ソニーへ転職する方法は？難易度や年収、評判、成功のポイントも解説

ソニーは、カメラやスピーカー、テレビ、オーディオ機器などさまざまな製品で知られる、日本を代表する電機メーカーのひとつです。

知名度も高いため、転職先としてソニーを目指している人も多いのではないでしょうか。

そこでこの記事では、ソニーへの転職について知っておきたい以下のような項目を解説します。

ソニーへの転職を目指す人におすすめの転職エージェント・転職サイトも紹介するため、ぜひ参考にしてみてください。

転職の前に確認しよう！ソニーの基本情報

出典：https://www.sony.co.jp/corporate/

事業内容

ソニーと聞くと、カメラやスピーカー、テレビをはじめとする電子機器製品をイメージするかもしれません。しかし、ソニーでは以下のように幅広い事業を展開し、製品を世の中に送り出しています。

さらに、新たな取り組みとして以下のような事業・製品の開発も注目されています。

出典：https://www.sony.com/ja/SonyInfo/products/

ほかにもAI技術を活用したさまざまな取り組みを進めているため、今後の事業展開にも目が離せないでしょう。

平均年収

ソニーが公開している有価証券報告書によると、2021年3月31日時点におけるソニー社員の平均年収は10,440,010円です※。

なお、ソニーでは「実績」「行動」の2つを軸にした評価制度を設け、各役割に応じて社員をランク分けする「ジョブグレード制度（等級制度）」を採用しています。

※https://www.sony.com/ja/SonyInfo/IR/library/r2_q4.pdf

雇用形態

ソニーは以下の2種類の雇用制度を取っており、この雇用制度によって働き方が大きく変わります。

ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員は、雇用期限の定まっておらず、さまざまな技術領域・職務領域で活躍する可能性を含めた働き方をします。※1

一方、プロジェクト・エンプロイメント・コントラクト社員は、専門性を生かした領域に特化して会社に貢献し、業務のアサイメントに応じて雇用期間を設定する働き方をします。※2

自身がどのような形態で雇用を希望しているのかや、どんな業務を行いたいのかを改めて確認してみましょう。

参照：SONY

福利厚生

雇用形態によって福利厚生に違いが出ることはなく、社員が平等に十分な福利厚生を受けることができる環境といえます。

さらに、ソニーでは以下のようなユニークな福利厚生を設けている点も特徴的です。

• フレキシブルキャリア休職制度
• 特定資料支援制度
• 新一年生へのランドセル贈呈

ソニーでは社員やその家族を大切にする社風があるので、社員のスキルアップや健康などを考慮し、働きやすさにも力を入れています。

社風

整えられた福利厚生によってソニーの社風も「馴染みやすいフラットな職場」といえます。

ソニーは、業務面や上下関係をはじめとした人間関係の面でも自由度が高くフラットで風通しの良い会社という声が多く上がっています。

さらに、働き方改革が推奨されてから残業も減少し、特に水曜日はノー残業デーとされているため、働き方や休暇なども常に向上しています。

その一方で成果も重んじているため、評価においては厳しく実績を上げていかないと次のステップには進めません。

ソニーの転職難易度

ソニーへの転職を考えている人にとって、転職難易度は特に気になるポイントではないでしょうか。ここでは、選考の流れや求められる資格をもとにソニーの転職難易度を探ってみましょう。

選考の流れ

ソニーの中途採用では、以下のプロセスで選考が行われます。

二度の面接をくぐり抜けなければならないことや、二次面接時には適性検査も行われることを考えると、内定は狭き門だと言えるでしょう。

出典：SONY

求められる資格

ソニーの求人では、必ず取得しておかなければならない資格はないものの、「大学卒」「大学院卒」など学歴に制限のあるものも見られるようです。

よって、職種によっては求められる学歴に該当しない場合は応募できないという点では難易度が高いとも言えるかもしれません。

しかし、中には学歴不問・未経験可の求人もあるため、自分に応募できる求人を探してみると良いでしょう。

転職先としてどう？ソニーの口コミ・評判

ここからは、ソニーで働いたことのある人による口コミ・評判を紹介します。職場の雰囲気をつかむためにも、ぜひ参考にしてみてください。

職場環境に対する口コミ・評判

このように、自分の意見を言いやすく上司との関係性も良好であるという口コミが見られました。

また、フリーアドレス制が採用されている職場も多く、自分の働きやすい場所で仕事に集中できる環境も整っているようです。

ワークライフバランスに関する口コミ・評判

「仕事」と育児や趣味、休養、自分の生きがいなどを両立させるためには、ワークライフバランスが重要です。

口コミにもあるように、ソニーでは有給を取りやすい環境があるため、プライベートの時間もしっかりと確保できるでしょう。

女性の働きやすさに関する口コミ・評判

このように、出産・育児を経ても再び職場に復帰して働けるよう準備が整っているようです。

また、女性であることを理由に出世・昇格しにくいなどの影響も感じにくいため、女性にとっても働きやすい職場であると言えるでしょう。

ソニーへの転職を成功させるポイント

ここからは、ソニーへの転職を成功させる3つのポイントについて解説します。

ポイント①求められる人材を分析する

まずは、ソニーがどのような人材を求めているかを分析し、理解することから始めましょう。

求人内容や募集されている職種、事業内容はもちろん、企業理念やソニーの戦略、将来性なども踏まえたうえで、どのような人材が求められているのか深堀していきましょう。

ポイント②面接対策を行う

ソニーの選考プロセスからも分かるように、ソニーの内定を勝ち取るためには2回にわたる面接に通過しなければなりません。よって、内定を目指すうえで面接は重要ポイントであることが分かるでしょう。

