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東京でおすすめの採用サイト制作会社12選！制作実績や費用、選ぶ際のポイントについて解説
2024/12/3
新卒・中途に関わらず求職者は事前に採用サイトを確認します。
理想の人材を採用するためにも、魅力的な採用サイトを制作することは、非常に重要です。
しかし、制作会社の数は10,000以上あり、どの制作会社に依頼をすればよいのかお悩みの方も多いかと思います。
この記事では、東京で採用サイト制作におすすめの会社を12社紹介します。制作実績や費用、制作会社を選ぶポイントについても紹介していますので、ぜひお役立てください。
目次
サイト制作の制作会社は、全国で10,000社近くあると言われており、採用サイトの制作を依頼したいが制作会社が多すぎて、絞りきれいないとお悩みの方も多いかと思います。
ここでは、東京での採用サイト制作の実績や費用、特徴についてそれぞれ紹介します。
株式会社ONEは、採用と企業サイトの専門制作を手掛ける東京基盤の会社です。
2004年の創業から、豊富な人材事業経験を生かし、サイトの企画から制作、運営までをトータルでサポートしています。
株式会社ONEは、特に求人広告分野で長年の経験を持つ専門家が多数在籍しています。
これにより、業界を問わず深い理解をもって採用サイトの制作を行えるのが特徴のひとつです。
SEOやリスティング広告を含む集客支援から、採用促進ツールの提供まで、採用活動の全方位的なサポートを実現しているのです。
採用に至るまでの一連の流れを、一貫して任せられる信頼できる制作会社です。
| 会社概要 | |
|---|---|
| 設立日 | 2004年4月7日 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル4F |
| 支社 | ・大阪支社 ・名古屋支社 ・仙台支社 ・札幌支社 |
| 代表取締役 | 山崎 圭一郎 |
| 制作実績ページ | https://one-group.jp/creative/works/ |
| 費用・料金 |
〇採用サイト制作 〇企業サイト |
| 問合せフォーム | https://one-group.jp/creative/contact/ |
株式会社ジーピーオンラインは、2019年に自社採用サイトを立ち上げました。
立ち上げからまもなくして、応募数を2倍に増やした経験を持つWeb制作会社です。
2022年のサイトリニューアルでは書類選考通過率を4.2倍にし、採用効率を大幅に向上させました。
ジーピーオンラインは、「共感型採用」を核とした採用サイト制作に強みを持っています。企業の魅力を言語化して求職者の共感を引き出すのが得意な企業です。
さらに採用マーケティングとブランディングを駆使し、クライアントの採用成功に貢献してきました。
20年以上の豊富なノウハウと実績に基づき、品質管理と伴走型プロジェクトでクライアントを支えています。
| 会社概要 | |
|---|---|
| 設立日 | 2001年5月30日 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番5号 渋谷プレイス 8F |
| 支社 | 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-28 堂島アクシスビル3F |
| 代表取締役 | 豊永 豊 |
| 制作実績ページ | https://www.gpol.co.jp/works/ |
| 費用・料金 | 非公開 |
| 電話番号 | 03-6416-0916 |
株式会社ゴマシオカンパニーは、東京・渋谷に拠点を置くデザイン事務所です。
採用ブランディングや採用サイトをはじめ、パンフレットから動画制作まで、多岐にわたるクリエイティブサービスを提供しています。
採用広報の専門家が、あらゆる業界の企業に対して、採用課題の解決策を提案します。
ゴマシオカンパニーは、採用に特化したプロフェッショナル集団が、企業の採用課題に対してオーダーメイドの解決策を提供します。
深い業界知識と豊富な経験を活かし、ブランディングからコンセプト設計、採用パンフレットや動画制作に至るまで、一貫したトータル戦略を叶えたのです。
各企業の独自性を引き出し、求職者に響く採用活動をサポートしています。
