看護師が大阪で転職を成功させるには?平均年収やメリットも解説

看護師が大阪で転職を成功させるには?平均年収やメリットも解説

大阪で看護師として転職を成功させるためにはどうしたら良いのでしょうか。転職後に後悔しないためには、職場とのミスマッチをなくすことが重要です。

大阪は病院や施設の数が多く、自分に合った職場が分からないという人も多いかもしれません。

そこでこの記事では、大阪で働く看護師の転職事情や、大阪の地域特性、大阪へ転職するメリットなどを詳しく解説していきます。

この記事で分かること
  • 大阪で働く看護師転職事情
  • 看護師として大阪へ転職するメリット
  • 看護師が大阪での転職を成功させるコツ

大阪で働きたい看護師向けの転職エージェントも紹介していますのでぜひ参考にしてみてくださいね。

大阪で働く看護師の転職事情|求人倍率・平均年収

データ

求人倍率

大阪府の看護師の有効求人者数は6,299人、有効求人倍率は2.83倍です。全国の有効求人倍率が2.69倍であるため全国的に見て転職しやすいと言えるでしょう。

 有効求人倍率とは企業が募集する求人数を求職者の数で割った数のことです。値が1.0倍を上回ると求職者数に対して求人数の方が多いことを示します。

一方で平成29年4月〜平成30年3月にかけて年々離職率が上がっており、30代の離職率が最も高いことが明らかになりました。

求人倍率は全国的に見て高水準であるが、30代を中心に離職者が年々増加していることが分かりますね。

出典:平成 29 年度 NCCS 中央統計

平均年収

お金

厚生労働省 令和2年度「賃金構造基本統計調査」によると、大阪府の看護師の平均年収は498.4万円という結果となりました

 平均年収1位の青森県が540.5万円※であるため、全国的に見て特別年収が良いとは言えません。

東京が519.9万円、愛知が510.4万円であることから大阪は三大都市圏で比較すると平均年収が低いことが分かります。

転職では多くの選択肢あっても、年収面で悩むことになりそうです。

出典:厚生労働省 令和2年度「賃金構造基本統計調査」

看護師の転職で知っておきたい大阪の地域特性

医療

医療施設の類型

大阪の病院総数は513施設、病床数は105,441床あり、精神病院 結核療養所が38施設、一般病院が475施設存在します。

一般診療所(医院・クリニック)は8,533施設、うち有床施設の病床数が219床となっています。
 大阪市に病院や診療所が集積しており、堺市、豊中市、東大阪市にはクリニックや医院が充実しています。

看護師の転職では多様なキャリアプランを構築するためにも希望する施設の類型を定めることが重要です。

出典:厚生労働省 「令和元年 医療施設調査」より「医療施設数、病床数、施設の種類・市町村別」

職場環境

病院

一般病院の職場環境

クリニック・個人開業医が多いのが大阪の特徴です。数多く訪れる患者に対して地域密着型のサポートが求められます。

前職とは全く異なるメソッドや風土に戸惑う可能性もあるかもしれません。医師との深く連携した情報共有が必要になるため責任感が強く柔軟性の高い人におすすめです。

大学病院の職場環境

大学病院では診療科ごとに細分化されており、専門領域に特化した技術や知識が必要になります。前職での経験や資格を活かして専門分野を伸ばしたいという人に向いています。

 看護師同士の連携や医師との情報共有が欠かせないため主体性と協調性が重要視されます。

その他にも正確な医療記録の作成や、高度なアセスメントスキル表現力などが必要です。

法定外福利厚生

育休取得

一般病院

一般病院ごとに福利厚生が異なるため、チェックすべきポイントを解説します。

 大阪の診療所やクリニックの福利厚生には住宅手当、保育手当、扶養手当、託児所の有無などがあります。

その他資格取得支援や時短勤務制度、退職金制度も転職するにあたって確認が必要なポイントです。

車通勤の場合は、交通費手当の支給についても確認しておきましょう。

大学病院

一般的に固定支給・主要手当・諸用手当+賞与で構成されています。各病院に看護寮が完備されており、託児施設が寮や院内に併設されている病院も多く、子育てしながら働ける環境が整っています。

