警備員の採用成功事例|イーキャリアで求人広告掲載

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イーキャリア

掲載スタート日:平日毎日(営業日)

採用事例

イーキャリアの採用事例をご紹介しています。
ウェブディレクター、アシスタントディレクター(AD)、 ネットワークエンジニア、ゲームデザイナー、グラフィックデザイナーなと幅広い職種での 採用実績があります。

事例詳細4

スカウトメールとDMによりターゲットに対して的確にアプローチ!

職種 警備員
採用予定人数 5名
使用媒体 ■イーキャリア ハイエンド企画
企業データ
従業員数 2,656名
業界・業種 警備
事業内容
  • 警備の請負及びその保障に関する事業
  • 身辺警備
  • 警備及び安全に関する助言ならびにその関連調査に関する事業
  • 建物、設備の安全管理等の請負及び保全に関する事業
募集概要
募集背景 警備案件獲得による増員
経験・スキル 経験・スキルは不問
■以下の経験・資格は歓迎
  • 警備員業務の経験
  • 警備全般、防災関連資格
求める人物像
  • 一般常識がありコミュニケーションの取れる方
  • 誠実で責任感が強い方
  • 前向きな考え方ができる方
  • 成長の為の努力を惜しまない方
  • 安定した環境で長く働きたい方 ( 収入にこだわらない方 )
ONEが提案したプラン
目標 5名の採用
採用課題 面接時に収入面で折り合いがつかずに入社に至らないことが多いため、面接から入社への歩留まりの改善が必要。
ポイント スカウトメール、DMによる希望年収299万円以下のターゲットへのアプローチで、希望年収と実際の年収のミスマッチの回避に努めました。

結果イーキャリア ハイエンド企画:イーキャリア ハイエンド企画

閲覧数 応募数 採用人数 掲載期間
1,524回 64名 5名 5週間
ONEのエージェントが考えるポイント

希望年収で絞り込んだターゲットへのスカウト、DMでのアプローチにより、応募から面接、面接から採用への歩留まりの改善に成功。採用目標を達成することができました。


ONEグループでは、採用にあたって企業様がそれぞれに抱える課題を明確化し、成功に導くサポー トを行っております。
採用前のご相談にもお応えしておりますので、まずはお気軽にご連絡ください。

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