転職サイトおすすめ39選人気比較ランキング【2023年最新版】

※専門家による監修済み

転職ベストでは、転職経験者を対象に転職サイトに関する独自アンケート調査を行いました。

まずは、転職経験者が選んだ人気の転職サイトを見ていきましょう。

Q1：メインで使った転職サービスを教えて下さい。

リクルートエージェント

リクルートエージェントの基本情報

マイナビエージェントの手厚いサポートはヒアリング力だけではなく、じっくり丁寧なヒアリング力による推薦状も魅力的なポイント1つです。

応募したい企業が決まったら、応募書類と一緒に推薦状も一緒に提出されます。

doda

dodaの特徴

dodaは転職希望者の2人に1人が使っている転職サービスです※1。非公開も含めると10万を超える求人募集が掲載されています。（公式参照）

転職エージェントのサービスも行っているので、サポートを受けながら転職活動を進めたい方にもおすすめです。

掲載されている求人は大企業・中小企業・ベンチャー企業と様々です。業種・職種も幅広く取り揃えられているので、希望職種の求人が見つからない！といった心配はまずないでしょう。

本気で転職をしたい！と考えている方ならぜひ登録したい転職サイトです。

転職サイトの中でdodaがおすすめな理由①査定・診断ツールが充実

転職サイトの中でdodaがおすすめな理由②「エージェント×スカウト」で転職を有利に

dodaの口コミ・評判

dodaの基本情報

出典：公式サイト　　※1：総務省統計局の2021/7〜9労働力調査の転職等希望者数（25歳〜44歳）と比較したdodaの会員数（2021/9時点）

マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20’sの特徴

マイナビジョブ20’sは、第二新卒を含めた20代の転職活動に特化した転職エージェントです。

経験豊富な20代転職の専任アドバイザーがカウンセリングから内定後のフォローまでサポートしてくれるので安心して転職活動が行えます。カウンセリングを受けることで自分では気づけなかった強みを見つけることができるでしょう。

利用者は、世界中で利用されている信頼性の高い適性診断で、客観的な自己分析とカウンセリングが受けられます。

企業からのスカウトオファーも利用できるので、自身では探せない企業と出会うチャンスも広がります。

転職サイトの中でマイナビジョブ20’sがおすすめな理由①全体の75%以上が未経験求人

マイナビジョブ20’sは20代を対象にしている転職サイトです。そのため、掲載されている求人すべてが20代が対象になっています。

さらに、全体の75%以上が未経験OKの求人で社会人経験3年以内の20代を対象にしています。

未経験OKの求人以外には、外資系や20代の管理職登用実績ありなどキャリアアップを積めるような求人も掲載があります。

新卒で入社したけどなかなか仕事が合わないという方でも新しい職種に挑戦できる機会が豊富に用意され、転職の幅も広がるため、新規一転の転職も実現可能です。

転職サイトの中でマイナビジョブ20’sがおすすめな理由②初めてでも任せられる安心サポート

マイナビジョブ20’sは、第二新卒などの20代向けのサポートに手厚く、初めて利用する方にとっては安心して転職を進められる内容になっています。

求人の紹介や転職のプロの書類添削、面接対策を受けられるのはもちろんですが、数多くのセミナーが開催されています。

転職フローに関するセミナーはオンラインで開催されているので、全国どこからでも参加できます。

対面のセミナーでは、参加企業の選考が行われるケースもあるため、よりいろいろな企業を見たい方は積極的に参加してみることがおすすめです。

マイナビジョブ20’sの口コミ・評判

マイナビジョブ20’sの基本情報

転職サイトの中でリクルートダイレクトスカウトがおすすめな理由①ハイクラスな「エージェント×スカウト」機能

リクルートダイレクトスカウトは、年収800万円〜2,000万円の求人を紹介してくれる「エージェント機能」とハイクラスな企業から直接オファーが来る「スカウト機能」の両方を利用できます。

「エージェント機能」と「スカウト機能」を利用することで、通常の求人探しよりも出会える求人の幅が広がります。

厳選企業の中にはSONYや東急、docomoなど大手企業も掲載されています。

転職サイトの中でリクルートダイレクトスカウトがおすすめな理由②こだわりのハイクラス求人

リクナビNEXT

リクナビNEXTの特徴

リクナビNEXTには、約60,000件の公開求人数があります。※公式参照リクルートグループが運営しており、幅広いジャンル・幅広い年代の求人掲載が特徴のひとつです。

