転職

女性におすすめ転職サイト・エージェント!ランキングで人気各社比較

女性は、結婚・出産といった「ライフステージの変化」に伴って転職を考える方も多いのではないでしょうか。ライフステージの変化は、女性のキャリアに大きく関わってきます。

女性ならではの転職理由であるからこそ、女性に合った転職サイトを利用した方がスムーズに転職活動を進めることができるでしょう。

そこで今回は、女性におすすめの転職サイトを徹底解説していきます。

20代・30代・40代・50代女性向けに年代別の転職時のポイントも紹介するため、ぜひ参考にしてみてください。

女性向け 転職サービスおすすめ比較チャート画像 リクルートエージェントがおすすめ

以下の表はスクロールできます>>

女性におすすめ転職サイトパソナキャリアリクルート
エージェント
マイナビ
エージェント
type女性の
転職エージェント

doda

パソナキャリアリクルートエージェントマイナビエージェントtype女性の転職エージェントdoda
公開求人数34,907件445,231件47,561件10,830件207,626件
対象年代20代~50代20代~50代20代前半・後半20代〜30代前半20代~50代
得意分野ハイクラス求人全職種営業
IT・エンジニア
女性向け求人全職種
特徴
  • 平均年収アップ率は61.7%!
  • ハイクラスの非公開求人は全体の約61%!
  • 求人の約半数が年収800万円以上!
  • 利用者の60%以上が年収アップ!
  • 業界最大級の非公開求人!
  • 年収交渉代行サポート!
  • 転職後の年収アップ率61.1%!
  • 20代転職のサポートに強い!
  • 初めての転職向けの手厚いサポートあり!
  • 女性転職支援実績が25年で安心!
  • ここにしかない求人が見つかる!
  • 平均56.7万円年収アップ!
  • エージェント×スカウト機能が使いやすい!
ああ
\この記事でわかること/

  • 女性向けおすすめ転職サイト・エージェントは「パソナキャリア
  • 女性向けおすすめ転職サイト・転職エージェントを選ぶコツは”女性のキャリア開発に特化して、専門性があること”
  • 女性の転職を成功させるコツは「関心のある業界や職種の市場動向を把握する」こと
転職ベスト・プラスのお約束
本コンテンツで紹介しているサービスは、厚生労働省委託事業の職業紹介優良事業者認定制度・一般財団法人 日本情報経済社会推進協会のプライバシーマーク制度のいずれかもしくは両者に参加しています。また、厚生労働省の有料職業紹介事業として許可(許可番号:13-ユ-307073)を得ています。そして、コンテンツ内で紹介しているサービスの一部もしくは全てに広告が含まれております。ただし、広告が各サービスの評価に影響をもたらすことは一切ございません。当サイトは、読者の皆様が公正な評価や情報をもとに、より良い選択ができるよう尽力しております。本コンテンツは株式会社ONEが管理を行っております。転職エージェントおすすめランキングは、求人数の多さやサービスの使いやすさ(検索項目数)、対応可能エリア(拠点数)、利用実績、利用者の口コミなどを基準にし、独自に点数化にしております。詳しくは、転職ベストプラスの運営方針広告ポリシーをご確認ください。
広告ガイドライン
本記事では、不当景品類及び不当表示防止法(景品表示法)を参考に、景品類等の指定の告示の運用基準一般消費者が事業者の表示であることを判別することが困難である表示のガイドラインに基づいた形式で広告を掲載しています。
本記事では、消費者庁アフィリエイト広告等に関する検討会報告書「アフィリエイト広告の意義」のガイドラインに基づいた形式で広告であることを明記しています。
各転職エージェントの評価は消費者庁景品表示法に基づき、公式サイトの情報・利用者の口コミや評判を元にランキング化しており、ユーザー方々がより良いサービス・商品を選べるよう尽力しています。

女性におすすめ転職サイト・転職エージェント7選比較ランキング

転職したい女性のために、ここからは女性の転職におすすめの転職サイト・エージェントを七つご紹介します。転職を考えている女性はぜひ参考にしてみてください。

女性向けの非公開求人を閲覧したい方は「リクルートエージェント」、20代〜30代の方は「マイナビエージェント」、女性専用の転職サイト・エージェントを探している方は「type女性の転職エージェント」がおすすめです。

他にもおすすめな転職サイト・エージェントのランキングも以下で紹介していますよ。

女性におすすめ転職サイト・エージェント

女性におすすめ
転職サイト・
転職エージェント
パソナキャリアリクルート
エージェント
マイナビエージェントtype女性の転職
エージェント
doda女の転職typeエン転職WOMAN
パソナキャリアリクルートエージェントマイナビエージェントtype女性の転職エージェントdoda女の転職エン転職woman
公開求人数37,280件400,190件非公開27,778件 245,748件2,269件2,246件
非公開求人数取扱求人の約6割222,196件非公開17,721件非公開非公開非公開
対象年代30代~50代20代〜50代20代〜30代20代~30代20代〜30代20代〜30代30代〜50代
得意分野ハイクラス求人
女性向け求人
全職種全職種女性向け求人全職種女性向け求人女性向け求人
スカウト
料金無料無料無料無料無料無料無料
対応エリア全国全国全国全国全国全国全国
※ランキング根拠はこちらからご覧いただけます。
※当記事で紹介している転職サイト/エージェントの情報はこちらからご覧いただけます。
※求人数は2024年5月23日時点

パソナキャリア

パソナキャリア 女性におすすめの転職エージェント チャート画像

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パソナキャリアのここがおすすめ!
  • 女性管理職の求人が豊富!
  • 求職者のカウンセリングが丁寧なので、マッチング力が高い!
  • 希望職種の業界に特化したキャリアアドバイザーからアドバイスをもらえる!
  • 匿名レジュメを登録すれば、企業からオファーが届く!

パソナキャリアは、他社にはない高いマッチング力を強みにしている転職エージェントです。

 求職者のカウンセリングを丁寧に行なった上で、企業分析のプロと求職者に寄り添うアドバイザーがタッグを組み、あなたにぴったりの求人を見つけ出してくれます。

子育てや、結婚など女性のライフスタイルに合わせた働き方も考慮して、求人を厳選してくれます。

自分では気づけなかった個性や強みをアドバイザーが探した上で検討してくれるので、自分で探すよりもマッチング力が高くなりますね。

匿名のレジュメを登録すれば、企業から直接オファーが来ることもあります。オファーの中には書類選考が免除されるものもあるので要チェックです。

運営会社株式会社パソナ
主なサービス(機能)
  • 求人検索
  • エージェントサービス
  • スカウト
  • キャリアカウンセリング
公開求人数37,280件
拠点札幌/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/福島/郡山西/茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川/新潟/長野/山梨/静岡/愛知/三重/岐阜/富山/石川/福井/滋賀/京都/大阪/奈良/兵庫/和歌山/鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/香川/愛媛/高知/福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄

パソナキャリアの口コミ・評判
  • 30代 女性 営業

    女性活躍企業特集が組まれており、基本的に女性にとって使いやすいサービスだと思います。実際には足りている社員の声などもわかるため、しっかりと企業研究をしておけば、入社後にミスマッチを感じることもないと思います。

  • 30代 女性 企画

    大手企業の事務職が多く、バックオフィスでの勤務を希望している私は使いやすかったです。ただ大手企業の場合倍率が高く、選考も苦戦しましたが、アドバイザーがサポートしてくれたため、無事内定獲得まで進めました。

  • 20代 女性 介護士

    働きやすい職場が良いとアドバイザーに伝えた所、どんな人が働いているのか、実際の労働環境は良いのかなど細かい情報を共有してくれました。事前に内部の情報を教えてくれるため、不安を抱えずに入社できると思います。

