サントリーホールディングスの平均年収は?職種別の年収や口コミも紹介

サントリーホールディングスの平均年収は?職種別の年収や口コミも紹介

「サントリーの平均年収を知りたい!」と考えている人も多いのではないでしょうか。サントリーは日本を代表する企業です。

飲料メーカーを志望する人のなかには目指している人も多いのではないでしょうか。

しかし、サントリーの平均年収を知ろうとしても、インターネット上にはさまざまな情報があって分かりにくいのも現状です。

そこで本記事では、サントリーの年収に関する以下の項目をご紹介します。

この記事でわかること
  • サントリーのおもな事業内容
  • サントリーの平均年収
  • サントリーの口コミ・評判
  • サントリーに転職を成功させるポイント

この記事を読めばサントリーの平均年収がわかるだけでなく、サントリーに転職を成功させるポイントまで把握できます。

サントリーへの転職を本格的に考えている人はもちろん、サントリーに興味がある人もぜひ参考にしてみてください。

サントリーホールディングスの基本情報

サントリー公式

会社名 サントリーホールディングス株式会社
創立日 1899年2月1日
資本金 700億円
社員数 40,044人

出典:サントリー

サントリーは日本有数の食品・飲料メーカーです。1899年に創立されていることからもわかるとおり、長い歴史があります。

 社員数は4万人以上にものぼるほどの大企業です。国内だけでなく、海外でも多くの社員が活躍しています。

サントリーは食品・飲料だけでなく、健康食品や外食サービスも展開しているのが特徴です。

おもな事業内容は下記を参考にしてみてください。

サントリーのおもな事業内容

コップに入った水

サントリーではおもにどのような事業を展開しているのでしょうか。おもな事業内容を5つご紹介します。

サントリーのおもな事業
  • 食品事業
  • スピリッツ事業
  • ビール事業
  • 健康食品事業
  • 外食・加食・花・サービス事業

食品事業

食品事業はサントリーを代表する事業です。コアブランドにはサントリー天然水やBOSS、CCレモンなどが挙げられます。

 サントリーでは消費者の多様なニーズやライフスタイルの変化をくみ取りながら、サントリーブランドの価値を向上しています。

また、昨今では健康志向が高まる傾向が強く見られるため、サントリーでも水や無糖茶などの健康を意識した商品を多数展開しているのが特徴です。

既存カテゴリーにない新商品を開発しているのも魅力ですね。

スピリッツ事業

グラスに入ったウイスキー

スピリッツ(蒸留酒)事業では世界で最も賞賛される・最速で成長するプレミアムスピリッツメーカーを常に目指しています。

 おもな商品として、ジムビームやメーカーズマークなどのウイスキー、HAKU・EFFENといったウォッカなどが挙げられます。

サントリーは国内で初めてウイスキーを製造したメーカーです。創業当時の「やってみなはれ」という精神が今も受け継がれています。

特に、ジャパニーズウイスキーは海外でも根強く人気です。自社製品に誇りが持てるでしょう。

ビール事業

ビール事業は「お客様に最も愛されるビール」を目指して、主要ブランドの価値向上や新商品の開発などに取り組んでいます。

サントリーのビール事業で軸となる商品が「ザ・プレミアム・モルツ」です。

 世界トップレベルのピルスナービールを目標にしています。

健康志向が高まるなかで、ビール事業も多様なニーズに合わせているのが魅力です。アルコールゼロ・カロリーゼロ・糖質ゼロのビールも続々と発売されています。

ビールに使われている水も天然水100%です。ビールづくりにこだわりがあることがわかります。

健康食品事業

青空の下ランニングする人々

長年にわたる食の化学研究や品質管理技術を活用し、消費者の需要が高い健康食品事業に参入しています。

