転職エージェントおすすめ12社を徹底比較！ランキングも紹介

転職活動を効率的に進めるには転職エージェントの利用がおすすめです。

こんな悩みを持っている方も多いのではないでしょうか？そこで今回は、各分野や年代（20代・30代・40代）に適した、おすすめの転職エージェントを厳選紹介します。

公開求人数比較ランキングやサービスの選び方も解説していますので、ぜひ参考にしてみてください。

おすすめ転職エージェント人気比較

doda

リクルート
エージェント

パソナキャリア

マイナビ
エージェント

JAC
リクルートメント

キャリアカーバー

ビズリーチ

就職Shop

ハタラクティブ

DYM就職

公開求人数

84,259

117,600

35,272

27,352

11,204

69,304

約127,000

非公開

2,300件以上

非公開

非公開求人数

35,646

177,389

10万件以上

109,408

16,806

非公開

116,752

非公開

-

非公開

対象年代

20代〜50代

20代〜50代

20代〜50代

20代〜30代

30代〜50代

30代〜50代

30代〜50代

20代〜30代

20代

20代

対応エリア

全国

全国

全国

全国

全国

全国

全国

全国

東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・福岡

全国

得意分野

総合求人

総合求人

総合求人

第二新卒など
20代の求人

外資系企業など
グローバル求人

ハイクラス求人

ハイクラス求人

初めての転職・第二新卒の転職

フリーター・既卒・第二新卒の就職

第二新卒・フリーター・既卒・ニートの正社員就職

イチオシ機能

年収交渉の代行
年収査定診断

年収交渉の代行

キャリアアドバイザーの親身なサポート体制

未経験職種への
転職サポート

グローバルネットワークを駆使した
海外転職事業

優秀なヘッドハンターからのスカウトサービス

企業やヘッドハンターからのスカウトサービス

マッチした求人は書類選考無しで面談に進める

未経験業種への転職サポートが充実

内定後も退職・入社手続きのサポートが受けられる

詳細

詳細

詳細

詳細

詳細

詳細

詳細

詳細

詳細

詳細

【全職種・全年代向け】おすすめ転職エージェント4選

※2021年4月8日現在の情報です。最新の情報とは異なる可能性があります。

まずは、求人数が多いと言われる転職エージェントのおすすめを紹介します。

掲載企業数が多いエージェントを使えば、幅広い選択肢から企業を選べます。比較的幅広い職種に対応しているので、初心者から経験者まで利用しやすいでしょう。

doda

dodaは、幅広いジャンルの求人情報を扱う転職エージェントです。dodaのみが取り扱っている独自求人も多く、求人数は業界最大級です。転職活動の視野を広げたい方におすすめです。

各業界の専門スタッフが企業視点でアドバイスしてくれるので、有効な自己PRを行えます。キャリアアドバイザーの質が高くユーザーごとに適正な求人を提案してくれます。

独自の転職セミナーも豊富で、転職に役立つ情報をゲットできます。

出典：https://doda.jp/

リクルートエージェント

リクルートエージェントは多数求人を保有している、転職支援実績No.1※の転職エージェントです。非公開求人数は10万件以上※あります。

各業界に精通したキャリアアドバイザーが的確にサポートしてくれるため、初めてでも活用しやすいでしょう。取り扱っている職種に関してもほぼすべての領域を網羅しています。

さらに、自分からは聞きづらい年収交渉を代行してくれます。自分の理想の職場に近づけるお手伝いをしてくれますよ。

※参照https://www.r-agent.com/

出典：https://www.r-agent.com/

パソナキャリア

パソナキャリアは、人材サービス大手企業である「株式会社パソナ」が運営している転職エージェントです。

高い満足度の理由は丁寧なカウンセリングです。キャリアアドバイザーはあなたのパーソナリティとスキルを分析し、希望する職種の中で、あなたに合った求人をマッチングしてくれます。

さらに、パソナキャリアを通じて転職した方の年収アップ率は67.1％※2と高く、年収を増やしたい方にもおすすめです。人材サービス大手企業として蓄積した25万人分※1の転職ノウハウがあるので、安心して利用できるでしょう。

