パナソニックの平均年収は？口コミ・評判や転職事情も徹底解説！
パナソニックは国内のみに留まらず、世界的に見ても有名な大企業です。
そこで転職を考える人も多いと思いますが、事前に年収や口コミを把握しておくことで、より理想の転職に近づきます。
- パナソニックの職種別平均年収
- パナソニックの社員から寄せられている口コミ
- パナソニックの転職難易度
今後パナソニックへ転職を検討している方は、ぜひ本記事を参考にしてください。
パナソニックの基本情報
パナソニックは世界的に知名度の高い企業で、本社を東京に構える業界のリーディングカンパニーです。
会社概要など、詳細は以下を参考にしてください。
パナソニックの会社概要
| 社名 | パナソニック株式会社 |
| 設立 | 1918年 |
| 資本金 | 2,590億円 |
| 売上高 | 3兆6,476億円 （2021年度） |
| 代表者 | 品田正弘 |
| 従業員数 | 97,000人 |
| 所在地 | 東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル |
単体で3兆円を超える売上を記録しており、グループ連結で計算すると7兆円を超える大企業です。
国外に約6万人の社員を抱え、ワールドワイドな展開をしています。
パナソニックの平均年収
パナソニックの平均年収は758.6万円となっており極めて高いです。※
またあくまで上記は平均年収のため、成果を上げている社員であれば1,000万円を超えている社員も少なくありません。
※有価証券報告書より
パナソニックの口コミ・評判
パナソニックの社員から寄せられている口コミや評判を見ていくと、合計3.53ポイント（5点満点）となっており、他の企業と比較しても上位に位置します。
回答者も2,000人以上いるため、信憑性は高いと言えるでしょう。
- 営業
- 技術職
- 開発
- 企画
- 研究職
営業の口コミ・評判
営業の良い口コミ・評判
- 手掛ける規模の案件が多いため、ダイナミックな動きができる
- ワークライフバランスが整っており働きやすい
- 年に1回キャリアビジョンについて考える時間が用意されている
- 女性に取って働きやすい環境が整っており、育休や産休が取りやすい
多くの社員から案件規模の大きさについて高い声が上げられており、パナソニックのネームバリューは最大限活かされているようです。
加えて激務にならないよう残業抑制にも力を入れているため、売上に追われてストレスを抱えることもないようです。
営業のイマイチな口コミ・評判
- 事業統合や廃合など動きがあるタイミングで、働きづらいことを感じることもある
- 研修が多い一方で見になっているかは定かではない
- 異動、転勤が多く落ち着いた働き方は難しい
良い口コミが多いパナソニックの営業職ですが、一方で全国転勤や事業の統廃合など、外部からの環境変化により働きづらさを感じる社員も少なくありません。
そのため結婚をしたり、家を購入したりと、中長期的に居住地を定めた働き方は難しいようです。
開発の口コミ・評判
開発の良い口コミ・評判
- 新人に対して研修が手厚く、着実に成長できると思う
- パナソニックという大企業で開発できることは大きなやりがい
- 様々な事業部と連携するため、案件の規模が大きい
- 大手企業のわりにスピード感のある環境
開発はパナソニックでも中核を担うポジションで、やりがいや達成感も大きく、モチベーション高く業務にあたれる社員が多いとのこと。
さらに規模の大きさを活かし様々な案件に携われるため、早いスピードで成長が見込めます。
開発のイマイチな口コミ・評判
- 上層部と現場との意識共有は他の部署よりも遅れている感じる
- 休みが取りやすい一方、平日の残業時間は長い
- 想像しているよりもものづくりに携われない
パナソニックへ入社した社員の多くは、最先端のものづくりを希望していますが、入社後に想像とギャップが有ると感じる社員も多いようです。
