不動産業界における採用広告の事例12選｜求人媒体での成功事例もご紹介

2025/4/2

こんにちは。求人広告代理店・採用代行の「株式会社ONE」です！

不動産業界での採用広告は、求職者に自社の魅力を効果的に伝え、採用成功へと導くポイントのひとつです。

本記事では、YouTubeやInstagramなどのSNS、求人媒体を活用した12の成功事例を厳選して紹介します。

各企業が抱えた課題をどのように克服し採用活動を成功させたのか、具体的な工夫や戦略を深掘りしていますのでぜひ最後までご覧ください。

【1】YouTubeを活用した不動産採用広告5選

まずは、採用広告としてYouTube（動画共有プラットフォーム）を活用している不動産関連の企業を5社紹介します。
表では動画の主な内容とYouTubeリンクを紹介しますので、参考にしてください。

1-1近鉄不動産株式会社

近鉄不動産株式会社は、近畿圏を中心にオフィスビルや商業施設の運営、マンションや戸建住宅の分譲、リフォームや不動産仲介など、住まいや暮らしに関わる幅広い事業を展開している企業です。

社名	近鉄不動産株式会社
内容	冒頭の「武器は、自分」というパワフルなキャッチコピーが視聴者に強い印象を与えます。動画内には「頼んでよかった」「君だから、決めた」「またお願いできるかな」「安心してまかせられる」といった言葉が散りばめられており、仕事のやりがいを感じさせる内容となっています。
YouTubeリンク	https://youtu.be/t4XT4ZjXj3E

1-2株式会社ランドネット

株式会社ランドネットは東京23区の中古ワンルームマンションを中心に、不動産の売却・購入・投資・賃貸管理・リフォームの5つの事業を主に展開している企業です。

社名	株式会社ランドネット
内容	複数名の社員にインタビューする形式で、内容は以下の通りです。業務内容働く環境退職した理由必要なスキル仕事のやりがい他社にない魅力求職者へのメッセージ動画には、一度退職したあとに復職した社員のインタビューも収録されています。「なぜ退職しようと思ったのか」「なぜ復職を選んだのか」といった、リアルな職場の一面を垣間見れる動画となっています。
YouTubeリンク	https://youtu.be/8Lu4WoVabK4?si=0tI9PLGff6qbqhsc

1-3株式会社リヴトラスト

株式会社リヴトラストは、不動産投資事業において仕入れから販売までトータルにサポートしている企業です。

社名	株式会社リヴトラスト
内容	「不動産営業マンのリアルとは？」という印象的な文言で関心を引き、続いて「不動産業界って何かキツそう」「本当に稼げるの？」といった求職者が不動産業界に対して抱きやすい不安を打ち出します。リヴトラスト社員の働き方や職場環境について、求職者が具体的にイメージできる内容となっています。
YouTubeリンク	https://youtube.com/shorts/TUsjFTqZcCs?si=mgZ5TTHEHHlvJPz8

1-4株式会社フロンティアハウス

株式会社フロンティアハウスはアパート・マンションを中心に、土地仕入れや建築・販売、賃貸管理などをワンストップでおこなう企業です。

社名	株式会社フロンティアハウス
内容	複数名の社員にインタビューする形式で、内容は以下の通りです。仕事内容働く環境仕事のやりがい入社前後のギャップ株式会社フロンティアハウスとは？どのようなキャリアを歩めるのか？動画の最後は代表取締役自らが会社の特徴を語り、コミュニケーションを大切にしている企業様ということが伝わります。
YouTubeリンク	https://youtu.be/nJX_lNJ_IPg

1-5株式会社不動産SHOPナカジツ

株式会社不動産SHOPナカジツは、不動産売買仲介を中心に新築住宅事業やリフォーム事業など幅広い不動産関連サービスを提供している企業です。

社名	株式会社不動産SHOPナカジツ
内容	分かりやすい「大型めくりパネル」を使い、以下のコンテンツを盛り込み「Web会社説明会」をおこなっています。不動産業界について進めてきた取り組み店舗展開不動産売買仲介とは普通じゃないビジネスモデル不動産会社が新築住宅事業？不動産SHOPナカジツはその他にも… 大切にしている想い　人財への考え方数字で見るナカジツナカジツが皆様に用意するもの業務内容だけでなく社員の人柄や社風、会社の雰囲気などが伝わる動画となっています。
YouTubeリンク	https://youtu.be/cGY1DF8fDmY

【2】Instagramを活用した不動産採用広告5選

続いては、採用広告としてInstagramを活用している不動産関連の企業を5社紹介します。
Instagramの主な内容とリンクを紹介しますので、参考にしてください。