 健康食品の一例として、セサミンやロコモア・黒酢ニンニクなどが挙げられます。

多様なニーズを満たすために商品を展開しているのがわかるでしょう。さらに、健康だけでなくビューティー面もトータルサポートするため、スキンケア商品も展開しています。

健やかで輝いた毎日を応援するべく、数々の商品を手掛けているのが魅力ですね。

外食・加食・花・サービス事業

サントリーでは商品を販売するモノ事業だけでなく、飲食店をはじめとしたコト事業も行っているのが魅力です。

 外食産業の一例として、昼はカフェ・夜は酒場をテーマにした「プロント」や素材にこだわったとんかつが楽しめる「とんかつまい泉」が挙げられます。

また、暮らしにうるおいを満たすような事業を展開しているのも特徴です。そのひとつが、花を届けるサントリーフラワーズといえるでしょう。

ほかにも、工場見学施設やコンサートホール・美術館など幅広く事業を展開しています。

サントリーホールディングスの平均年収

お金をひろげる人

ここからは、サントリーの平均年収をご紹介します。今回はopenworkの口コミを参考にしました。

 openworkに口コミを投稿した正社員46人(年収範囲400~1425万円)の回答を平均すると、サントリーの平均年収は747万円です。

日本人全体の平均年収が461万円なので、サントリーの平均年収は日本人全体の平均年収よりも上回っていることがわかります。

下記では、職種別・年齢別の平均年収を公開しているので、ぜひ参考にしてみてください。

※出典:openwork
※出典;国税庁平均給与

【職種別】サントリーの平均年収

openworkに掲載されている職種別の平均年収をご紹介します。

営業 631万円
マーケティング 871万円
企画 1085万円

職種別の平均年収を比較すると、企画職が一番高い水準であることがわかります。年収額は1000万円の大台です。

 企画職は新商品の開発やブランド価値の向上など、サントリーの根幹を担うポジションであるため、年収が高い傾向にあります。

そのほかの職種の平均年収は1000万円には届かないものの、日本人全体の平均年収を大幅に上回っています。

※出典:openwork

【年齢別】サントリーの平均年収

打ち合わせ中

続いて、openworkに掲載されている年齢別の平均年収をご紹介します。

25歳 527万円
30歳 706万円
35歳 818万円
40歳 888万円
45歳 950万円

サントリーの年齢別平均年収は45歳がボリュームゾーンという結果になりました。25歳と比較すると、400万円以上も上回っています。

 45歳の年収が一番高い理由として、45歳は部長・課長など上のポストに就任している人が多いことが挙げられるでしょう。

上のポストに就任すると、昇給や役職手当が支給されがちです。

サントリーも同様に、昇給や役職手当が支給されている可能性が高いでしょう。

※出典:openwork

給与や働きやすさはどう?サントリーホールディングスの口コミ・評判

会話しながら働く人々

ここからは、サントリーの口コミ・評判を項目ごとにご紹介します。気になる項目は以下のとおりです。

サントリーの口コミ・評判
  • 給与・福利厚生
  • 企業文化・組織体制
  • 働きがい・成長
  • ワークライフバランス
  • 女性の働きやすさ

給与・福利厚生

給与・福利厚生
  • 社内資格によって基本給が決まる
  • マネージャーになると一気に年収が上がる
  • 同業のなかで年収額は高い水準
  • 寮があるので住宅費はほとんどかからない

サントリーの給与は同業界の水準からみても高い傾向です。マネージャーになると、一気に年収が上がるのも特徴といえるでしょう。

福利厚生(一例)
  • フレックス勤務やテレワーク勤務
  • 社宅あり
  • ウェルカム・ベイビー・ケア・リーブ(男性の育休制度)
  • サントリー大学(人材育成プログラム)

