レバウェル介護(旧きらケア介護求人)の口コミ・評判は？

介護の転職をするなら、転職エージェントに登録することをおすすめします。

年間約80万人が利用しているレバウェル介護は、介護転職を考えている方から人気の高い転職エージェント。

介護転職に役立つコンテンツも充実しており、初めて転職をする方や介護経験の浅い方でも理想の転職を叶えやすいのが魅力です。

無資格・未経験でも働ける求人はもちろん、介護業界でスキルアップしたい方にうれしい資格取得支援制度のある求人も保有しています。

レバウェル介護の基本情報

レバウェル介護は、人材紹介・人材派遣事業を展開しているレバレジーズメディカルケア株式会社が運営しており、一人ひとりのニーズに合わせた支援が人気の転職エージェント。

求人情報には掲載されていない求人先の内部情報も把握しており、離職率や有給消化率なども包み隠さず教えてくれるので、入社後のミスマッチが少ないのも特徴です。

出典：公式サイト

当記事で紹介している転職エージェントの情報はこちらからご覧いただけます。

レバウェル介護のメリット

求人数とサポートの質の高さに定評のあるレバウェル介護は、利用メリットがたくさんあるのが特徴のひとつ。

ここからは、4つのメリットについて詳しく解説していくので、ぜひ参考にしてみてください。

面接同行のサポートがある

最初のメリットは、希望するとコンサルタントが面接に同行してくれる点です。

特に初めて転職をする方など、1人で面接に行くのが不安な場合は、信頼できるキャリアアドバイザーが同行してくれることで緊張がほぐれ、力を最大限に発揮できるでしょう。

面接同行実績があることから、面接の傾向やよくある質問などを把握しているのもうれしいポイント。

実際にあった質問をもとに面接対策ができるので、より成功率が高まると言えるでしょう。

ほとんどのサポートが希望制なので、事前にどのようなサポートがあるかを確認したうえで、必要なサポートをフル活用するのがおすすめです。

事業所の内部情報に詳しい

次のメリットは、実際に働かないと分からないような内部情報も事前に教えてもらえる点です。

レバウェル介護は求人先とのコネクションが強いのでさまざまな情報を把握しており、良いことも悪いことも包み隠さずに教えてくれます。

たとえば、職場の雰囲気や人間関係、平均残業時間や休暇取得率、定着率などのリアルな情報も教えてもらえます。

求人情報を見て疑問点や不明点がある際は、キャリアアドバイザーに積極的に質問をして、納得のいく状態で応募へと進むのがおすすめです。

1人で転職活動をしていると知り得ない情報を教えてもらえるのはうれしいですね。

転職後もサポートが続く

転職活動中のサポートはもちろん、転職後のサポートに対応しているのもメリットのひとつです。

転職直後によくある不安や悩みを気軽に相談できるので、新しい環境に早く馴染みやすいと高い評判を得ています。

また、今後のキャリアについての相談にも乗ってくれるので、転職後のキャリア設計を立てやすいのも魅力的。

利用者が安心して長く働き続けられるように、転職後も手厚いサポートをしてくれます。

転職活動が心配な方はもちろん、転職後に「新しい環境に馴染めるかな」「定着できるか心配」という方も、ぜひきらケア介護求人を利用してみてください。

取り扱い求人が多い

対応エリアは限られているものの、170,000件以上の求人を保有している点もメリットです。

幅広い選択肢から転職先を選べるので、より自分に合った職場や仕事に出会える可能性が高まります。

数多い施設形態の求人を取り扱っているのも魅力のひとつ。

特別養護老人ホーム、老人保護施設、訪問介護、小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム、障害者施設など、豊富な求人を取り揃えています。