  • 20代 女性 事務

    どちらかというと大企業の求人が多いため、安定したキャリアが目指しやすいサービスだと思います。パソナキャリアで応募した企業はいずれも業界大手で、福利厚生面も整っている企業ばかりでした。

  • 20代 女性 企画

    パソナキャリアは支店の数も多く、居住地がデメリットになりづらいと思います。地方にいても充実したサポートを受けられるため、転職が初めてでも利用しやすいです。

  • 20代 女性 Webデザイナー

    いくつか転職エージェントを利用しましたが、パソナキャリアが最も使いやすかったです。女性向け求人特集も組まれており、比較的スムーズに希望通りの企業が見つかりました。

  • 30代 女性 広報

    事務系の職種が多く、サポートも充実していることから、最終的にパソナキャリアで転職活動を進めました。

  • 20代 女性 事務

    パソナキャリアは拠点数が多いため、どこにいても安心してサポートをお願いできます。他の転職エージェントは私の住んでいる地域に拠点がないため、電話でのやり取りしかありませんでしたが、パソナキャリアは対面でサポートしてくれるためとても助かっています。

  • 30代 女性 人事総務

    女性の働きやすさを考えている企業が多く、パソナキャリアを利用して転職しました。規模の大きい会社が多く、育休もしっかり取れるとのことなので、ストレスなく働けると思います。

  • 20代 女性 事務

    年収の高い企業が多く、転職して30万円ほど年収が上がりました。アドバイザーにも年収アップが優先であることを伝えておけば、条件通りの求人を紹介してくれます。

出典:公式サイト
※公開求人数は2024年5月23日時点

≫関連記事:パソナキャリアの評判・口コミは?特徴とメリットを詳しく解説!

リクルートエージェント

リクルートエージェント 女性におすすめの転職エージェント チャート画像

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リクルートエージェントのここがおすすめ!
  • 求人サイトには掲載していない非公開求人が豊富!
  • 希望職種の業界のプロがユーザーを分析し、おすすめ求人を厳選!
  • 模擬面接など、選考対策でも手厚いサポートを受けられる!

リクルートエージェントは女性の利用者が多い転職エージェントです。

自分で転職サイトで検索しても見つからない女性におすすめの非公開求人を提案してくれますので、自分にぴったりの仕事を見つけることができますね。

求人の提案は各業界の就職に精通したプロフェッショナルが行いますので、信頼度も高いです!

模擬面接や履歴書、エントリーシートの添削など、選考のサポートも手厚いので、初めての転職で不安な方も安心です。

運営会社株式会社リクルート
主なサービス(機能)
公開求人数400,190件
拠点東京/西東京/宇都宮/さいたま/千葉/横浜/京都/大阪/神戸/名古屋/静岡/北海道/東北/岡山/広島/福岡

リクルートエージェントの口コミ・評判
  • 20代 女性 事務

    いくつか転職エージェントを利用しましたが、リクルートエージェントが最も求人数が多いと思います。様々な企業を比較しながら転職活動ができたため、条件を妥協することなく、自分に合う転職先が見つかりました。

  • 20代 女性 営業

    担当者が親身になって相談に乗ってくれたため、初めての転職ですが安心してお任せ出来ました。もともと面接で緊張することが多かったのですが、模擬面接を何度も行ってもらったため、本番は安心して面接に挑めました。

  • 30代 女性 企画

    スキルや経験の活かせる求人が多く、私の職務経歴書をベースとした求人紹介がとても魅力的です。初回のカウンセリング時に丁寧に向かってくれるため、その後の求人紹介の精度も高かったと思います。

  • 30代 女性 営業事務

    非公開求人が豊富で、会員登録後に紹介された非公開求人はいずれも給与、待遇など魅力的なものばかりでした。最終的に3社ほど面接に進みましたが、いずれも非公開求人の中から決めました。

  • 20代 女性 Webデザイナー

    電話での面談をお願いしましたが、とても優しい雰囲気の方で、特に緊張することなくお話ができました。業界に対する知識も深い方で、私の細かい希望が叶えられる企業を探してくださり、とても感謝しています。

  • 30代 女性 広報

    求人数の多さはトップクラスで、選択肢が豊富な点はすごく良いと思います。広報の仕事自体あまり多くありませんが、リクルートエージェントであれば複数の候補が見つかります。

  • 20代 女性 事務

    リクルートエージェントのアドバイザーは細かい部分まできちんとサポートしてくれる印象があります。職務経歴書の書き方に関しては、相当時間をさいてくださり、万全の状態で応募ができました。

  • 30代 女性 人事総務

    大手企業の求人が多く、中長期的に安定したキャリアを送れそうです。倍率の高い企業ばかりでしたが、リクルートエージェントの担当者が、事前に対策などサポートをしてくれたため、第一志望の企業から内定をもらえました。

  • 20代 女性 介護

    前職の労働環境が悪いとリクルートエージェントの担当者に話したところ、現場社員の雰囲気や、実際の勤務時間など細かく教えてくれました。ネット上では公開されていない情報まで教えてもらえるため、利用してよかったと思います。

  • 30代 女性 事務

    求人数が多いため、リクルートエージェントにひとまず登録すれば、転職活動に困ることはないと思います。実際に3社ほど希望に合う求人が見つかり、現在選考を進めています。

出典:公式サイト
※公開求人数は2024年5月23日時点

≫関連記事:リクルートエージェントの評判は?特徴など徹底解説

マイナビエージェント

マイナビエージェント 女性におすすめの転職エージェント チャート画像
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マイナビエージェントのここがおすすめ!
  • 「20代に信頼されている転職エージェント」でNo.1※公式サイトより
  • 非公開求人も多数チェックできる
  • 内部情報を得られる可能性がある

マイナビエージェントは、20代・30代前半をターゲットにした第二新卒向けの転職エージェントなので、転職活動が初めての方でも安心できる手厚いサポートが充実しています。

 アドバイザーは各業界に精通した専門的なアドバイスをしてくれるだけでなく、複数回にわたる応募書類の添削や面接対策・推薦状の作成も行ってくれます。

内部情報を抱えているので、気になった企業に有利なアピール方法や、実際に働いてみないとわからない社内の雰囲気なども詳しく知ることができるのは嬉しいポイントです。

今後のキャリアアップも視野に入れた長期的なアドバイスもしてくれます。
運営会社株式会社マイナビ
主なサービス(機能)
  • 履歴書添削サービス
  • 面接対策
  • バックアップ期間は無期限
公開求人数非公開
拠点

京橋オフィス/新宿オフィス/神奈川支社/北海道支社/宮城支社/名古屋支社/京都支社/大阪支社/兵庫支社/福岡支社

マイナビエージェントの口コミ・評判
  • 20代 女性 事務

    新卒もマイナビを利用していたため、転職のときにも利用しました。サイトが見やすく、求人探しも比較的スムーズに進んだ点や、アドバイザーのサポートが充実している点など、魅力の多いサービスだと思います。

  • 20代 女性 システムエンジニア

    IT業界求人が充実していて、ベンチャーから大手企業まで、豊富な企業を紹介してもらいました。それぞれの企業に合わせた面接対策、書類添削などサポートもして頂き、希望していた企業から内定をもらえました。

  • 30代 女性 営業事務

    業界大手の企業を目指していたものの、自力では選考を突破できずマイナビエージェントを利用。カウンセリングを通して大手でなくても、自分の希望が叶えられることに気づき、最終的には条件の良い企業への転職が決まりました。