 育児支援制度や特別休暇、時短勤務制度、住宅手当が充実しているのも大きなメリットです。

その他食事代の補助、社員食堂、レクリエーションなどの福利厚生があげられます。

交通事情

大阪駅

大阪には京都線、宝塚線、神戸線、嵐山線、千里線、箕面線、伊丹線、甲陽線、今津線の全9路線が通っています。

交通機関が発達しているため車を保有していなくても生活に困ることはほぼないでしょう。

 西九条・天王寺・京橋を経由して計19駅を周回するJR大阪環状線は朝の通勤ラッシュが名物化するほど混雑しています。

駐車場が少ないため車通勤よりも公共交通機関を利用する人が多いのが特徴です。

道路が混雑しており多車線道路も多いため事故には十分気をつけましょう。

看護師として大阪へ転職するメリット

看護師

病院数が多く施設類型も様々であるため、転職先の選択肢を広げられる点が看護師として大阪へ転職するメリットです。

大阪市内の数多くの医療施設の中から理想のキャリアプランが実現できる転職先を探すことができます。

 大学病院では専門性が高い最新の医療や看護技術を学ぶことができ、一般病院やクリニックでは総合的な看護がやりがいとなります。

経験が豊富な人材は即戦力として優遇されるため前職よりも良い給与条件で働ける可能性が濃厚です。

患者や入居者との距離が近く信頼関係を築けるのも大阪に転職するメリットの一つではないでしょうか。

また、なんばグランド花月やUSJ、駅に併設された大型複合施設など休日に一日中楽しめるスポットが豊富であるため、オンオフ切り替えて働くことができます。

看護師が大阪での転職を成功させるコツ

医師と看護師

将来設計を立てて転職活動を行う

転職を始める前に看護師としてのキャリプランを明確にする必要があります。

 職場環境を変えたいという理由だけではモチベーションが持続しないことが多く転職を繰り返す恐れがあります。

看護師としての実績や経験を積むには、自分に合った環境で長く働くことが理想的。

現在はプライベートや働きやすさを優先している人も、将来の選択肢が広がる職場へ転職することをおすすめします。

将来の夢や目標を叶えるためには結婚・子育て家庭との両立などライフステージの変化を想定した将来設計を立てましょう。

ワークライフバランスに合った転職先を見つける

介護

看護師は仕事とプライベートのバランスをとるのが難しい職業です。

今の職場よりも良い条件で働きたい、より多くのことを学びキャリアアップを目指したいと思っても、結婚や子育て、家庭との両立のことを考えると転職に踏み切れない人も多いでしょう。

