採用サイトの費用と料金相場をご紹介

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採用サイト制作 料金表

採用サイト制作の料金表一覧です。詳細のお見積りはページ数やご要件・内容により変動いたしますので参考としてご覧ください。
気になるメニューがございましたら、まずはお気軽にお問い合わせください。

採用サイト制作 料金表

	オーダーメイド（採用サイト制作）	サクツク ※貴社専用管理画面あり	スペシャルオプション画面	イベントページ制作
初期費用 ※各種工数により変動	¥1,000,000～	¥100,000～	¥400,000～	¥100,000～
取材・撮影費	含まず ※含む場合は都度見積り	含む ※取材の内容によっては別途見積り	含む	含まず ※含む場合は都度見積り
月額費用	都度お見積り	¥9,800／月～	¥3,000／月	¥0
制作期間 ※工数・ページ数などにより、変動します。	3～5ヶ月	約3週間～	1～2ヶ月程度	2週間～1ヶ月程度

※初期費用はページ数や工数・ボリュームにより変動する場合がございます。
※納品は、サーバーへ直接アップの納品と、データ納品と、どちらでも対応が可能です。

費用・目的別のおすすめプランについて

弊社ではテンプレートを利用した、格安プランからフルスクラッチ（完全オリジナル作成）まで幅広いプランをご用意させていただいております。

費用、目的にあわせてご提案させていただきます。

できるだけ費用をかけずに制作したい

更新作業が簡単なCMSを使った格安プランは初期費用10万円～制作可能です！

CMS（コンテンツ マネジメント システム）である『サクツク』を利用した格安プランです。
あらかじめ用意されたテンプレートを利用して、採用サイトを構築していきますので、納期も短く最短2週間程度で納品可能です。
また、専用の管理画面からログインすれば、webサイトに関する専門的な知識が無くても“簡単にサイトの更新を”行うことができます。
採用サイトを試しに作ってみたい、予算がかけられないという方におすすめのプランです。

※詳しくは「サクツク」のページもご覧ください。

オリジナルなコンテンツも使って制作したい

オーダーメイドなサイトデザインで他社との差別化もばっちり！オーダーメイドプランは初期費用40万円～

オーダーメイドサイトを利用してドメインの取得、サーバー設定、完成した採用サイトをサーバーへアップロードするところまで対応したベーシックなプラン。
会社のロゴや写真等はお客様でご用意いただき、制作させていただきます。
オーダーメイドなサイトは自由度が高く、応募者を管理するツールなどの追加ができたり、会社のイメージに沿った採用サイトを制作したりすることが可能です。

※詳しくは「オーダーメイド（採用サイト制作）」のページもご覧ください。

メインの採用ツールとして制作したい

イメージUP、応募数向上を実現する完全オーダーメイドサイトプランは初期費用100万円～

イメージUPや応募数向上にこだわるなら、完全オーダーメイドプランがおすすめ。
通常のオーダーメイドプランとの違いは、写真撮影や文章作成もプロに依頼し、ワンランクもツーランクも上のコンテンツに仕上げる点です。
しっかりと作りこまれたサイトならSEO対策やリスティング広告と合わせて、求人媒体に頼らない採用活動が実現できます。
また、今注目のソーシャルリクルーティング（SNSを使った採用手法）や動画等とも相性が良い為、更に可能性が広がります。

※詳しくは「オーダーメイド（採用サイト制作）」のページもご覧ください。

採用サイト制作に関するお問い合わせはこちら

• 0120-001-146 営業時間 / 平日9：00～18：00
• メールで問い合わせる

採用サイト制作の相場

採用サイトの制作費用は、非常に幅が広く、どれくらい費用をかければよいのかがわかりづらいです。ここでは、価格帯ごとの特徴について紹介します。

※以下で紹介している相場はあくまで一般的な相場観であり、弊社のサービスの料金説明ではございません。弊社サービスの料金については、お気軽にご相談ください。

無料～10万円以下の相場

初めて採用サイトを制作するので、安い金額で試してみたいという企業様向けです。

10万円以下の特徴

とにかく費用を抑えてことに特化した費用感です。基本的にはテンプレートがあらかじめ決まっており、画像やテキストなどを差し替えて製作するようなサービスが多いです。

• メリット

  1. 費用を抑えることができる。
  2. 納期が短い。
  3. 無料～10万円以下の採用サイトの最大のメリットは、費用を抑えることができる点です。また、サイト全体のコンテンツ量も少ないため、制作納期が短くなります。

