マイナビ2028とは?特徴・強み・掲載方法を徹底解説

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マイナビ2028

マイナビ2028

マイナビ2028は、企業と学生の「本質的な出会い」を創出する国内最大級の新卒採用向け就職情報サイトです 。
特にプレサイト期間(インターンシップ&キャリア・職業観涵養期間)は、キャリアの基礎を築く重要な時期として、多くの学生が活動を行っています。

本記事では、最新の学生動向やマイナビ2028の活用メリット、複雑なプランの違いを分かりやすく解説します。

【1】マイナビ2028とは?

マイナビ2028は、2028年卒業予定の学生を対象にした新卒採用支援サイトです。

企業は学生に向けて会社情報や採用スケジュールを効率的に発信でき、エントリー管理や説明会の告知、選考状況の一元管理が可能です。
また、学生の検索・応募履歴を活用したスカウト機能も搭載しており、企業と学生双方にとって効率的なマッチングを実現します。

使いやすい管理画面と豊富なサポートで、初めての新卒採用でもスムーズに運用できるのが特徴です。

【2】マイナビ2028 プレサイトの主要掲載プランと料金の違い

マイナビ2028では、企業の採用ニーズや実施するインターンシップ等のプログラム内容に合わせ、最適な掲載プランを選択可能です。

ここでは特に、プレサイト期間(2026年6月〜2027年2月予定)における母集団形成の要となる「パッケージプラン」と「情報掲載プラン」の違い、および具体的な料金体系を解説します。

2-1ニーズに合わせて選べる3つのパッケージプラン

学生の管理や予約受付を効率化したい企業には、エントリー機能がセットになった「パッケージプラン」が推奨されます。

プラン名 対象プログラム 特徴 料金目安
(1シーズン)
プレサイト
パッケージA
全プログラム インターンシップ、仕事体験、オープン・カンパニー全てのコース情報を掲載可能です。 100万円〜
※要確認
プレサイト
パッケージB
インターンシップ&仕事体験 実務型の就業体験を伴うプログラムの広報に特化したプランです。 80万円〜
※要確認
プレサイト
パッケージC
オープン・カンパニー&キャリア教育等 5日未満の短期イベントや企業説明会を中心に広報したい場合に最適です。 80万円〜
※要確認

※パッケージプランには、「エントリーボックス(最大3つまで)」「セミナーエントリーボックス(最大3つまで)」「管理システムMIWS」「My CareerBox」の利用が含まれます。

2-2エントリー機能を除いた「情報掲載のみ」のコスト抑制プラン

「自社の採用サイトで予約を受け付けるため、ナビサイト側でのエントリー機能は不要」という場合には、掲載費用を抑えた「情報掲載プラン」が選択肢となります。

プレサイト情報掲載A・B・C 30万円〜45万円前後 ※要確認

パッケージプランとの最大の違いは、エントリーボックスおよびセミナー予約機能、学生管理システム(MIWS等)が付属しない点です。 自社サイトへのリンク誘導による広報がメインとなります。

【3】中小企業の「応募不足」を解消する強力なオプション機能

「掲載しても検索結果の下位に埋もれてしまう」という課題には、以下の露出強化オプションが有効です。

3-1検索結果で最上位をキープする「リザーブシート」

学生が「インターンシップ&キャリア検索」や「企業検索」をおこなった際、検索結果のPC・スマホ・アプリの全てにおいて最上位に貴社を表示させます。
1週間単位で限定120社のみが利用できる、非常に視認性の高い枠です。

3-2ターゲットへ直接アプローチする「ハイブリッドDM・スカウト」

学校群や学部、現住所、保有スキルなどの条件で絞り込んだ学生に、直接メッセージを届けることができます。
特に「スカウト機能」では、学生が登録した自己PR(研究テーマや経験など)を読み込んだ上で個別のメッセージを送れるため、マッチ度の高い学生へのアピールに最適です。

3-3先輩情報パッケージ

プレサイト期間中に最大600名の先輩情報を掲載可能。
出身校や職種などの検索軸から、学生が「自分に近い先輩」を見つけるきっかけを作ります。

3-4企業研究画面掲載

マイナビ編集部による取材記事を掲載し、独自の取り組みや社風をビジュアル豊かに伝えます。
このオプションに参画することで、企業検索の結果一覧において上位に表示されるメリットもあります。

【4】採用実務の負担を軽減する管理・選考サポートツール

少人数の人事体制でも効率的に採用を進めるためのITツールも充実しています。

4-1応募者管理をスピーディーにする「MIWS(ミューズ)」

プレサイト期間の長期にわたる応募受付や、選考ステップごとの進捗管理を一元化できます。
アラートメール機能により、学生からの連絡見落としを防ぎ、タイムリーなコミュニケーションを実現します。

4-2書類選考をWEB化・自動化する「My CareerBox」

エントリーシートや履歴書、研究概要書などをWEB上で回収・管理できる仕組みです。
共通フォーマットを利用するため学生側の提出ハードルが低く、提出数の向上と管理工数の大幅削減を両立します。

【5】マイナビ2028での採用成功なら株式会社ONE

マイナビ2028は非常に多機能な媒体ですが、その分、プランの選定や原稿の作成、オプションの運用には専門的なノウハウが必要です。

求人広告代理店のONEでは、数多くの新卒採用を支援してきた実績を活かし、貴社の魅力が最も学生に伝わるプランニングをご提案します。

「何から始めたらいいか分からない」という方も、まずはONEまでお気軽にご相談ください。

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