採用代行(RPO)・採用アウトソーシングならONE

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採用代行・採用アウトソーシング

人材採用のプロ ONEが徹底サポート!そのお悩み、採用代行で解決します

採用で、こんなお悩みを持っていませんか?

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ONEの 採用代行・アウトソーシングで貴社の『採用力』を強化!
採用ご担当者様が『コア業務』に専念できる環境をご提供します!

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採用代行(アウトソーシング)の導入メリット

採用ご担当者様の「労力」を軽減!

採用代行業務とは、企業様の採用に関する業務を請け負うアウトソーシングサービスです。
RPO(Recruitment Process Outsourcing)とも呼ばれ、採用ご担当者様の「業務負担を軽減」できることがなによりのメリット。ONEでは採用のプロが業務を代行するため質の高い採用活動を実現します。

採用代行が対応できること

採用代行が対応できること

採用代行のメリット

選考結果の判断以外の業務を全てアウトソースしたり、採用ご担当者様の切り出したい業務のみ請け負ったり、貴社のニーズに応じたオーダーメイドのプランをご用意。企業規模や採用ニーズに左右されることなく採用代行サービスをご利用いただけます。人事担当者の育成・教育にかける時間がない場合や、一時的に採用を強化したい場合にもおすすめです。ONEでは採用のプロが企画から代行業務までを対応。母集団を確保できない、面接まで繋がらないなど課題が生じた場合は随時改善施策をご提案。状況に応じ最適化を行うため採用プランの効果を最大限に引き上げることが可能です。職種や業種にあわせて最適な運用方法を用意しており、求職者動向にあわせてサポートするため、難易度の高い職種でも採用確度を高められます

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ONEの採用代行(アウトソーシング)の強み

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採用成功に向けて、徹底的にサポートします

導入・運用フロー
ニーズにあわせたプランニングや、実施後の運用まで丁寧にサポートします。

サービス料金
採用代行の各プランの料金や、おすすめのパッケージプランをご案内しています。

スタッフ紹介
採用代行・採用アウトソーシングに携わるスタッフをご紹介。

ONEの採用代行サービスはただの「業務の代行」にとどまりません。貴社の採用チームの一員として採用目標達成というゴールに向かい二人三脚で業務に取り組んでまいります。多数の採用代行実績により蓄積された独自のノウハウと、長年の経験を持つ採用代行業務のプロが貴社の採用課題を解決します。まずはお気軽にご相談ください。

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よくあるご質問

Q1. 採用代行・アウトソーシングの料金形態はどのようになっていますか?

ご依頼内容やご要望をお伺いさせていただいた上で、サービス内容や期間にあわせてお見積もりをご提出します。採用代行パッケージプランもございますので、オーダーメイドプランかパッケージプランのお好きなほうをお選びいただけます。

Q2. 採用代行・アウトソーシングでは誰が運用しますか?

ONEの担当営業と採用代行専任スタッフが提案から運用までサポートします。

Q3. どのくらいでサービスを導入できますか?

サービス内容によって異なりますが、お問合せから1~2週間程度で導入可能です。
詳しくは、「採用代行・アウトソーシングの導入・運用フロー」をご覧下さい。

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