転職活動の正しいやり方を徹底解説！20代やUターン転職のコツは？

20代・30代は将来について考える機会も多く、転職を意識する方も増える年代ではないでしょうか。少しでも早く新しい職場で働くために、つい焦って転職活動をしてしまうかもしれません。

効率的な転職のやり方を把握しておけばスムーズに選考を進められるため、少しでも転職が成功する確率を高められるでしょう。

そこで今回は転職のやり方がわからない方のために以下の項目について解説していきます。

年代別におすすめの転職サービスも紹介しているので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

転職の正しいやり方・手順

転職活動には、大きく分けて以下の5ステップがあります。

それぞれのステップについて、詳しく解説していきます。

①自己分析

転職活動でまず行わなければならないのは「自己分析」です。

自己分析をせずに転職活動を始めてしまうと、転職活動の目的が定まらず、自分が本当に希望している仕事への転職が難しくなってしまいます。

このため、転職活動を始める際には、必ず自己分析を行いましょう。

自己分析のチェックポイント

自己分析でチェックすべきポイントは、主に以下の6つです。

これらのポイントについて整理すると、自分の強みがわかります。

例えば、山登りが趣味の場合、体力や強い精神力をアピールできるでしょう。

このように、自己分析を十分に行えば、キャリアを活かせる仕事だけでなく、本当に自分に合った仕事を見つけられるかもしれません。

②応募書類の作成

応募書類は、主に履歴書・職務経歴書を用意するのが一般的です。

書式は決まっていませんが、ある程度のフォーマットがあります。よって、自分で1から作成するよりもインターネット上から用紙をダウンロードするか、市販のものを使用するのが安全です。

プロに添削を頼むのもおすすめ

履歴書や職務経歴書の書き方に迷ったら、転職エージェントの添削サービスを利用するのも良いでしょう。転職のプロに添削してもらえるので、書類選考の通過率がアップするかもしれません。

なお、資格を活かして転職をする場合は、資格欄に記入するだけでなく、資格を証明する書類の提出を求められる場合があります。

③求人への応募

応募書類が出来上がったら、いよいよ求人への応募です。自己分析で棚卸したキャリアやスキルだけでなく、希望条件に合った求人をコツコツと探しましょう。

また、求人の応募には転職エージェントの活用もおすすめです。

ただし、希望に合致した求人がすぐ見つかるとは限りません。

求人が出るタイミングにもよる上、良い求人は競争率も高いので応募しようか悩んでいるうちに応募を締め切られてしまう場合もあります。

4.面接の対策

求人に応募して書類審査に通過したら、企業の採用担当者との面接に進みます。面接に無対策で臨むと、ハキハキと答えられずに印象が悪くなってしまう場合があります。

面接で聞かれる内容

面接で質問されることの多い内容は、以下の5つです。最低でもこれら5つの項目にははっきりと答えられるように、自分の答えを考えておくと安心です。

なお、面接当日は遅刻しないように10分前を目安に到着するのが安心です。服装は華美なものは避け、シンプルなビジネススーツやオフィスカジュアルなど、清潔感のあるものを選びましょう。

⑤内定・退職手続き

無事に内定をもらったら、入社の準備と退職手続きを並行して行う必要があります。

入社手続き

内定をもらったら、必ず契約書や契約内容を確認しましょう。

また、入社日の確認も大切です。現在の職場の退職日より前に入社日が設定されていた場合には、入社日をずらしてもらえるように交渉しましょう。

なお、転職エージェントなら、給与や入社日の交渉を代行してくれる場合があります。

退職手続き

内定をもらったら、なるべく早く現在の職場の退職手続きを進める必要があります。退職の意思を上司に伝え、退職日を設定しましょう。

理解を得られるように、必要であればしっかりと話し合いをするのがおすすめです。

転職を効率よく進めるコツ・やり方を解説

転職活動の流れは上記の通りですが、自己分析や求人探し、志望理由書の作成など、自分1人で進めるのはなかなか非効率です。

転職エージェントは業界の動向を長年見てきた転職のプロがあなたの転職をサポートしてくれるサービスです。転職エージェントによりますが、主に以下のサービスを提供しています。