面接で聞かれる内容は面接官により異なるため一概に言うことはできませんが、主に以下のような内容を聞かれる傾向にあるようです。

なお、二次面接でも一次面接と同じ質問をされる可能性があります。

同じ質問に対して回答に矛盾があると「自分の意見ではないのでは？」とマイナスな印象を与えてしまうかもしれません。

ひとつひとつの質問に対してきちんと自分の言葉で回答できるよう準備しておきましょう。

ポイント③転職サービスを活用する

ソニーへの転職を成功させるためには、転職のプロによるサポートを受けるのも一つの手です。

例えば、転職サイトを利用すると自分のペースで求人を探すことができるほか、サイトによっては適職診断や年収査定などの無料サービスを利用できることもあります。

また、転職エージェントを利用すると、転職支援実績が豊富なキャリアアドバイザーから以下のようなサポートを受けられます。

面接が重視されるソニーにおいて、転職のプロによる面接対策を受けられる点は大きなメリットだと言えるでしょう。

さらに、応募書類の添削もしてもらえるため、ひとりで書類を作成するよりも書類審査に通過する可能性が高まるはずです。

多くの転職エージェントではこれらのサポートを無料で受けられるため、ぜひ活用してみてください。

年収アップの裏技をご紹介！

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ソニーへの転職におすすめの転職エージェント5選

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、業界最大級の豊富な求人を扱う転職エージェントです。

リクルートエージェントが独自に分析した企業情報を提供してもらえるため、求人だけでは分からないリアルな情報を知ることができるでしょう。

出典：https://www.r-agent.com/

doda

dodaは、約10万件の非公開求人を含め、豊富な求人数を誇る転職エージェントです。

多くの企業が参加する転職フェアも定期的に開催されているため、実際に企業の担当者やキャリアアドバイザーから話を聞いてみたい人はぜひチェックしてみてください。

出典：https://doda.jp/

マイナビエージェント

※20歳代で転職意向があり、かつ転職エージェントに登録している（した）事がある人1,250名を対象に楽天インサイトが行った調査による／出典：公式サイト

マイナビエージェントは、20代に信頼されている転職エージェントNo.1に選ばれたことのある転職エージェントです。

公式サイトでは、転職回数別・年代別の転職ポイントが掲載されているため、自分の状況に合わせてチェックしてみてください。

出典：https://mynavi-agent.jp/

パソナキャリア

パソナキャリアは、2021年オリコン顧客満足度調査「転職エージェント」第1位の実績を持つ転職エージェントです。

これまでに支援した46万人分の転職ノウハウをもとにサポートしてもらえるため、転職活動が初めての人でも安心して利用できるでしょう。

出典：https://www.pasonacareer.jp/
※1https://career.oricon.co.jp/rank_shoukai/
※2公式サイトの文言によります。

type転職エージェント

※typeagent調べによります。

type転職エージェントは、31万人以上の転職支援実績をもとに一人一人に合ったサポートを提供してくれます。

相談会・セミナーは『女性向け』『忙しい方向け』『年収アップを目指す人向け』などさまざまなタイプ別に多数実施されているため、自分に合ったものを選んでみましょう。

出典：https://type.career-agent.jp/

ソニーへの転職におすすめの転職サイト3選

リクナビNEXT

リクナビNEXTは、2万件以上の企業や400社以上の転職エージェントから、条件に合った求人のオファーが届く※転職サイトです。

オファーの中には一般に公開されていない非公開求人も含まれるため、今まで知らなかった企業からオファーが届くかもしれません。

出典：https://next.rikunabi.com/
※公式サイトの文言によります。

type

typeは、AIによる求人提案サービスを提供している転職サイトです。

転職前の準備段階から応募書類の書き方、面接対策など採用プロセスに沿った転職ノウハウも多数掲載されているため、情報収集にも役立つでしょう。

出典：https://type.jp/

エン転職

※公式サイトの文言によります。

エン転職は、約80％の独自求人を保有している転職サイトです。

働き方や職種などのキーワード検索も可能なため、希望する業界や譲れない条件が明確な場合は、よりスピーディーに条件に合った求人を探せるでしょう。

出典：https://employment.en-japan.com/

よくある質問

まとめ

今回は、ソニーへの転職難易度やソニーの口コミ・評判、転職成功のポイントなどを詳しく解説しました。

ソニーの採用プロセスには2回の面接が行われることからも、転職難易度は高いと予測されます。

ソニーへの転職を成功に近づけるためにも、転職サイトや転職エージェントなどのサービスを上手く活用しましょう。

記事内で紹介した転職サービスはいずれも無料で利用できるため、自分に合ったサービスを見つけてソニーへの転職実現を目指して一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。