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POINT

スマートフォンの普及により、IT市場は急速な盛り上がりを見せる一方で、エンジニア採用を行う企業様はどこも応募数の低迷により、採用が一気に困難に。これまでは、エンジニアとしてのやりがい重視のクリエイティブだったのですが、女性の社員の方も多く、産休取得実績などもある企業様でしたので、働きやすい環境を全面に打ち出したクリエイティブにフルリニューアルしました。

エンジニアの採用が、年々難しくなっていることは肌で感じていますが、こちらも控えているプロジェクトがあったので、採用活動は死活問題であり、非常に重要なミッションと捉えています。そのためしっかりと同じベクトルを向いて、ゴールを目指してくださる、プロの協力会社を探していたところONEさんと出会いました。
営業担当の方に、他のIT業界のこともお調べいただき、さらに採用の事例だけではなく、給与・勤務時間・福利厚生などを比較した上で、当社の強みを絞って、原稿に出しましょうとご提案いただきました。スカウトメールの後押しもあり、応募数が約2.5倍まで増え、未経験者2名と即戦力のPM経験者が1名採用でき、大変満足しています。