| 会社概要 | |
|---|---|
| 社名 | 株式会社ゴマシオカンパニー |
| 設立 | 2009年11月 |
| 代表取締役 | 山崎 準也 |
| 東京本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町29-33-502 |
| 電話番号 | 03-6452-5590 |
| 支社 | 〒321-0158 栃木県宇都宮市西川田本町2-6-18 |
| HPの制作実績 | 製造、建設、物流、商社、IT企業など幅広い業界の採用サイト制作実績があります。 |
| 制作実績ページ | https://cresai.nashplan.jp/work/ |
| 料金相場 | 150万円〜500万円 |
株式会社スタイルメントは、1997年設立の採用サイト制作専門会社です。
応募者数を200%増やすなどの成果を出し、優秀な人材獲得に貢献してきました。
サイト制作後も検証や改善を重ね、時代に合わせた最適化を実施しています。
スタイルメントは、独自性の高いデザインと、応募者数を大幅に増やす実績が特徴です。
Indeedなどの検索エンジンに強いサイト設計と効果的なマーケティング施策で、採用コストの削減と効率的な人材獲得をサポートしています。
スピーディなサイトの検証と改善により、絶えず成果を出せる採用サイトへと導くのが魅力です。
| 会社概要 | |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社スタイルメント |
| 設立 | 1997年3月18日（創業1996年1月） |
| 代表取締役 | 野村 太郎 |
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-1 原宿プラザ202号室 |
| 電話番号 | 03-5798-7707 |
| HPの制作実績 | 美容室、木材加工、飲食店など様々な業界の採用サイト制作実績があります。 |
| 制作実績ページ | https://www.stylement.co.jp/service/recruit |
| 料金相場 | ベーシックプラン：500,000円～ スタンダードプラン：1,000,000円～ プレミアムプラン：1,500,000円～ |
株式会社GIGは、採用サイトの制作から情報発信までをトータルでサポートする東京の制作会社です。
マーケティングの観点から、人材のミスマッチを減らすコンテンツ制作に定評があり、多様な業種の採用サイト実績を持ちます。
GIGは、採用サイト制作において、社員インタビューやプロジェクトストーリーなどの魅力的な記事コンテンツを提供します。
また、WebコンサルティングやSEO対策などの幅広い関連サービスも一貫して提供し、企業の採用活動を総合的にサポートしています。
制作から情報発信まで、一貫したトータルサポートが強みです。
| 会社概要 | |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社GIG （GIG inc.） |
| 設立年 | 非公開 |
| 所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町1-11-8 ザ・パークレックス日本橋浜町 4階 |
| 電話番号 | 03-4405-6830 |
| 代表取締役 | 岩上 貴洋 |
| HPの制作実績 | IT企業、情報サイトなど様々な業種の採用サイト制作実績があります。 |
| 制作実績ページ | https://giginc.co.jp/works |
| 料金相場 | 非公開 |
東京・荻窪に拠点を置く合同会社ファニプロは、採用サイトやコーポレートサイトをはじめ、採用動画やパンフレットなどの制作を得意としています。
上流工程からの深い関与と、フルオーダーメイドからコストパフォーマンスに優れたセミオーダーメイドまで、幅広いニーズに応えられるのが魅力です。
合同会社ファニプロは、企業の求める人物像設定や強みの整理から手がけることで、採用ツールの質を高めています。
10年を超える制作ノウハウに基づいたパッケージプランの提供も特徴で、顧客の予算や要望に応じた柔軟な提案が可能です。
丁寧かつ迅速なコミュニケーションで、制作プロセスの不安を解消してくれるサービスが評価されています。