  • 30代 女性 事務

    非公開求人のん豊富さが魅力で、アドバイザーが条件に合う求人を様々紹介してくれました。その後のサポートも充実していたため、マイナビエージェントを利用してよかったと思います。

  • 20代 女性 営業

    20代からの支持が高いと聞いて、マイナビエージェントに登録しましたが、たしかに若手向けの求人が多いです。ややスキルが足りないかなと心配がありましたが、面接での受け答え方法など、いちから丁寧に支援していただいたため、スムーズに転職活動が進められました。

  • 30代 女性 企画

    書類添削を何度もして頂き、質の高い書類を揃えた状態で選考に進めました。一人では心配なことが多かったですが、アドバイザーが何度もアドバイスをくれたため、安心して選考に進めました。

  • 20代 女性 介護士

    介護業界の求人が多く、豊富な選択肢を持ちながら転職活動を行えました。特に年収面に関して心配がありましたが、相場よりも高い企業に絞ってアドバイザーが紹介してくれたため、転職後に年収も上がり満足です。

  • 20代 女性 営業

    支店が多く、地方に住んでいても対面で充実したサポートが受けられます。特に模擬面接に力を入れてもらい、何度も練習したためか本番は緊張せず自信を持って受け答えが出来ました。

  • 20代 女性 企画

    今後のライフイベントも考慮し、育休・産休の取得率が高い企業に絞って求人を紹介してもらいました。中には男性の育休取得率が高い企業もあり、中長期的に見ても、安定したキャリアが送れそうです。

  • 30代 女性 総務

    取り扱っている業界が多様なため、視野を広く持って企業探しが出来ます。選択肢が多いからこそ、希望条件どおりの企業が見つけやすく、最終的には満足の行く結果となりました。

出典:公式サイト

≫関連記事:マイナビエージェントの評判口コミは?特徴・メリットなど徹底解説

type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェント 女性におすすめの転職エージェント チャート画像ランキング根拠はこちら
type女性の転職エージェントのここがおすすめ!
  • 身だしなみをサポートをするメイクアップサービス付き
  • 内定確定後の年収交渉あり
  • 面接対策セミナーを実施

type女性の転職エージェントとは、女性向け転職サイト「女の転職type」と同じ会社が運営しているサービスで、女性向けの求人に特化しているところが特徴です。

 女性ならではのサービスの特徴として、転職活動中のメイクやスーツなどの見だしなみのサポートである、メイクアップサービスがあります。

また、求人への応募手続き面接日程の調整、さらには内定獲得後の年収交渉までアドバイザーが代行してくれるので、仕事で忙しく転職活動を行う時間がない方にもおすすめです。

運営会社株式会社キャリアデザインセンター
主なサービス(機能)
  • 求人検索
  • エージェントサービス
  • キャリアカウンセリング
公開求人数27,778件
拠点東京

type女性の転職エージェントの口コミ・評判
  • 30代 女性 広報

    女性目線の求人が多く、家庭との両立が図れそうな企業が豊富でした。求人内容も女性が気になる部分をしっかり抑えているため、情報量も充実しています。

  • 20代 女性 事務

    時短勤務ありの企業を中心に集めてもらいましたが、それだけでも4社ほど紹介をしてもらえました。typeの担当者も女性の方で、自身の経験も含め、どのような企業が私に合うか、親身に相談に乗ってくれたため感謝しています。

  • 30代 女性 人事総務

    メイクアップサービスがあり、事前に身だしなみを整えてから面接に進めます。加えて面接時の振る舞い方や、企業ごとに聞かれやすい質問を教えてくれるなど、サポート面も充実しているため、最終的にもともと希望していた企業から内定をもらえました。

  • 20代 女性 介護

    typeのメイクアップサービスはとても便利で、普段メイクをしない私にとってはありがたいサービスです。メイク以外にも服装や身だしなみなど、ビジネスシーンに関して必要な知識を教えてもらえるため、初めての転職でも安心です。

  • 20代 女性 Webデザイナー

    IT関連の企業が多く、Webスキルを伸ばしていきたい私とは相性が良いサービスだと思います。開発しているサービスも様々で、AIやIoTなど、最先端の技術を取り扱っている企業を複数社紹介してもらえました。

  • 20代 女性 Webデザイナー

    未経験からWebデザイナーを目指していましたが、独力ではなかなか厳しいと感じtypeに登録。未経験から応募でき、なおかつ研修制度が整っている企業に絞って紹介してもらえたので、利用して正解でした。

  • 30代 女性 営業

    営業経験はないものの、人と接する仕事がしたいと思い営業症に挑戦しました。その意志を伝えると、売上やノルマが優先される企業ではなく、顧客満足度に重きをおいた企業を紹介してもらい、理想とする環境に転職が決まりました。

  • 30代 女性 企画

    電話でアドバイザーに相談しましたが、とても丁寧に対応してくれました。細かい部分まで相談に乗ってくれたため、対面時と変わらず安心して転職活動が進みました。

  • 20代 女性 プログラマー

    関東圏の求人数は非常に多く、希望条件通りの企業がいくつも見つかりました。面接のスケジュールや年収交渉など、企業との対応も代行してくれるため、効率よく転職活動が出来ます。

  • 30代 女性 企画

    アフターフォローも整っており、引き止めにあいなかなか退職が進まなかったのですが、色々とアドバイスを頂きました。

出典:公式サイト
※公開求人数は2024年5月23日時点

doda転職エージェント

doda 女性におすすめの転職エージェント チャート画像

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dodaのここがおすすめ!
  • 自分の目指すべきキャリアがわかる!女性のモヤモヤ解消診断ツール!
  • 女性向けの求人に関するコラムが充実!
  • 女性が活躍中の求人がピックアップされているから、転職のイメージを持ちやすい!

doda転職エージェントには女性向けに『女性の転職・求人情報 Woman Career by doda』というページがあります。

子育て中で忙しいママさんや、在職中で転職の時間が取れない方などはぜひ、女性のキャリアに寄り添ったdoda転職エージェントを利用してみてください。

女性の転職の不安を解消してくれる診断ツールや、コンテンツも盛り沢山なので、スキマ時間で転職を進めたい方にもおすすめです。

また、女性が活躍中の求人特集もさまざまなジャンルで組まれていますので、ぜひチェックしてみてください。

運営会社パーソルキャリア株式会社
主なサービス(機能)
公開求人数245,748
拠点丸の内/北海道/東北/横浜/静岡/中部/関西/京都/神戸/岡山/広島/九州

dodaの口コミ・評判
  • 20代 女性 Webデザイナー

    未経験歓迎の企業が多く、若手向けの求人は多いと思います。OJTや研修も充実している企業がほとんどのため、Webデザイナーとして成長できそうな企業へ転職出来ました。

  • 30代 女性 営業

    管理職募集の求人に絞ってdodaのアドバイザーが求人を探してくれました。条件通りの求人をいくつも紹介してくれるため、普段残業で時間が採れない私でも、さまざまな企業を比較しながら転職活動を進められました。

  • 30代 女性 企画

    地域に根付いた中小企業が多く、地元の意外な企業に就職が決まりました。長年住んでいながらも、まだまだ知らない企業が多いことに驚きましたが、自分が知らないだけで業界的には有名な企業がいくつか発見できました。

  • 30代 女性 広報

    中小企業を中心に優良企業が多く、自分の希望条件通りの転職ができました。選択肢が多いからこそ様々比較しながら転職活動ができ、最終的には最も希望条件が叶えられる企業に転職できて良かったです。

