基本企画の詳細|あさがくナビの求人掲載は求人広告代理店ONE

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あさがくナビ

あさがくナビの基本企画の詳細

あさがくナビ(朝日学情ナビ)は、就活ロボによる企業紹介、成長期待度検索など、多彩な検索軸を設置。“ガクチカ情報”をもとにターゲットにマッチした学生へのアプローチ機能を強化!企業・学生両者が相互に深く理解しあい、納得感のある採用・就職活動をサポートします。

あさがくナビ2019 セットプランに含まれるサービス

国公立・私大上位校強化
Aプラン
上位校~中堅校対象
Bプラン
  カテゴリ 企画名 ライトAプラン スタンダードAプラン プレミアムAプラン ライトBプラン スタンダードBプラン プレミアムBプラン
あさがくナビ2019_グランドサイト 基本情報系 企業情報・採用情報ページ掲載
会社の雰囲気&仕事情報ページ掲載 × ×
Facebook連動機能
PRフォト掲載 × ×
PRムービー
採用ブランド訴求 ブランディングページ掲載 × × × ×
入社意欲醸成系 インタビューオプション画面掲載 × × 1画面掲載 × × 1画面掲載
選考サポート Web面談システム[スマ面]
動画保存機能なし

動画保存機能なし

動画保存機能なし

動画保存機能なし

動画保存機能なし

動画保存機能なし
応募情報系 エントリー・クローズエントリーページ
セミナーエントリーページ
クローズセミナーエンとエリーページ
フォローボタン設置、フォロワーアプローチ機能
ブッシュ系 ターゲティングメッセージ(WEB DM) 10,000通 30,000通 50,000通 10,000通 30,000通 50,000通
Gスカウト(スカウトメッセージ) 50通 100通 200通 50通 100通 200通
連動系 イベント連動表示機能
あさがくナビ2019_インターンシップ 基本情報系 企業情報・インターンシップ情報ページ掲載
エントリー・セミナーエントリー機能、応募管理機能
ブッシュ系 ターゲティングメッセージ(WEB DM) 5,000通 10,000通 15,000通 5,000通 10,000通 15,000通
あさがくナビ2019_インターン・ジョブズ 基本情報系 インターンシップ募集情報、
応募ページ掲載 管理システム
~2018年2月 × × ×
ブッシュ系 スカウトメッセージ 20通 50通 100通 × × ×

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あさがくナビ 掲載画面

企業情報ページ

「成長期待度」とフォト&ムービー、企業PRを一画面で完結。

「成長期待度」とフォト&ムービー、企業PRを一画面で完結。

1.イベント連動PRシステム

就職博シリーズなど、学情の就職イベントの参加状況をイベント情報ページと連動表示。
イベントでの面談に繋げ、接触率を高めます。

2.PRフォト

大型のイメージフォト&コピーをファーストビューに表示させ、企業イメージを伝えます。

3.成長期待度ポイント表示

「成長している理由」を5つの視点(カテゴリー)から評価し、ポイントしてアピールできます。検索機能とも連動しています。

※「成長期待度」ポイントの算出方法

「成長期待度」ポイントの算出方法

5つのカテゴリ

■独自性
  • ・シェアトップクラス ・独自技術/ノウハウがある ・社会貢献性が高い
  • ・経営理念/ビジョンが全社員に浸透している ・研究開発/商品開発/サービス開発が優れている
  • ・販売・仕入れ・調達ルートに強み
■働きやすさ
  • ・アットホーム社風 ・チームワーク/団結力がある ・離職率が低く安定
  • ・育児支援制度が整備されている ・ワークライフバランスが重視されている
  • ・異動/配置転換の自主申請制度がある
■人材育成
  • ・研修/教育制度が充実している ・社員の裁量が大きい ・若手に責任ある仕事を任せる
  • ・少数精鋭 ・会社の費用負担で資格取得できる ・実力主義の人事制度
■安定性
  • ・成長分野に関わる ・時代の変化に柔軟対応 ・地域に密着
  • ・営業利益率が業界平均以上 ・自己資本比率40%以上 ・リピート顧客の割合が高い
■業績
  • ・海外展開や新規事業に積極的 ・営業力抜群 ・収益性の高い商品がある
  • ・徹底的な顧客視点 ・経常利益が対前年比アップ ・3期連続で黒字
4.PRムービー

動画コンテンツを掲載し、音声と映像でのアピールが可能です。もちろんスマートフォンからの閲覧も可能です。

5.インタビュー情報画面リンク

「人事担当者へのQ&A」「先輩の志望動機」など、より企業を理解するためのインタビュー情報ページへのリンクを掲載します。

6.企業概要・ホームページリンク

企業の基本情報はここでチェック。ホームページへのリンクも設置し、企業研究を促します。

7.エントリー方法・選考の流れ

興味を持った学生が最も知りたい採用までのプロセス情報を掲載します。エントリー後の流れを知らせることで、選考参加までのプロセスを具体的にイメージさせます。

8.AI(人工知能)レコメンドシステム

学生一人ひとりの行動履歴を人工知能が解析し、興味を持つ可能性の高い企業を推奨(レコメンド)表示します。応募を誘引するとともに、マッチング精度の高い母集団形成を実現します。

採用ページ・会社の雰囲気&仕事情報ページ

採用ページ・会社の雰囲気&仕事情報ページ

1.将来のキャリアイメージ

学生が特に知りたい情報の1つが「入社後の働くイメージ」です。最大3職種のキャリアプラン例が記入できます。

2.採用情報

採用職種、勤務予定地、給与など、基本的な募集要項を掲載します。

3.Facebook連動表示

自社の採用Facebookページを連動表示させることができます。

4.人事担当者PR、理工系採用学部、学科表示

御社の求める人物像など訴求したい情報をご自由にPRいただけます。また、理系学生採用の場合は、対象となる専門分野の明示も行うことができます。

5.人事担当者に聞く!

社内の人間関係や仕事のスタイルなど、企業の雰囲気を伝えるためのコンテンツです。

6.会社の雰囲気フォト

社内の何気ないシーンや、社員旅行などビジュアルで社風を伝えます。

7.Facebook社員紹介

人事担当者や社員をFacebookを通じて紹介します。

8.最前線で働く社員に聞く

若手社員の方へのインタビュースタイルで、仕事内容を伝えます。

応募機能ページ

■エントリー情報ページ

エントリーページでは、「希望職種」「セミナー参加希望地区」など、最大5問までの設問やアンケートを自由に設定できます。エントリー効率を高めるにはシンプルな設問設定が基本ですが、簡単には回答できない設問を設定することで、エントリーのハードルを上げ、意欲の高い母集団を意図的に創り出すこともできます。

エントリー情報ページ

■セミナー情報ページ

東京、大阪、名古屋など複数エリアでのセミナー受付を行う場合は、エリア分岐ページを設定可能です。目的のセミナー情報にアクセスしやすい仕様となっています。また、通常の検索には掲載されない、クローズド画面を設定することでURLを案内した特定のターゲット学生だけを受け付けたり、面接の受付を行うことも可能なため、採用効率を高めます。

※セットプランには3画面までのクローズド画面設定が可能です。
※4画面以上のクローズド画面の利用に関しては、営業担当までご相談ください。(追加オプション)

セミナー情報ページ

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新卒採用ではなく、中途採用をお考えの場合は、学情中途採用ページ(Re就活)一覧をご覧下さい。

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