サントリーの福利厚生で特徴的なのが男性の育休制度です。2020年度にはおよそ半数近い男性が利用しています。

育休は女性の制度として考えられがちですが、男性も同様に育休を取得できると心強いですよね。

企業文化・組織体制

会議中の人々

企業文化・組織体制
  • 上下関係なく、社員同士仲が良い
  • 実績にシビアな部署もある
  • 愛社精神が旺盛
  • 挑戦する人を応援する文化がある

サントリーの企業文化は愛社精神が旺盛な社員が多いといった口コミが多数見受けられました。

 なかには他社製品を一切口にしない人や、自社製品を取り扱っている店でしか飲食しない人もいるそうです。

また、サントリーのモットーである「やってみなはれ」を意識している人が多く、挑戦する人を応援・評価する文化が根づいているとのことでした。

ただ、部署によっては実績にシビアなところもあるようです。

働きがい・成長

働きがい・成長
  • キャリアをサポートする研修や制度は多い
  • 社内ローテーションがある
  • 裁量を持って働ける
  • お客様が商品を手に取っているのをみるとやりがいを感じる

消費者向けの事業を行っているので、店頭でお客様が自社製品を選んでいるのを見ると大きなやりがいを得られるとの口コミが多数見受けられました。

 また、営業の商談では社長や売り場責任者と接する機会が多く、裁量を持って働けるのもやりがいにつながるようです。

社内ローテーションがあるため、さまざまな事業に携われるのも魅力といえます。成長したい人にとって魅力的な環境です。

キャリアをサポートする研修や制度が多いのも特徴といえるでしょう。

ワークライフバランス

料理中の男女

ワークライフバランス
  • 有給は当日連絡でも取りやすい
  • 残業時間が過度にならない取り組みがある
  • キッズサポート休暇がある
  • プライベートを尊重する文化がある

サントリーのワークライフバランスは、比較的充実しやすいという口コミが多数見受けられました。

 有給は当日上司に連絡しても取得できるようです。有給を取得するよう、全社的に奨励しています。

また、残業時間が過度にならない取り組みがあるのも魅力です。水曜日はノー残業デーを実施しており、残業時間が月30時間を超えないよう工夫されています。

子どもがいる社員には有給とは別に休暇が付与されるため、子どもの看病や行事にも使えるようです。

女性の働きやすさ

女性の働きやすさ
  • 女性の管理職が近年増加している
  • 産休や育休制度が充実している
  • フレックス制度や時短勤務などがある
  • ロールモデルが多数いる

サントリーでは女性の管理職が近年増加しています。男女関係なく結果を出せば、上のポジションに就任することは可能なようです。

 産休・育休制度が充実しているため、育児と仕事が両立しやすいといった口コミも多数見受けられました。

フレックス制度や時短勤務、リモートワークなどによって柔軟に働けるため、女性復帰率の高さにも頷けます。

子育てしながら活躍している女性社員が多いため、ロールモデルが多数いるのも魅力です。

サントリーホールディングスの転職難易度は?

