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転職エージェントおすすめ人気ランキング21選【2024年7月】専門家が解説

転職したいけど時間に余裕がない」「できるだけ条件に合う仕事を探したい」など転職活動でお悩みの方は、転職エージェントがおすすめです。

厚生労働省によると、転職にかかる期間は、1か月以上3か月未満」が一番多くなっています。

ハローワークなどの公的機関や求人紹介情報誌など自分で仕事を探すことはできますが、時間も労力もかかります。

そこで当サイトでは、スムーズな転職のために2024年最新版おすすめ転職エージェントを20社以上から厳選!20代、30代など年代や業種・職種、年収や希望など、詳しくご紹介します。

転職ベスト編集部

20代で3回の転職経験がある当記事執筆者も、転職エージェントの利用がスムーズでした!

当コンテンツ内で紹介するサービスには広告が含まれている場合がございますが、各サービスの評価や情報の正確さに影響をもたらす事は一切ありません。詳しくは、転職ベストプラスの運営方針広告ポリシーをご参照ください。

おすすめの転職エージェント比較一覧表

>>右にスクロールできます。

総合職・20〜50代に
おすすめ!
ハイクラス
年収大幅UP狙うなら
診断機能で分析◎
適職/合格診断など
リクルートエージェント
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ビズリーチ
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dodadoda ロゴ
  • 職務経歴書が簡単に作成できる「レジュメnavi」機能
  • 業界最大級の求人数で希望の求人が見つかる
  • 求人の3割が年収1,000万以上
  • スカウトを待つだけでOK!市場調査にも活用◎
  • 多数の診断機能で適職企業との差分がわかる
  • サイト・エージェント機能両方使える
\全職種全世代向けおすすめ/
動画でわかりやすく解説!

\転職エージェントとは?/
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監修者のご紹介

1988年リクルート入社。2006~13年まで転職サイトである「リクナビNEXT」編集長。リクルートエージェントネットマーケティング部部長、(株)リクルートメディカルキャリア取締役を歴任した後、2014年ルーセントドアーズを設立。 …続きを読む

現役コンサルタント
増田和芳さん
Facebook/Twitter/note

大学卒業後、信販会社を経て教育研修サービス会社へ転じる。企業研修や通信教育などの営業に従事し、マネジメントを経験。全社営業マニュアル制作や人材育成に関わる。…続きを読む

転職ベスト+のコンテンツポリシー

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転職エージェントおすすめ人気10選!求人数比較ランキング

転職エージェントの利用者1100名のリアルな意見と独自調査を参考にして、転職ベストプラスが自信を持っておすすめすする人気の転職エージェントを紹介します。

表は右にスクロールできます>>

おすすめ

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リクルートエージェントビズリーチ dodaマイナビエージェント第二新卒転職エージェントハタラクティブDYM就職リクルートダイレクトスカウトエンワールドdoda Ⅹ
リクルートエージェントロゴビズリーチロゴdodaロゴマイナビエージェントロゴ第二新卒エージェントneoロゴハタラクティブロゴdym就職リクルートダイレクトスカウトエンワールドロゴdodaXロゴ
求人数
418,911件123,792件248,406件非公開32件4,232件非公開347,762件1,110件54,511
口コミ総合評価⭐️4.1⭐️4.4⭐️4.1⭐️3.8⭐3.9⭐4.0⭐3.9⭐3.8⭐3.9
魅力ポイント

非公開求人36万件以上

ハイクラス向けの求人が充実

エージェント・スカウトサービスの両方を展開

企業担当者から詳細な企業情報を得られる

ブラック企業を排除した良質な
求人
未経験OKの優良企業の数が多い

職歴が浅い人でも正社員転職が可能

レジュメを登録するだけでスカウトが届く外資系・グローバル企業のハイクラス求人スカウトだけでなく自らも求人応募できる
詳細
※2024年7月3日時点
当記事に掲載しているランキングは、各転職サイトの公式サイトの情報や当サイトが作成したアンケート調査及び口コミ調査に基づいて総合的な観点から算出しております。ランキング根拠はこちらからご覧いただけます。当記事で紹介している転職エージェントの情報はこちらからご覧いただけます。

リクルートエージェント|総合おすすめNo.1

リクルートエージェントのエージェントスコア表

>>>ランキング根拠はこちら

リクルートエージェントの口コミ総合評価
口コミ総合評価
4.1
/5

★★★★☆
求人
満足度

4.5
サポート
4.1
対応力
3.9
フォロー
3.7
使い勝手
4.3

口コミ一覧>
リクルートエージェントの魅力
  • 非公開求人数は業界最大級の20万件以上!
  • エージェントが年収交渉など希望条件に沿ってサポート
  • どんな業種・職種でも転職先が見つかる
  • 全国の求人が掲載!場所を指定して探せる
  • 年収・収入アップのコツが学べるセミナー多数

リクルートエージェントは多数の独占求人を保有ている、転職支援実績No.1転職初心者からハイクラス求人を探す方まで誰でも使いやすい転職エージェントです。

登録後はまずキャリアアドバイザー面談ができるので、希望の条件や年収などをエージェントに伝えることができます。

 ITやメーカーなど業界に精通したキャリアアドバイザーが的確にサポートしてくれるため、はじめてでも活用しやすいでしょう。取り扱っている職種など領域を網羅しています。

面談によって、20万件以上の非公開求人の応募選考対策を受けることができ、内定獲得に繋がるでしょう。

さらに、聞きにくい年収交渉も代行をしてくれるので、自分の理想の職場に近づけるお手伝いをしてくれますよ。

メリット

デメリット
  • 求人数が圧倒的に多いから希望の求人が見つかりやすい
  • 退職率が低いから転職の失敗を防げる!
  • マホアプリの独自の転職支援サービスが充実
  • サポート期間は3ヶ月間
  • 求人が多すぎるため応募に迷ってしまう可能性もある

リクルートエージェントを実際に利用した方の口コミ・評判

リクルートエージェントの口コミまとめ

リクルートエージェントを実際に利用した方のリアルな声では求人の数が多い」「質の高い求人が多いという声が最も多いです。

全体の4割の方が求人についてに満足を感じていることがわかりますね。
アンケート調査の詳細
リクルートエージェントを利用して良かった点回答割合
求人の数が多い20.0%
質の高い求人が多い20.0%
充実したサポートがある16.7%
キャリアアドバイザーの質が高い16.7%
年収が上がった13.3%
書類添削・面接対策が役立った6.7%
業界大手の安心感があった3.3%
非公開求人が多い3.3%

>>リクルートエージェントに関するアンケート調査募集ページ
>>リクルートエージェントに関するアンケート調査概要

リクルートエージェントの口コミ・評判
  • 30代 男性(企画営業)

