【2024年最新】キャリアコーチングおすすめ11選！選び方のコツも解説

合わせてチェック！おすすめの転職エージェント

キャリアコーチングで自分の強みを把握した上で、転職エージェントに登録すると転職をスムーズに進めることができます。

しかし、求職者の中には、「自分に合った転職エージェントがわからない」「一度利用したけど希望に合った求人を紹介されなかった」という悩みを抱えている方も多いと思います。

そこでこの記事では、転職エージェント選びをサポートしてくれるサービスをご紹介します。

これから転職活動を進める方はぜひ参考にしてみてください！

転職エージェントナビ

キャリアコーチングの選び方

キャリアコーチングはポイントを押さえて選ぶことで、自分に合ったコーチングを受けられて、希望するキャリアの実現が期待できます。

ここからは、キャリアコーチングを選ぶときのポイントを3つ紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。

転職支援の実績を確認する

キャリアコーチングは今後のキャリア設計に大きく影響するため、転職支援実績がどのくらいあるかをチェックしておくことが重要です。

何名ほどを、どのような会社・業界に輩出したかを確認して、十分な実績があるキャリアコーチングを選ぶようにしましょう。

特に転職が初めての場合は、転職市場や転職ノウハウに詳しいかどうかもあわせてチェックしましょう。

キャリアプランに悩んだときのアドバイスや、キャリアプランが定まったあとの実現方法のアドバイスなど、豊富な知識と実績から的確なアドバイスをもらえるのがメリットです。

自分の状況や目指す方向性を明確にしたうえで、どのような実績や知識を保有しているキャリアコーチングサービスを希望するか整理してみてください。

コーチの質を確認する

質の高いコーチが在籍しているかどうかも重要なチェックポイント。

転職に関する知識はもちろん、コーチング知識や実績が十分であるかを確認して、安心してキャリアコーチングサービスを受けられるようにしましょう。

コーチの質は、在籍しているコーチの資格有無や、転職支援実績などを参考に確認するのがおすすめです。

また、実際に利用した方の口コミ・評判を確認することで、よりリアルな声を確認できます。

初回無料体験などがあるキャリアコーチングであれば、事前にサービスやコーチの質を確認できるのでおすすめです。

自分が希望する業界に精通しているかを確認する

転職支援実績やコーチの質のほか、転職を希望する業界に関する知識があるかどうかもチェックしておくと安心です。

業界特有の傾向などもあるので、希望の業界が明確でより効果的なコーチングを受けたい方は、希望する業界への転職支援を得意とするサービスを選びましょう。

まだ希望業界が明確になっていない場合や、複数の業界で悩んでいる場合は、さまざまな業界知識を幅広く保有しているキャリアコーチングサービスもおすすめです。

1つの業界に精通しているサービスが良いか、幅広く業界知識を保有しているほうが良いか、現在の課題や悩みから自分に合うキャリアコーチングサービスを選んでみてください。

「希望する業界はあるものの、自分に合うかどうか心配」という方も、その業界に精通しているコーチがいれば、的確なアドバイスがもらえます。

キャリアコーチングはおすすめ？利用のメリット

キャリアコーチングは利用することでさまざまなメリットを得られるので、今後のキャリアに悩んでいる方にはおすすめのサービスです。

ここからは、キャリアコーチングのメリットを3つ紹介します。

第三者視点で判断してもらえる

自分のことは意外と自分では分からないことが多いため、第三者目線でフラットなアドバイスをもらえるのは大きなメリットのひとつです。

さまざまな質問を通じて、将来希望のキャリアを実現するために何をすべきか、何が足りないのかなどを一緒に整理してもらえます。

また、キャリアコーチングは転職すべきか悩んでいる方にもおすすめ。

転職エージェントと異なり企業とのマッチングが目的ではないので、利用者のことだけを考えて最善策を一緒に導きだしてもらえます。

今の仕事やキャリアに関する悩みがある方や自分のやりたいことが分からない方も、ぜひキャリアコーチングを利用してみてください。

明確なキャリアが描ける

現在の仕事やキャリアの悩みを解決して、今後のキャリアプランを明確に描けるようになるのもキャリアコーチングの魅力です。

「どのようなことに悩んでいるのか」「現在の不満や心配事は何か」など、利用者のキャリアに関する悩みを親身に聞いたうえで、今後目指すべき姿を明確にしていきます。

利用者のさまざまな質問に答えてくれるのも魅力のひとつ。これまでの経歴やスキルを活かしやすい業界や、市場価値を高めやすい業界、現在の自分の市場価値など、あらゆる質問に答えてもらえます。

不透明なことが明確になることで、今後の行動指針になり、将来のために動き出しやすくなります。

仕事やキャリアに関することは1人で悩んでいてもなかなか答えが出にくいので、プロのアドバイスを受けながら進めるのも良いでしょう。

内定獲得率が上がる

自分に合う業界や企業が分かるので、内定獲得率が上がるのもキャリアコーチングのメリット。求人募集をしている企業の求人から、自分のキャリアプランに合う求人や、強みや経験を活かせる求人などを選べます。

キャリアコーチングは、キャリアの相談から書類添削・面接対策サポートがあるコースまで様々です。「キャリアの不安」や「将来のためにどうにかしたい」という気持ちを行動に移す後押しをしてくれるため、内定獲得率も上がります。

またキャリアコーチングによっては第三者目線でアピールすべきポイントをアドバイスしてもらえます。転職を目指している方は、キャリアプラン設計だけでなく、転職まで一貫してサポートしてくれるサービスを選びましょう。

転職を考えている方は、内定獲得実績などもあわせてチェックしてみてください。

キャリアコーチングって怪しい？

日本ではキャリアコーチングの認知度がまだまだ低いため、「怪しい」と感じる人もいることでしょう。

結論として、キャリアコーチングは怪しいサービスではありません。しかし、キャリアコーチングは以下のようなことが要因から「怪しい」と言われてしまっている現状があります。

上記3つの点が「怪しい」と思わせる要因になっていると考えられます。サービス内容やその効果についてよく知らないものに高額な費用を支払うというのは一定のハードルがあるといえるでしょう。

しかし、キャリアコーチングの認知度が低いのは、キャリアコーチングが近年急速に普及しているサービスだからです。

またキャリアコーチングが属する人材業界は現在、労働者不足から人材確保の競争が起きており、人材確保のために高いコストを支払う企業も多く、業界全体のコストが高くなってしまっています。

特に、キャリアコーチングはtoCのサービスであるため個人が高額な費用を支払う必要があるのです。

そして、キャリアコーチングには「内定したらOK」「〇〇万円年収アップしたらOK」などの明確なゴールがなく、受講者が主観的に「効果があった」と感じられるかどうかという効果が不明瞭な点があります。

一人ひとりの悩みに合わせてスキルアップや転職活動のサポートを受けられるのが魅力の一つですが、こうした点が利用者に不安感を抱かせてしまうようです。

まとめ

今回は、キャリア相談したい方に向けて「キャリアコーチング」を紹介しました。

転職エージェントのように無料相談ではありませんが、求人紹介を最終目的としてないキャリアコーチングでは、受講者と対等な立場で寄り添ったサポートをで、今後のキャリアをじっくり考えてくれます。

自分に合ったキャリアコーチングの比較方法と選び方をもう一度おさらいしてみましょう。

上記のポイントを意識して自分に合ったキャリアコーチングを探してみましょう。キャリア選びは人生という大きな選択でもあるため、じっくり相談しながら納得が行くプランを練りましょう。