パソコン

サントリーの転職難易度は高い傾向です。中途採用は1つのポジションに数名ほどしか採用しない場合が多く、狭き門といえます。

 また、サントリーの理念に深く共感しているかどうかも、選考のうえで非常に重要なポイントです。

いくら現職で実績を積み上げたとしても、サントリーの理念に共感できなければ、採用を掴み取ることは難しいでしょう。

そのほかにも、サントリーの海外部門を担当する際はビジネスレベルの英語力が求められます。

サントリーホールディングスへの転職を成功させるポイント

パソコン画面を見ながら笑っている女性

サントリーへの転職を成功させるには、何をすればいいのでしょうか。ここからは、転職を成功させるポイントをご紹介します。

転職を成功させるポイント
  • スキルを身につける
  • サントリーの企業研究を徹底的に行う
  • 選考対策をしっかり行う

スキルを身につける

サントリーへの転職を成功させるには、まずスキルを身につけることが大切です。

 サントリーの中途採用は未経験で応募できる職種はほとんどありません。経験者として、実力をつける必要があります。

例えば、営業職に応募したい人は営業の実績やスキルを身につけましょう。交渉力や売上管理力などが求められます。

実績やスキルは一朝一夕で身につくものではありません。徐々にステップアップしながら、サントリーの転職に役立つ実績・スキルを積み上げてください。

長期的な転職スケジュールを組む必要があるでしょう。

サントリーの企業研究を徹底的に行う

パソコンの画面

サントリーの転職を成功させるうえで、企業研究は必須項目といえます。なぜなら、サントリーは企業理念を重視する傾向が高いからです。

 企業理念に深く共感しているかどうか、選考中に問われる可能性があります。

企業理念やヴィジョンに共感できるポイントを整理しておくことをおすすめします。

また、収益や売上高などを確認しておくと、事業のスケール感が把握しやすいでしょう。特に営業職を希望の人は要チェックです。

企業の公式サイトやパンフレットなどを熟読しておくとよいでしょう。

選考対策をしっかり行う

サントリーへの転職を成功させるには、選考対策をしっかり行うのも大きなポイントです。

 選考対策の一例として、面接の受け答え練習が挙げられます。想定される質問の回答を整理しておくとよいでしょう。

ただし、面接回答の台本を用意して、一言一句暗記する方法はおすすめしません。暗記してしまうと、熱意ややる気がアピールしにくいので注意が必要です。

回答を暗記するのではなく、伝えたいポイントを整理しておきましょう。

サントリーホールディングスを目指すなら、転職サービスを活用するのもおすすめ!

スーツを着ている男性

サントリーへ転職するためには、転職サービスを上手に活用するのもおすすめです。転職サービスを活用するメリットをご紹介します。

転職サービスを活用するメリット
  • サントリーの非公開求人を紹介してもらえる可能性がある
  • サントリーに特化した選考サポートを受けられる場合がある

サントリーの非公開求人を紹介してもらえる可能性がある

転職サービスに登録すると、サントリーの非公開求人を紹介してくれる可能性があります。

 非公開求人はほかの転職サイトに掲載されていない求人が多い傾向です。そのため、ライバルが少ないなかで転職活動できます。

転職サービスに登録する際は、サントリーに転職したい旨をエージェントに伝えておくとよいでしょう。

掘り出し物の求人を紹介してくれる可能性がありますよ。

サントリーに特化した選考サポートを受けられる場合がある

話し合う人たち

転職サービスに登録することで、サントリーに特化した転職サポートを受けられる場合があります。

 エージェントは企業の人事担当者と密接にやりとりをしているのが特徴です。企業が欲しい人材像を教えてくれることもあるでしょう。

企業が欲しい人材像がわかると、選考対策がしやすいメリットがあります。応募書類の書き方や面接対策などに役立てるとよいでしょう。

選考対策は無料で受けられる場合がほとんどなので、積極的に活用してみてください。

サントリーホールディングスを目指す人におすすめの転職エージェント3選

リクルートエージェント

リクルートエージェント

おすすめポイント
  • 業界でもトップクラスの非公開求人数!
  • 全国どの地域に住んでいても利用可能!
  • 模擬面接など、選考対策も手厚い!
  • 完全無料
リクルートエージェントは16万件以上※1の非公開求人を持つ転職エージェントです。

 非公開求人は公開すると応募が殺到してしまうような好条件求人である場合がほとんどです。
自分のアピールポイントや、どのような仕事がわからない、といった場合でもキャリアアドバイザーとの面談を通して、自分にぴったりの求人を見つけることができます。

応募書類の添削や、面接の対策も受けることができます。
企業の分析も細かく行っているため、求人を紹介する段階から、企業について詳しく教えてもらえます。入社後のミスマッチを防ぐことができますよ。
運営会社 株式会社リクルートキャリア
主なサービス(機能)
  • エージェントサービス
  • 職務経歴書エディター
  • 面接力向上セミナー
  • 担当者面談
公開求人数 114,943件※2021年6月10日時点
拠点 全国対応可 東京/西東京/宇都宮/さいたま/千葉/横浜/京都/大阪/神戸/名古屋/静岡/北海道/東北/岡山/広島/福岡