  • 20代 女性 事務

    担当者がすごく丁寧な方で、いつ連絡しても的確にアドバイスをくれました。業界に対する知識も豊富な方で、専門的な話もスムーズに相談できる点は魅力だと思います。

  • 20代 女性 事務

    未経験向けの求人が多く、挑戦できる企業が様々ありました。dodaのアドバイザーも、未経験の場合どういうスキルを身に着けておくべきなのかなど、色々助言もくださり、転職後の事も考えてくれているのだと感じます。

  • 20代 女性 営業

    dodaは取り扱っている求人数が多く、その中からしっかりと希望条件に合う求人を紹介してくれます。紹介の質も高く、いずれも自分の希望に合うものを提案してくれるため、利用してみてよかったと思います。

  • 30代 女性 企画

    女性の管理者が多い企業に行きたいと思い、条件に合う企業をいくつかピックアップしてもらいました。dodaは他のエージェントに比べてベンチャー企業が多く、スキルアップできる環境に身を置きたかったため、相性が良いと思いました。

  • 30代 女性 営業事務

    何度か足を運び、面接対策をしていただきましたが、いつも丁寧に接してくれるため頼りになります。

  • 20代 女性 事務

    書類添削から面接対策まで、一貫してdodaのアドバイザーがサポートしてくれました。私の担当者はすごく真摯に向き合ってくれる方で、相談事を連絡しても、すぐに的確な答えをくださり、とても感謝しています。

≫関連記事:dodaの評判・口コミは悪い?利用方法やサービスの特徴も解説

出典:公式サイト
※公開求人数は2024年5月23日時点

女の転職type

女の転職type 女性におすすめの転職エージェント チャート画像ランキング根拠はこちら

転職サイトで知られるtypeには、『女の就職type』という女性歓迎求人に特化した転職サイトもあります。

 「産育休活用有」や「育児と両立OK」など、女性が働く上で気になる条件で求人検索が可能で、ライフステージで働き方が変わっても安心して働き続けられる職場を探せます。

また、オンラインセミナーやオンラインイベントも開催しており、転職に役立つ情報も入手可能です。

特にオンラインセミナーでは、オンラインで映えるメイクなどをプロに教えてもらえるため、少しでも印象良く見せたい女性にとっても、非常に嬉しいセミナーでしょう。

女性が働きやすい職場の求人が多く集められているので、ぜひ利用してみてください。
運営会社株式会社キャリアデザインセンター
主なサービス(機能)
  • AIによる求人提案
  • 求人検索・応募
  • スカウト
  • 転職ノウハウ
公開求人数2,269件

出典:公式サイト
※公開求人数は2024年5月23日時点

エン転職WOMAN

エン転職WOMAN 女性におすすめの転職エージェント チャート画像
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エン転職WOMANは、転職サイト大手『エン転職』の女性に特化したサービスで、女性歓迎の仕事を紹介しています。

女性が働きやすい職場をピックアップしているので、希望条件に合致する仕事を見つけやすいでしょう。

 「出産・育児支援制度あり」「子育てママ在職中」など、女性がこだわりたい条件での検索が可能で、女性への心遣いに満ちています。

家事や育児で忙しく、ゆっくりとサイトを見る時間が取れない人も、スカウトや希望条件に合った新着求人がメールで届くので、効率よく仕事を探せるでしょう。

履歴書や職務経歴書の添削サービスを利用すれば書類選考に通る可能性も高まるかもしれません。
運営会社エン・ジャパン株式会社
主なサービス(機能)
  • 求人求職情報サービス
  • 人材紹介
  • 人事コンサルティング
  • 適性テスト
公開求人数2,246件

※出典:公式サイト
※公開求人数は2024年5月23日時点

【年代別】女性におすすめ転職サイト・エージェント

ここからは、20代・30代・40代・50代に分けて女性におすすめの転職サイト・エージェントを紹介していきます。

20代の女性におすすめの転職サイト・エージェント

第二新卒が多い20代の転職ですが、転職活動が初めてでも安心して相談できる女性におすすめの転職サイト・エージェントを紹介します。

おすすめ転職サイト・エージェント求人数/おすすめポイント
リクルートエージェント

400,190件

最大手の転職エージェントで、圧倒的求人数を誇る。女性アドバイザーも多数在籍で、女性目線の相談もしやすい環境

パソナキャリア

37,280件

女性活躍推進コンサルティングチームあり。複数のアドバイザーの手厚いサポートで転職初心者も安心。

type女性の転職エージェント

27,778件

東京中心の20代女性のための転職サイト。女性向け求人を多数掲載、メイクセミナーなどの唯一無二なサポートが充実。

※公開求人数は2024年5月23日時点

≫関連記事:
・20代におすすめ人気転職サイト18選!公開求人比較ランキング!

・20代向けおすすめ転職エージェント比較ランキング!女性・未経験者向けも紹介

30代の女性におすすめの転職サイト・エージェント

30代の転職において特に重要視されている部分が企業の即戦力になるかどうかです。前職で培ったスキルや経験を発揮できるかどうかが転職成功の鍵です。

自身の強みやこれからのキャリアアップを見据えたアドバイスをしてくれる転職サイト・エージェントを活用してみましょう。

おすすめ転職サイト・エージェント求人数/おすすめポイント
type女性の転職エージェント

27,778件

30代の転職成功のための完全ガイド公開。年間12,000名以上の女性転職希望者のキャリアカウンセリング実施。※2023年実績

女の転職type

2,269件

正社員の求人数が多く、継続的に働きたい方に特化。35歳以上の女性が活躍している企業の求人も特集されている。

doda

245,748件

子育て中のママさんにも安心なサポートが充実。女性向けの「女性の転職・求人情報 Woman Career by doda」特設ページ掲載。

※公開求人数は2024年5月23日時点

≫関連記事:
30代向けおすすめ転職サイト比較ランキング!【2024年最新版】

・【30代向け】おすすめ転職エージェントランキング!人気各社を徹底比較!