| 会社概要 | |
|---|---|
| 会社名 | 合同会社ファニプロ |
| 設立 | 2009年7月7日 |
| 代表者 | 山川 拓也 |
| 本社所在地 | 〒167-0052 東京都杉並区南荻窪4-29-10 田丸ビル306 |
| 代表番号 | 03-6454-2313 |
| 制作実績ページ | https://www.funnypro.net/works |
株式会社F&S CREATIONSは、1990年創業の目黒区を拠点としているデザイン会社です。
採用サイト制作から企業ブランディングまで幅広く手がけている点が特徴です。
直接取引を基本とし、WOWOWや日本郵船など大手企業の採用支援実績が豊富であることも、魅力のひとつでしょう。
代理店を介さず直接取引を行う株式会社F&S CREATIONSは、コストと時間の節約を実現しながら高品質な採用ツールを提供します。
採用サイトからメディアミックスに至るまで、一貫したサービスを提供し、戦略的な採用ツールの活用で採用効果を最大化しました。
10年以上のノウハウを活かした制作物は、顧客の多様なニーズに応えています。
| 会社概要 | |
|---|---|
| 社名 | 株式会社F&Sクリエイションズ |
| 設立 | 1990年8月8日 |
| 代表取締役 | 濱橋 達哉 |
| 本社所在地 | 〒153-0044 東京都目黒区大橋2丁目22番6号 唐木ビル2F |
| 電話 | 03-5738-2460 |
| 実績詳細 | 東京都港区 転職サイト運営「株式会社キャリアデザインセンター」 東京都港区 ライフメディアプラットフォーム事業「株式会社じげん」 東京都港区 放送事業「株式会社WOWOW」 東京都港区 製造販売メーカー「株式会社ディーエイチシー」 |
| 制作実績ページ | https://www.fands-c.com/works/ |
株式会社クライマークスは、2004年設立の東京都中央区にある制作会社です。
JTBやエイベックスをはじめ、日本ハム、住友林業など、大手企業の採用サイトやパンフレット、映像制作で豊富な実績を誇ります。
また、採用ブランディングにも強みをもっていることも特徴です。
株式会社クライマークスは、大手企業の制作実績が豊富です。
また、HR領域の専門家を含む多様なプロフェッショナルが在籍しているのが魅力でしょう。
採用サイト制作に留まらず、パンフレットや映像制作も手掛けているため、取材や撮影、ライティングを通じて企業の魅力を最大限に引き出すコンテンツを提供出来ているのです。
そのため、採用のミスマッチ防止にも貢献しています。
| 会社概要 | |
|---|---|
| 社名 | 株式会社クライマークス（Climarks Inc.) |
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号 GINZA SIX 13F ［WeWork内］ |
| 設立 | 2004年8月26日 |
| 代表取締役 | 齊藤 隆明 |
| 制作実績ページ | https://www.climarks.com/portfolio/ |
東京でおすすめの採用サイト制作会社12選！制作実績や費用、選ぶ際のポイントについて解説 TOPへ
ここでは、特徴ごとに東京の採用サイト制作会社をそれぞれ紹介します。
格安で採用サイトを制作できる、制作会社を紹介します。
2004年に設立された株式会社カスタマは、東京都江戸川区を拠点にしています。
コストパフォーマンスに優れた採用サイトの制作サービスを展開しているのが特徴です。
また、Indeedを中心とした求人メディア運営にも力を入れています。
低価格での採用サイト提供を核に、株式会社カスタマはIndeedを活用した独自メディア「KNOWLEDGE ROOM」を運営し、求人効果の最大化をサポートしています。
採用関連メディアの豊富な運営経験を活かし、各業界に合わせた成功事例を提供できることが魅力です。
企業の採用活動を全面的にバックアップできることも強みです。
| 会社概要 | |
|---|---|
| 社名 | 株式会社カスタマ (Customer, Inc.) |
| 設立 | 平成16年5月 (2004年5月) |
| 代表取締役 | 石井 英明 |
