「転職したい」と思ったら何をするべき？成功のポイントも詳しく解説

「転職したい！」「新しい仕事を見つけたい！」と考えている人も多いのではないでしょうか。

しかし、「転職したいけど、何から行動していいか分からない」「成功するか不安」といった悩みを抱える人もいるかもしれません。

そこで本記事では転職したい人に向けて、以下の項目をご紹介します。

この記事を読めば転職活動を何から始めればいいかわかるだけでなく、転職を成功させるポイントまで把握できます。

本格的に転職活動をスタートしている人はもちろん、転職を視野にいれている人もぜひ最後まで読んでみてください。

漠然とした「転職したい」を抜け出して、一歩先を考えてみましょう。

転職したい！と思ったら何からするべき？

「転職したい！」と思ったら、まずは何からはじめればいいのでしょうか。具体的な方法をいくつかご紹介します。

退職理由を明確にする

「転職したい！」と考えているのなら、退職理由を明確にすることが大切です。退職理由があいまいなままでは、転職先に求める条件があやふやになってしまいます。

頭の中だけで考えるのではなく、紙に書き出す方法がおすすめです。

退職理由をきちんと整理できれば、転職先の条件が明確になります。転職を安易に繰り返さないためにも、時間をかけて退職理由を整理しましょう。

キャリアの棚卸しを行う

転職を考えているなら、キャリアの棚卸しをするのもおすすめです。キャリアの棚卸しとは、これまで経験した業務をひとつずつ整理する方法を指します。

業務を整理したあとに、身についたスキルをあわせて整理しておきましょう。顧客との商談なら、傾聴力・課題解決力などが挙げられます。

キャリアの棚卸しをしておくことで、得意とする業務・転職先で使えそうなスキルが分かりやすくなります。

転職先に求める条件を明確にする

転職したい人は、転職先に求める条件を明確にしておきましょう。求める条件がクリアになれば、求人探しがしやすくなります。

例えば、柔軟な働き方を希望しているなら、フレックスタイム制を導入している企業やリモートワークを推奨している企業がおすすめです。

身近な人に転職相談をする

身近な人に転職相談をするのもおすすめです。1人で抱え込むことなく、客観的なアドバイスを得られます。

おすすめなのは、すでに転職した元上司・元同僚です。転職活動の方法について、具体的な話を聞ける可能性が高まります。

転職するとどのようなメリットがある？

転職するとどのようなメリットを得られるのでしょうか。気になるメリットは以下のとおりです。

キャリアアップが叶う

転職することでキャリアアップが叶います。例えば、営業職で働いていた人が転職し、企画・マーケティングのような上流部門も担うことも可能です。

また、キャリアアップによって新しいスキルを得られます。スキルが身につくたびに、市場価値の高い人間として周りに差をつけられるでしょう。

やってみたい仕事にチャレンジできる

転職することによって、やってみたい仕事にチャレンジできるメリットがあります。今とは全く異なる仕事へキャリアチェンジできるのも、転職の醍醐味です。

ただし、キャリアチェンジはできる限り早めに考えておきましょう。転職は即戦力を期待される傾向が強く、年齢が上がるにつれてその傾向は顕著です。

働く環境をリセットできる

転職すると、働く環境をリセットできます。現職の職場環境に不満がある人は、転職することで悩みを解決できる場合があります。

新しい職場は気分も一新され、前向きな姿勢で仕事に取り組めます。何かしら悩みを抱えている人は転職を検討してみてください。

年収アップを望める

転職することによって、年収アップが期待できます。特に、経験職種への転職はより年収アップが見込めるでしょう。

職場を変えただけなのに、年収が上がるのは大きなメリットです。

転職で年収アップを期待している人は、昇給率をよくチェックしておきましょう。たとえ初任給の水準が低くても、昇給率が高ければ前職の年収を上回る可能性があります。

ワークライフバランスを改善できる

ワークライフバランスを改善できるのも、転職するメリットです。現職で残業や休日出勤が多く、プライベートの時間を確保しにくい人は転職を視野にいれてみてください。

例えば、残業時間が月60時間の人が転職することで、月20時間以内に残業を抑えることも可能です。

転職する前に知っておきたいデメリット