リクナビNEXTの公式アプリをインストールすれば、スマホから手軽に求人検索可能です。

また、サイト・アプリはシンプルで、自分の希望の条件での絞り込みもスムーズに行うことができます。ストレスなくサクサクと転職情報を集めることができますよ。

転職サイトの中でリクナビNEXTがおすすめな理由①AI技術を駆使した出会い

リクナビNEXTでは、日本最大級の求人情報量の中からAI技術が駆使して転職者に合う働き方をピックアップしてくれます。※公式サイト

独自の高精度AIは転職者をトータル的に分析し、理想的な求人や働き方を紹介してくれます。

また、気になる企業に「気になる」を登録すると、その企業から直接連絡が来る場合もあります。

互いに興味を持っている状況でのスタートのため、選考がスムーズに進むケースも少なくありません。

転職サイトの中でリクナビNEXTがおすすめな理由②リクルートエージェントと同じ機能

リクナビNEXTの基本情報

出典：公式サイト

ハタラクティブ

ハタラクティブの特徴

ハタラクティブは経歴やスキルに自信がない、未経験業種への転職に挑戦したい20代への転職サポートを得意としている転職エージェントです。

ハタラクティブは選考サポートも充実しています。求職者のカウンセリングを丁寧に行うことにより、面接時に企業へアピールすべき強みを発見することができます。

これらの充実した選考サポートにより、ハタラクティブを使って転職した人の80%以上※が内定を獲得しています。

転職サイトの中でハタラクティブがおすすめな理由①なにも決まっていなくても利用できる

転職のやり方や流れ、必要な工程などを1から丁寧に教えてくれるため、初めての転職や初めての職場でもスムーズに選考、内定を目指せます。

転職サイトの中でハタラクティブがおすすめな理由②内定までしっかり付き添ってくれる

ハタラクティブの基本情報

DYM就職

DYM就職の特徴

DYM就職はフリーター・ニートの方でも利用できる就職・転職エージェントです。自分のスキルに自信がなくてもエージェントから企業の紹介・手厚い選考対策等の就職サポートを受けることができます。

取り扱っている求人も未経験可・フリーター・ニート向けのものが多いため、自分でリサーチするよりもスムーズに企業探しをすることができます。

転職サイトの中でDYM就職がおすすめな理由①シフトに左右されない相談方法

DYM就職はフリーターやニートに強い転職サイトのため、利用者の多くはアルバイトなどでパータイムで勤務している方が多いでしょう。

多くの転職サイトの営業時間や相談可能時間ではシフト上の関係でなかなか相談できないという方も多い中、DYM就職ではLINEによるやり取りが可能になっています。

転職サイトの中でDYM就職がおすすめな理由②研修付きの未経験OK求人が多い

未経験OKとなっていいる求人でも研修制度や教育制度がどれくらい備わっているのかは、長く働くために大切な項目です。

DYMの就職が抱えている未経験OKの求人の多くは、採用後に研修が用意されているものがほとんどです。

未経験が働きやすい職場や研修制度が充実した企業を探している方は、担当のアドバイザーに相談して求人を紹介してもらうことがおすすめです。

DYM就職の基本情報

就職Shop

就職shopの特徴

就職shopは株式会社リクルートが運営する未経験・20代向けの就職・転職エージェントです。就職shopは書類選考なしでいきなり面接に進むことができる求人を取り扱っています。

紹介してもらえる企業は就職shopが実際に足を運んでいる企業なので、求人票を見ただけではわからない職場の雰囲気など内部情報も教えてもらえます。

転職サイトの中で就職shopがおすすめな理由①安心できる求人のみ掲載

就職shopでは掲載企業を全て直接訪問取材し、取り扱っても良いと判断された企業のみが掲載されています。

就職shopは掲載企業の内部情報まで把握しているため、掲載求人の安心感は大きいと言えます。

内部情報や企業の雰囲気などの企業を実際に訪れないとわからない情報も、担当者が目にした内容を包み隠さず提供してくれます。

転職サイトの中で就職shopがおすすめな理由②書類選考なしの面接直結

就職shopで掲載されている求人に応募すると、書類選考がなくそのまま面接に進むことができます。

経験や資格を見られることが多い書類選考が免除されているため、スキルに自信がない方や、アピールポイントが難しい方にとっては内定が近づくチャンスでもあります。

「事前に自分を知ってもらう書類がないから面接で爪痕を残さなければ…」と面接に対して苦手意識を持っている方でも、満足できるまで練習を繰り返し行えます。

就職Shopの基本情報

type転職エージェント

type転職エージェントの特徴

type転職エージェントは、東京近郊でのIT関係の求人が豊富です。IT業界への転職に特化した無料相談会も随時開催しています。

今後のキャリアについての相談会や女性のための転職相談会、Web業界への転職相談会など目的別にさまざまな相談会が開催されているため、ぜひ利用してみてはいかがでしょうか。