| 所在地 | 東京都江戸川区南篠崎町3-25-7 MOビル4階 |
| 電話番号 | 03-6662-7635 |
| 実績詳細 | 東京都葛飾区 販売業「株式会社サカエ商行」 東京都大田区 建設業「株式会社市川建設」 東京都江戸川区 販売業「株式会社イプセン」 東京都豊島区 医療・福祉業「株式会社トラストファーマシー」 千葉県野田市 教育「学校法人加藤学園」 |
| 料金相場 | ライトプラン：サーバー費 無料 / 利用料 1万円 スタンダードプラン：サーバー費 1.5万円 / 利用料 1.5万円 プレミアムプラン：要問い合わせ（費用は月額料金、各プランの初期導入費は要問い合わせ） |
採用に特化したCMSを提供している、制作会社を紹介します。
株式会社プロコミットは2005年に設立された東京都千代田区に本社を構える企業です。
専門的なIT知識がなくても操作が簡単な「採用サイト専用CMS」を提供し、数多くの企業の採用活動を支援しています。
「採用サイトのためのCMS」を提供する株式会社プロコミットは、直感操作でコンテンツの追加や更新が可能なiRecシステムを開発しました。
人材紹介の豊富な経験と採用サイト分析に基づいたテンプレートを用いて、企業が理想の採用サイトを容易に構築できるようサポートしています。
これにより、迅速な情報更新が可能となり、採用活動の効率化に貢献しています。
| 会社概要 | |
|---|---|
| 商号 | 株式会社プロコミット ／ ProCommit, Inc. |
| 設立 | 2005年1月 |
| 代表取締役 | 清水 隆史 |
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5階 |
| 電話番号 | 03-5575-5603（代表） |
| 事業内容 | 人材紹介事業（採用支援、転職支援） 採用サイト支援サービス「iRec（アイレック）」の提供 採用ブランディング支援 |
デザインに特化した採用サイトを制作できる、制作会社を紹介します。
株式会社パラドックスは2001年設立、東京都港区に本社を置くブランディング専門の制作会社です。
採用ブランディングからコーポレートブランディングまで、多角的なアプローチで企業の魅力を形にしています。
「志ブランディング」を軸に採用活動をサポートする株式会社パラドックスは、インタビューを通じて企業の核となる強みや理念を明確化します。
顧客の採用ブランディングを深く掘り下げ、企業にフィットした人材の獲得を目指すデザイン開発が得意な企業です。
また、全体の採用戦略の精査も行い、効果的な採用を実現します。
| 会社概要 | |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3-5-15 ミヤヒロビル10F |
| その他拠点 | 大阪オフィス、福岡オフィス、名古屋オフィス、沖縄オフィス |
| 代表取締役 | 鈴木 猛之 |
| 制作実績ページ | https://prdx.co.jp/creative/ |
映像制作に強い採用サイトを制作できる、制作会社を紹介します。
株式会社イークリエイトは2002年に設立された名古屋市に本社を置く制作会社です。
採用サイトや映像、動画制作を得意とし、900案件以上の映像制作実績を残しています。
また、Web制作は300社以上の実績を誇るのが特徴です。
映像・動画制作に900案件以上の豊富な実績を持つ株式会社イークリエイトは、コストパフォーマンスに優れたサービス提供で知られています。
直接取引の多さがリアルな顧客の声を反映し、制作品質の向上につながっています。
特に、職場の雰囲気を伝えたい企業や、動画で応募者を増やしたい企業には最適な制作会社と言えるでしょう。
| 会社概要 | |
|---|---|
| 社名 | 株式会社イークリエイト |
| 設立 | 2002年2月 |
| 代表取締役 | 今津 智弘 |
| 本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内三丁目6番地27号EBSビル4階 |
| 電話番号 | 052-265-9561 (代表) |
| 制作実績ページ | https://www.e-create.jp/web/works/ |
東京でおすすめの採用サイト制作会社12選！制作実績や費用、選ぶ際のポイントについて解説 TOPへ