    営業としてステップアップを考え、リクルートエージェントへ登録しました。同業種でさらに年収が高い企業をいくつも取り扱っていたため、いずれの企業を選んでも年収・キャリア共にアップできると感じ、このままリクルートエージェントで転職活動を進めようと思います。

  • 20代 男性(Webディレクター)

    取扱求人が多く、様々な企業を比較検討しながら転職活動を進められました。登録後に紹介いただいた非公開求人も魅力的なものばかりで、じっくりと自分の希望条件と照らし合わせながら転職先を探せました。

  • 20代 女性(ITエンジニア)

    未経験から挑戦できる企業の取扱が多く、初めてIT企業へ転職が成功しました。開発言語を一つも知らない状態からスタートしましたが、コンサルタントがサポートしてくれたため、リクルートエージェントを利用してよかったと思います。

  • 20代 男性(人事労務)

    書類添削の質が高く、今まで自分一人では突破できなかった企業も、アドバイスを頂いた後に書類選考を通過できました。最初は修正だらけで大変でしたが、添削はたしかに効果があると実感しました。

  • 30代 女性(マーケティング)

    各企業の情報を多く把握しているためか、コンサルタントのアドバイスが的確でした。各企業ごとに、面接を突破するためのポイントなどを共有してもらえたため、質の高い事前準備を行ってから選考に挑みました。

  • 20代 女性(一般事務)

    転職の希望はあるものの、どの業界へ行こうか決めずにリクルートエージェントを利用しました。今後のキャリアについての相談をもとに、様々な業種の求人を紹介してもらい、すごく感謝しています。

  • 30代 男性(システムエンジニア)

    リクルートエージェントの担当者さん、レベルが高く年収交渉がすごく上手いと思いました。最終的に希望年収よりも15万円ほど高い給料で内定が決まり、転職は成功したと言えます。

  • 20代 男性(ルート営業)

    同業界で年収が高い企業を中心に紹介してもらいました。自分のスキルやキャリアを基準に求人を紹介してくれるため、条件に合う求人ばかりで、効率よく情報収集が出来ました。結果的に想定よりも2週間ほど早く転職が決まりました。

  • 30代 女性(広報)

    全国展開しているため、家から近い企業が探しやすかったです。求人数も多かったため、妥協すること無く理想の仕事が見つかりました。事業所も通える範囲にあるため、困ったときにもすぐサポートしてもらえます。

  • 20代 男性(電気工事士)

    面接対策や書類添削などサポートが充実しており、いずれも無料なので非常に助かりました。紹介してもらう求人も基本的に希望条件と乖離がなく、ほとんど任せっきりで転職活動を進められました。

口コミ引用元:クラウドワークス
口コミ投稿フォームへ>>

転職ベスト編集部

求人案件数の規模がNO1であることから1位に選出しています。キャリアアドバイザーが非公開求人も含めて積極的に案件紹介してくれるため、転職を短期間で決めてしまいたい人にはおすすめです。年収交渉や面談調整を代行して行ってくれるなどサポートも充実しています。

リクルートエージェントの基本情報
運営会社株式会社リクルート
主なサービス
(機能)
  • エージェントサービス
  • 職務経歴書エディター
  • 面接力向上セミナー
  • 担当者面談
公開求人数
※2024年7月3日時点
418,911件
拠点全国対応可
東京/西東京/宇都宮/さいたま/千葉/横浜/京都/大阪/神戸/名古屋/静岡/北海道/東北/岡山/広島/福岡
厚生労働大臣許可13-ユ-313011

出典:公式サイト

ビズリーチ|ハイクラス転職向け

ビズリーチのエージェントスコア表>>>ランキング根拠はこちら

ビズリーチの口コミ総合評価
口コミ総合評価
4.4
/5

★★★★☆
求人
満足度

4.4
サポート
4.8
対応力
4.6
フォロー
4.1
使い勝手
4.2

口コミ一覧>
おすすめポイント
  • 1/3が年収1,000万円以上の求人
  • 登録後はスカウトを待つだけ
  • ヘッドハンターからアドバイスも
  • ハイクラス求人多数
  • 優良企業側と直接コンタクト可能

ビズリーチは年収1,000万円以上の求人が3分の1※2以上を占める転職エージェントです。大手転職エージェントの割合と比較すると、ビズリーチの高年収求人割合が非常に高いことがわかります。

年収600万円以上の方に支持される転職サービスNo.1※1に輝いていますよ!

ビズリーチでは「プラチナスカウトというものがあり、一流のヘッドハンターがユーザーの情報を見てスカウトを送ります。スカウトが届くと、確実に面接へ進める仕組みです。

 ヘッドハンターは送れるプラチナスカウトの数を制限されているため、貴重なスカウトを受け取った方は自信にも繋がるでしょう。

厳選された優秀なヘッドハンターが約6,600人在籍※2しているので、優良企業側とのマッチングを待ちながら転職活動を行えるでしょう。 ※1 転職サービスに関する調査/調査会社:シード・プランニング/調査期間:2019年1月〜2月/調査対象:年収600万円以上で、転職意欲がある人 ※2参照 公式サイト

メリットデメリット
  • スカウト待ちをしながら、自分でも求人を探して応募できる
  • 指定した企業のみ自分の情報を非公開にできる!
    →転職活動をしていることがバレにくい
  • 求人全てが一定水準をクリアしたハイクラス求人!
  • スカウトが来ない場合は自分で求人検索をするしかない
  • 登録には審査に通る必要がある

ビズリーチを実際に利用した方の口コミ・評判

ビズリーチの口コミまとめ

実際にビズリーチを利用した方のなかで「年収が50〜100万円アップした」と回答する方が最も多い結果となしました。

そのほかにも年収・収入アップを回答する方も多いため、年収アップを狙うにはビズリーチがおすすめなのがわかりますね。

アンケート調査の詳細
ビズリーチを利用して良かった点回答割合
年収が50〜100万円アップした33.3%
年収が100万円以上アップした20%
年収が1〜50万円アップした13.3%
キャリアの棚卸しができた10%
ヘッドハンターの質が良い10%
好待遇のスカウトを受け取ることができた10%
無料で利用できた3.3%

>>ビズリーチに関するアンケートの詳細
>>ビズリーチに関するアンケート調査の募集ページ

ビズリーチの口コミ・評判
  • 30代 男性(企画営業)

    ハイクラス求人が多く、魅力的な求人をヘッドハンターから多く紹介してもらいました。いずれも今の年収を遥かに超えるもので、仕事内容や環境など他の側面から企業を検討できました。

  • 20代 男性(コンサルタント)

    年収1000万円を越える求人が多く、いずれも自分のキャリアを活かせるものばかりでした。担当者も私のスキルやキャリアを念頭に求人を提案してくれるため、選考も比較的通過しやすかったです。

  • 30代 女性(広報)