技術力をもっと伸ばしたいと思っていても、思いのほかものづくりに携わるシーンが少なく、やるせなさを感じているとの声も多く挙げられています。
技術職の口コミ・評判
技術職の良い口コミ・評判
- 扱う案件は最先端なものが多く、業界をリードできる
- 国内にとどまらず、多様な国との連携が図れる点は大きな魅力である
- 技術職の女性が少ないためか、女性にとって働きやすい環境が整っている
- メンバー間の共有がしっかりしているため、現場の士気が高い
技術職もパナソニックの根底を支えるポジションですが、世界的に有名な企業として、最先端の技術を取り扱うシーンが多い点は大きな特徴です。
さらにグローバルな案件にも携わることができ、世界的に見ても通用する技術が身につけられます。
技術職のイマイチな口コミ・評判
- 技術力の向上に集中したいが、海外赴任であれば語学力向上に時間が割かれる
- 部署が多いため、配属部署によっては全く希望に当てはまらない業務を担当することがある
- 海外出張が多く、なかなか気持ちが休まらない
パナソニックは海外での開発、ものづくりが盛んに行われているため、人によっては海外で過ごす時間が多いことも。
それを良しとするかはその人によりますが、中には語学取得に悩まされたり、なかなか帰国できなかったりと、フラストレーションの原因となることも珍しくありません。
企画の口コミ・評判
企画の良い口コミ・評判
- 年収が高い点は魅力
- ある程度実績を積めば、自由な働き方が実現できる
- 案件の種類が豊富で、得られるスキルが多い
- 時代の変化に対して敏感で、常に最新の案件に携われる
ポジティブな声として多く挙げられていたのは年収の高さで、多くの社員が給料において満足しています。
パナソニックで最も年収の高い企画職ですが、労働時間と比較しても割に合っていると感じている社員がほとんどで、基本的に人気が高いポジションです。
企画のイマイチな口コミ・評判
- 縦割り文化が強いため、他部署との交流が少ない
- 部署による差が激しく、残業や労働環境が異なる
- 平均年齢が高いためか、割とトップダウンの節がある
パナソニックの企画はキャリアを積んだ社員が多く平均年齢が高いため、他の部署よりもやや裁量が小さい点がデメリット。
実績を出してから自由度が高いものの、企画職にステップアップしてから少しの間は、やや働きづらさを感じるかもしれません。
研究職の口コミ・評判
研究職の良い口コミ・評判
- 他の職種に比べ、成果が大きく反映されるため出世が狙いやすい
- 実力主義の現場で自由度が高い
- 残業は長いもののフレキシブルな働き方が可能
- 基本的に意見が届きやすい環境のため働きやすい
研究職は実力主義の色合いが強く、年次に関係なく早期出世や年収アップが狙いやすいです。
また自由度も高くフレキシブルな働き方や、休みの取りやすさに関してもポジティブな声が多く集められています。
研究職のイマイチな口コミ・評判
- 年収が安く、モチベーションの維持が難しい
- 最大年収の天井が見えている感じがする
- 入社数年は年収が横ばい
出生してから給与を上げやすい一方で、入社後は横並びの給与体制であるため不満を抱く人も少なくありません。
また他の職種に比べて最高年収がやや低いため、年収面に関してこだわりを持っているのであれば、研究職以外を視野に入れてみてください。
パナソニックの転職難易度
パナソニックではさまざまなスキルや経験が求められるため、転職難易度が高いと言えるでしょう。
ここからは、パナソニックの転職難易度が高い理由を6つ解説していきます。
- 年収が高いため応募者が多い
- 基本的に即戦力が求められる
- 知名度があり倍率が高い
- 応募者のスペックが高い
- 選考フローが長い
- 募集要項のハードルが高い
年収が高いため応募者が多い
パナソニックの求人は、他の同業種と比較しても年収が高いのが特徴。
転職を通じて年収アップを目指したい方からの応募が多いため、競争率が高いことが難易度の高さにつながっています。