 大阪には多くの医療施設と看護師が活躍できるステージがあり多種多様な働き方を選択することができます。

ワークライフバランスが取れてない職場を選ぶと比重が仕事に偏ってしまうため、休日にも心が休まらない、慢性的に疲れているという状況に陥ります。

長く働くためにもライフステージに合わせて柔軟な働き方ができる転職先を選びましょう。

小規模病院へ転職する

小規模病院は仕事とプライベートを両立しやすくワークライフバランスを充実させたい人におすすめです。

大阪市内の至る所に個人クリニックや診療所が設置されていますので、働き先を見つけるのにさほど困らないのも大きなメリットです。

 人手不足の医院や即戦力を募集している医院では特に優遇される可能性が高く、年収に関しても地方と比べて高い傾向があります。

また地域密着型のクリニックではチームの団結力や患者との積極的なコミュニケーションが求められるため、協調性が高く風土に馴染める人に向いています。

引っ越しを伴う子育て世代の転職では、自宅や子供の学区から近い医院を探すのも良いでしょう。

総合病院など大規模病院への転職を目指す

病院

看護師としてのキャリアや実績の形成、技術の向上を目指したい人には転職には大学病院や総合病院が最適です。

専門的な分野に特化した看護技術を学ぶことができ、年々キャリアアップが見込まれます。

 長期のキャリアプランとして管理職を前提とした転職を目指している人も大規模病院での実務経験が役立ちます。

安定した年収と充実した福利厚生が魅力である一方、夜勤と日勤をこなす精神力や自己管理能力が必要になります。

看護師専門の転職エージェントを利用する

看護師専門の転職エージェントで、業界の内情に詳しいアドバイザーが専任で転職を支援してくれるサービスです。

転職の理由や目的、希望条件や人生観をもとにその人に合った転職先を紹介。人間関係や企業風土など現場の雰囲気を聞くことができるため、納得のいく転職を目指せます

 看護師として大阪での転職を成功させるには、WEB上で情報収集を行うだけではなく、現地に詳しい地域特化型の転職支援サービスを利用するのがおすすめです。

大規模病院・施設などの優良な求人は一般的公開されていませんが、転職エージェントなら最新の非公開求人を受け取ることができます。

大阪で転職したい看護師が転職サイトを利用するメリット

大阪への転職を目指す看護師は、転職サイトを利用することで内定獲得率が高まります。

主に以下5つのメリットがあるため、それぞれ参考にしてください。

メリット
  • 求人探しにかかる時間を短縮できる
  • 無料サポートが受けられる
  • 得られる情報量が多くなる
  • 内定獲得率が上がる
  • 入社後長期的に活躍できる