• デメリット

  1. デザインの自由度が低い。
  2. 採用への貢献度が低い。
  3. この価格帯のデメリットは、基本的にテンプレートを使った制作となるため、デザインの自由が利きづらいです。また、情報が少なかったり独自性がなかったりするので、採用への貢献度が低くなる可能性が高いです。

10万円～50万円以下の相場

この価格帯は、採用サイトの中では必要最低限の情報を含んでいる構成です。

10万円～50万円以下の特徴

基本的にはテンプレートを利用する、もしくは、決められたページ数の中から制作するパッケージプランになることが多いです。
50万円近くになると、テンプレートではなくオリジナルのデザインを制作してくれる場合もあります。制作期間は約1か月～2か月です。

• メリット

  1. デザインの幅が広がる。
  2. 採用サイトとして必要最低限の情報量が掲載ができる。
  3. 10万円未満の採用サイトでは、テンプレートを利用するのが基本でしたが、この価格帯になるとオリジナルデザインも取り入れることができます。

     また、採用サイトとして必要最低限な情報を取り入れることができるため、採用への貢献度が高くなります。

• デメリット

  1. 写真撮影、インタビューなどには対応していない。
  2. サイト内のテキストや写真などを自前で用意する必要がある。
  3. この価格帯のデメリットは、写真や文章といったコンテンツ部分にお金をかけられないということです。
     サイト構築や基本的なデザインに予算の大部分を割くため、プロのカメラマンに撮影をしてもらったり、プロのライターに文章を書いてもらうことはできません。
     そのため、依頼した後に自前で写真撮影をしたり、文章を考えたりといった作業が発生することもあります。

50万円～150万円以下の相場

採用サイトとしては、充実したボリュームで制作することが可能です。

50万円～150万円以下の特徴

この価格帯になると、いくつかのテンプレートをもとにしながらもデザインは基本的にオリジナルなものになります。また、100万円前後になるとフルオーダーメイドでの作成もできます。

• メリット

  1. オーダーメイドデザインで独自性のあるサイトが作れる。
  2. プロのカメラマンやライターを活用し、質の高い素材を使える。
  3. 50万円を超えてくるとカスタムオーダーメイド、フルオーダーメイドも視野に入ってきます。そのため、自社の魅力を十分伝えられる独自性のある採用サイトの制作ができます。
     また、100万円～になるとプロのカメラマンやライターに依頼して、質の高い素材を使うことができます。

• デメリット

  1. サイト制作前に、制作目的やコンセプトを明確に十分検討する必要がある。
  2. 写真撮影やインタビューなど社内での対応が増える。
  3. 独自性のあるサイトが作れる半面、制作前に目的やコンセプトを明確にしておかなければ、完成したあと“思っていたものと違う”ということになりかねません。

150万円以上の相場

オーダーメイド制作はもちろん、コンテンツの内容についても独自性のある採用サイトの制作が可能です。

150万円以上の特徴

この価格帯になると採用サイトの制作はもちろん、採用ブランディングや採用コンサルティングなどの要素を取り入れたサイト制作ができるようになります。
また、CMS（コンテンツマネジメントシステム）の導入やATS（採用管理システム）などとの連携も可能です。

• メリット

  1. 採用ブランディング、採用コンサルティングなども取り入れたサイト制作ができる。
  2. デザインだけでなく、コンテンツも独自性のあるものを作ることができる。
  3. この価格帯になると、採用サイトを作ることは当然として、効果を出すために何をするかというところが重視されます。そのため、長期的な採用効果を考えた独自性のある採用サイトが作成できます。