パナソニックではさまざまな職種が募集されていますが、どれも細かなスキルや経験が求められます。
業界や職種が未経験の状態で応募しても、数多いライバルに適わない可能性が高いので注意が必要です。
基本的に即戦力が求められる
業界や企業への憧れから、未経験もしくは経験が浅い状態でパナソニックへの転職を考えている方にとっては、特に難易度が高くなります。
パナソニックでは基本的に即戦力が求められるため、転職後すぐに活躍できるスキルや経験を持っていない限りは、転職は難しいと言えるでしょう。
求められるスキルや経験を保有していることはもちろん、プラスアルファのスキルや経験があり、それを上手にアピールできるとさらに採用の可能性が高まります。
まずは時間を掛けて自己分析を行い、パナソニックで通用する自身の強みを見つけると良いでしょう。
知名度があり倍率が高い
パナソニックは国内を代表する大企業であり知名度、注目度両方とも極めて高く、自ずと多くの応募者が訪れます。
結果的に多く応募者が集まることから、採用担当に対していかにアピールできるかが内定を獲得するための鍵となるでしょう。
自分の実績をアピールすることは前提として、他の応募者と比較して相対的に優れていることを伝えるようにしましょう。
ライバルが多く倍率が高いからこそ、他の応募者にはない差別化や独自の強みも重用となってきます。
応募者のスペックが高い
ライバルが多いこともパナソニックの転職難易度を上げていますが、同時に他の応募者のスペックが高いことも忘れてはいけません。
優秀な実績や高いスキルを持っており、すでに年収が高い人達も選考時にはライバルとなるでしょう。
もともとパナソニックの応募要件が高いですが、それ以上の人材が集まってくることも珍しくありません。
そのため前提としてライバルのスペック、レベルは高いことを把握した上で、転職エージェントを利用するなど対策を立てていきましょう。
選考フローが長い
パナソニックは規模が大きいため選考フローが長く、中小企業のように1～2回の面接で内定までたどり着かないケースも多いです。
適性検査や多くの面接、テストなど、あらゆる選考フローがあるため、長期間にわたり対策を取りつつ進めていく必要があります。
そもそも転職活動が長期化しやすい傾向もあるため、時間の使い方を工夫し、いかに転職活動の時間を確保できるかが重用です。
一人で時間が確保できない場合は転職エージェントに協力してもらうなど、対策を取りつつ転職活動を進めてください。
募集要項のハードルが高い
パナソニックの求人は募集要項のハードルが高いことから、誰でも応募できるわけではない点にも注意しましょう。
必須要件などが設定されており、それらをクリアしないと応募できないことも、転職難易度が高い理由のひとつです。
パナソニックは高年収な分、求められるスキルも非常に高いのが特徴。
応募書類や面接でどれだけしっかりとアピールできるかも重要になるので、選考準備も入念に行うようにしましょう。
パナソニックの転職を成功させるポイント
パナソニックの転職は難易度が高いですが、ポイントを押さえて準備をすれば成功する可能性が高まります。
ここからは、パナソニックの転職を成功させるポイントを解説するので、ぜひ参考にしてみてください。
- 企業研究に力を入れる
- 自己分析に時間をかける
- スキル・経歴の棚卸しをする
- 書類準備・面接対策を行う
- 転職活動に時間をかける
- 転職エージェントを利用する
企業研究に力を入れる
まずは、パナソニックのことをしっかりと調べることがポイントです。
募集要項の情報だけをインプットするのではなく、会社ホームページ等で企業理念や経営方針、社員の働き方、仕事の進め方など、細かい部分までしっかりと研究しましょう。
面接等で質問されたときに、会社のことを知っているかどうかで回答の深みや説得力に大きな差がつきます。
会社の考え方に合わせた回答をすることで、「この人はきちんと企業研究をしてきて、そのうえで応募している」と好印象を与えられるでしょう。
自己分析に時間をかける