採用サイトは企業の採用活動において中心的な役割を果たします。
適切な制作会社を選ぶことは、優秀な人材を惹きつけるために非常に重要です。
以下の4つのポイントを押さえることで、より適切な選択が可能になります。
それでは以下から4つのポイントを踏まえて解説します。
採用サイト制作に関する豊富な実績は、制作会社選びの最も基本的なポイントです。
特に、自社と同じ業界や類似の企業規模での制作経験があるかどうかを確認することが重要です。
これにより、業界特有のニーズや課題に対する理解度を測ることができます。
採用サイトでは、社員紹介や代表挨拶など、企業の文化や魅力を伝えるコンテンツが重要です。
制作会社がこれらのコンテンツの企画や取材を支援してくれるかどうかは、あらかじめ確認しておきましょう。
社員紹介や代表挨拶などは、サイトの質を左右するコンテンツとなるので、手がけてもらえるかどうかは重要なポイントです。
テンプレートに頼らないカスタマイズ性の高さや、市場や採用環境の変化に柔軟に対応できる能力も、制作会社選びの重要なポイントです。
企業の個性やニーズに合わせたサイト構築が可能かどうかをチェックしましょう。
採用サイトは定期的な情報更新が必要になります。
そのため、アフターサポートの質や、自社で容易にコンテンツを更新できるシステムの提供があるかどうかも、長期的な運用を考える上で重要なポイントとなります。
これらのポイントを踏まえ、自社のニーズに合った採用サイト制作会社を選ぶことが、効果的な採用活動への第一歩となるでしょう。
東京でおすすめの採用サイト制作会社12選！制作実績や費用、選ぶ際のポイントについて解説 TOPへ
採用サイト制作の流れは、理想の人材を獲得するための戦略的なプロセスです。
まず、企業は採用したい人物像を明確に定義し、その人材が企業に興味を持ってもらえるような情報を提供しなければなりません。
これには、企業の理念や目指す方向性と一致する人材を、惹きつけるための詳細な記述が含まれます。
さらに、オフィス環境の紹介や現職員のインタビューをはじめ、具体的な業務内容や、キャリアアップの可能性など、応募者が自分自身をその中に投影できる「自分ごと化」を促す情報を掲載することが重要です。
このプロセスを通じて、単に多くの応募者を集めるのではなく、企業のビジョンに共感し、貢献したいと考える質の高い人材を引き寄せられるのです。
採用サイトは、企業と求職者、双方のニーズを満たすために、両者の視点を融合させた内容が求められます。
東京でおすすめの採用サイト制作会社12選！制作実績や費用、選ぶ際のポイントについて解説 TOPへ
採用サイト制作において最も重要なのは、企業が理想とする人材を獲得することです。
この目標を達成するためには、採用サイトを戦略的に構築する必要があります。
まず、企業は採用したい人物像を明確にし、その人材が興味を持ちやすい情報を提供することが重要です。
これには、企業文化や職場環境をはじめ、社員インタビューや具体的な業務内容、キャリアパスのビジョンなど、応募者が自分を投影できる内容を含めるべきです。
ただし、企業が求める人材の特徴だけを列挙するだけでは成り立ちません。
そのため、応募者が求める情報もバランス良く提供することが求められます。
このプロセスを通じて、単に応募者数を増やすのではなく、企業の理念や目指す方向性に共感し、貢献したいと考える質の高い人材を引き寄せることが可能になるのです。
このように採用サイトは、企業と求職者の架け橋となる重要なツールであり、その制作には両者の視点を融合させたアプローチが不可欠といえるでしょう。
東京でおすすめの採用サイト制作会社12選！制作実績や費用、選ぶ際のポイントについて解説 TOPへ
採用サイトの発注で失敗しないための、RFP（提案依頼書）の作り方を紹介。
採用サイトの発注で失敗しないための、RFP（提案依頼書）の作り方を紹介。
採用サイト制作会社27選！課題別に制作会社の選び方を紹介
会社の特徴ごとにおすすめの採用サイト制作会社を厳選しました。制作会社選びで迷っている方は、参考にしてください。
その他、今日から使える採用ノウハウやあらゆるお悩みが解決できるコンテンツをご用意しています。ぜひご参考にしていただければと思います。
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