競合企業調査|最適な求人媒体提案と原稿制作で貴社採用力を高めます

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競合企業調査

求人広告を掲載して予測していた効果が期待できない場合、原因のひとつとして競合企業と掲載時期が重複していることが考えられます。そのようなことが起こっても、ONEグループでは、貴社と同規模・同業界の競合企業を事前に調査することで、求める人材に対して効果的に訴求する採用戦略をご提案いたします。

同規模/同業界の競合他社と比較・検討

  • 競合他社のアピールポイント
    設立 : 5年
    中途採用(マネージャー候補)
    昇給年1回
    募集対象 : 業界経験者のみ
  • 比較
  • 貴社のアピールポイント
    設立 : 3年
    中途採用
    随時昇給(年4回)
    募集対象 : 業界経験者優遇 / 未経験者歓迎

チェック!

貴社に最適な媒体選定・原稿制作を致します。

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競合企業を調査いたします

貴社の人材採用活動の競合企業として、どんな企業が存在し、どのような条件で求人広告を出しているのでしょうか。
ONEグループでは、コンサルタントがリアルタイムに調査を行い、有効な求人媒体をご提案いたします。

競合調査の例

例えば上図の場合、ONEグループコンサルタントの調査で、求人媒体Bの平均給与が他媒体よりも低いため、媒体Bに求人広告を出稿すると訴求効果が高いことがわかりました。

求人媒体選定についての詳細

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競合調査のサンプル

競合調査の際、弊社からお客様にご提供する調査結果のサンプルをご用意しました。ぜひご覧ください。

他にも貴社のご要望に合わせ、各種資料をご用意いたします。まずはお気軽にお問い合わせください。

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