次に、自分自身のことをしっかりと理解し、アピールすることも重要です。
自分自身の強みはもちろん、仕事に対する価値観や考え方、希望の働き方、転職を通じて叶えたいことなどを掘り下げることで、より一層自分をアピールできるでしょう。
自己分析ができていない人の場合、選考時のアピール内容や回答に筋が通っていないケースが多いです。
理論的な回答ができないとあまり良い印象にはならないので、まずは自分自身のことを知り、しっかりと選考準備を行いましょう。
スキル・経歴の棚卸しをする
転職難易度が高いパナソニックから内定をもらうためには、改めて自分にどんなスキルや実績があるのかを確認する必要があります。
スキルの棚卸しをすることで面接時の自己アピールにも繋がり、自分を採用するメリットがあると採用担当に伝えられるでしょう。
前提としてパナソニックの中途採用は即戦力を求めている傾向が強いため、そのまま活かせるスキルをアピールできると良いです。
もしも直接活かせるスキルがない場合は、間接的に活かせるものや応用させられるようなエピソードを話すと良いでしょう。
書類準備・面接対策を行う
パナソニックへ転職を成功させるためには、時間をかけた対策や準備が必要となります。
特に応募者数が多いことから、書類選考で落とされることも考えられ、経歴書や志望動機はしっかりと書き込むようにしましょう。
面接対策ではよく聞かれる質問を予測したり、事前に回答を準備することに時間を費やしましょう。
転職エージェントを利用することで、プロ目線で様々なアドバイスをもらい効果的に転職活動を進めることもおすすめです。
転職活動に時間をかける
書類準備や面接対策を含め、自己分析など転職活動にかかる時間を確保することが重用です。
現職が忙しくなかなか時間が取れないのであれば、通勤時などのスキマ時間を利用するなど工夫していきましょう。
現職と並行しての転職活動は難しいですが、少しでも多くの時間をいかに生み出せるかが転職成功に直結します。
転職エージェントを利用する
最後に、転職エージェントを利用して効率的かつ着実に転職活動を行うことです。
パナソニックへの転職支援実績のある転職エージェントであれば、パナソニックの転職を成功させるためのコツやポイントを把握しているケースもあるので、非常に役に立つでしょう。
ほとんどの転職エージェントは無料で利用できるため、複数のサポートを併用するのもおすすめ。
自分に合った転職エージェントを利用して、パナソニックへの転職を成功させましょう。
年収アップを目指すなら！まずは年収査定を受けよう
- 今の年収から何円アップするか
- あなたの適正年収の求人
- 転職によって年収がどう推移するか
自分の市場価値を知ることは年収アップの近道になるでしょう。ぜひ年収査定を利用して、年収アップを達成しましょう。
パナソニックの転職を目指す方におすすめの転職エージェント
リクルートエージェント
- 非公開求人も多くパナソニックの求人に出会える可能性も高まる
- 企業の情報の提供や企業研究のサポートもある
- 支援実績も豊富で転職のノウハウを保有
リクルートエージェントの特徴
「リクルートエージェント」は、保有求人が充実している転職サービスです。保有求人はもちろん、さらに上回る非公開求人を保有しており、希望する会社の求人に出会える可能性も十分にあります。
求人先が求める人物像を教えてくれたり企業研究をサポートしてくれたりと、転職が有利になる情報を提供してくれます。
自己分析や自己アピールの方法もアドバイスしてくれるなど、転職活動を効率的に進めることができるかもしれません。
パナソニックを目指す人にリクルートエージェントがおすすめな理由
パナソニックの求人は大きく専門職系と事務系に分類することができます。専門職系の求人は非公開求人として公募されるケースが多く、転職エージェントの利用は不可欠でしょう。
また、日系メーカーであるパナソニックは実績を重視するため、キャリアアドバイザーと効果的な自己アピールの方法を検討するといいでしょう。