※1参照https://www.pasonacareer.jp/
※2参照https://www.pasonacareer.jp/・2018年9月時点自社調べ

出典：https://www.pasonacareer.jp/

マイナビエージェント

マイナビエージェントは「20代に信頼されている転職エージェント」でNo.1※に選ばれています。担当者が丁寧に転職の悩みに一つひとつ答えてくれるので、初めて転職する方でも安心です。

さらに企業担当のアドバイザーも在籍しており、職場の雰囲気など、求人票に載っていない情報も知られるので戦略的に選考を進められるでしょう。

※参照https://mynavi-agent.jp/

出典：https://mynavi-agent.jp/

【ハイクラス・30代向け】おすすめ転職エージェント4選

※2021年4月8日現在の情報です。最新の情報とは異なる可能性があります。

自分のキャリアに自信があり、年収アップを目的に転職活動をするのであれば、ハイクラス向けの転職エージェントの利用がおすすめです。ここからは、ハイクラス向けのおすすめ転職エージェントを紹介します。

ビズリーチ

ビズリーチは年収1,000万円以上の求人が3分の1※2以上を占める転職エージェントです。

ビズリーチでは「プラチナスカウト」というものがあり、一流のヘッドハンターがユーザーの情報を見てスカウトを送ります。スカウトが届くと、確実に面接へ進める仕組みです。

厳選された優秀なヘッドハンターが約4,600人在籍※2しているので、優良企業とのマッチングを待ちながら転職活動を行えるでしょう。

※1 転職サービスに関する調査/調査会社：シード・プランニング/調査期間：2019年1月〜2月/調査対象：年収600万円以上で、転職意欲がある人
※2参照 https://www.bizreach.jp/

出典：https://www.bizreach.jp/

JACリクルートメント

JACリクルートメントはハイクラス向け転職エージェントの中でも、グローバルの求人に強みがあります。

世界11カ国に広がる独自のグローバルネットワークを背景に、外資系企業や海外進出企業への転職支援で特に豊富な実績があるのが特徴です。

800名ものコンサルタントが直接、企業・求職者の双方とコンタクトをとれるため、社内の気になる情報も伝えられます。

出典：https://www.jac-recruitment.jp/

キャリアカーバー

キャリアカーバーは、リクルートエージェントと同じ株式会社リクルートキャリアが運営している転職エージェントです。

登録するレジュメは匿名です。公開先もヘッドハンターに限られています。大事な情報が企業の採用担当者に見られることなく、安心してサービスを利用できます。

出典：https://careercarver.jp/

ランスタッド

ランスタッドは、オランダに本社がある世界で活躍するグローバルな人材サービス企業です。年収1000万円以上の求人が常時5000件以上※あります。

また、独占求人が豊富にあるのもランスタッドの特徴です。S&P500企業からスタートアップまで、ランスタッドでしか紹介できないポジションが200以上あります。

※参照

出典：https://www.randstad.co.jp/

【経験が浅い・20代向け】おすすめ転職エージェント4選

※情報は2021年4月9日時点のものです。最新の情報とは異なる可能性があります。

転職エージェントの中には、職歴に自信がない方向けのサービスもあります。第二新卒やフリーターの方でも、サポートを受けることで転職の成功率が高まるかもしれません。

ここからは、職歴に自信がない若手におすすめの転職エージェントを紹介します。

就職Shop

就職Shopは未経験者におすすめの転職エージェントです。求人はほとんどが未経験者が対象であり、利用者の9割が20代※です。既卒、フリーター、新卒、第二新卒などの転職実績が複数あります。