• デメリット

  1. 制作期間がかなり長くなる。
  2. 業者選定が難しい。
  3. 採用サイトの制作前の打ち合わせ、企画などに時間がかかるほか、実際の制作作業にも相当な時間がかかるため、トータルの制作期間がかなり長くなります。
     また、ブランディングやコンサルティングの要素が強くなるため、綺麗なサイトが作れるだけでは不十分です。そのため、ノウハウを持った業者を選定する必要があり、業者選定が難しくなります。

採用サイトの料金・相場の理解に必要なポイント

採用サイトの料金は非常に幅があります。また各社、値付けの基準がバラバラなため、比較検討する際には、ポイントを理解し自ら判断することが求められます。

ここでは、採用サイトの料金・相場の理解に必要なポイントについて紹介します。

コンテンツの構成・ページ数

採用サイトの料金はサイトの構成やページ数によって変わります。
一般的には、以下のページが最低限必要と言われています。

1. 会社概要
2. 事業内容
3. 社長メッセージ
4. 社員紹介
5. 募集要項
6. 選考の流れ
7. エントリーページ

加えて、フリーページ（自由にテーマを決めて作成するページ）が何ページまでといったものが1つのパッケージになって料金が決まっていることが多いです。

ページ数が少なければ、その分安く提供できるため、制作会社を比較する際には、最低限必要なページは含まれているか、フリーページはあるかといった点をもとに比較すると判断しやすくなります。

採用サイトに関するノウハウ

採用サイトは、コーポレートサイトなどとは違う観点で制作する必要があり、採用サイト制作特有のノウハウが必要です。

ウェブ制作会社は多数あり、きれいな採用サイトを作れる会社は多いです。しかし、きれいな採用サイトが作れても、それが採用に効果的なサイトとは限りません。

このようなことから、きれいなサイトが作れる、凝ったサイトが作れることも重要ですが、採用サイトに関するノウハウがどれくらいあるかも重要な判断基準となります。

採用サイトの制作実績

採用サイトは、コーポレートサイトなどとは違う観点で制作する必要があり、その他のサイトは別物と考えるほうが良いです。

そのため、ウェブサイト全体の制作実績を見るよりも、採用サイト単体の制作実績を見ることが重要です。
採用サイトの制作実績が少ない会社は、制作事例が少ない（＝効果の出せるサイトが作れない）のであえて安く見積もりを提示するというケースもあります。

株式会社ONEの採用サイトの制作実績をみる

よくあるご質問

見積りをお願いしたいのですが、何日ほどでいただけますか？

内容によって変動しますが、早ければ、2営業日以内に概算のお見積書の作成は可能です。直接お伺いしヒアリングさせていただいた上でお見積書を作成させていただいた方がより具体的な金額のお見積書作成ができます。
お伺いする場合はお話をお伺いさせていただいてから3営業日以内を目安に提出いたします。

Google for jobsへの対応も検討しているのですが？

Google for jobsへの対応も行っております。Google for jobs対応のみの依頼もお受けしております。

※「Google for jobs（Googleしごと検索）とは？」こちらもご確認ください。

SEO対策も行っていますか？

採用サイトの制作段階で基本的なSEO対策を施した上で納品させていただきます。
しかし、キーワードや競合他社の状況によっては希望通りの結果にならない場合もございます。

※「集客・Webプロモーション」こちらもご確認ください。

リスティング広告もお願いできますか？

リスティング広告にも対応しております。

※「集客・Webプロモーション」こちらもご確認ください。

採用サイトの納期はどれくらいですか？

制作するサイトの規模等によって異なります。最短で約2週間程度、長い場合では3か月程度いただくこともあります。
また、どうしても納期を早めたいという場合には、別途スピード対応でのお見積りも作成することが可能です、お申し込み時にご相談ください。

料金はどれぐらいですか？

料金については、料金表をご覧ください。また、詳細な金額についてはご要望と合わせて問合せフォームよりご質問ください。

※「採用サイト制作 料金表」こちらもご確認ください。

写真撮影はしてもらえますか？

写真撮影、文章作成等プロによる取材にも対応しております。

納品後の運用・保守についても対応できますか？

納品後の運用・保守プランもご用意しております。プランによって、対応させていただける内容が異なりますので
「運用・保守（月額）プラン」よりご確認ください。

採用サイト制作に関するお問い合わせはこちら

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