業界専任のキャリアアドバイザーがパナソニックの社風や求める人材についても教えてくれるため、転職の成功率を高めることができます。
運営会社
株式会社リクルート
主なサービス(機能)
得意分野・特徴
多数の非公開総合求人を誇る充実のサポートが強み
公開求人数
365,610件※2023年3月30日時点
利用可能地域
全国
拠点
東京/西東京/宇都宮/さいたま/千葉/横浜/京都/大阪/神戸/名古屋/静岡/北海道/東北/岡山/広島/福岡
マイナビエージェント
- 非公開求人が多くパナソニック関連の求人に出会える可能性も高い
- メーカーや製造業専任のキャリアアドバイザーによるサポート
- 企業の営業担当者が企業の情報を提供してくれる
マイナビエージェントの特徴
「マイナビエージェント」は若い世代を中心に幅広くサポートする転職エージェントです。業界専任のキャリアアドバイザーが担当につき、転職活動を一からサポート。
ほとんどが非公開求人のため、ハイクラス求人に出会える可能性も高いでしょう。
企業側が求める人材についても詳しく確認するため、マッチ度の高い提案につながりやすいでしょう。土曜や夜間にLINEで相談することもでき、仕事をしながらの転職活動も進めやすくなります。
パナソニックを目指す人にマイナビエージェントがおすすめな理由
「マイナビエージェント」に登録しパナソニックへの転職を希望していることを伝えると、メーカーや製品開発職への転職に強いキャリアアドバイザーにサポートをしてもらうことができます。
ほとんどが非公開求人で独自のつながりによる太いパイプもあるため、パナソニックの求人に出会える可能性も高いでしょう。
転職支援も手厚く、自己分析から模擬面接まですべての工程をサポートしてくれます。
どうアピールすべきか、受け答えで気を付けるべきポイントはどこかなど、パナソニックに照準を合わせたアドバイスをもらうことができるでしょう。
運営会社
株式会社マイナビ
主なサービス(機能)
得意分野・特徴
IT・WEBサービスエンジニア・モノづくりエンジニア・営業職の求人
公開求人数
−※2022年11月25日現在
利用可能地域
全国
拠点
京橋/新宿/神奈川/北海道/宮城/名古屋/京都/大阪/兵庫/福岡
ビズリーチ
- パナソニックの求人が見つかる可能性がある
- パナソニックのセミナーをビズリーチ経由で公募していることも
- パナソニックとのパイプがあるヘッドハンターと出会える可能性もある
ビズリーチの特徴
「ビズリーチ」は、登録した職務経歴書を確認した企業からのスカウトが届く転職サービスです。企業からのスカウトであれば、書類審査が免除されるなど、選考面で有利になるケースもあります。
全面的なサポートをしてくれるヘッドハンターとの出会いで、転職活動が進めやすくなるかもしれません。有料会員になれば使えるサービスの範囲も広がります。
パナソニックを目指す人にビズリーチがおすすめな理由
「ビズリーチ」でもパナソニックの求人を見つけることができます。パナソニックの事業に関するオンラインセミナーに応募することもでき、選考前に参加しておくことで組織の理解を深めることもできるでしょう。
パナソニックは人気も高いハイクラス求人に分類されるでしょう。ハイクラス求人を主に取り扱っているビズリーチは、パナソニックへの転職を目指すなら登録がおすすめです。
運営会社
株式会社ビズリーチ
主なサービス(機能)
得意分野・特徴
厳選された企業から直接ハイクラススカウトが届く
公開求人数
84,488件※2022年11月25日現在
利用可能地域
全国
拠点
東京/名古屋/大阪/福岡/静岡/広島
よくある質問
まとめ
パナソニックは人気があるワールドワイドな企業であり、さらに応募者も多いため倍率と転職難易度の両方が高いです。
これからパナソニックへ転職を検討している人は、この記事を参考に対策を立て、入社後のイメージを持ちながら選考に挑むことをおすすめします。
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