らかになりました。

出典：平成 29 年度 NCCS 中央統計

平均年収

厚生労働省 令和2年度「賃金構造基本統計調査」によると、大阪府の看護師の平均年収は498.4万円※という結果となりました。

東京が519.9万円、愛知が510.4万円※であることから大阪は三大都市圏で比較すると平均年収が低いことが分かります。

出典：厚生労働省 令和2年度「賃金構造基本統計調査」

看護師の転職で知っておきたい大阪の地域特性

医療施設の類型

大阪の病院総数は513施設、病床数は105,441床※あり、精神病院 結核療養所が38施設、一般病院が475施設※存在します。

看護師の転職では多様なキャリアプランを構築するためにも希望する施設の類型を定めることが重要です。

職場環境

一般病院の職場環境

クリニック・個人開業医が多いのが大阪の特徴です。数多く訪れる患者に対して地域密着型のサポートが求められます。

前職とは全く異なるメソッドや風土に戸惑う可能性もあるかもしれません。医師との深く連携した情報共有が必要になるため責任感が強く柔軟性の高い人におすすめです。

大学病院の職場環境

大学病院では診療科ごとに細分化されており、専門領域に特化した技術や知識が必要になります。前職での経験や資格を活かして専門分野を伸ばしたいという人に向いています。

その他にも正確な医療記録の作成や、高度なアセスメントスキル、表現力などが必要です。

法定外福利厚生

一般病院

一般病院ごとに福利厚生が異なるため、チェックすべきポイントを解説します。

その他資格取得支援や時短勤務制度、退職金制度も転職するにあたって確認が必要なポイントです。

大学病院

一般的に固定支給・主要手当・諸用手当＋賞与で構成されています。各病院に看護寮が完備されており、託児施設が寮や院内に併設されている病院も多く、子育てしながら働ける環境が整っています。

その他食事代の補助、社員食堂、レクリエーションなどの福利厚生があげられます。

交通事情

大阪には京都線、宝塚線、神戸線、嵐山線、千里線、箕面線、伊丹線、甲陽線、今津線の全9路線が通っています。

交通機関が発達しているため車を保有していなくても生活に困ることはほぼないでしょう。

駐車場が少ないため車通勤よりも公共交通機関を利用する人が多いのが特徴です。

看護師として大阪へ転職するメリット

病院数が多く施設類型も様々であるため、転職先の選択肢を広げられる点が看護師として大阪へ転職するメリットです。

大阪市内の数多くの医療施設の中から理想のキャリアプランが実現できる転職先を探すことができます。

経験が豊富な人材は即戦力として優遇されるため前職よりも良い給与条件で働ける可能性が濃厚です。

また、なんばグランド花月やUSJ、駅に併設された大型複合施設など休日に一日中楽しめるスポットが豊富であるため、オンオフ切り替えて働くことができます。

看護師が大阪での転職を成功させるコツ

将来設計を立てて転職活動を行う

転職を始める前に看護師としてのキャリプランを明確にする必要があります。

看護師としての実績や経験を積むには、自分に合った環境で長く働くことが理想的。

現在はプライベートや働きやすさを優先している人も、将来の選択肢が広がる職場へ転職することをおすすめします。

将来の夢や目標を叶えるためには結婚・子育て家庭との両立などライフステージの変化を想定した将来設計を立てましょう。

ワークライフバランスに合った転職先を見つける

看護師は仕事とプライベートのバランスをとるのが難しい職業です。

今の職場よりも良い条件で働きたい、より多くのことを学びキャリアアップを目指したいと思っても、結婚や子育て、家庭との両立のことを考えると転職に踏み切れない人も多いでしょう。