40代の女性におすすめの転職サイト・エージェント

育児や家事などが落ち着いてきた40代の転職は、これからのキャリアプランを丁寧に考えていく必要があります。

おすすめ転職サイト・エージェント求人数/おすすめポイント
女の転職type

2,269件

オンラインセミナー・オンラインイベント積極的開催。スカウト型だからこそキャリアアップの可能性がある。

doda

245,748件

診断ツールや面談でキャリアや自分の強みを見出してくれる。前職のキャリアがない方も、ブランクがある方も信頼できるサポート。

リクルートエージェント

400,190件

業界最大級の非公開求人を抱えているため、マッチ率が高い。※公式サイトより視野を広げて、複数の求人に応募したい方におすすめ。

※公開求人数は2024年5月23日時点

≫関連記事:40代前半・後半におすすめ転職サイト比較ランキング!【2024年最新版】

50代の女性におすすめの転職サイト・エージェント

50代の転職はスキルや経験を積極的にアピールしなければなりませんが、定年までしっかりと働ける体力があることもアピールしましょう。

おすすめ転職サイト・エージェント求人数/おすすめポイント
女の転職type

2,269件

雇用形態・条件が豊富で、女性ならではの項目も。シンプルなサイトだからわかりやすく操作しやすい。

リクルートエージェント

400,190件

業界最大級の非公開求人を抱えているため、長期的に働ける企業が見つかる。※公式サイトより選考のサポートも充実しており、ブランクがある方も安心。

パソナキャリア

37,280件

女性向けの求人検索があり、理想のライフワークの実現を目指す手助けをしてくれる。女性の転職について詳しく紹介したコラムも多数掲載。

※公開求人数は2024年5月23日時点

≫関連記事:50代におすすめ転職サイト・エージェント!求人数比較ランキング

【シチュエーション別】女性におすすめ転職サイト・エージェント

ここからは、業界未経験者・業界経験者のシチュエーション別に分けて女性におすすめの転職サイト・エージェントを紹介していきます。

未経験者

業界未経験での転職は、経験がない分不安も多いでしょう。未経験でもアピールできるスキルや経験を転職サイト・エージェントで見つけてみましょう。

おすすめ転職サイト・エージェント求人数/おすすめポイント
女の転職type

2,269件

未経験OKの求人が多数掲載。第二新卒やブランクある方も応募できる求人も掲載されているので、応募しやすく気軽に挑戦できる。

リクルートエージェント

400,190件

第二新卒向けの求人も豊富に取り揃えられている。求人数がとにかく多いので、未経験OK求人の業種も幅広く、やりたい業種の視野が広がる。

マイナビエージェント

非公開

未経験・第二新卒に特化した転職エージェント。転職が初めての方に向けに手厚いサポートが充実している。内部情報を抱えているので、社内の雰囲気なども知ることができる。

※公開求人数は2024年5月23日時点

≫関連記事:未経験での転職におすすめの転職エージェント5選|成功させるコツも解説

業界経験者

業界経験者の転職は、スキルや経験を武器に進めることが転職の成功への近道です。自分だけの強みを見つけてアピールしましょう。

おすすめ転職サイト・エージェント求人数/おすすめポイント
女の転職type

2,269件

ユニークな絞り込み項目でぴったりな企業を見つけやすい。マッチ率高いスカウトメールが届くので、キャリアアップを望め、女性ならではの働き方を重視できる。

type女性の転職エージェント

27,778件

大手企業・福利厚生が整っている・高給与の求人が多数掲載。経験者だからこそキャリアアップの可能性がある求人を紹介してくれる。

エン転職WOMAN

2,246件

興味を持った企業からのスカウトメールを受け取れる。自分の市場価値を把握できるので、今後のライフワークを具体的に見据えられる。

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転職コンサルタントに聞いた!女性向け転職サイト・エージェントの選び方

転職ベスト・プラス編集部は、転職コンサルタントの瀧本さんにインタビューを実施しました!

瀧本博史

監修者:瀧本 博史さん

著書:『キャリアコンサルタントで年収1000万円オンライン就活は面接が9割2025年度版 本気で内定! 面接対策

転職コンサルタント・心理カウンセラー
キャリアの専門家として就職指導や職業訓練校、大学講師、ハローワークや公共機関等の相談員歴29年。
心理カウンセラーとして心の問題もケアする。

女性向け転職サイト・エージェントの選び方女性が転職活動を成功させるコツなど、詳しく教えていただけたので、ぜひ参考にしてください。

瀧本さん直伝!
  • 女性向け転職サイト・エージェントの選び方
  • 活用してほしい女性向け転職サイト・エージェントのサービス
  • 女性が転職活動を成功させるコツ
  • 女性が転職活動をする際に注意すべき点
  • 管理職として転職したい女性に向けたアドバイス

ーー女性向け転職サイト・エージェントを選ぶ際に、重視すべきポイントは何でしょうか?

利用する転職サイトやエージェントが女性のキャリア開発に特化しており、専門性のあることが重要です。

キャリアのブランクや育児と仕事の両立、キャリアアップのための教育やトレーニングなどに対応したサービスや支援があるかどうか、個々のニーズと目標に対応したサービスが提供されているかどうかを確認し、
転職だけでなくキャリア開発に対する長期的な視野を持つ、転職サイトやエージェントを選ぶと良いでしょう。

ーー活用してほしい女性向け転職サイト・エージェントのサービスはありますでしょうか?

まずは、キャリアカウンセリングです。専門家からのアドバイスで、自身のキャリアパスを見つめ直し、目指すべき方向性を明確にしましょう。

次に、自分に合った働き方やキャリア発達を支援する職場の情報を得るためにも女性に適した求人情報の提供を受けましょう。

 また、適切な面接練習とフィードバックを得て、自信を持って面接に臨むためのサポートも受けましょう。

さらには、履歴書や職務経歴書の作成と添削を受け、自身のスキルや経験を適切に表現するための助けを求めることも忘れずに。

瀧本博史

瀧本さん

そして、転職後の新たな職場への適応をサポートするフォローアップも活用しましょう。

ーー女性が転職活動を成功させるためのコツを教えていただきたいです。

まず、自己理解、市場調査、ネットワーキングから始め、自分が何を求めているか、どのようなスキルと経験を持っているかを理解し、関心のある業界や職種の市場動向を把握しましょう。

次に職務経歴書とカバーレターを最新に保ち、面接に向けての準備を行います。

そして、仕事内容の詳細、給料、勤務時間などの労働条件について自身の価値を理解し、適切に評価、さらに長期的な視点を持ち、あなたが何を求めているかを理解する必要もあります。

瀧本博史

瀧本さん

結婚や出産後も働く意思を先方に伝え、信頼を築き上げるためにも業務関連資格の取得を考えることも有効です。

ーー女性が転職活動をする際に注意すべきことは何でしょうか?

瀧本さんインタビュー

あなたが何を望んでいるのか、何が得意で何が苦手なのかを明確に理解し、自分のスキルや経験を具体的に示せるようにした上で、自分がその企業にどのように貢献できるかを十分説明できるようにしておきましょう。

また、日本の社会文化的な要素としての育児や介護等のライフステージによる働き方の変化も考えて、女性が働きやすい職場環境、企業の女性活躍推進への取り組み等も確認すると良いでしょう。

ーー管理職希望で転職したい女性に向けたアドバイスはありますでしょうか?

まず、自分のスキルと経験を明確に知り、それを強調してアピールできるようにしましょう。

 特にリーダーシップや問題解決能力などの管理職に必要なスキルを持っていることを証明することが重要です。

次に、自分が目指す管理職の役割や業務についての知識を深め、その業務に対する情熱や意欲を示すことが大切です。

そして、応募先企業のビジョンや文化について理解し、それに合致した理念や価値観を持っていることを示すことです。

瀧本博史

瀧本さん

最後に、面接では自信を持って自己PRを行い、自分がその企業の管理職として成功するために必要な要素を具体的に示すことです。

女性が転職サイト選びを成功させる重要なポイント

女性が転職サイト選びを成功させる重要なポイントには以下のような項目があります。

女性が転職活動を進める際には、以下の点に注意した上で自分にあった転職サイトを選ぶことが大切です。

女性が転職サイト選びを成功させる重要なポイント
  • 求人数が豊富か
  • コンテンツの充実度
  • 取り扱いのある業種や職種
  • キャリアアドバイザーの質

求人数が豊富か

転職サイトを選ぶ上で、求人数の多さは非常に重要なポイントとなります。求人数が多ければ、自分の条件とマッチする求人が多く、その分仕事選びの選択肢も広がります。

 加えて、非公開求人の取り扱いがあるかもチェックしておきましょう。非公開求人は、一般には公開されていない求人のことです。

非公開求人の中には、人気の高く応募が殺到してしまうような大手企業の求人募集もあるため、有名企業に転職できる可能性も高まります。

自分に合うの求人を見つけやすくするためにも、求人数を確認してから転職サイトを選ぶようにしましょう。

コンテンツの充実度

転職サイト・エージェントによって提供しているコンテンツ内容はかなり異なります。

女性向けの転職サイトは女性に特化しているからこそ、女性の転職に役立つ魅力的なコンテンツが多くあります。

女性向けのコンテンツの例
  • メイクアップサービス
  • 女性キャリアアドバイザーとの相談会
  • 女性向け転職ノウハウ記事
  • 女性ならではのこだわり条件検索
  • 適職診断サービス