    ビズリーチに登録後、企業から直接スカウトメールが複数届きました。自分では調べたことのない企業でしたが、意外と魅力的なものばかりで、現在その中から2社内定を頂いています。

  • 40代 男性(企画営業)

    直接企業からオファーがたくさん来ますが、中には書類選考をせずすぐに役員と面接出来る企業が多い印象を受けました。転職を急いでいた私にとって、3週間で内定をいただけたのはありがたかったです。

  • 30代 男性(ITコンサルタント)

    東京を中心にハイクラスな求人が豊富に取り扱われています。給与水準も高く、裁量も大きいためどの企業も魅力的でしたが、最も自分のキャリアが活かせる企業へ転職を決めました。

  • 30代 男性(Webマーケティング)

    ビズリーチのコンサルタントから様々な求人を紹介してもらいましたが、魅力的なスタートアップ企業を中心に様々な選択肢が持てました。一人で探していたときよりも様々な企業が見つかり、視野が広がったと思います。

  • 30代 男性(企画営業)

    市場価値をあまり把握していませんでしたが、ビズリーチのコンサルタントと話をしていくうちに、自分の正しい価値がわかってきました。思ったよりも難易度の高い企業に挑戦出来る事がわかり、少し上の企業へ挑戦してみようと思います。

  • 20代 男性(システムエンジニア)

    ヘッドハンターがすごく熱心な方で、少ない希望条件に合うように色々と求人を紹介してもらいました。年収が高い、残業が少ないとなかなか難しい条件でも、複数の会社を紹介してくれた担当者には感謝しています。

  • 20代 女性(営業事務)

    全取り扱う求人のほとんどが800万円以上のため、基本的に年収アップという目的は達成しやすいと思います。同じ職種の中でも様々な選択肢があるため、今後のキャリアをよく考えて転職先を探せます。

  • 30代 男性(人事総務)

    基本的にハイクラス求人が多いため、同時にハードルが高いです。ただヘッドハンターからのサポートが手厚いため、面接対策や書類添削など支援を受け、倍率の高い企業から内定をいただけました。

口コミ引用元:クラウドワークス
口コミ投稿フォームへ>>

キャリアコンサルタント増田さん

ハイクラスの求人が多く、豊富な経験と高い専門性を活かした転職活動を進めたい方にはおすすめです。一流のヘッドハンターによるプラチナスカウトが届けば面接に進めるのは確実で、大幅な年収アップをねらいたい人には強い味方になります。

転職ベスト編集部

一方で、年収が一定ラインを越えないと登録が難しく、ヘッドハンターからのスカウトも少なくなります。自信をもってPRできる経験やスキルが見つからない場合には不向な点から2位に算出しました。

ビズリーチの基本情報
運営会社株式会社ビズリーチ
主なサービス(機能)
  • エージェントサービス
  • タレント・ハイクラス会員制度
  • ヘッドハンター
  • スカウト
公開求人数※2024年7月3日時点123,792件
拠点東京/首都圏拠点(渋谷)/関西/名古屋/福岡
厚生労働大臣許可13-ユ-302647
出典:公式サイト

≫関連:ビズリーチの評判や口コミは?特徴やメリットなど徹底解説

doda(デューダ)|サービスが充実

dodaのエージェントスコア表

>>>ランキング根拠はこちら

dodaの口コミ総合評価
口コミ総合評価
4.1
/5

★★★★☆
求人
満足度

4.2
サポート
4.3
対応力
4.1
フォロー
3.9
使い勝手
4.2

口コミ一覧>
おすすめポイント
  • 大手からベンチャーまで幅広い
  • 企業側との交渉も代行◎
  • ユーザーに合った求人を紹介
  • 年収査定で市場価値を知れる
  • 完全無料

doda(デューダ)は、幅広いジャンルの求人情報を扱う転職エージェントです。doda(デューダ)のみが取り扱っている独自求人も多く、求人数は業界最大級です。

多くの人が転職準備として情報収集や勉強、キャリアコンサルティング、適職・適性の診断を行っています。doda(デューダ)なら勉強や資格取得以外の転職活動の準備が可能なので、効率よく転職できるでしょう。

転職活動の準備内容に関するアンケート調査結果の表 最も多かった回答は「情報収集」

年収査定は、若手から中堅になった30代などの転職者が自分のリアルな市場価値を知るのに役立ちます。

転職活動の視野を広げたい方におすすめです。 ITやメーカーなど業界の専門スタッフ企業視点でアドバイスしてくれるので、有効な自己PRを行えます。

キャリアアドバイザーの質が高くユーザーごとに適正な求人を提案してくれます。

 キャリアアドバイザーのサポートを受けながら応募書類の作成も可能です。求人企業にはdoda(デューダ)から応募書類を提出するので安心感があるでしょう。

独自の転職セミナーやイベントも豊富で、企業側と直接会えるイベントや転職に役立つ情報を無料でゲットできます。

企業側との交渉も代行。転職活動を手厚くサポートしてくれますよ。

メリット

デメリット
  • 自分のリアルな市場価値を知ることができる
  • 業界・職種の幅が広い
  • エージェント・サイト・スカウトなどサポートが充実
  • ミドル・ハイクラス向け転職には物足りない場合がある
  • 担当エージェントと相性が合わない場合もある

doda(デューダ)を実際に利用した方の口コミ・評判

dodaに関する口コミアンケート調査結果の表 最も多かったのは「希望にあったスカウトが届いた」

doda(デューダ)を実際に使った方の意見のなかでは「希望条件にあったスカウトが届いた」と回答した方が最も多い声でした。

非公開求人にメリットを感じている方も多いため、doda(デューダ)は理想の求人を見つけやすい転職エージェントとも言えますね。

アンケート調査の詳細
doda(デューダ)を利用して良かった点回答割合
希望条件にあったスカウトが届いた23.3%
良質な非公開求人があった20.0%
診断系のツールが役に立った20.0%
エージェントの質が高い16.7%
幅広い求人がある16.7%
セミナー・イベントが役に立った3.3%

>>dodaに関するアンケート調査の詳細
>>dodaに関するアンケート調査の募集ページ

doda(デューダ)の口コミ・評判
  • 20代 女性(Webマーケティング)

    いろいろな転職エージェントを利用しましたが、dodaが一番私には相性が良かったです。未経験から挑戦できる求人も多く、応募ハードルが低い企業が様々あったので、自分の興味がある業界へ転職できました。

  • 20代 女性(カウンターセールス)

    比較的若い人に向けた求人が多い印象です。第二新卒OKや未経験歓迎など応募しやすい企業が多く、すぐに一社目を退職した私でも、なるべくネガティブに映らないようアドバイスをしてくれたため転職が成功しました。

  • 30代 男性(介護士)

    市場価値診断など役に立つサポートが多く、自分の現在地を把握しながら転職できました。転職に必要な情報、データが様々揃っているため、事前対策の質は格段に上がりました。