転職サイトの中でtype転職エージェントがおすすめな理由①全体の80％以上が非公開求人

type転職エージェントは取り扱う求人の約80％以上を非公開求人で占めているため、他の転職サイトでは閲覧できない企業がtype転職エージェントでは見つけられる可能性があります。

非公開求人は転職サイトや企業ホームページなどのWEB上で掲載がない求人を指し、大手企業や有名企業、幹部候補、高年収の求人が多いとされています。

type転職エージェントの非公開求人は幅広い職種で募集されていますが、その中でも「IT」「WEB」「通信系エンジニア」「管理」「事務」「企画系」「営業職」などが充実しています。

転職サイトの中でtype転職エージェントがおすすめな理由②細かい悩みに合わせた相談会が充実

転職サイトのサポートの1つとして相談会や転職セミナーなどを開催しているものは多いですが、type転職エージェントは細かい悩みごとに転職相談会を開催しています。

type転職エージェントのセミナーはどれも個別で相談でき、1対1でじっくり話を聞いてもらえる機会が設けられています。

type転職エージェントの基本情報

出典：公式サイト

【30代・40代向け】ハイクラス転職サイトおすすめ6選

30代〜40代は即戦力として活躍することが期待される年代です。

ある程、度実績やキャリアを積んだ30代〜40代は、管理職や役職を狙うハイクラス転職がおすすめです。今後のキャリアアップや年収アップを目指している方は参考にしてみてください。

パソナキャリア

パソナキャリアにはハイクラスの求人が多く、年収700万円以上の非公開求人を多く保有しています。※公式参照

専任のキャリアアドバイザーが相性の良さそうな希望の企業にマッチングしてくれます。丁寧にカウンセリングを行ってくれるため、紹介される企業のミスマッチが少ないのが特徴です。

エージェントサービスだけではなく、スカウトサービスも利用できるため、同時に2つの転職サポートを受けられます。

パソナキャリアの口コミ・評判

パソナキャリアの基本情報

出典：公式サイト

doda X（旧：iX転職）

doda Xはdodaを運営するパーソルキャリアが提供するハイクラス向け転職サービスです。現在の年収が600万円以上で、さらにキャリアアップを目指したいという方におすすめの転職サイトです。

doda Xに登録して職務経歴等を入力すると、厳選されたヘッドハンターから年収800万円以上の希少なハイクラス求人のスカウトが届きます。

希少性の高いハイクラス求人に限定した転職サービスなので、更なるキャリアアップを考えているハイクラス層にオススメのサービスと言えるでしょう。

doda Xの基本情報

出典：公式サイト

【女性向け】転職サイトおすすめ4選

育児や出産など、ライフステージに合わせて仕事が変わることが多い女性。

女性向けの転職サイトは、産休・育休などの福利厚生が整っている求人やブランクあり歓迎の求人などを多数取り扱っているほか、女性のスタッフが担当してくれる気遣いなどを女性ならではのサポートを受けることができます。

LIBZ（リブズ）| 旧LiBzCAREER

リブズ（ 旧リブズキャリア）は、リモートワークやフレックス制など、自分らしい働き方をしたい方向けの求人を多く取り扱っているサービスです。

また、正社員はもちろん在宅ワーク中心の業務委託案件や、企業のコアポジションを担う年収600万円以上の案件などの求人などがあり、幅広い選択肢の中から仕事を探すことができます。

公開求人数比較！おすすめ転職サイトランキング

上記で紹介したように、転職サイトはそれぞれ得意なジャンルやサポートに特化した年代がありますが「どれが自分にあっているのかわからない」「なにで比較検討すればよいか悩む」という方も多いでしょう。

そんな方のために、ここからは今回の記事で紹介したおすすめ転職サイトを公開求人数で比較しました。

※本記事で紹介した22個の転職サイトの公開求人数を比較しています。
※情報は2022年9月30日時点のものです。最新のものとは異なる可能性があります。

第1位：リクルートエージェント｜公開求人数：274,331件

第2位：エンワールドジャパン｜公開求人数：168,839件

第3位：doda｜公開求人数：160,166件

転職サイトを利用するメリットをご紹介

※専門家による監修済み

転職サイトを利用するメリットには、次のようなものがあります。

転職サイトのメリット①自分のペースで転職活動を進められる

転職サイトは求人情報の収集から応募までをweb上で完結できるため、24時間365日、好きな場所好きな時間に転職活動を進めることができます。

また、ネット接続さえできれば端末を問わず求人情報の検索や応募ができるため、パソコンを所持していなくても問題なく転職活動を進められます。

転職サイトのメリット②希望する求人を自分で検索して応募できる

転職サイトは希望する職種・業種、年収、勤務地など、条件を自分で設定して求人検索できるため、求人情報の収集や応募に際し、人を介するわずらわしさがありません。

「第三者に求人情報を提供してもらうのが面倒」「求人紹介を待つのではなく、攻めの姿勢で転職活動を進めたい」という方には、転職エージェントよりも転職サイトの方が適していると言えるでしょう。