上記で紹介した女性向けのおすすめ転職サイト・エージェントを参考に、自分が利用したいコンテンツのあるサイト・エージェントのサポートを受けると良いでしょう。

取り扱いのある業種や職種

転職エージェント・サイトでは、各会社ごとに取り扱いのある業種や職種も異なります。転職エージェントは、自分の目的に合わせて2つの種類から選ぶことが出来ます。

転職エージェント・サイトの種類
  1. 特化型:専門分野の業界・職種に対応している
  2. 総合型:幅広い業界・業種に対応している

既に希望する業界や職種が決まっており、その業界のプロにサポートしてもらいたい場合は特化型を、豊富な求人から幅広く業界や業種を調べたい方は、総合型を利用すると良いでしょう。

キャリアアドバイザーの質

転職エージェントには、転職サポートを行ってくれるキャリアアドバイザーがいます。面接対策や履歴書の添削など、転職に必要なサポートを行ってくれる人のことです。

会社によっては、適切な対応をしてくれないアドバイザーがいる可能性があります。

 転職活動をスムーズに進めるためにも、キャリアアドバイザーの質は重要なポイントです。

キャリアアドバイザーの見極めも重要になってきますので、対応が不安な場合は担当者を変えるなどの対処を行いましょう。

転職にキャリアアドバイザーのサポートは不可欠です!

女性の転職にはどれがおすすめ?転職サイト・エージェント求人数比較ランキング!

プライベートも忙しい女性の方は、転職のプロフェッショナルに求人選びをお任せできる転職エージェントの利用がおすすめです。

今回ご紹介した転職エージェントの求人数が多い順にランキングを作成しましたので、ぜひエージェント選びの参考にしてみてください!

※参考にした公開求人数は2024年5月23日時点のものです。時期によっては前後する可能性もありますので、目安としてご参照ください。

第1位:リクルートエージェント(622,386件)

リクルートエージェントLP

女性の転職におすすめなポイント
  • 取り扱っている求人が幅広いため、選択肢が多く、自分にぴったりの求人を見つけられる!
  • 女性のライフスタイルに沿った求人の提案を受けられる!

第2位:doda転職エージェント(245,748件+非公開求人)

dodaトップ画像

女性の転職におすすめなポイント
  • 女性向けの診断ツールやコラムが盛り沢山!
  • 女性が活躍中の求人特集が充実
  • ライフスタイルに合わせた柔軟な対応をしてくれる!

第3位:パソナキャリア(37,280件+非公開求人)

女性の転職におすすめなポイント
  • 丁寧なカウンセリングで、希望に沿った求人をマッチング!
  • 企業からオファーをもらえれば、書類選考免除も!

女性の転職面接の服装・ユニクロはOK?

基本的にどんな職種の面接でもスーツを選べば間違いないでしょう。しかし、女性の転職ならスーツ以外にも面接に使える服装があります。ここでは、面接時の服装について解説します。転職をご検討されている方はぜひ参考にしてみてください。

自分に似合うスーツ選びが重要

スーツはどれも同じように思えるかもしれませんが、実は人によって似合うものが異なります。体型や雰囲気に合ったスーツを選ぶと、より自分を魅力的に見せられるでしょう。

 女性のスーツには、パンツスーツとスカートスーツがありますが、面接ではどちらを選んでも問題ありません。

ただし、リクルートスーツは避けたほうが無難です。学生気分が抜けていないと判断されてしまう可能性があるので、面接時にはビジネススーツを着用しましょう。

黒色以外のスーツでもOK

なお、スーツの色は黒以外にもグレーやネイビー、ベージュなどのベーシックカラーも使えます。

 黒以外を選ぶ際には、落ち着いた印象を与えるような色合いを意識しましょう。

スーツ選びに迷ったら、店頭でスタッフに相談してみるのもおすすめです。

客観的にあなたを分析し、体型や好みに合った1着を選んでもらえますよ。

髪型やメイク・小物選びも気を抜かない

自分に合うスーツが無事見つかったら、当日の髪型やメイク、小物選びにも気を配りましょう。

 職種や職場の雰囲気に合わせた髪型やメイクを心がけてください。

アクセサリーを上手に活用して、少し華やかな雰囲気をつけ加えるのもおすすめです。

アクセサリーをつけるのが苦手な方やアクセサリーをつけられない職場に応募した方は、ブラウスの素材や色で明るい雰囲気を出すと良いでしょう。

 ただし、過度なアクセサリーは面接にふさわしくないため、マイナスイメージを与えてしまう恐れがあります。
アクセサリーやブラウスの色を工夫する際は、清潔感を失わない程度に抑えておきましょう。

ユニクロのスーツやインナーも面接に使える

色やデザインが面接に適していて、清潔感があるものであれば、ユニクロのスーツやインナーでも好印象を与えることができます。

 転職活動の際には、就職活動のようにかっちりとしたスーツとワイシャツよりも、少し柔らかい印象の服装が好まれる場合もあります。

ユニクロのインナーは柔らかな印象のデザインも多く、転職活動にも十分使えるでしょう。

ジャケットとスカート、インナーを全て揃えても15,000円(税込)程度で購入できるので、ユニクロでリーズナブルに揃えるのは良い手段です。

ユニクロのスーツやインナーを選ぶ際の注意点

ユニクロでスーツやインナーを選ぶ際には、主に次の4点に注意しましょう。

ユニクロで面接時の服装を選ぶときの注意点
  • 派手な色(蛍光色など)は避ける
  • 派手な柄(大きな柄など)は避ける
  • 胸元が大きく開いていないものを選ぶ
  • 下着が透けないように気を付ける
ユニクロで洋服を選ぶ際も、清潔感を意識することがポイントです。

【年代別】女性が転職を成功させるコツ(20代/30代/40代/50代)

ここからは、女性が新しい仕事探しを成功させるためのポイントを年代別に紹介します。それぞれの年代に合わせたポイントを踏まえつつ、転職を成功させましょう。

20代女性が転職を成功させるポイント

20代女性が職探しを成功させるには主に次のの2つを意識してみてください。

意識しておくこと
  • やる気や熱意をアピールする
  • 今後のライフプランを説明できるようにしておく
 20代の場合、採用を考えてる企業もスキルや経歴よりもやる気や熱意を重視しているケースが多いです。

20代はまだ社会経験が浅く、アピールできるキャリアが少ない場合もあるでしょう。よって、これまでの経験をアピールするよりも、志望動機や熱意を積極的に伝えた方が上手くいく可能性が高いです。