  • 20代 女性(一般事務)

    大手企業を中心に転職を考えていることをエージェントに伝えると、希望通り業界大手の企業を紹介してくれました。予想通り難易度は高かったものの、面接対策など徹底的にサポートを受けたことにより内定をいただけました。

  • 30代 男性(反響営業)

    業界ごとの特徴をしっかりと抑えているため、担当者とのカウンセリングはすごく有意義な時間になりました。自分が知らない情報も次々と出てくるため、カウンセリングを受けたことは正解でした。

  • 20代 女性(営業事務)

    dodaの担当者さん、すごく親切な方ですごく助かりました。今までいくつも内定が獲得できずモチベーションが下がっていましたが、それでも励ましてくれたため、最終的には希望の企業から内定をもらえ感謝しています。

  • 20代 男性(電気工事士)

    取扱求人数が多いため、様々な可能性が見えてきました。今まで気にしていなかった建設業の会社に魅力を感じ選考に進みました。もちろん未経験のため心配なこともありましたが、担当者のサポートが充実していたため順調に選考を突破できました。

  • 20代 女性(営業事務)

    書類添削から面接サポートまで、一貫して行っていただいたため、初めての転職でも安心でした。新卒以来の就活ということもあり、色々不安があったのですが、最終的に転職が成功して良かったです。

  • 30代 男性(ITコンサルタント)

    年収交渉が上手い方が担当だったため、当初の予定より高い年収で転職が出来ました。正直自分でも驚いていますが、転職後は25万円ほど高い年収だったので、転職という決断は成功でした。

  • 20代 男性(Webデザイナー)

    スキルや経験が浅く、第二新卒ということもあり良い転職先が見つかるか正直不安でした。ただdodaに登録してからは、担当者のサポートもあってか、スキルが浅い人でも挑戦できる企業と面接を行い、内定を獲得できました。

口コミ引用元:クラウドワークス
口コミ投稿フォームへ>>

キャリアコンサルタント増田さん

dodaでは、求人紹介だけでなく、キャリアコンサルティングや年収査定など、サポートの幅広さが一番のメリット。初めて転職を考える方にはおすすめです。また、企業規模を問わず多くの案件を保有しており、紹介案件のバリエーションが豊富です。

転職ベスト編集部

一方で、ハイクラスやミドルクラスの案件は他の転職エージェントと比べて少なめです。希望業界を絞り込んで専門性を発揮した転職を果たしたい方には、物足りない可能性がある点から3位に選出しています。

doda(デューダ)の基本情報
運営会社パーソルキャリア株式会社
主なサービス(機能)
  • エージェントサービス
  • スカウト
  • パートナーエージェントサービス
  • 転職ノウハウ
  • 転職Q&A
公開求人数※2024年7月3日時点 248,406件
拠点全国対応可
丸の内/北海道/東北/横浜/静岡/中部/関西/京都/神戸/岡山/広島/九州
厚生労働大臣許可13-ユ-304785
出典:公式サイト

≫関連:dodaの評判・口コミは悪い?利用方法やサービスの特徴も解説

マイナビエージェント|20代転職

マイナビエージェントのエージェントスコア表>>>ランキング根拠はこちら

マイナビエージェントの口コミ総合評価
口コミ総合評価
3.8
/5

★★★★☆
求人
満足度

4.1
サポート
3.5
対応力
4.2
フォロー
3.4
使い勝手
3.6

口コミ一覧>
おすすめポイント
  • 担当者の対応の良さに定評あり!
  • 中小企業の独占案件が多数!
  • IT・通信系の求人が充実
  • ITエンジニア、se、営業転職に強い
  • 完全無料

マイナビエージェントは「20代に信頼されている転職エージェント」でNo.1に選ばれています。

キャリアアドバイザーが丁寧に転職の悩みに一つひとつ答えてくれるので、はじめて転職する方でも安心です。各社と比較しても、未経験OKの求人割合が非常に高いことがわかります。

 サポートも手厚く、未経験でも内定がもらえる求人や、スキルより人柄重視の求人を取り揃えています。

なかなか知られていない優良な中小企業の求人が多いのも魅力であるため、ほかのエージェントでは出会えない求人も多く存在します。

さらに企業担当のアドバイザーも在籍しており、職場の雰囲気など、求人票に載っていない情報も知ることができるので戦略的に選考を進められるでしょう。

営業職・ITエンジニアモノづくりエンジニアの転職に実績があります!

メリット

デメリット
  • 利用者の過半数が20代だから若者や第二新卒に強い!
  • 面談回数・サポート期間に制限がないからじっくり悩んで転職できる!
  • 全国各地に拠点を構えているからどこからでも直接サポートが受けられる!
  • ミドル・ハイクラス向け転職には物足りない求人が多い
  • スマホ専用アプリがないから不便に感じる人もいる

マイナビエージェントを実際に利用した方の口コミ・評判

マイナビエージェントに関するアンケート調査の表 最も多かった回答は「地方の求人が多い」

マイナビエージェントを実際に利用した方の多くが、求人の豊富さと安心感に満足を感じていることがわかりました。

全国どこでも安心感を持って転職サービスを受けられることがマイナビエージェントの強みですね。

アンケート調査の詳細
マイナビエージェント(転職サイト)を利用して良かった点回答割合
地方の求人が多い23.3%
業界大手の安心感があった23.3%
求人の質が高い20.0%
希望通りの求人を紹介してもらえた13.3%
キャリアアドバイザーの質が良い10.0%
自分のペースで転職活動を行うことができた6.7%
自身の都合に合わせて相談がしやすかった
3.3%

>>マイナビエージェントに関するアンケート調査の詳細
>>マイナビエージェントに関するアンケート調査に関する募集ページ

マイナビエージェントの口コミ・評判
  • 20代 男性(Webディレクター)

    広告でマイナビエージェントを見かけ、実際に登録してみました。登録後様々な求人を紹介してもらったため、予定よりも順調に転職活動が進み、1ヶ月ほど前倒しで転職を終えられました。

  • 30代 女性(広報)

    マイナビエージェントをでしか取り扱っていない求人があるようで、自力で探すよりも魅力的な企業と多く出会えました。好待遇な求人が多く、今よりも明らかに良い条件で転職ができると感じました。

  • 30代 男性(ITコンサルタント)

    非公開求人が豊富で、登録してみて良かったと思います。結果的に一人で転職活動をしていたときよりも情報量が増えたため、より慎重に比較しながら企業選びを出来ました。

  • 20代 男性(営業)

    業界ごとに精通したアドバイザーからアドバイスを貰えるため、事前対策の質はかなり上がります。業界で抑えておくべきポイントやよく聞かれる質問を教えてもらえるため、万全の準備のもと転職活動を進められました。

  • 20代 女性(人事労務)