転職サイトのメリット③スカウト機能が利用できる

転職サイトのスカウト機能は、転職サイトの運営会社が提携する企業や転職エージェントから、メールやメッセージで直接「スカウト」が受けられるサービスです。

スカウトには「スカウト限定の非公開求人に応募ができる」「応募の時点で面接確約などの優遇が受けられる」などのメリットがあります。

上手に活用すれば自分で求人を探す手間が省けるため、転職活動を有利に進めることができます。

この記事でご紹介した転職サイトは、すべて無料でスカウト機能が利用できます。スカウトに興味がある方は、ぜひチェックしてみてください。

【転職サイトの利用と一緒にチェック！】転職成功のコツとは？

※専門家による監修済み

ここでは、転職を成功させるための具体的なコツを紹介します。

転職活動に入る前に転職理由を明確にする

本格的に転職活動をはじめる前に「転職して何を実現したいのか」「なぜ転職をしたいのか」といった、転職理由をしっかり考え明確にする時間を確保しましょう。

転職理由を考える場合は、転職先に希望する年収や待遇、職場環境といったものだけでなく、今後のキャリアやワークライフバランスなども考慮することが大切です。

自己分析やキャリアの棚卸しで自分の強みを把握する

自己分析やキャリアの棚卸しを行うと、自分の強みが具体的に理解でき、志望する業界における自分の市場価値が推し量れるようになります。

また、自己分析やキャリアの棚卸しで発見できる自分の強みは、職経歴書や志望動機を書く際のアピール内容にもつながってくるので、自分にしっかり向き合って理解を深めましょう。

企業研究は徹底的に行う

応募先企業が決まったら、企業研究を徹底的に行いましょう。転職活動において企業研究はおろそかになりがちな部分ですが、だからこそ時間をかけて行うことで、ライバルに差をつけることができます。

企業の事業内容だけでなく、経営理念や企業文化、経営陣の経歴、社風、過去のメディア掲載歴などを徹底的に調査・分析し、重要な部分は暗記する心構えで研究に取り組むことをおすすめします。

50代の転職活動期間

50代の転職は、入職率が低いことからも、需要が高くなく、転職終了までにかなり難航する傾向があります。

厚生労働省「令和2年転職者実態調査の概況」によると、50代の転職者が直前の勤め先を離職してから現在の勤め先に就職するまでの期間で、最も多い結果が「離職期間なし」となっています。

特に、50代後半の結果を見ると、「離職期間なし」の回答の次に「1ヶ月以上2ヶ月未満」が多いため、これまでのようにスムーズな転職活動にならないことがよくわかります。

希望する雇用形態や業種にもよりますが、50代の転職は難しい傾向ですので、条件にはやや譲歩して求人を探すことをおすすめします。

転職に関するアンケート調査

転職サイトの利用について、他の人はどのような意見を持っているのか気になる方も多いのではないでしょうか。また、転職にどのような不安を抱える人が多いのかも気になるところです。

そこで今回は、転職サイト・転職に関するアンケート調査を行いました。

Q1：どの転職サイトを利用しましたか？（複数回答可）

アンケート調査によると、その他を除くと「リクナビNEXT」を利用している方が一番多いことがわかりました。CM放送もされており、よく耳にするサイトかと思います。

また、3番目にランクインしたキャリトレは20代に特化した求人を取り扱っています。第二新卒・既卒・20代の転職に特におすすめな転職サイトです。

Q2：転職サイトを利用してよかった点はどこですか？

アンケート調査によると、転職サイト利用のメリットは「自分のペースで転職を進めることができた」が1番多い結果となりました。

転職エージェントはアドバイザーから頻繁に連絡が来たり、条件のすり合わせ等を行う必要があり、マイペースに転職を勧めたい人には合わない可能性があります。

Q3：転職の際に感じた不安は何ですか？

転職は誰もが何かしらの不安を抱えるものです。アンケート調査によると、様々な悩みのなかでも「希望の職場が見つかるか」が1番多いということがわかりました。

また、選考通過に不安を抱える方も多い結果となりました。多くの転職サイトでは、コラムという形で選考通過のためのアドバイスが公開されていますのでぜひ参考にしてみましょう。

Q4：転職先を決める際、重要視した点は何でしたか？（複数回答可）