ワークライフバランスが取れてない職場を選ぶと比重が仕事に偏ってしまうため、休日にも心が休まらない、慢性的に疲れているという状況に陥ります。

小規模病院へ転職する

小規模病院は仕事とプライベートを両立しやすくワークライフバランスを充実させたい人におすすめです。

大阪市内の至る所に個人クリニックや診療所が設置されていますので、働き先を見つけるのにさほど困らないのも大きなメリットです。

また地域密着型のクリニックではチームの団結力や患者との積極的なコミュニケーションが求められるため、協調性が高く風土に馴染める人に向いています。

総合病院など大規模病院への転職を目指す

看護師としてのキャリアや実績の形成、技術の向上を目指したい人には転職には大学病院や総合病院が最適です。

専門的な分野に特化した看護技術を学ぶことができ、年々キャリアアップが見込まれます。

安定した年収と充実した福利厚生が魅力である一方、夜勤と日勤をこなす精神力や自己管理能力が必要になります。

看護師専門の転職エージェントを利用する

看護師専門の転職エージェントで、業界の内情に詳しいアドバイザーが専任で転職を支援してくれるサービスです。

転職の理由や目的、希望条件や人生観をもとにその人に合った転職先を紹介。人間関係や企業風土など現場の雰囲気を聞くことができるため、納得のいく転職を目指せます。

大規模病院・施設などの優良な求人は一般的公開されていませんが、転職エージェントなら最新の非公開求人を受け取ることができます。

大阪で転職したい看護師が転職サイトを利用するメリット

大阪への転職を目指す看護師は、転職サイトを利用することで内定獲得率が高まります。

主に以下5つのメリットがあるため、それぞれ参考にしてください。

求人探しにかかる時間が短縮できる

まず第一に、看護師向けの転職サイトを利用することで、求人探しにかかる時間を大幅に短縮できます。

担当のアドバイザーが付いてくれる場合は、事前に希望条件を伝えることで、自分に合う大阪の施設をさまざま紹介してくれます。

入念なすり合わせのもと紹介してもらえる求人は、待遇や年収など希望条件に合う物がほとんどとなり、大阪の優良事業所を効率よく集められます。

特に夜勤や残業で時間が取りづらい看護師は、積極的に求人紹介を受けると良いです。無料で求人紹介を受けられることは大きなメリットです。

無料サポートが受けられる

次に、転職サイトでは以下のようなサポートが無料で受けられます。

得られる情報量が多くなる

転職サイトのサポートを利用することで、一人で情報収集をするよりも、より多くの情報が集められます。

アドバイザーは看護師の転職サポート以外にも、大阪の各施設と連携を取っているため、ネット上に公開されていない内部情報を共有してもらえることも珍しくありません。

特に現場の雰囲気や看護師の人柄など、入社前に知りたくても分からない情報も多いため、さまざまな情報を共有してもらいましょう。

結果的に自分の希望条件が満たせる視閲が見つかり、転職活動の成功率も高くなります。

内定獲得率が上がる

前述のサポートをうまく活用することで、最終的に内定獲得率が高くなります。

転職に慣れている看護師であれば独力でも十分内定獲得が狙えますが、特に転職が初めての看護師であれば転職サイトに利用がおすすめです。

もしも大阪で転職を考えるも、なにかの不安を感じているのであれば、そのほとんどが転職サイトを利用することで解決できます。

入社後長期的に活躍できる

最後のメリットは、豊富な情報量のもと転職先を選ぶことでミスマッチが起こりづらく、入社後も長期的に働ける点です。

特に看護師は人間関係が離職理由に繋がりやすい職種ですが、事前に大阪の優良施設を集めてくれる点は大きなポイント。

また転職先を迷っていても、内部事情をもとに正確な比較検討を行ってくれます。

結果的に本当に自分が理想とする転職先が見つかる確率が高く、その後も中長期的にその事業所での活躍が見込めるでしょう。

【年収アップ向け】看護師が大阪で転職する方法

大阪で年収アップを検討した際、大きく分けて3つのポイントがあります。

それぞれ以下の項目を参考にして、年収アップを目指すと良いでしょう。

自分の市場価値を把握する

大阪で年収アップを目指す際、まずは看護師としてのスキルや知識が自分にどれだけ付いているか確認し、市場価値を把握しましょう。

結論から言うと、スキルが身についている市場価値が高い看護師は、転職後に年収アップが狙いやすいです。

また、もしも自分のスキルや市場価値が高くない場合、まずは転職よりも経験を積むことに専念したほうが良いケースもあります。

そのため年収アップを目指す看護師は、自分のスキルを棚卸しし、市場価値を判断した上で行動に移ると良いでしょう。