    大手企業の取扱が多く、福利厚生などの面からみてホワイト企業が様々掲載されています。今までが過酷すぎたためか、どの企業も魅力的で、この先理想通りのキャリアが歩めると思います。

  • 30代 男性(システムエンジニア)

    大手以外にもベンチャー企業やスタートアップなど、勢いのある会社も多く取り扱っていると感じました。人数が少ないため裁量のあるポジションの採用も行われていたため、ステップアップを考えベンチャー企業へ就職を決めました。

  • 30代 男性(営業)

    最初は求人数が少ないと感じましたが、登録後に紹介してもらえる非公開求人が多かったです。最終的に紹介された非公開求人から面接に進み、3社ほど内定を獲得できどの企業にしようか現在検討中です。

  • 20代 女性(総務)

    アドバイザーの質は高いほうだと思います。カウンセリングが丁寧なので、不安や心配なことは最初の面談でほとんどなくなりました。その後は自信をもって転職活動を進められたため、アドバイザーには感謝しています。

  • 30代 男性(現場作業員)

    未経験から挑戦できる企業が多く、視野を広げいろいろな業種から転職を考えられました。紹介される求人の業種も様々だったため、マイナビエージェントを利用してから希望する企業が増えました。

  • 20代 男性(Webコーダー)

    ベンチャー企業の登録が多く、成長できる企業を探していた自分にとっては気になる企業が多かったともいます。早いうちからキャリアップを狙える環境で、現在は日々刺激的な毎日を送っています。

口コミ引用元:クラウドワークス
口コミ投稿フォームへ>>

転職ベスト編集部

マイナビエージェントは、キャリアアドバイザーが転職希望者一人一人に丁寧に話を聴いてから、求人案件を紹介してくれる進め方には評価が高いことから選出しています。

キャリアコンサルタント増田さん

スピードよりも、人柄重視で紹介してくれる案件が非公開のものも含めて多くあり、納得度の高い転職を果たしたい方にはおすすめです。

一方で、スピード感には他のエージェントと比べると劣ります。求人内容はハイクラスが少なめのため、年収の大幅なアップを考える方には物足りなさを感じるかもしれません。

マイナビエージェントの基本情報
運営会社株式会社マイナビ
主なサービス(機能)
  • エージェントサービス
  • 履歴書添削サービス
  • 面接対策
  • サポート期間は無期限
公開求人数非公開
拠点京橋/新宿/神奈川/北海道/宮城/名古屋/京都/大阪/兵庫/福岡
厚生労働大臣許可13-ユ-080554
出典:公式サイト

≫関連:マイナビエージェントの評判口コミは?特徴・メリットなど徹底解説

第二新卒エージェントneo|第二新卒向け

第二新卒エージェントneoのエージェントスコア表

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>>>口コミ一覧はこちら

おすすめポイント
  • 内定獲得最短日数6日!短期間での転職を実現
  • 年収診断を受けられる
  • 無料でキャリア相談を受けられる
  • 内定後のアフターフォローまで担当のアドバイザーが行ってくれる

第二新卒エージェントneoは第二新卒・既卒・フリーターの転職に強い転職エージェントです。

内定獲得最短日数が6日と、短期間での転職を実現できます。効率の良い転職ができるのでおすすめです。

 公式サイトでは無料で年収診断を受けることができます。転職での年収アップを考えている人は利用してみると良いでしょう。

また、第二新卒エージェントneoでは無料のキャリア診断を受けることもできます。今すぐの転職を考えていない人でも、悩みを気軽に相談できるので安心です。

担当のアドバイザーによるサポートが手厚く内定後のフォローアップまで行ってくれます。

吹き出しのアイコン

初めての転職でも安心して進めることができるサポート体制です。

メリットデメリット
  • 第二新卒向けの求人が多く最短10日で内定が可能
  • ブラック企業を徹底排除した良質な求人が多数!
  • 地方在住でも電話やWeb上でカウンセリングを受けられる!
  • 職種を選びたい方は物足りない可能性がある
  • ハイクラス求人がなく、管理職への転職には不向き
第二新卒エージェントneoの口コミ・評判
  • 20代 女性

    第二新卒エージェントneoは求人数が豊富で、サポート体制が整っているのではじめてでも利用しやすかったです。しっかりサポートしてもらえたので、無事に就職先が決まってよかったです。

  • 20代 男性

    第二新卒向けなので即戦力というよりかは育てていく意思が企業側にもあるようなのでそれが良いですね。スキルというよりかはやる気が求められるイメージです。

  • 40代 男性

    アドバイザーの方のサポートは非常に手厚く、何度も面接対策にも付き合ってもらえたので、こちらとしても自信を持って面接に挑む事ができとても助かりました。

  • 20代 女性

    フリーターで正社員としての社会経験が無い事から、就職活動に躊躇していました。しかし第二新卒エージェントneoであれば経歴が無くてもサポートして下さるので、安心して臨めました。

  • 20代 男性

    私は新卒で入った会社を辞め良い条件を探し色々なエージェントを使ってみました。neoは面談・添削のサポートは手厚いのですが求人の数が少なく種類がないので自分に合ったものを紹介してもらえる確率が低いです。手堅いサポート受けたい方にはお勧めです。

第二新卒エージェントneoの基本情報
運営会社株式会社ネオキャリア
主なサービス(機能)
  • 求人紹介
  • エージェントサービス
  • カウンセリング
  • 履歴書・職務経歴書添削
  • 面接フィードバック
  • 面接対策
  • 内定後研修
公開求人数※2024年7月3日時点32件
拠点東京/大阪/名古屋/福岡
厚生労働大臣許可13-ユ-070309

転職ベスト編集部

公開されている求人数が少ないためで、6位という結果ですが、非公開求人がメインとなり希望に沿った求人を紹介してくれます。第二新卒にとって心強い書類添削やフィードバックや内定通過率を上げられます!