また、採用担当者は結婚や妊娠・出産などのライフイベントによって退職するのではないかと心配することがあります。

「妊娠や出産後も仕事を続けたい」などのように、ライフイベントがあっても働く意欲が高いと面接で伝えられると良いでしょう。

30代女性が転職を成功させるポイント

30代女性が次の仕事を見つけるときには、主な次の点を意識してみてください。

意識しておくこと
  • ネガティブな退職理由は控える
  • これまでのスキルや経験を応募先の企業で生かせるとアピールする

たとえ前職場の退職理由が人間関係の悪化や残業の多さなどネガティブなものだったとしても、面接時にそのようなネガティブな理由を自分から伝えるのはやめましょう。

 ネガティブな退職理由を自分から伝えてしまうと、採用担当者に「雇ってもすぐにやめそう」と思われてしまう可能性があります。

また30代では新卒や第二新卒とは異なりこれまでのスキルや経験も見られることが多くなると考えられます。

今までの仕事を通じて何を得たのか、得たスキルをどのように活かすのかを具体的に伝える練習をしておきましょう。

40代女性の転職は難しい?成功させるポイント

40代女性が新しい仕事を見つけるときには主に次の点を意識してみてください。

意識しておくこと
  • 自分のキャリアプランを話せるようにする
  • 自分を過小評価しない

40代は、育児も落ち着き先のことが考えられるようになってくる方も出てくる年代です。

 定年までのキャリアプランを描いて、応募書類や面接で伝えられると良いでしょう。

中には、家事や育児に専念していてこれまでの職歴にあまり自信を持っていない方もいるかもしれません。

しかし、家事や育児も立派な人生経験経験であり、これまでの人生で身につけてきたスキルがあるはずです。

自分を過小評価せず、あなたのこれまでの生き方を評価してくれる職場を見つけましょう。

パートではなく正社員を目指したい!50代女性が転職を成功させるコツ

50代女性が次の仕事を見つけるときには主に次の点を意識してみてください。

意識しておくこと
  • 定年まで体力・気力共に仕事を続けられるとアピールする
  • これまでのキャリアや特技を活かせると伝える

50代の場合、育児は落ち着いている方もいらっしゃるものの今度は自分の体調面に不安を抱えてしまうケースもあります。

 気力や体力共に充実していて、しっかりと働ける人材であるとアピールしましょう。

また、これまでの経歴や特技・スキルなども積極的にアピールしてみてください。

女性の転職に役立つおすすめの資格

ここでは、転職する場合にアピールでき、転職先の選択肢を拡げることができる、4つの資格を紹介します。

おすすめの資格3選
  • 簿記検定2級
  • ファイナンシャル・プランニング技能士2級
  • MOS(マイクロソフト・オフィス・スペシャリスト)
    • TOEIC

    簿記検定2級

    簿記は、事務職・経理等への転職で必須とも言える重要な資格です。中でも代表的なのが日商簿記検定。企業の中には、新入社員に日商簿記検定3級の取得を義務づけるところもあるほどです。

     日商簿記検定は「1級、2級、3級」があり、転職でアピールする場合は2級以上の取得が望ましいといわれています。

    「転職を有利に進めたい!」との理由で取得を考える場合は、日商簿記2級の合格を目指しましょう。

    3級は難易度が低く誰でも取得しやすいため、資格として強みがありません。また、1級は税理士・公認会計士を目指す方が取得するレベルの難易度です。

    ファイナンシャル・プランニング技能士2級

    ファイナンシャルプランナー(FP)は、税金や保険、年金、不動産といった、個人のお金やライフプランニングに関するアドバイスをする専門家です。

     FPの資格は、金融・保険関係の転職の際にアピールポイントとなり、特に「保険会社、証券会社、ハウスメーカー」などへの転職などで役立ちます。

    転職でFP資格をアピールして書類選考・面接を有利にしたい場合は、国家資格である「2級FP技能士」の取得を目指すことをおすすめします。

    FP技能士は「1級、2級、3級」がありますが、転職で価値が認められるのは2級以上です。すでに3級をお持ちの方は、2級FP技能士をぜひ検討してください。

    MOS

    MOS(マイクロソフト・オフィス・スペシャリスト)は、Word・Excel・PowerPointなど、Microsoft Officeアプリケーションに関するスキルの習得度・熟練度を証明する資格です。

     IT化が進み、いまやPCスキルは誰でも持っていて当たり前のスキルです。しかし、PCがただ使えることと「Microsoft Officeアプリケーションを仕事で使いこなせること」は、全く違います。

    企業では、採用の際に「文書作成や表計算、プレゼン資料作成などを、迅速かつ正確に行える即戦力」を求めています。

    MOSは、転職希望者が「即戦力であること」を証明する武器となる資格と言えるでしょう。

    パソコンを日常的に利用している方であれば、Word・Excel・PowerPointのスペシャリストは無理なく取得できるレベルの難易度です。

    TOEIC

    TOEICは、ビジネスや日常生活で必要とされる実用的な英語力を問う世界共通の英語試験です。外資系企業やグローバル企業に就職したい場合は、TOEICのスコアが必要になるでしょう。

     日本人の平均点は531点ですが、外資系企業を目指す場合はTOEIC700点以上が目安になるでしょう。

    ※出典:一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会「2020年 TOEIC Listening & Reading Test 世界の受験者スコアとアンケート結果を発表」

    外資系を目指していなくてもTOEICのスコアが高ければ他の応募者との差別化を図れるほか、英語を使用する部署に配属されることが期待できます。

    女性の転職におすすめの人気職種

    ここでは、女性の転職に人気の職種を5つピックアップしてご紹介します。それぞれの職種のキャリアアップについても詳しく解説しているので、参考にしてみてください。

    事務職・経理

    電話応対や書類整理などを行う事務職は、残業が少なく安定して働ける職場が多いこともあり、女性の転職先として人気の職種です。

     一般事務は昇進などのステップアップの機会が少なめなため、キャリアアップを目指す女性には不向きかもしれません。

    しかし、経理事務であれば、公認会計士や税理士などの資格を取ってキャリアアップを目指せる可能性があります。

    もしデスクワークでキャリアアップや年収アップを目指したいと考えているなら、経理事務がおすすめです。

    マーケティング・企画

    女性としてのセンスが生かせる職業の一つが、マーケティングや企画です。

    勤める会社によっては安定した収入を望めることから、人気が高い職種のひとつでもあります。
     主な業務内容は「市場調査」「販売戦略の考案」「販売促進」などで、やりがいを感じられるでしょう。

    家庭向けや働く女性向けの商品開発など、自分に合った商品に携わることができれば、活躍が評価されて昇給や昇進の可能性もあるかもしれません。

    看護師・介護士

    きめ細やかな気配りのできる女性には、看護師や介護士の仕事もおすすめです。やりがいもあり、子育て中のママも多いので、理解も得られやすいでしょう。

     看護師や介護士は、結婚や出産を機に一度は退職してブランクがあっても、仕事を見つけやすいといえるメリットがあります。

    これらの資格があれば有利に転職活動を進められるだけでなく、将来的にも需要が増していくと推察される職業です。

    やりがいや安定を求める女性におすすめです。

    エステティシャン・ネイリスト

    おしゃれが好きな女性には、エステティシャンやネイリストなど美容関係の仕事が人気です。

     エステティシャンやネイリストはスキルが必要なので、手に職をつけるという意味でも有意義な仕事になります。

    また、最近では男性向けのエステも流行り始めていることから、ますます発展していくと予想される業種でもあります。

    ITエンジニア

    ITエンジニアと聞くと英語でコードを書いたり、システム開発をしたりと男性が多いイメージですが、最近では女性のエンジニアも増えています。

    Webデザインやプログラミングなどをオンラインで学べるスクールもあり、知識やスキルをつけて年収アップも目指せるかもしれません。

     また、知識があれば未経験でも採用してもらえるケースもあり、参入がそこまで困難な職種だともいいきれません。

    専門性も高く、AI技術の進歩でIT技術者の需要もますます高まっていくと予想されます。

    Webデザインやプログラミングは独学でも学ぶことができますよ。

    女性が正社員を目指して転職する際の注意点

    つぎに、女性が次の仕事を見つけるときに主に注意しておきたいことを紹介していきます。正社員を目指して転職する際に、絶対押さえておきたい注意点二つについて解説するので、しっかり押さえておきましょう。

