ヤフーの転職難易度は？口コミ・評判や成功のコツも詳しく解説

検索エンジンやニュースまとめサイトとして知名度のある「Yahoo！（ヤフー）」。利用したことがある人も多いのではないでしょうか。

ヤフーの本社はアメリカにありますが、日本ではYahoo！Japanに転職することができます。

そこで今回はヤフーへの転職について、難易度や口コミ・評判などを詳しく紹介します。

ヤフーを目指す人におすすめの転職エージェントも紹介するため、ぜひチェックしてみてください。

転職前に知っておこう！ヤフーの基本情報

ヤフーへの転職を希望する場合、まずは会社概要について知っておく必要があるでしょう。まずは、企業概要や年収について紹介します。

企業概要

ヤフーの主な事業内容は、インターネット広告や会員サービス、イーコマース事業です。また最近では、ファイナンスなどの金融業も盛んになっています。

今後も電子決済などの新しい技術は発展するといわれているため、ヤフーの事業拡大にも期待できるでしょう。

ヤフーのサイトに表示される広告から得られる収益のほかにも、会員登録することでネットショッピングがお得にできるなどのサービスを付与。

提携しているショッピングサイトは多数あるため、普段ネットショッピングをする若い世代にとってもメリットが大きいでしょう。

また、今後高年齢層の獲得ができると、ますます業績の成長に期待できます。

出典：https://about.yahoo.co.jp/info/company/

平均年収

ヤフーの親会社であるZホールディングス株式会社によると、平均年収は1,105万円です※1。

国税庁が発表した令和元年の報告によると日本の平均年収は436万円※2なので、高水準であることがわかります。

※1https://www.z-holdings.co.jp/ja/ir/presentations/earnings.html
※2https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/r01/R01.pdf

ヤフーの転職難易度は？

ヤフーへの中途採用には、キャリア採用とポテンシャル採用があります。ポテンシャル採用は、新卒、第二新卒や30歳以下の若い世代を対象に行っているそうです。

そのため、未経験職での転職の場合は若いうちに行動するのがおすすめです。また、キャリア採用では即戦力になる人材が求められます。

自分も転職できる？ヤフーの採用情報とは

キャリア採用の場合、大きく分けて3つの職種が募集されています。それぞれの特徴と求められる人物像を見ていきましょう。

ビジネス

ビジネスでは、プロダクトの企画や交渉、内部監査や広報、経理など会社運営に携わる業務の行います。

ビジネス職の中でもぞれぞれの部門に細分化されているため、自分の経験や性格に合った部門への応募が可能です。

サポートする業務やチームで運営していく業務もあるため、コミュニケーション能力が必要です。

必要となる応募条件のほかに、あると望ましい条件も記載されているため、採用率を上げたい場合は条件クリアを目標にすると良いでしょう。

エンジニア

エンジニア職では、ヤフーのデータ解析や開発のほかに、デザインを行うデザイナーなども募集されています。

広告収入が大きいヤフーでは、データの解析や分析、新しいシステムの導入は欠かせません。経験者でスキルがなければ応募できないため、未経験者は一度ほかの企業に転職してから応募しましょう。

ギグパートナー

ギグパートナーとは、正社員や契約社員、アルバイトとして働くのではなく、業務委託として自由に働ける職種です。

会社に出向くことなく、原則オンラインで仕事を行うため、どこにいてもヤフーの仕事に携われるのが特徴。

ギグパートナーでは、ヤフーのインターネット募金の企画やヤフー事業のけん引ができる人材を募集しています。業務内容は幅広いため、自分に合った職種も見つかりやすいでしょう。

転職先としてどう？ヤフーの口コミ・評判

ヤフーへの転職を検討するとき、業務の内容や待遇などをあわせて口コミをチェックしておくと良いでしょう。

口コミでは実際に働く人のリアルな声が届くため、転職の際の参考になります。

良い口コミ

ヤフーの良い口コミには、職場環境や就業時間についてが多く見られました。残業が少ないことや休みを満足にとれることで満足度は高いようです。

また、キャリアを目指す女性にとっても働きやすい環境とのこと。

イマイチな口コミ

役職者になると、通常の業務に加え部下のマネジメントなどもこなす必要があるため、残業が増えるようです。

また、部署が細分化されていることから業務に効率の悪さを感じるという声も見られました。

ヤフーの転職面接でよく聞かれること

ヤフーに限らず、転職の場において面接は切っても切り離せないステップです。公表されている採用プロセスは以下のように3ステップですが、職種によっては面接が3回程度行われるようです。