ハタラクティブ|第二新卒向け

ハタラクティブのエージェントスコア表

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はたらくティブの口コミ総合評価
口コミ総合評価
3.9
/5

★★★★☆
求人
満足度

3.9
サポート
3.8
対応力
3.7
フォロー
3.9
使い勝手
4.1

口コミ一覧>
おすすめポイント
  • 第二新卒などの転職支援に強い
  • 正社員&未経験OK求人が8割超
  • 丁寧なカウンセリングで安心
  • 内定率は80%以上
  • 最短2週間で内定獲得も可能

ハタラクティブは、20代・フリーター・既卒・第二新卒向けの転職エージェントです。選考の対策も充実しており、内定率は80.4%と業界でも高水準の数字を誇ります。

未経験業種への転職サポートに強みを持っており、取り扱っている求人の8割以上が未経験・正社員の求人です。スキルや経歴に自信の無い方でもスムーズに転職を進められるでしょう。

 カウンセリングが丁寧なので、求人のマッチング率が高く、転職活動が最短2週間で終わるケースもあるそうです。

ハタラクティブでは、一般的な求人情報だけでなく職場取材の情報を元に仕事を紹介してくれます。

カウンセリング実績6万人、支援実績11万人以上と、実績も豊富です。

転職ベスト編集部

取り扱っている職種は40種類以上!未経験OKの求人も多数あります。正社員を希望する20代が多く転職成功している点から算出しています。

メリットデメリット
  • 若者や未経験向けの求人が多い!
  • 初めての正社員希望でもOKの求人が多い!
  • 担当アドバイザーのヒアリングが丁寧で要望に沿った求人を紹介してくれる!
  • 大企業や有名企業の求人が少ない
  • 営業職が少ないなど求人の職種に偏りがある
ハタラクティブの口コミ・評判
  • 20代 男性(現場作業員)

    派遣求人も結構ありますが、その中でも正社員登用を前提としたものが目立ちます。まずは派遣としてスタートし、慣れてから正社員を目指すということで、担当者と方向性を決め現在転職活動中です。

  • 20代 女性(販売員)

    サイト内の情報が充実しているため、知識をつけながら面接を進めらました。事前に準備していた質問も多く出てきたため落ち着いて回答できました。

  • 20代 男性(介護士)

    チャットで気軽に相談できる点はありがたいです。変則のシフト制のため、日中時間が取れなくても気軽に連絡でき、スケジュール通りに面接まで進みました。

  • 20代 男性(営業)

    フリーター向けの求人が多く、正社員を目指す際に利用しました。経験不問の求人に絞って紹介してもらったため、面接でしっかりアピールし、目指していた企業から内定をもらえて良かったです。

  • 20代 女性(ホールスタッフ)

    日程調整などほとんどエージェント側で行ってくれるので、ハタラクティブは利用しやすかったです。その浮いた時間で企業研究などを行い、予定通りのスケジュールで転職が出来ました。

  • 20代 男性(営業)

    比較的応募条件が低く、未経験から挑戦できる企業が多い印象です。加えて未経験者に対するサポートも手厚いため、スキルが浅くても転職できる可能性は高まります。

  • 20代 男性(プログラマー)

    ITに関する知識はまったくなかったのですが、面接対策や書類添削などのサポートがあったため、IT企業から内定をいただけました。

  • 20代 女性(事務)

    年収のこだわりはなく、今よりも労働環境の良い企業を探しハタラクティブを利用しました。労働環境だけに絞っていたためか、比較的ホワイトな企業が多く、環境の良い企業へ転職できました。

  • 20代 女性(介護士)

    初回面談時にお話をした方、すごく話しやすい人だったので正直に転職活動の悩みを相談できました。その内容をもとにサポートをしてくれるとのことで、現在は支援を受けながら選考を進めています。

  • 20代 男性(現場作業員)

    応募先企業の詳細を教えてくれるため、ある程度対策を取ってから面接が受けられます。そのかいあってか、合計4社ほど順調に進み、すでに2社からは内定をもらえました。

口コミ引用元:クラウドワークス
口コミ投稿フォームへ>>

ハタラクティブの基本情報
運営会社レバレジーズ株式会社
主なサービス(機能)
  • 求人紹介
  • カウンセリング
  • 面接対策
公開求人数※2024年7月3日時点4,232件
拠点渋谷/立川/池袋/秋葉原/大阪/横浜/さいたま/名古屋/福岡/千葉/神戸
厚生労働大臣許可13-ユ-302698
出典:公式サイト

≫関連:ハタラクティブの評判・口コミは?メリットやデメリットも解説

DYM就職|フリーター向け

dym就職のエージェントスコア表

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DYM就職の口コミ総合評価
口コミ総合評価
4.0
/5

★★★★☆
求人
満足度

4.0
サポート
3.8
対応力
4.2
フォロー
3.7
使い勝手
4.1

口コミ一覧>
おすすめポイント
  • フリーター・20代の転職に特化
  • 正社員転職が目指せる
  • 選考対策が手厚い
  • 利用者の満足度が高い
  • オンライン面談にも対応

DYM就職は、フリーターや無職の方を対象にした就職支援サービスです。20代やフリーター向けの求人を多数保有しているため、就業経験・スキルがない方、職歴が浅い方でも正社員転職を目指せます。

転職の基礎の部分から手厚いサポートを受けられるため、内定獲得の可能性もアップさせることができます。そのため、利用者満足度も高いサービスとなっています。

転職ベスト編集部

手厚いサポートで職歴が不安な方でも、転職を成功させている点から算出しています。

メリット

デメリット
  • スキルがない方や職歴が浅い方でも正社員転職を目指せる!
  • 若者向けに基礎的部分から徹底サポートが受けられる!
  • 20代やフリーター向けの求人を多数取り扱っている!
  • 社会経験がある若者の転職には物足りない求人もある
  • 30代後半以降の求人が少ない
DYM就職の口コミ・評判
  • 20代 女性(販売員)

    DYM就職は、比較的ハードルが低く企業が多く応募しやすかったです。フリーターから正社員になり、これからのキャリアも明るいです。

  • 20代 男性(営業)

    学歴関係なく応募できる企業が多いため、高卒の自分も優良企業に転職できました。社会人経験がないにもかかわらず、コンサルタントが親身にサポートしてくれてたすかりました。

  • 20代 男性(技術職)

    未経験から採用している企業が多く、選択肢がさまざま見つかりました。研修が半年近くある企業がメインだったため、入社後の不安も最小限に抑えることが出来ました。

  • 20代 女性(介護士)

    正社員の経験が無くビジネスマナーに不安を感じていましたが、基本的なマナーをコンサルタントが教えてくれました。そのため面接で大きなミスすること無く、そのまま内定をいただけてDYM就職を利用してよかったと思っています。

  • 20代 男性(販売員)

    福岡にもオフィスがあるため、直接会ってサポートを受けられました。やはり疑問などをその場で解決してくれる点は心強いです。

  • 20代 男性(エンジニア)

    未経験から応募できるIT企業が多く、いくつか挑戦してみました。基礎知識がない状態からでも、サポートを受ければ異業種に転職できることを知りました。

  • 20代 女性(カウンターセールス)

    初めて正社員用の履歴書を書きましたが、正直わからない事が多かったです。担当者応募前にいつも履歴書をチェックしてくれたので、書類選考の突破率は格段に良くなりました。

  • 20代 男性(プログラマー)

    基本的にホワイト企業が多く、知らないうちにブラック企業へ入ってしまうといったことがなさそうです。紹介される求人も条件が良いものばかりで、今よりも良い環境で働けるよう選考に挑んでいます。

  • 20代 女性(営業事務)

    そもそも未経験者向けの求人が多いためか、コンサルタントも未経験者に優しい人が多いと思います。不安が多かったのですが、思ったよりも難しいこともなく内定をもらえました。