一方、転職することによってデメリットは生じるのでしょうか。考えられるデメリットをいくつか解説します。

年収が下がる可能性がある

転職することで年収アップが期待できる人がいる一方、年収がダウンしてしまう人も少なくありません。

即戦力として働けないのであれば、年収を低めに設定する企業が多い傾向です。

ただし、年収が下がるのは一時的である場合がほとんどです。昇給やボーナスによって、前職の年収を上回ることもできます。

上司が年下になる場合がある

転職すると、上司が年下になる場合があります。特に、ベンチャー企業やスタートアップ企業でよく見られる傾向です。

上司の年齢がさほど気にならない人は問題ありません。

人によってはやりにくさを覚えるかもしれません。ただし、こうした戸惑いややりにくさは時間の経過につれて薄まります。

人間関係を構築し直す必要がある

転職することによって、人間関係を一から構築し直す必要があります。人と話すのが苦手な人は苦労してしまいがちです。

人と話すのが苦手でも、最低限のコミュニケーションはとれるように心がけましょう。挨拶や返事をしっかりするなど、基本的なことからはじめてみてください。

転職しても後悔しない人の特徴は？

転職しても後悔しない人にはどのような特徴があるのでしょうか。それぞれの特徴を詳しく見ていきましょう。

やりたいことが明確な人

やりたいことが明確な人は転職しても後悔しにくいでしょう。なぜなら、やりたいことが明確なら、企業選びで迷うことがほぼないからです。

もし現段階でやりたいことが明確でないなら、時間を見つけて考えてみるとよいでしょう。

現職でキャリアアップ・スキルアップが望めない人

現職でキャリアアップ・スキルアップが望めない人も、転職を後悔することはほとんどありません。

一方、転職を通じてキャリアアップ・スキルアップできれば、成長と同時に仕事へのやりがいを見出しやすくなります。

今までとは異なる働き方を目指したい人

今までとは異なる働き方を目指したい人も、転職がおすすめです。現職では難しい働き方でも、転職によって簡単に叶えられる可能性があります。

キャリアを手放すことなく仕事を続けられるメリットがあります。理想の働き方が具体的に定まっている人にも転職はおすすめです。

転職すると後悔してしまいがちな人の特徴は？

一方、転職すると後悔してしまいがちな人にはどのような特徴があるのでしょうか。ひとつずつ確認していきましょう。

退職理由があいまいな人

退職理由があいまいなまま転職すると、後悔してしまいがちです。短期離職や同じ理由で転職をくり返してしまう人も少なくありません。

また、退職理由があいまいだと、企業選びに苦戦してしまいます。

転職はあくまで手段に過ぎません。しかし、退職理由があいまいなままでは、転職を目的と捉えてしまいます。

他責思考の人

他責思考の人も要注意です。他責思考とは、トラブルや問題が生じた場合、すべて他人や物事のせいにする人を指します。

しかし、本当に会社がすべて悪いのか再考する余地があります。

考え方を改めない限り、たとえ転職したとしても問題が生じるたびに、会社のせいにしてしまうでしょう。

高すぎる目標を設定している人

高すぎる目標を設定している人は条件面に固執しがちです。そのため、企業理念や社内の雰囲気などを蔑ろにしてしまうケースが見受けられます。

条件面のこだわりは、ある程度柔軟に考えておくことをおすすめします。すべての希望を叶えてくれる企業はほとんどないと念頭に置きましょう。

転職したいけどスキルに自信がない場合の対処法

転職したいけどスキルがない、新しい職場を探したいけど怖いと感じるときには具体的に4つの対処方法があります。

資格取得・実績を積むなどスキル向上を目指す

スキルに自信がなければ、まずは実績を付けてスキル向上を目指しましょう。

倍率の低い中小企業も視野に入れる

スキルが無いけど転職したい場合、転職難易度の高い企業を避け倍率の低い企業も視野に入れましょう。

転職したい理由を明確にする

転職理由や入社したい思いを伝えることで、スキルの低さをカバーして内定を獲得できるケースも少なくありません。前述のようにスキルがあまり求められない企業の場合、以下のようなポイントが重要視されます。

年収・待遇の希望条件を見直す

転職したいもののスキル面に不安があれば、まずは希望条件を確認し再度優先順位を見直しましょう。大前提として好条件の企業の多くは、高いレベルの実績や専門スキルを求められるケースが多いです。