未経験可・ブランク可の求人も多いので、さまざまなニーズに対応している転職エージェントだと言えるでしょう。

レバウェル介護のデメリット

メリットのたくさんあるレバウェル介護ですが、デメリットもあるので、事前に確認したうえで対策を講じるのがおすすめです。

ここからは、レバウェル介護のデメリットについて詳しく解説していきます。

連絡が多かったり来なかったりする

サポート体制が好評のレバウェル介護ですが、利用者からの連絡にはすぐ対応してくれるものの、キャリアアドバイザーからの連絡頻度にムラのあるケースも。

登録してから就業までは連絡が多く、内定後は急に連絡が来なくなるなど、時期によって連絡頻度が変わるという声も挙がっています。

連絡のタイミングが合わないとスムーズに転職活動を進められず、転職活動が長引く恐れがあるので注意しましょう。

キャリアアドバイザーに伝えても改善されない場合は、運営会社の相談窓口に問い合わせるのもひとつの方法です。

無理に我慢したまま転職活動を続けると、納得のいく転職ができない可能性があるので、要望は遠慮なく伝えることが大切です。

賞与や福利厚生など物足りない求人がある

求人数が豊富な一方で、キャリアアップや年収アップ、安定などを求める方には物足りないこともあるので注意が必要です。

中には、賞与の無い求人や福利厚生が充実していない求人もあるので、自分の希望条件とマッチしているか細かく確認してください。

もし紹介された求人が希望に合わない場合は、ハッキリと断ることも重要です。

キャリアアドバイザーに流されてしまうと後悔につながり兼ねないので、自分の意思をしっかりと持つようにしましょう。

希望に合う求人が少ない場合は、他社の転職サービスと併用するのもおすすめです。

押しの強い担当者もいる

早期転職をサポートしたい思いが強いあまり、希望に合わない求人などをごり押ししてくる担当者もいるので注意してください。

「希望に合わない」と伝えても、さまざまな理由をつけて応募を勧めてくるケースもあるため、希望条件の優先順位を明確に定めておくことが重要です。

応募先選びで迷わないためには、転職活動を始める前に自己分析をしっかりと行い、希望条件を明確にしておくことです。

条件を洗い出すだけでなく、優先順位を決めて、「これに当てはまっていたら応募する」という応募ラインも決めておくと良いでしょう。

条件を整理するときは、希望する理由／希望しない理由まで明確にしておくと、合わない求人を紹介されたときに断りやすいのでおすすめです。

レバウェル介護の口コミ・評判

レバウェル介護求人の利用を検討している方は、実際に利用した方の声も参考にすると、より自分に適した活用ができるのでおすすめです。

ここからは、良い口コミ・評判とイマイチな口コミ・評判の両方を紹介していくので、事前にチェックしてみてください。

レバウェル介護の良い口コミ・評判

上記の口コミ・評判から、キャリアアドバイザーの親身な対応が高評価を得ていることが分かります。

幅広いニーズに応えることを重要視しているため、最初のヒアリングで要望を具体的に伝えることで、希望通りの転職活動につながるでしょう。

キャリアアドバイザーからの求人紹介や新着情報を待つだけでなく、自分からも積極的に質問をして、こまめなコミュニケーションを図るのがポイント。

希望だけでなく考え方などもキャリアアドバイザーに把握してもらえると、希望条件に関連した求人なども多く紹介してもらえるでしょう。

キャリアアドバイザーのサポートをフル活用して、転職を成功へと導きましょう。

レバウェル介護のイマイチな口コミ・評判

上記のイマイチな口コミ・評判からは、キャリアアドバイザーの対応への不満がうかがえます。

小さなミスマッチであれば都度要望を伝えるのが良いですが、あまりにも改善されない場合や、相性が合わない場合には、担当者を変更するのがおすすめです。

転職を成功させるには、キャリアアドバイザーとの相性が大切です。

「変更を申し出るのは悪いし…」と遠慮や我慢をすることなく、気軽に運営会社へ相談してみてください。

人間同士だとどうしても相性の合う・合わないは出てくるので、気にする必要はありませんよ。

レバウェル介護のよくある質問

まとめ

充実のサポートが好評のレバウェル介護は、介護転職におすすめの転職エージェントです。求人紹介の他に、「面接の同行サービス」もあります。自分をある程度理解している人が一緒にいるだけで緊張も少しほぐれるでしょう。面接が苦手という方におすすめです。

ただ一方で、「連絡がしつこい」、「レスポンスの速さにムラがある」など、いまいちな口コミもありました。

最終的にどのエージェントを利用して転職をするかは実際の口コミ・評判を参考にしながら決め、キャリアアドバイザーと一緒に納得のいく転職を叶えてみてください。