  • 20代 女性(事務)

    初回のカウンセリングがすごく丁寧で、希望条件など細かく聞いてくれました。すごく優しい方だったため、初めての転職で不安がありましたが、このまま前向きに転職活動を続けられると思います。

口コミ引用元:クラウドワークス
口コミ投稿フォームへ>>

DYM就職の基本情報
運営会社株式会社DYM
主なサービス(機能)
  • 求人紹介
  • カウンセリング
  • 面接対策
公開求人数非公開
拠点東京/札幌/仙台/名古屋/京都/大阪/福岡
厚生労働大臣許可13-ユ-304089
出典:公式サイト

≫関連:DYM就職の評判・口コミは?特徴や登録後の流れなど詳しく解説

リクルートダイレクトスカウト|スカウト型サービス

リクルートダイレクトスカウトのスコア表

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リクルートダイレクトスカウトの口コミ評価
口コミ総合評価
3.9
/5

★★★★☆
求人
満足度

4.1
サポート
3.9
対応力
3.7
フォロー
3.9
使い勝手
4.0

口コミ一覧>
おすすめポイント
  • 年収800〜2000万円の求人多数
  • ヘッドハンターによる求人紹介◎
  • 転職に役立つコラムが多数
  • レジュメは匿名で登録できる
  • 自分でヘッドハンターを選べる

リクルートダイレクトスカウトは株式会社リクルートが運営している転職スカウトサービスです。大手企業が運営しているので、信頼度も高いでしょう。

リクルートエージェントと比較して、ハイクラス向けの求人に特化しています。

登録するレジュメは匿名です。公開先もヘッドハンターに限られています。大事な情報が企業の採用担当者に見られることなく、安心してサービスを利用できます。

また転職活動に役立つ特注記事なども多数掲載があり情報量が鍵となる転職活動において、周囲と差をつけることもできるでしょう。

リクルートダイレクトスカウトは、ヘッドハンター数の多いエージェントと比較しても引けを取りません。

ヘッドハンター数
リクルートダイレクトスカウト約5000名
dodaX約8000名
JACリクルートメント約2300名
ビスリーチ約5100名

参考:リクルートダイレクトスカウト「ハイクラス転職コラム
参考:PRTIMES「ハイクラス転職サービス「doda X」「HeadHunter of the Year by doda X 2023」を発表
参考:ビスリーチ「ビズリーチ、約5,100名から日本一のヘッドハンターを選出
参考:JACルクルートメント公式

年収800万円〜2,000万円の高年収の求人を多数取り扱っています。40代など年収・収入アップを目指している方におすすめです。

転職ベスト編集部

現職が忙しく、転職活動に時間がなかなか割けない方でも、効率的に転職を進めることができる点から選んでいます。

メリットデメリット
  • 年収アップ・キャリアアップを目指した転職に向いている!
  • 自分で担当してもらうヘッドハンターを選べる
  • ハイクラス向けスカウト型転職エージェントなのに審査なしで登録できる!
  • 審査がないからマッチする企業を見つけるのに時間がかかる
  • 専属のキャリアアドバイザーはつかない

リクルートダイレクトスカウトを実際に利用した方の口コミ・評判

リクルートダイレクトスカウトに関するアンケート調査 最も多かった回答は「ヘッドハンターの質が良い」

リクルートダイレクトスカウトを実際に利用した方の多くがヘンドハンターの質やスカウトの量に満足感を得ていることがわかりました。

サポート機能とスカウト機能のどちらもしっかり利用していきたいと考えている方は、満足度が高い転職エージェントでしょう。

アンケート調査の詳細
リクルートダイレクトスカウトを利用して良かった点回答割合
ヘッドハンターの質が良い22.3%
多くのスカウトが届く23.3%
大手の求人を取り扱っている16.7%
好条件の求人が多い13.3%
自分だけでは見つけられない求人を発見できた10.0%
自分の市場価値を確認できた6.7%
年収アップを実現できた6.7%

>>リクルートダイレクトスカウトに関するアンケート調査の詳細
>>リクルートダウレクトスカウトに関するアンケート調査の募集ページ

リクルートダイレクトスカウトの口コミ・評判
  • 30代 男性(コンサルタント)

    登録するだけでヘッドハンターが求人を集めてくれるため、すごく手離れが良いサービスだと思います。今の仕事は残業が多いため時間が割けなかったのですが、リクルートダイレクトスカウトを利用してからは圧倒的に効率があがりました。

  • 40代 男性(ITコンサルタント)

    企業から直接オファーが来るため、確率の高いところに絞って転職活動を進められました。特に企業からくるものは書類選考なしなど特典もついているため、ハードルはあまり高くないと感じます。

  • 30代 男性(企画営業)

    基本的に年収1,000万円以上とハイクラス求人が豊富でした。正直目指せるかどうか微妙なラインの企業をいくつか受けましたが、サポートもあったため2社から内定を獲得できました。

  • 40代 男性(人事総務)

    経営層に関われる求人が豊富で、幹部候補など裁量が非常に大きいものが目立ちました。今までのスキルを最大限活かせる企業からオファーがあり、最終的に将来経営層に加わる前提で転職が出来ました。

  • 30代 女性(営業)

    女性活躍を支援しているハイクラス求人がいくつかあり、リクルートダイレクトスカウトを利用してみました。子育ての支援や産休など福利厚生が整っている企業が多かったため、仕事と家庭の両立が目指せると思います。

  • 30代 男性(システムエンジニア)

    年収800万円以上の求人がほとんどのため、年収アップを念頭に転職を進めるのであればリクルートダイレクトスカウトが良いと思います。最終的に年収も上がったため、転職をしてみて正解でした。

  • 30代 男性(コンサルタント)

    スカウトを待つだけで転職が完了するため、普段忙しくても使いやすいです。基本的に深夜まで仕事が続く日も多いため、仕事をしている間に魅力的な求人が集まってくる点はありがたいです。

  • 40代 男性(Webマーケター)

    リクルートが運営するためか、求人の質は高いです。待遇がよく明確にキャリアアップを目指せる企業が多いため、将来のキャリアを考えた際、行ってみたいと思える企業が多く、可能性を感じながら転職活動を進められました。

  • 30代 男性(企画営業)

    面接前に企業ごとの資料を共有してもらえたため、事前対策のレベルは格段に上がりました。自分ひとりではきっと突破できなかったであろう企業からも内定をもらえたため、リクルートダイレクトスカウトからの恩恵は大きいです。

  • 30代 女性(営業)

    基本的に実力主義でインセンティブが充実している企業で、しっかりと成果を評価してもらえる企業を中心に転職活動をしていました。その点リクルートダイレクトスカウトは、結果にシビアな営業職が見つかり、転職後は毎日モチベーションを保って仕事に当たれています。

