
看護師が大阪で転職を成功させるには?平均年収やメリットも解説
大阪で看護師として転職を成功させるためにはどうしたら良いのでしょうか。転職後に後悔しないためには、職場とのミスマッチをなくすことが重要です。
そこでこの記事では、大阪で働く看護師の転職事情や、大阪の地域特性、大阪へ転職するメリットなどを詳しく解説していきます。
- 大阪で働く看護師転職事情
- 看護師として大阪へ転職するメリット
- 看護師が大阪での転職を成功させるコツ
大阪で働きたい看護師向けの転職エージェントも紹介していますのでぜひ参考にしてみてくださいね。
Contents
大阪で働く看護師の転職事情|求人倍率・平均年収
求人倍率
大阪府の看護師の有効求人者数は6,299人※、有効求人倍率は2.83倍※です。全国の有効求人倍率が2.69倍※であるため全国的に見て転職しやすいと言えるでしょう。
一方で平成29年4月〜平成30年3月にかけて年々離職率が上がっており、30代の離職率が最も高いことが明らかになりました。
平均年収
厚生労働省 令和2年度「賃金構造基本統計調査」によると、大阪府の看護師の平均年収は498.4万円※という結果となりました。
東京が519.9万円、愛知が510.4万円※であることから大阪は三大都市圏で比較すると平均年収が低いことが分かります。
看護師の転職で知っておきたい大阪の地域特性
医療施設の類型
大阪の病院総数は513施設、病床数は105,441床※あり、精神病院 結核療養所が38施設、一般病院が475施設※存在します。
看護師の転職では多様なキャリアプランを構築するためにも希望する施設の類型を定めることが重要です。
出典:厚生労働省 「令和元年 医療施設調査」より「医療施設数、病床数、施設の種類・市町村別」
職場環境
一般病院の職場環境
クリニック・個人開業医が多いのが大阪の特徴です。数多く訪れる患者に対して地域密着型のサポートが求められます。
前職とは全く異なるメソッドや風土に戸惑う可能性もあるかもしれません。医師との深く連携した情報共有が必要になるため責任感が強く柔軟性の高い人におすすめです。
大学病院の職場環境
大学病院では診療科ごとに細分化されており、専門領域に特化した技術や知識が必要になります。前職での経験や資格を活かして専門分野を伸ばしたいという人に向いています。
その他にも正確な医療記録の作成や、高度なアセスメントスキル、表現力などが必要です。
法定外福利厚生
一般病院
一般病院ごとに福利厚生が異なるため、チェックすべきポイントを解説します。
その他資格取得支援や時短勤務制度、退職金制度も転職するにあたって確認が必要なポイントです。
大学病院
一般的に固定支給・主要手当・諸用手当+賞与で構成されています。各病院に看護寮が完備されており、託児施設が寮や院内に併設されている病院も多く、子育てしながら働ける環境が整っています。
その他食事代の補助、社員食堂、レクリエーションなどの福利厚生があげられます。
交通事情
大阪には京都線、宝塚線、神戸線、嵐山線、千里線、箕面線、伊丹線、甲陽線、今津線の全9路線が通っています。
交通機関が発達しているため車を保有していなくても生活に困ることはほぼないでしょう。
駐車場が少ないため車通勤よりも公共交通機関を利用する人が多いのが特徴です。
看護師として大阪へ転職するメリット
病院数が多く施設類型も様々であるため、転職先の選択肢を広げられる点が看護師として大阪へ転職するメリットです。
大阪市内の数多くの医療施設の中から理想のキャリアプランが実現できる転職先を探すことができます。
経験が豊富な人材は即戦力として優遇されるため前職よりも良い給与条件で働ける可能性が濃厚です。
また、なんばグランド花月やUSJ、駅に併設された大型複合施設など休日に一日中楽しめるスポットが豊富であるため、オンオフ切り替えて働くことができます。
看護師が大阪での転職を成功させるコツ
将来設計を立てて転職活動を行う
転職を始める前に看護師としてのキャリプランを明確にする必要があります。
看護師としての実績や経験を積むには、自分に合った環境で長く働くことが理想的。
現在はプライベートや働きやすさを優先している人も、将来の選択肢が広がる職場へ転職することをおすすめします。
将来の夢や目標を叶えるためには結婚・子育て家庭との両立などライフステージの変化を想定した将来設計を立てましょう。
ワークライフバランスに合った転職先を見つける
看護師は仕事とプライベートのバランスをとるのが難しい職業です。
今の職場よりも良い条件で働きたい、より多くのことを学びキャリアアップを目指したいと思っても、結婚や子育て、家庭との両立のことを考えると転職に踏み切れない人も多いでしょう。
ワークライフバランスが取れてない職場を選ぶと比重が仕事に偏ってしまうため、休日にも心が休まらない、慢性的に疲れているという状況に陥ります。
小規模病院へ転職する
小規模病院は仕事とプライベートを両立しやすくワークライフバランスを充実させたい人におすすめです。
大阪市内の至る所に個人クリニックや診療所が設置されていますので、働き先を見つけるのにさほど困らないのも大きなメリットです。
また地域密着型のクリニックではチームの団結力や患者との積極的なコミュニケーションが求められるため、協調性が高く風土に馴染める人に向いています。
総合病院など大規模病院への転職を目指す
看護師としてのキャリアや実績の形成、技術の向上を目指したい人には転職には大学病院や総合病院が最適です。
専門的な分野に特化した看護技術を学ぶことができ、年々キャリアアップが見込まれます。
安定した年収と充実した福利厚生が魅力である一方、夜勤と日勤をこなす精神力や自己管理能力が必要になります。
看護師専門の転職エージェントを利用する
看護師専門の転職エージェントで、業界の内情に詳しいアドバイザーが専任で転職を支援してくれるサービスです。
転職の理由や目的、希望条件や人生観をもとにその人に合った転職先を紹介。人間関係や企業風土など現場の雰囲気を聞くことができるため、納得のいく転職を目指せます。
大規模病院・施設などの優良な求人は一般的公開されていませんが、転職エージェントなら最新の非公開求人を受け取ることができます。
大阪で働きたい看護師におすすめの転職エージェント5選
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出典:看護roo!
※当社調べ
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主なサービス・機能 |
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運営会社 | レバレジーズメディカルケア株式会社 |
出典:看護のお仕事
※出典: 2019年度 実績
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公開求人数※2022年4月30日時点 |
3,020件(大阪府)
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主なサービス・機能 |
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利用可能地域 | 全国 |
運営会社 | 株式会社エス・エム・エス |
出典:ナース人材バンク
※2021年東証プライム市場上場 株式会社エス・エム・エス調べ
ナースではたらこ
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公開求人数※2022年4月30日時点 | 14,337件 |
主なサービス・機能 |
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利用可能地域 | 全国 |
運営会社 | ディップ株式会社 |
出典:ナースではたらこ
看護プロ
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公開求人数※2022年4月30日時点 | 7,101件 |
主なサービス・機能 |
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利用可能地域 | 関東・東海・中部エリア/全国 |
運営会社 | 運営会社ローザス |
出典:看護プロ
まとめ
この記事では、大阪で働く看護師の転職事情や、看護師の転職で知っておきたい大阪の地域特性や成功のコツを解説しました。
大阪は病院や医療施設が多く有効求人倍率も高いため、転職の可能性が広がりますが自分の力で最適な職場を探し出すのは大変なことです。
転職エージェントでは希望条件にマッチした求人の紹介だけでなく、現場の内情や人間関係なども聞くことができます。
後悔のない転職を実現させるためにも、ぜひ転職エージェントの利用を検討してみてください。