マイナビエージェント

マイナビエージェント

おすすめポイント
  • アドバイザーや担当者の対応がよく、親身に相談に乗ってくれる!
  • 各企業の情報を分析し、手厚い選考対策で内定率UP!
  • 経歴に自信がない方でも正社員転職が目指せる!
  • 全国の転職に対応!WEB面談も可能
  • 完全無料
マイナビエージェントはアドバイザーの質の評価が高い転職エージェントです。

ハードルが高く感じる面談も非常にスムーズで、信頼できる担当者に出会えたという利用者の声が多数あります。 また、大手企業であるマイナビの太いパイプを生かした各企業の分析は選考対策の際に役立ちます。
 マイナビエージェントはスキルや経験が少ない20代の転職をメインターゲットとしていますので、スキルに自信がなくても正社員として転職できる可能性は大いにあります。
未経験業種への転職を目指している方や、転職に不安を抱えている方はぜひマイナビエージェントに登録をしましょう!
運営会社 株式会社マイナビ
主なサービス(機能)
  • エージェントサービス
  • 履歴書添削サービス
  • 面接対策
  • サポート期間は無期限
公開求人数 28,152件※2021年8月17日時点
拠点 全国対応可 京橋/新宿/神奈川/北海道/宮城/名古屋/京都/大阪/兵庫/福岡

ビズリーチ

ビズリーチ

おすすめポイント
  • 年収1,000万円以上の求人が3分の1を占める!
  • 優秀なヘッドハンターからアドバイスをもらえる!
  • ハイクラス求人多数!登録後は企業・ヘッドハンターからのスカウトを待つだけ
  • 優良企業と直接コンタクトを取ることも可能!
ビズリーチ年収1,000万円以上の求人が3分の1※2以上を占める転職エージェントです。

年収600万円以上の方に支持される転職サービスNo.1※1に輝いています。
ビズリーチでは「プラチナスカウト」というものがあり、一流のヘッドハンターがユーザーの情報を見てスカウトを送ります。スカウトが届くと、確実に面接へ進める仕組みです。

厳選された優秀なヘッドハンターが約4,600人在籍※2しているので、優良企業とのマッチングを待ちながら転職活動を行えるでしょう。 ※1 転職サービスに関する調査/調査会社:シード・プランニング/調査期間:2019年1月〜2月/調査対象:年収600万円以上で、転職意欲がある人 ※2参照 公式サイト
運営会社 株式会社ビズリーチ
主なサービス(機能)
  • エージェントサービス
  • タレント・ハイクラス会員制度
  • ヘッドハンター
  • スカウト
公開求人数 72,762件※2022年4月1日時点
拠点 東京/首都圏拠点(渋谷)/関西/名古屋/福岡
出典:公式サイト

まとめ

今回はサントリーの平均年収や口コミ・評判サントリーに転職を成功させるポイントなどを中心にご紹介しました。

サントリーは日本を代表する飲料メーカーです。裁量も大きいため、入社後はやりがいを持ちながら働けるでしょう。

また、仕事と育児を両立できる制度が整っています。社員の士気が高いので、モチベーション高く働きたい人にうってつけの環境といえるでしょう。

サントリーへの転職を成功させるには、転職サービスの活用がおすすめです。ぜひこの記事を参考にしながら、サントリーへの転職を成し遂げてください!

・本記事の内容は、本記事内で紹介されている商品・サービス等を提供する企業等の意見を代表するものではありません。
・本記事の内容は、本記事内で紹介されている商品・サービス等の仕様等について何らかの保証をするものではありません。本記事で紹介しております商品・サービスの詳細につきましては、商品・サービスを提供している企業等へご確認くださいますようお願い申し上げます。
・本記事の内容は作成日または更新日現在のものです。本記事の作成日または更新日以後に、本記事で紹介している商品・サービスの内容が変更されている場合がございます。
・本記事内で紹介されている意見は個人的なものであり、記事の作成者その他の企業等の意見を代表するものではありません。
・本記事内で紹介されている意見は、意見を提供された方の使用当時のものであり、その内容および商品・サービスの仕様等についていかなる保証をするものでもありません。
おすすめの記事