未経験や若手育成に、実績ある企業を中心にマッチアップを行っています。また、経験や資格を見る書類選考なしで面接へすすめるのも特徴です。

※参照：https://www.ss-shop.jp/

出典：https://www.ss-shop.jp/

ハタラクティブ

ハタラクティブは、20代のフリーター・既卒・第二新卒向けの転職エージェントです。内定率は80.4%です。未経験でも正社員への転職を目指せます。

ハタラクティブでは、一般的な求人情報だけでなく職場取材の情報を元に仕事を紹介してくれます。カウンセリング実績6万人、支援実績11万人以上※と、実績も豊富です。

※参照：https://hataractive.jp/

出典：https://hataractive.jp/

DYM就職

DYM就職は、第二新卒・既卒・フリーター・ニートを対象にした転職エージェントです。採用担当者や社長と直接交渉できるため、書類選考なしで面接まで進めます。

就職成功者は1万4000人※1、取扱企業は2,500社※2です。サービス満足度も90%※3を誇っており、安心して優良企業の正社員を目指せます。

※1 2016年4月〜2020年10月時点・新卒・第二新卒合算値
※2 2020年10月現在　※3 DYM転職調べ

出典：https://www.dshu.jp/

ワークポート

ワークポートは職歴に自信がない方におすすめの転職エージェントです。強みは転職決定人数No.1※の転職相談サービスです。

転職コンシェルジュの丁寧な転職相談で転職をサポートしれくれます。履歴書・職務経歴書簡単作成「レジュメ」や、転職活動支援アプリ「eコンシェル」など、幅広いサービスで転職者をバックアップします。

※リクナビNEXT「GOOD AGENT RANKING〜2019年度第4四半期〜」（2019年10月1日〜2020年3月31日）にて、転職決定人数部門第1位を受賞
※参照：https://www.workport.co.jp/naoya-inoue/sup_no1/

出典：https://www.workport.co.jp/

おすすめ転職エージェント公開求人数ランキング

※2021年4月9日時点の情報です。最新の情報とは異なる可能性があります。
※本記事でおすすめした転職エージェントの公開求人数をが多い順に掲載しています。

1位：ビズリーチ

2位：リクルートエージェント

3位：doda

転職エージェントの利用がおすすめな理由

転職をする際は、転職エージェントの利用がおすすめです。一般的に転職エージェントを利用するメリットには、どのようなものがあるのか見ていきましょう。

希望に合った求人（非公開求人）を紹介してくれる

転職エージェントを利用すれば、条件に合った求人を紹介してくれます。ほとんどの転職エージェントは、登録すると最初に面談・カウンセリングを実施しています。

現在の状況や今までの経歴、希望の転職先の条件をヒアリングするなど、転職に関する相談を受けられます。

さらに、一般的な転職エージェントは一般公開されていない非公開求人を多く保有しています。

非公開求人は個人のみの転職活動では出会いにくいので、選択肢を広げるためにも転職エージェントを利用するのがおすすめです。

応募書類の添削・面接対策を受けられる

転職エージェントは求人を紹介してくれる以外にも、さまざまなサポートを行っています。

選考を有利に進めるためには、質の高い応募種類（履歴書・職務経歴書）や十分な面接対策が欠かせません。

日程調整・企業との交渉を行ってくれる

転職エージェントを利用すれば、紹介してもらった求人に応募するときの連絡や日程調整なども担当者が行ってくれます。書類選考や面接対策など必要な準備に集中できます。

転職エージェントの選び方

転職エージェントにはさまざまな種類があるので、特徴を押さえて自分に合ったものを利用することが大切です。ここからは転職エージェントの選び方を紹介します。

転職先の希望を明確にする

転職エージェントにはさまざまな種類があるので、選ぶ前に自分の希望を明確にしておくことが大切です。

もちろん担当者との面談を通して、自分の詳細な希望が分かる可能性もあります。しかし、ある程度でも事前に自分の希望がクリアになっていれば、より円滑なカウンセリングが可能です。

取り扱っている求人内容で選ぶ

転職エージェントは、それぞれ得意分野や扱っている求人が異なります。

自分の希望が明確になっていれば、条件にマッチしたサービスを選択可能です。どのサービスを利用するか迷ったら、まず求人内容を比較しましょう。

サービス内容で選ぶ

利用する転職エージェントの方向性が決まったら、サービス内容の確認も重要です。提供しているサービスは利用する転職エージェントで異なります。

転職エージェントのサービスとしては、カウンセリングや面接対策、書類添削などが一般的です。しかし、中にはビジネスマナー講座や内定・入社後のフォローを実施しているものもあります。

転職エージェントに関するよくある質問

最後に、転職エージェントに関するよくある質問を紹介します。初めて転職活動する方はぜひ目を通してみてください。

まとめ

今回はタイプ別におすすめの転職エージェントと、公開求人数ランキングを紹介してきました。転職エージェントにはさまざまな種類があり、自分に合った転職エージェントを見つけることが大切です。

ほとんどの転職エージェントは無料で利用でき、登録すれば効率良く転職活動を進められるでしょう。今回の内容を参考にして、ぜひ充実した転職活動を行ってみてください。