求人探しにかかる時間が短縮できる

時計

まず第一に、看護師向けの転職サイトを利用することで、求人探しにかかる時間を大幅に短縮できます。

担当のアドバイザーが付いてくれる場合は、事前に希望条件を伝えることで、自分に合う大阪の施設をさまざま紹介してくれます。

 求人紹介のマッチング精度を上げるためにも、初回のカウンセリング時に入念なすり合わせを行いましょう。

入念なすり合わせのもと紹介してもらえる求人は、待遇や年収など希望条件に合う物がほとんどとなり、大阪の優良事業所を効率よく集められます。

特に夜勤や残業で時間が取りづらい看護師は、積極的に求人紹介を受けると良いです。無料で求人紹介を受けられることは大きなメリットです。

積極的にアドバイザーに依頼して複数の候補を集めてもらいましょう。

無料サポートが受けられる

次に、転職サイトでは以下のようなサポートが無料で受けられます。

無料サポート一覧
  • キャリアカウンセリング
  • 求人紹介
  • 書類添削
  • 面接対策
  • 年収交渉

特に書類添削は大きなメリットで、書類選考が突破できるように、履歴書や職務い経歴書を提出前にチェックしてもらえます。

長所やアピールポイントなど、より採用担当に響くような書き方を教えてもらえるため、書類選考の通過率も格段に上がるでしょう。

 プロの目線でもらえるアドバイスは大きなメリットです。

その後面接まで進めば、事前に振る舞い方やよく効かれる質問の共有など、面接の対策を行ってくれます。

キャリアカウンセリングをもとに、それぞれの強みを活かす方法をアドバイスしてくれるため、面接も自信を持って進められるでしょう。

転職サイトでは求人紹介以外にもさまざまなサポートが展開されているため、積極的に利用していきましょう。

得られる情報量が多くなる

書類

転職サイトのサポートを利用することで、一人で情報収集をするよりも、より多くの情報が集められます。

アドバイザーは看護師の転職サポート以外にも、大阪の各施設と連携を取っているため、ネット上に公開されていない内部情報を共有してもらえることも珍しくありません。

 離職率や職場の雰囲気、院長の人柄などレアな情報を共有してもらえます。

特に現場の雰囲気や看護師の人柄など、入社前に知りたくても分からない情報も多いため、さまざまな情報を共有してもらいましょう。

結果的に自分の希望条件が満たせる視閲が見つかり、転職活動の成功率も高くなります。

ミスマッチを減らすためにも、アドバイザーから多くの情報を共有してもらいましょう。

内定獲得率が上がる

前述のサポートをうまく活用することで、最終的に内定獲得率が高くなります。

転職に慣れている看護師であれば独力でも十分内定獲得が狙えますが、特に転職が初めての看護師であれば転職サイトに利用がおすすめです。

 転職サイトを利用することで、慣れていない看護師もスムーズに転職活動が進められます。

もしも大阪で転職を考えるも、なにかの不安を感じているのであれば、そのほとんどが転職サイトを利用することで解決できます。

転職サイトを利用し内定獲得率上がることは、最大のメリットと言えるでしょう。

入社後長期的に活躍できる

時計

最後のメリットは、豊富な情報量のもと転職先を選ぶことでミスマッチが起こりづらく、入社後も長期的に働ける点です。

特に看護師は人間関係が離職理由に繋がりやすい職種ですが、事前に大阪の優良施設を集めてくれる点は大きなポイント。

 そもそも紹介される事業所の質が良いため、入ってから公開するケースが殆どありません。

また転職先を迷っていても、内部事情をもとに正確な比較検討を行ってくれます。

結果的に本当に自分が理想とする転職先が見つかる確率が高く、その後も中長期的にその事業所での活躍が見込めるでしょう。

転職サイトを利用することで内定獲得率が上がるだけではなく、その後の定着できる可能性も高まります。

【年収アップ向け】看護師が大阪で転職する方法

大阪で年収アップを検討した際、大きく分けて3つのポイントがあります。

それぞれ以下の項目を参考にして、年収アップを目指すと良いでしょう。

看護師が転職で年収をアップさせる方法
  • 自分の市場価値を把握する
  • 複数の施設を比較検討する
  • 転職エージェンに年収交渉を依頼する

自分の市場価値を把握する

グラフ

大阪で年収アップを目指す際、まずは看護師としてのスキルや知識が自分にどれだけ付いているか確認し、市場価値を把握しましょう。

結論から言うと、スキルが身についている市場価値が高い看護師は、転職後に年収アップが狙いやすいです。

 年収アップを考えているのであれば、即戦力として活躍できることは最低条件です。

また、もしも自分のスキルや市場価値が高くない場合、まずは転職よりも経験を積むことに専念したほうが良いケースもあります。

そのため年収アップを目指す看護師は、自分のスキルを棚卸しし、市場価値を判断した上で行動に移ると良いでしょう。

年収アップを実現するために、まずは看護師として即戦力になれることは最低条件です。

複数の施設を比較検討する

次に重要なポイントが、転職先の候補を複数挙げ、その中から選択することです。

看護師として優秀であったりスキルが身についていても、そもそも年収レンジが低い施設の場合、年収アップが叶えられないこともあります。

 大阪の施設の中でも、年収が高いものをいくつかピックアップしながら転職活動を進めていきましょう。

加えて転職直後の年収だけではなくて、5年後、10年後と中長期的に見た時の最大年収も事前に把握しておきましょう。

場合によっては年収アップの幅が狭く、長期間働いても年収が上がらないケースも少なくありません。

転職後、数年後と両方の軸で年収を判断していくことがポイントです。

転職エージェントに年収交渉を依頼する

握手

最後のポイントが最も重要で、担当アドバイザーに年収交渉を依頼することです。

転職エージェントでは、無料で年収交渉の代行を行っており、実績の豊富なアドバイザーであれば成功確率が高い点も特徴です。

 年収交渉を依頼する際は、自分のスキル・市場価値が一定上であることは重要です。

またアドバイザーへ年収交渉を依頼する際、一言代行をお願いしたいことを伝えると対応してもらえます。

さらに自分で交渉を切り出すのではなく、第三者の目線から年収交渉を依頼することで、成功確率も高くなります。

年収交渉を依頼する際、アドバイザーの過去実績を確認し、成功確率が高い人へ依頼すると良いでしょう。

【年収アップ向け】大阪の看護師に人気の転職先は?