効率的に転職活動を進めることができるサービスが揃っています。不安も大きい転職活動ですが、エージェントのサポートがあれば安心して進めることができますね。

【Uターン編】転職のやり方・コツ

Uターン転職とは、一度は地元を離れて都会で就職したものの、再び地元に戻って地元で再就職する転職方法を指します。

Uターン転職のやり方には、主に以下の7ステップがあります。

一般的な転職活動との大きな違いは、地元の情報収集を行うことでしょう。たとえ住み慣れた地元だとしても、当時と現在とでは状況が変わっているかもしれません。

また、Uターン転職の面接時には地元に戻る決意をした理由を聞かれる可能性があります。

【20代・30代編】転職のやり方・コツ

20代と30代では、転職活動の流れに大きな違いはありませんが、アピールできるポイントが違います。

20代の転職のポイント

20代の特に前半は、転職は難しいのではないかと思われがちです。しかし、実際の需要は高いと言えます。

企業は、経験が浅いからこそ、柔軟な対応が可能で、知識も吸収しやすいだろうと考えます。

20代が転職活動をする際の注意点

20代前半でも社会人としての最低限のマナーを習得していることが前提条件となるのが一般的です。よって、面接時の言葉遣いや身だしなみには注意しましょう。

自分が今までどのような仕事をこなしてきたのか、実績などをアピールすると効果的です。

30代の転職のポイント

30代に入ると、責任ある仕事を任せられるケースも出てくる年代です。

その一方で、環境によっては思うように能力を評価してもらえず、スキルや能力はあるのに正当に評価されないと、転職を考えるケースも多いです。

このため、スキルや能力に自信があるなら、キャリアアップや年収アップを目指して転職活動をするのが良いでしょう。

30代が転職活動をする際の注意点

しかし一方で、未経験分野への転職は難しくなる年代でもあります。20代の場合には、未経験でも人材を育てるという意識が企業にはあります。

よって、30代で未経験分野に転職したい場合には、年収が下がる可能性も考えておかなければなりません。

転職を決意したらやるべき3つのこと

転職を決意したら、まずは全体の流れを掴むことが大切です。ここからは、転職することを決めた時にやるべきことを紹介します。

①転職のスケジュールを把握する

まずは、転職するまでのスケジュールを把握しましょう。転職活動にかかる期間は人によりますが、一般的には3ヶ月～6ヶ月程度かかるのが目安です。

②自己分析を徹底して行う

転職活動をする前には、徹底して自己分析を行うのがポイントです。

自己分析をすることで、自分のやりたいことや必要な収入などが整理されてまとまるため、より希望に合った求人を探しやすくなります。

③転職に関する情報収集を行う

自己分析が終わったら、転職に関する情報収集を行います。

また、希望する職種に必要な資格などの情報を知っておくと、資格取得にかかる期間も含めて計画的に転職活動を進められるでしょう。

自己分析による自身の市場価値と、情報収集によって得た企業の情報があれば、自分に適した仕事を見つけやすくなるでしょう。

転職活動を始めるタイミング

転職活動のやり方においては、転職活動を始めるタイミングも重要なポイントです。ここからは、各タイミングの特徴について紹介しましょう。

転職活動を始めるタイミングには、主に以下の2種類があります。

①辞める前に転職活動をする

多くの方は現職の仕事を辞めずに転職活動をするでしょう。この場合だと、仕事と両立する必要があるので、時間を有効活用する能力が求められます。

②辞めてから転職活動する

会社を辞めてから転職活動を始めるパターンでは、時間に余裕を持って転職活動ができるでしょう。

現職の仕事が忙しい場合は、転職活動に充てられる時間を取れないこともあるかもしれません。

転職活動は在職中と退職後ならどっちがおすすめ？

転職活動は、在職中から行うのがおすすめです。

この章では、在職中に転職活動を行うメリットとデメリットについて解説します。

在職中のメリット

在職中に転職活動をする主なメリットは、以下のような点です。 

時期によって求人数が少なく、希望に合う求人がすぐに見つからないこともあるので、期間に余裕を持って活動できることは大きなメリットです。

転職活動が長期化した場合、採用担当者によってはブランクを気にする可能性もあります。「なぜ離職中なのだろう」という不信感を持たれにくいのも良い点と言えるでしょう。 

在職中のデメリット

デメリットは事前に対策することで、スムーズに転職できるように進めましょう。 

転職を考えたらまず登録！おすすめの転職エージェント3選

転職には、自分にあった求人を紹介してくれる転職エージェントのサービスを活用することをおすすめします。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、非公開求人も含めて10万件以上の求人を保有し、全国各地に拠点がある転職エージェントです※。

応募書類の添削・面接対策が充実しているだけでなく、独自に分析した業界・企業情報も提供しています。

※公式サイト

doda

dodaは、非公開求人やdodaのみが扱っている独占求人もあり、転職活動の視野を広げたい方におすすめです。

キャリアアドバイザーのサポートを受けながら応募書類を作成し、dodaを経由して応募書類を提出するので安心感があるでしょう。

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、担当者が丁寧に転職活動を支援するので、制転職活動が初めての方でも安心できる転職エージェントです。

マイナビエージェントは業界ごとの専任制なので、希望する業界に詳しい最適なエージェントが求人を紹介してくれます。

よくある質問

まとめ

今回は、転職・Uターン転職のやり方や20代・30代におすすめの転職エージェントなどをご紹介しました。転職活動をする時には、自己分析をはじめ、十分な準備と対策が必要です。

人生の転機になる転職を効率良く行うためには、自分に合ったスケジュールを立て、転職エージェントなどのサービスを有効活用しましょう。

自分の目的や希望に合った転職エージェントが見つかれば、転職の成功率も高まるかもしれません。