そのため、複数回行われる面接すべてをクリアする必要があります。

ヤフーの面接でよく聞かれること

ヤフーの面接対策をするためには、面接の質問傾向を把握しておく必要があるでしょう。

今のヤフーに対する意見や改善点を聞かれることも多いようですが、「〇分以内に」と短い時間の中で意見をまとめられる工夫も求められるようです。

また、「自分を野菜に例えると？」「自分を都道府県に例えると？」などといったユニークな質問も過去にはありました。

ヤフーへの転職が向いている人の特徴

頑張ってヤフーに転職したものの、社風が合わず早期退職することになるのは避けたいでしょう。ここでは、ヤフーへの転職が向いている人の特徴を紹介します。

新しいことへ挑戦できる人

ヤフーでは、既存のサービスを常にアップデートし改善していくのに加え、新しいサービスも次々開発しています。

そのため、新しいことへの挑戦に抵抗心のない人が向いているでしょう。

協調性がある人

ヤフーでは、個人での業務もありますがチームでひとつのプロジェクトを進行していくことがほとんどです。そのため、個人の成果ではなくチームの成果を追える人が向いているでしょう。

また、ヤフーは人材育成にも力を入れており、会議やミーティングを定期的に開催しています。その際、自分の意見を発信することや相手の意見を聞けるスキルも重要です。

ヤフーへの転職を成功させるコツ

ヤフーのような大手企業は転職希望者も多く、採用までの難易度が高いのが特徴です。そのため、成功しやすいコツを押さえておきましょう。

ここでは、ヤフーへの転職を成功させるコツを3つ紹介します。

1.前職で経験のある職種へ応募する

ヤフーでは、未経験者でも応募できるポテンシャル採用を設けています。そのため、未経験でも希望があります。

しかし、ポテンシャル採用には人間性や今後の成長性を見られるため、確実といえる強味にはなりません。

そのため、前職の経験が活かせられる職種への転職がおすすめです。職種によっては応募に実務経験歴を求められることもあるため、経験者であることは強味になります。

2.なるべく若いうちに転職活動を始める

ヤフーでは、人材の育成やキャリア構築のため若い人材を積極採用しています。そのため、転職を目指すのであればなるべく早いうちに転職活動を開始することがおすすめです。

また、ある程度の年齢がいくと即戦力になる人材でなければ採用されにくいのが実情です。

3.転職エージェントを活用

転職エージェントとは、求職者へ求人を紹介したり転職までサポートしたりするサービスです。転職サイトとは違い、担当のアドバイザーが転職に関する相談に乗ってくれるのがポイント。

また、企業からスカウトがくる転職エージェントもあるため、自分の条件に合った職種や企業を見つけられるでしょう。

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自分の年収を上げたい...と感じている人はまず、自分がどれくらいの年収をもらう価値があるのか、適正年収を知る必要があります。

適正年収が自分の今の年収よりも高ければ、転職によって年収アップの可能性があるでしょう。

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自分の市場価値を知ることは年収アップの近道になるでしょう。ぜひ年収査定を利用して、年収アップを達成しましょう。

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ヤフーを目指す人におすすめの転職エージェント3選

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、転職支援実績が豊富のため信頼できる転職エージェントです。また、転職において不安になりがちな面接などの対策も支援してくれます。

転職したい職種に応じた支援制度もあるため、ITなどヤフーの中でも応募したい職種の情報が得られるでしょう。

また、担当してくれるキャリアアドバイザーは業界に精通した人のため、詳しい内情を知ることも可能です。

出典：https://www.r-agent.com/

リクルートダイレクトスカウト

キャリアアップは、ハイクラスの求人を取扱い、転職後の年収アップに期待できる転職エージェントです。優秀なヘッドハンターが3,000人も在籍しているため、企業からのスカウトにも期待できます。

キャリアカバーを利用する人の多くは、さらなるキャリアアップや将来の目標が定まっていることが多く、明確な目的に向かって走っていきたい人に向いている転職エージェントでしょう。

取り扱う求人には、有料会員限定レベルの希少なものもあるようです。登録することで、ヤフーの求人と出会える可能性も高まるかもしれません。

出典：https://careercarver.jp/

doda

dodaは求職者のサポート体制が充実しており、チャットを使った相談も受け付けています。そのため時間を問わず気になったことをすぐに解消できるでしょう。

また、職種に特化した転職イベントも開催しています。ITやエンジニアなどヤフーに通じる職種もあるため、参加することで転職成功が近づくかもしれません。

さらに、dodaではヤフーのさまざまな職種の求人を取り扱っています。dodaを介して応募することで、ヤフーに特化した書類添削や面接対策が可能。

キャリアアドバイザーも過去にヤフーへの転職を扱ってきた人のため、二人三脚で転職に挑めます。

出典：https://doda.jp/

よくある質問

まとめ

今回は、ヤフーへの転職について解説しました。ヤフーは誰もが知る大手企業です。そのため、自分の学歴や前職を活かした転職がしやすいのも魅力でしょう。

また、ヤフーへの転職成功において欠かせないのが面接のクリアです。ヤフーの面接は複数回行われるほか、頭の回転が必要なシーンもあるでしょう。

そのため、事前の対策や準備が必要です。転職エージェントを利用すれば、転職のプロであるアドバイザーが面接対策や書類添削を行ってくれます。

記事内で紹介した転職エージェントはいずれも無料で利用できるため、上手く活用しながらヤフーへの転職を成功させてくださいね！