2-1三井不動産リアルティグループ

三井不動産リアルティグループは、三井のリハウスをはじめとする個人向け不動産売買・賃貸仲介事業をおこなっている企業です。

社名	三井不動産リアルティグループ
内容	「三井不動産リアルティグループ新卒採用」というアカウントを運営しています。「三井不動産リアルティグループってどんな会社？」をコンセプトに、Instagramでしか見ることのできない就活情報や会社の雰囲気・魅力、社員の本音やインターンの情報などを発信しています。
Instagramリンク	https://www.instagram.com/mfrealty.recruit/

2-2株式会社ハウスコミュニケーション

株式会社ハウスコミュニケーションは不動産売買・賃貸仲介、土地活用など、幅広い不動産関連事業を展開している企業です。

社名	株式会社ハウスコミュニケーション
内容	「株式会社ハウスコミュニケーション【採用】」というアカウントを運営しています。会社の雰囲気や魅力、社員の日常の様子、採用情報などを発信し、求職者が同社の働き方を具体的にイメージしやすい内容となっています。また、社員インタビューやイベントの様子など、Instagramでしか見られない貴重なコンテンツも充実しています。
Instagramリンク	https://www.instagram.com/housecommunication_saiyou/

2-3三菱地所株式会社

三菱地所株式会社は不動産開発・運営を中心にオフィスビルや商業施設、住宅事業や都市開発事業など多岐にわたる事業を展開している企業です。

社名	三菱地所株式会社
内容	「【公式】三菱地所　新卒採用担当」というアカウントを運営しており「未来をつくる三菱地所」をテーマに、自社の魅力や社員の働き方、就職活動に役立つ情報を発信しています。三菱地所の企業文化や職場の雰囲気を知ることができます。
Instagramリンク	https://www.instagram.com/mec_recruit/

2-4森川不動産株式会社

森川不動産株式会社は地域密着型の不動産事業を展開し、賃貸仲介や管理業務、土地活用の提案などを通じて地元の暮らしを支える企業です。

社名	森川不動産株式会社
内容	「森川不動産　採用担当」というアカウントを運営しています。会社の雰囲気や魅力、社員の日常風景、採用情報などを発信し、実際の働き方をイメージできる内容が充実しています。
Instagramリンク	https://www.instagram.com/morikawa_saiyou/

2-5ケイアイスター不動産

ケイアイスター不動産株式会社は、住宅の企画・開発・販売を中心に、幅広い不動産事業を展開する企業です。

社名	ケイアイスター不動産
内容	「ケイアイスター不動産【新卒採用】」というアカウントを運営しており、先輩社員のインタビューや採用イベントの情報などを発信しています。エントリー情報やインターンシップ募集の案内などのほかに、社員が楽しくコミュニケーションを取っている親しみやすいコンテンツも多く、職場の雰囲気が伝わりやすい内容となっています。
Instagramリンク	https://www.instagram.com/keiaisaiyou/

【3】求人媒体を活用した不動産業界の採用事例2選

最後に「マイナビ転職」と「エン転職」の2つの求人媒体を活用した不動産業界の採用事例を紹介します。
事例を参考にして、人材不足解消のヒントを見つけましょう。

3-1マイナビ転職での採用成功事例

マイナビ転職を活用した、不動産業界での採用成功事例を紹介します。

企業データ	採用ニーズ	ONEの提案プラン	採用結果1	採用結果2
業種：不動産・建築設立：2000年4月従業員数：64人資本金：5,000万円所在地：東京都23区外	採用職種：不動産コンサルティング営業採用予定人数：2～5名／1掲載毎採用ターゲット：未経験OK 29歳までの若手社会人成長企業の社風になじめるプラスマインドのある人	基本企画：マイナビ転職 MT-S企画　 4週間オプション：スカウトメール300通. WEB DM1500通コンタクトメール（基本企画内）	応募数の内、約55%が20代女性応募も他媒体より多かった	20代の若手社会人を2名採用

マイナビ転職での採用成功事例については、ONEのマイナビ転職を活用した採用成功事例で詳しく解説しています。

3-2エン転職での採用成功事例

エン転職を活用した、不動産業界での採用成功事例を紹介します。

企業データ	採用ニーズ	ONEが提案したプラン	採用結果1	採用結果2
業種：不動産設立：2009年7月従業員数：約20名資本金：9900万円所在地：東京都23区上場・未上場：未上場	採用職種：不動産コンサルティング営業採用予定人数：5名採用ターゲット：35才以下自動車免許保持者営業としてポテンシャルがある方	エン転職 S企画 5週間	応募者の3分の2が35才以下だった	9名の内定者そのうち5名が入社

エン転職での採用成功事例については、ONEのエン転職を活用した採用成功事例で詳しく解説しています。

【4】まとめ

不動産業界の採用広告は、SNSや求人媒体を活用した効果的な戦略が求められます。

YouTubeやInstagramなどで動画や写真を使って視覚的に自社の魅力を伝えると、求職者がリアルに働くイメージを持ちやすくなるためです。

採用に成功している企業様の事例を参考にしながら、人材不足を解消しましょう。

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