転職を成功させるポイントを徹底解説！

最後に、転職を成功させるポイントをご紹介します。転職活動を視野にいれている人は、ぜひ参考にしてみてください。

すぐに会社を退職しない

転職を成功に導くために、すぐに会社を退職してはいけません。「転職したい！」と考えている人は、勢いあまって退職してしまいがちです。

安易に転職先を決めると、後悔してしまう可能性があります。長期的なスケジュールをたてて、退職は慎重に行いましょう。

譲れない条件を洗い出す

譲れない条件を洗い出すのも、転職を成功させる秘訣です。譲れない条件が明確であれば、スムーズに企業を選べます。

例えば、リモートワーク・フレックス制度が導入されている企業であれば、柔軟な働き方が期待できます。

大企業だけでなく中小企業も視野にいれる

転職先の候補は大企業だけでなく、中小企業・ベンチャー企業も視野にいれることをおすすめします。

そのため、大企業ばかり選考を受けていても、全く選考通過しない場合も考えられるでしょう。転職活動が難航してしまうので、注意が必要です。

転職エージェントを活用する

転職エージェントを活用するのも、転職を成功させる秘訣です。転職エージェントを利用すると、自分に合った求人を紹介してくれます。

また、応募書類の添削や面接対策をしてくれます。1人では対策しづらいことも、転職のプロに任せられるので安心です。

【転職したい人必見】転職エージェントのメリット

転職したい人には、転職エージェントの利用がおすすめですが、大きく分けてメリットが3つあります。

それぞれ以下で紹介していくため、転職エージェントを利用したいと思っている人は、是非参考にしてください。

転職活動にかかる時間が抑えられる

転職エージェントでは各種サポートが揃っているため、独力で転職活動を進めるよりも圧倒的に活動時間が抑えられます。

初回面談時に希望条件を伝えることで、自分に合う求人を紹介してもらえます。

全体的な時間を短縮することで、事前対策に回せる時間も増えるため、面接対策や書類制作の質も高まります。

非公開求人の紹介が受けられる

次に、カウンセリング後に求人紹介を受けられますが、まとめて多くの求人をアドバイザーが提供してくれます。

また、中には一般公開していない非公開求人もあり、高待遇な企業が含まれているケースも難しくありません。

非公開求人は転職エージェント最大のメリットなので、自分に合う転職エージェントへ登録し、多くの非公開求人をチェックしましょう。

内定獲得率が高くなる

最後のメリットが一番大きく、転職エージェントを利用することで内定獲得率が高くなるケースがほとんどです。

無料で質の高いサポートが受けられ、時間を大幅に削減できるため、より精度の高い事前準備が進められます。

また、転職エージェントは無料で利用できるため、複数利用してみることがおすすめ。

同時並行でいくつかの転職エージェントを検討することで、自分と相性の合うサービスが見つかり、より心強い味方となるでしょう。

無料で利用できる！おすすめの転職エージェント3選

リクルートエージェント

リクルートエージェントの特徴

リクルートエージェントは、それぞれの業界に精通したキャリアアドバイザーが担当し、企業の紹介から面談のスケジュール、入社日の調整まで、転職活動をトータルでサポートしてもらえます。

転職エージェントは転職支援のノウハウを熟知しているため、自分一人で転職活動をするより効率よく転職活動をすすめられます。

リクルートエージェントを利用するメリット

リクルートエージェントは、非公開求人数が200,000件以上と多数なため、一般の求人では見つけられなかった条件の求人に出会える可能性があります。

また、キャリアアドバイザーとの面談では、これまでの経験を整理しながら「キャリアの棚卸し」を行ってもらえます。

さらに、キャリアアドバイザーには、応募書類の添削や面接のアドバイスなどを具体的にもらえます。

出典：リクルートエージェント
※求人情報は2023年3月30日時点のものです。

マイナビエージェント

マイナビエージェントの特徴

マイナビエージェントは、一人一人に丁寧なヒアリングを行い、それぞれのスキルや希望条件、価値観にあった求人を探してもらえる転職エージェントです。

また、模擬面接も行っているため、受け答え、⾝だしなみ、話す速度など、面接に自信を持てない人のために丁寧に指導をしてくれます。

マイナビエージェントを利用するメリット

マイナビエージェントは、さまざまな相談に乗ってくれるキャリアアドバイザー以外にも、企業の人事とやり取りをしているリクルーティングアドバイザーも在籍しています。

また、マイナビエージェントは全国の支店に法人営業担当が配置されているので、都市部だけでなく地方の求人も多数取り扱っています。

出典：マイナビエージェント
※求人情報は2022年12月14日時点のものです。

ビズリーチ

ビズリーチの特徴

ビズリーチは、企業やスカウトから直接スカウトを受け取れる転職サービスです。

また、スカウトを受けた求人の面接前には、ヘッドハンターから職務経歴書の書き方や面接対策といったサポートが受けられるケースもあります。

ビズリーチを利用するメリット

ビズリーチでは、自分の希望にあったさまざまな求人のスカウトを受け取ることができます。

また、企業からの直接スカウトでは、書類免除などの優遇を受けられる可能性があるため、できるだけ多くの企業の目に留まるように、職務経歴書を充実させておきましょう。

出典：ビズリーチ
※求人情報は2022年12月14日時点のものです。

よくある質問

まとめ

今回は、転職したい人がはじめるべきことや転職のメリット・デメリットなどをご紹介しました。

退職理由を明確にすることで、転職先に求める希望条件がはっきりと見えてきます。

また、転職を成功させるために、転職エージェントの登録がおすすめです。自分に合った求人を紹介してくれるので、求人を探す手間が省けます。

そのほかにも、選考対策を無料で行ってくれるため、転職活動がはじめての人でも心強いでしょう。ぜひこの記事を参考にしながら、転職活動を成功させてください！