複数の施設を比較検討する

次に重要なポイントが、転職先の候補を複数挙げ、その中から選択することです。

看護師として優秀であったりスキルが身についていても、そもそも年収レンジが低い施設の場合、年収アップが叶えられないこともあります。

加えて転職直後の年収だけではなくて、5年後、10年後と中長期的に見た時の最大年収も事前に把握しておきましょう。

場合によっては年収アップの幅が狭く、長期間働いても年収が上がらないケースも少なくありません。

転職エージェントに年収交渉を依頼する

最後のポイントが最も重要で、担当アドバイザーに年収交渉を依頼することです。

転職エージェントでは、無料で年収交渉の代行を行っており、実績の豊富なアドバイザーであれば成功確率が高い点も特徴です。

またアドバイザーへ年収交渉を依頼する際、一言代行をお願いしたいことを伝えると対応してもらえます。

さらに自分で交渉を切り出すのではなく、第三者の目線から年収交渉を依頼することで、成功確率も高くなります。

大阪で働きたい看護師におすすめの転職エージェント5選

看護roo!

看護roo!は利用満足度96.3%※！全国の求人を5万以上保有する看護師のための総合サイトです。

求人紹介以外にも様々な角度から看護に必要な知識やノウハウを発信しており全国の看護師から高い支持を得ています。

転職支援を利用するには、メールか電話での問い合わせとなります。

登録後のやりとりはLINEやメールで行えるため、テンポの良いやりとりと親近感のあるサポートが魅力です。

専任のキャリアパートナーが求人の良い点と悪い点、ネットには掲載されていない内部情報を教えてくれるため、転職後のミスマッチの心配が低いと言えるでしょう。

無理に応募を勧められることもなく、内情だけ聞いて応募するかしないかを自分で選択できるのもメリットのひとつです。

出典：看護roo!
※当社調べ

レバウェル看護（旧：看護のお仕事）

看護師求人数6万件以上※2を保有！レバウェル看護では質の高い求人を多く保有しており、目的に合った転職先を紹介してもらえます。

自分で求人検索できる求人サイトと転職アドバイザーサービスの両方を無料で利用することができます。提出書類の添削、模擬面接や日程調整などアドバイザーが代行。

LINEやメール、ショートメッセージにて職場環境の情報を提供してくれるため、効率的に好条件での転職が目指せます。転職後のアフターフォローが充実している点もレバウェル看護を利用するメリットです。

出典：レバウェル看護
※出典： 2019年度 実績

ナース人材バンク

ナース人材バンクは、看護師専門転職サービスです。看護師、准看護師、保健師・助産師なら誰でも登録できます。

知識豊富なキャリアパートナーが理想の働き方や希望条件をもとに自分に合った転職先を紹介してくれます。

条件面だけでなく職場の雰囲気や人間関係についても詳しく紹介してくれるのも大きなメリット。

希少な非公開求人や大規模病院の求人も保有していますので、前職より好条件の職場で働きたい人やキャリアアップを目指す人も利用してみてはいかがでしょうか。

出典：ナース人材バンク
※2021年東証プライム市場上場 株式会社エス・エム・エス調べ

ナースではたらこ

ナースではたらこでは、ライフスタイルを重視した転職支援が受けられます。

全国各地の求人を保有しており、業務形態や施設形態から条件を絞り込みできる点が使いやすさのポイント。

年収をアップさせたい、家庭と両立したいなど人生観や希望条件を伝えるだけで適合度の高い仕事を紹介してくれます。

一般公開されていない最新の非公開求人も多数保有しているため、看護師のキャリアアップを目指している人にもおすすめ。

出典：ナースではたらこ

看護プロ

友人に提供したい転職支援サービスをテーマに掲げ、入社後の満足度を重視しているのが看護プロの魅力！関東・東海エリアを中心に、全国の求人を保有しています。

看護プロでしか得られない口コミや有力な情報が得られるため、他のエージェントで気になる求人を見つけたら、看護プロでも一度検索してみましょう。

出典：看護プロ

よくある質問

まとめ

この記事では、大阪で働く看護師の転職事情や、看護師の転職で知っておきたい大阪の地域特性や成功のコツを解説しました。

大阪は病院や医療施設が多く有効求人倍率も高いため、転職の可能性が広がりますが自分の力で最適な職場を探し出すのは大変なことです。

転職エージェントでは希望条件にマッチした求人の紹介だけでなく、現場の内情や人間関係なども聞くことができます。

後悔のない転職を実現させるためにも、ぜひ転職エージェントの利用を検討してみてください。