疑問

大阪で年収アップを狙う看護師におすすめの勤務先は、大きく分けて3つあります。

病院はもちろん、企業に勤める企業看護師などさまざまな選択肢があるため、以下の詳細確認し自分はどの選択肢が良いのか考えてみてください。

年収アップさせたい看護師に人気の転職先
  • 病院
  • 介護施設
  • 民間企業

病院

まず最初におすすめの勤務先は病院で、基本的に年収が高く、収入面にこだわりのある看護師におすすめです。

しかしあくまで平均年収が高いので、病院の給与レンジによっては年収が下がることもありえます。

 事前に給与レンジを調べ、自分の希望合うかリサーチしておきましょう。

年収の高い病院を探す際、まずは大阪にエリアを絞り、最低希望年収をもとに希望にいくつかの病院をピックアップしましょう。

年収アップをめざすのであれば、まずは病院を中心に転職先を探していきましょう。

介護施設

次におすすめの転職先は介護施設で、少子高齢化が進む現代、介護士と同様に看護師の需要も高まっています。

一方で病院勤務を希望する看護師が多い一方で、介護施設を目指す看護師はあまり多くありません。

 裏を返すと、相対的には転職難易度が高くないということです。

そのため比較的内定獲得が狙いやすく、多少希望条件が多いとしても、ある程度自分の理想が叶えられるでしょう。

今後需要が高まり続けるため、介護施設も視野に入れてみると良いでしょう。

民間企業

高層ビル

最後におすすめの転職先は民間企業で、他の施設と比較してさまざまなメリットがあります。

平均年収が病院よりも高くない一方で、以下のような点は民間企業ならではの特徴です。

企業看護師のメリット
  • 福利厚生が充実している
  • 独自の手当が豊富
  • 夜勤がない

企業ごとに特徴が異なるため、場合によっては豊富な手当のもと年収が高くなるケースも少なくありません。

また基本的に企業の業務時間が看護師の勤務時間となるため、夜勤がなくワークライフバランスが向上します。

 捉え方によっては、時給換算した際に収入面で満足するケースが多いです。

年収だけを見ると条件が悪く見える企業看護師ですが、全体を見ると好条件なケースが多いため、検討してみましょう。

企業看護師であれば、年収とライフスタイルの両立が狙いやすいです。

大阪で働きたい看護師におすすめの転職エージェント5選

看護roo!

看護roo

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    • 応募手続きや連絡の代行
    • 提出書類の添削や面接対策
    利用可能地域 全国
    運営会社 株式会社クイック

    出典:看護roo!
    ※当社調べ

    レバウェル看護(旧:看護のお仕事)

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    主なサービス・機能
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    • 看護師の職場適性診断
    • 提出書類の添削や面接対策
    • 面接の日程調整の代行
    利用可能地域 全国
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    出典:レバウェル看護
    ※出典: 2019年度 実績

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    出典:ナース人材バンク
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    ナースではたらこ

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    出典:ナースではたらこ

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    出典:看護プロ

    よくある質問

    大阪で年収アップは実現可能?
    結論から言うと、実現可能です。大阪は病院の数が多く選択肢がさまざまなので、複数の施設を比較検討していくことで、年収アップが見込める事業所が見つかるでしょう。
    看護師向け転職サイトは利用すべき?
    基本的には利用をおすすめします。特に転職が初めての看護師は、各種サポートを受けることで、安心して転職活動が進められます。また、転職に慣れている看護師も利用することで、効率の良い転職活動ができます。
    看護師が転職前に準備しておくことは?
    まずは自信のスキル市場価値を判断し、それをもとに求人を探していきましょう。その後、転職エージェントを利用し、サポート受けながら転職活動を進めていきましょう。
    大阪の看護師の平均年収は?
    大阪に勤めている看護師の平均年収は498.4万円となっています。東京や愛知など、他の首都圏と比べても年収はやや低い位置づけです。

    まとめ

    この記事では、大阪で働く看護師の転職事情や、看護師の転職で知っておきたい大阪の地域特性や成功のコツを解説しました。

    大阪は病院や医療施設が多く有効求人倍率も高いため、転職の可能性が広がりますが自分の力で最適な職場を探し出すのは大変なことです。

    そんな時こそ、転職エージェントの活用がおすすめです。

    転職エージェントでは希望条件にマッチした求人の紹介だけでなく、現場の内情や人間関係なども聞くことができます。

    後悔のない転職を実現させるためにも、ぜひ転職エージェントの利用を検討してみてください。

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    ・本記事の内容は、本記事内で紹介されている商品・サービス等の仕様等について何らかの保証をするものではありません。本記事で紹介しております商品・サービスの詳細につきましては、商品・サービスを提供している企業等へご確認くださいますようお願い申し上げます。
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