    注意点
    1. 譲れない条件を整理しておく
    2. 女性が働きやすい職場かどうか調べておく

    ①譲れない条件を整理しておく

    年収や福利厚生、勤務地など勤務先の条件には複数あります。その中でも特に譲れない条件を整理しておきましょう。

     「子供の保育園から近い場所にある職場が良い」「残業ゼロの職場が良い」こんな風に譲れないポイントを1~2つ挙げてみてください。

    譲れないポイントを絞っておくと、多くの情報の中から希望に近い求人を探しやすくなります。

    希望条件とミスマッチの案件を紹介される心配もなくなりますね。

    ②女性が働きやすい職場かどうか調べておく

    企業に応募する時には、口コミサイトや企業の公式サイトなどを活用し、女性が働きやすい職場かどうかを事前に調べておきましょう。

    女性が働きやすい職場の例
    • 長く勤めている女性社員が多い
    • 福利厚生が充実している
    • 産休・育休の取得率が高い

    例えば「経験を積んで管理職に就きたい」と考えている方は、上に挙げた条件に加えて女性の管理職登用率を調べておくのも良いでしょう。

    転職についての独自のアンケート調査

    転職に不安を感じているけど、気軽に相談できる人もいない…という方は、転職を経験した方の意見を見てみましょう。当サイトでは信頼度の高い情報提供のために独自のアンケート調査を実施しました。

    今回ご紹介するアンケート調査の項目は以下の通りです。

    アンケート調査項目
    • 転職のきっかけ
    • 転職先で重要視した点
    • 転職を不安に感じたか

    ぜひ参考にしてみてくださいね。

    Q1:転職を考えたきっかけは何でしたか?(複数回答可)

    Q1:転職を考えたきっかけは何でしたか?(複数回答可)

    アンケートの調査結果
    パーセンテージ票(562)
    給与に不満を感じた25.6%82
    職場の環境に不満を感じた23.8%76
    人間関係のトラブル20.6%66
    仕事のやりがいがない20.0%64
    労働時間・福利厚生などに不満を感じた18.8%60
    キャリアアップのため12.5%40
    自己都合(病気・結婚・出産など)12.2%39
    その他11.9%38
    転職を考えたことがない30.3%97

    アンケート調査によると転職を決めたきっかけとして最も多かったのは「給与に不満を感じた」でした。給与は働く上で大切なモチベーションとなりますので、誰もが重要視する点でしょう。

    また女性であれば、職場環境への不満をきっかけに転職を考える方も多いのではないでしょうか。

     結婚・出産などのライフイベントにより、勤務の形態や、働き方を柔軟に対応してもらうことができるかどうかは働き続ける上で非常に大切なポイントです。

    さらに、無理な勤務形態を強いたり、給与で何らかのトラブルに遭った場合は、すぐに転職を考えるべきでしょう。

    Q2:転職先を決める際、重要視した点は何でしたか?(複数回答可)

    Q2:転職先を決める際、重要視した点は何でしたか?(複数回答可)

    アンケート調査の結果
    パーセンテージ票(512)
    給与51.6%115
    職種47.5%106
    労働時間・福利厚生など46.2%103
    職場環境38.6%86
    仕事のやりがい34.5%77
    転職したことはない5.4%12
    その他5.8%13

    転職先を決めるにあたり最も重要視する点は「給与」であるという結果になりました。しかし、前職よりも高い給与の求人を探すことはかなり難しい場合もあります。

    そんなときには転職エージェントの利用がおすすめです。転職エージェントは求職者の希望年収に近い求人を紹介してくれる上に、企業との年収交渉も行ってくれるのです。

    一人での転職活動では難しい企業との交渉を行ってくれるため、年収アップの可能性も高まりますよ。
    近年は女性向けの転職サービスや、女性の求人を特集している転職エージェントも多くありますので、ぜひチェックしてみましょう。

    Q3:転職に不安を感じましたか?(直近の転職についてお答えください)

    Q3:転職に不安を感じましたか?(直近の転職についてお答えください)

    アンケート調査の結果
    パーセンテージ票(211)
    不安を感じた59.7%126
    どちらでもない19.4%41
    不安は感じなかった20.9%44

    アンケートの調査結果によると転職を不安に感じた方は6割近くということがわかりました。転職は人生のターニングポイントとなりますので、慎重に行いたいですよね。

    転職を成功させるコツとしては、まず自分の市場価値を理解することでしょう。市場価値の理解とは、自分のスキル・経験が世間でどれくらいの価値を持つのかを知ることです。

     市場価値を知ることで、自分がどれくらいの企業・求人を目指すことができるのかを客観的に見ることができますので、転職もスムーズに進めることができます。

    dodaなど、適職診断を無料で提供している転職エージェントもありますので、ぜひ活用してみましょう。

    独自のアンケート調査の概要

    アンケート調査の概要
    調査目的転職に関するアンケート
    調査対象者数330
    調査方法インターネットリサーチ
    調査実施会社

    株式会社ジャストシステムファストアスク

    にて自主調査

    調査実施期間2021年11月
    独自アンケート調査の詳細はこちら

    よくある質問

    女性におすすめの転職サイトは?
    女の転職type, LIBZ(リブズ), エン転職WOMANです。いずれも女性向けの求人を多く取り扱っているため、女性が働きやすい職場を見つけやすいでしょう。
    30代女性の転職面接時の服装は?
    スーツを選べば間違いはありませんが、リクルートスーツは学生のイメージが出てきてしまうことがあるため、ビジネススーツを選びましょう。また、企業によっては、清潔感のある服装を意識すればスーツ以外の服装で面接に臨むこともできます。
    転職の面接時にユニクロを着てもOK?
    色やデザインが面接に適していて清潔感があれば、ユニクロのスーツやインナーも面接時に重宝するでしょう。
    女性の転職に人気の職業は?
    事務職や経理、マーケティング、看護師・介護士、エステティシャン、ITエンジニアなどが人気があります。資格を取得して長く安定して働ける仕事や、初心者でも独学でスキルを身につけられる仕事がおすすめです。
    転職を成功させるための年代別のポイントは?
    20代はやる気や熱意、30代はこれまでのスキルや経験をアピールしましょう。40代は今後のキャリアプランをしっかりと話せるよう準備しておくことが大切です。50代は体力や気力があることを伝えられると良いでしょう。
    女性が転職活動を成功させるコツは?
    女性はライフイベントの変化で退職するケースも少なからずあるので、自分が長く仕事を続ける気であると面接や応募書類でアピールしましょう。年齢によって企業にアピールすべきポイントが異なるので、自分が応募先企業に求められているものは何か把握するのも重要です。
    女性が転職活動をするときの注意点は?
    譲れない条件を整理しておくことや、女性が働きやすい職場かどうか事前にリサーチしておくことが大切です。
    子持ち女性におすすめの転職サイトは?
    子持ち女性におすすめの転職サイトは、「女の転職type」です。
    求人検索の際に、「産育休活用有」や「育児と両立OK」など、子持ち女性にとって重要な条件を選択できます。

    まとめ

    今回は、女性の転職について面接時の服装や年代別のポイント、女性向けのおすすめの転職サイトなどをご紹介しました。

    面接時の服装は、清潔感を意識していればユニクロでアイテムを揃えることも可能です。

    20代、30代、40代の女性など年代別に転職時のポイントが異なるため、自分の年代に合わせて転職活動を進めていきましょう。

    また、女性の転職時に人気の職業には、事務職や看護師、ITエンジニアなどが挙げられます。女性の方で仕事選びに迷った際には、ぜひ参考にしてみてください。

    執筆者 転職ベストプラス編集部
    『転職ベストプラス』では、ユーザーの「仕事」を軸に、「転職」「就職」「退職」「資格」の関するあらゆる情報を発信する比較メディアです。
    『転職ベストプラス』では、新しい仕事へ踏み出すで生まれる「不安」に対して、さまざまな情報を発信し、ひとりひとりにとって最良な選択を手助けする情報を提供するために、最新で有益なコンテンツ制作を日々行っています。
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