口コミ引用元:クラウドワークス
口コミ投稿フォームへ>>

専門的なスキルや経験を活かして、高年収をつかみたい方にはおすすめです。無料スカウトの数は業界屈指の規模で、ヘッドハンターからのスカウトによって予想を超える高条件を提示されることもあるのがメリットです。

増田さん

ただ他の人との差別化が難しいスキルや経験のみですと、マッチした案件にはなかなかたどり着けません。スカウト数も少なくなってしまい、転職に向けてトータルなサポートを希望する方には不向きかもしれません。

リクルートダイレクトスカウトの基本情報
運営会社株式会社リクルート
主なサービス(機能)
  • エージェントサービス
  • スカウト
  • ヘッドハンティングサービス
  • 担当者選択サービス
公開求人数※2024年7月3日時点347,762件
拠点全国対応可
東京/西東京/宇都宮/さいたま/千葉/横浜/京都/大阪/神戸/名古屋/静岡/北海道/東北/岡山/広島/福岡
厚生労働大臣許可13-ユ-313011
出典:公式サイト

≫関連:リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミは悪い?メリットも解説

エンワールド|外資・グローバル企業

エンワールドのエージェントスコア表

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エンワールドの口コミ総合評価
口コミ総合評価
3.8
/5

★★★★☆
求人
満足度

3.7
サポート
4.1
対応力
3.8
フォロー
3.6
使い勝手
4.0

口コミ一覧>
おすすめポイント
  • 外資系・グローバル企業に強み
  • 年収1,000万円以上の求人多数
  • コンサルタントは各業界に精通
  • 入社後の継続的なサポートあり

エンワールド外資系・グローバル企業への転職を得意としている転職エージェントです。

転職者の英語レベルも様々ですが、ビジネスレベル以上を話せる方が半数を超えています。

転職者の英語レベルに関する調査結果の表 ビジネスレベルは全体の37%

※参照:転職サポート実績|enworld

経験豊富な専任のコンサルタントがあなたの転職をマンツーマンでサポートしてくれるので安心です。

 年収1,000万円以上のハイクラス求人も多数保有しています。取り扱っている職種は経理・金融・建設・コンサルなど多岐に渡ります。

またエンワールドの理念として「入社後も活躍する人材を紹介する」というものがあります。入社後も継続的にサポートを受けることができますので、安心して働くことができるでしょう。

エンワールドの求人は自由に検索できるものの、コンサルタントに紹介してもらわないと応募ができないため、注意が必要です。

転職ベスト編集部

高年収の非公開求人もあるため、キャリアアップしたい方にもおすすめできる点から算出しています。

メリットデメリット
  • グローバル・外資向けの求人の質が高い!
  • ハイクラス求人や非公開求人を紹介してもらえるからキャリアアップを目指せる!
  • エージェントのサポートが手厚く、入社後も継続的に相談できる!
  • ハイクラス向けの求人を多数掲載しているから、スキルがないとマッチする求人がなくなる
  • 地方向けの求人が少ない

エンワールドを実際に利用した方の口コミ・評判

エンワールドに関するアンケート調査の表 最も多かった回答は「求人の質が高い」

エンワールドを実際に利用した方の多くが「求人の質の高さ」に満足感を得ていることがわかりました。

福利厚生や給与などでこだわりを持っている方はぜひチェックがおすすめですよ。

アンケート調査の詳細
エンワールドを利用して良かった点回答割合
求人の質が高い40%
面接対策が役に立った26.6%
コンサルタントが親身に対応してくれた16.6%
希望にあった求人を紹介してもらえた6.6%
アフターフォローが手厚い3.3%
年収が上がった3.3%
コンサルタントの専門性が高い3.3%

>>エンワールドに関するアンケート調査の詳細
>>エンワールドに関するアンケート調査募集ページ

エンワールドの口コミ・評判
  • 30代 男性(営業)

    エンワールドはとにかく取扱業種の幅が広いと思います。業種ごとに的確なアドバイスがもらえるため、未経験から金融業界への転職が成功しました。

  • 40代 男性(コンサルタント)

    ハイクラス求人が多いため、スキルアップ・キャリアアップには困りません。ハードルが高い分年収も高く、今よりも条件の良い企業へ転職できました。

  • 40代 男性(ITコンサルタント)

    エグゼクティブの求人が多い割に、ライフスタイルを考えている企業もありました。以前より残業が減り、年収もそこまでは変わらないため、転職して満足しています。

  • 30代 女性(営業)

    目先の転職だけではなく、中長期的に見て今本当に転職すべきかどうかを踏まえてアドバイスをしてくれます。そのため長い目で見てベストだと思える企業を見つけ、理想通りのキャリアを歩めています。

  • 30代 男性(システムエンジニア)

    入社後に活躍できるかどうかを踏まえて求人を提案してくれます。ただ条件に合うだけではなく、入社後のキャリアを考えた企業の中から選べたため、転職後もミスマッチなく働けています。

  • 30代 男性(インフラエンジニア)

    インフラ系の求人が多く、今後の需要を考えると将来明るい企業が見つけられたと思います。同業界の中でも成長性のある企業を中心に依頼しましたが、きちんと希望通りの求人を集めてくれました。

  • 30代 女性(経営企画)

    外資系企業が多く、将来的に力のつきそうな企業が見つかりました。英文レジュメの書き方などサポートも手厚かっため、海外の選考スタイルに順応できました。

  • 30代 男性(技術職)

    日系のグローバル企業が多く、なかでも大手に位置する会社が多かったです。会社ごとの資料をもとに対策を手伝ってくれるため、転職が初めてでも安心して面接に迎えます。

  • 40代 男性(不動産営業)

    アフターフォローが充実していて、年収交渉など内定後の動きに助けられました。グローバル企業のため年収は上がるだろうと思っていたものの予想より低かったため、年収交渉をしていただけて助かりました。

  • 30代 女性(総務)

    業界ごとに特化したコンサルタントがいるため、複数の業界を考えていても利用しやすかったです。各コンサルタントの知識が深いため、質の高い対策ができました。

エンワールドジャパンの基本情報
運営会社エンワールド・ジャパン株式会社
主なサービス(機能)
  • 非公開求人の紹介
  • グローバル企業への転職サポート
  • グローバル企業への人材紹介事業
公開求人数※2024年7月3日時点1,110件
拠点東京・大阪・名古屋
厚生労働大臣許可13-ユ-010605

doda X|年収600万円以上の求職者向け

dodaxのエージェントスコア表

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doda Xの口コミ総合評価
口コミ総合評価
3.9
/5

★★★★☆
求人
満足度

4.0
サポート
3.8
対応力
3.8
フォロー
3.7
使い勝手
4.0

口コミ一覧>
おすすめポイント
  • 年収600万円以上の求職者向け
  • 登録後はスカウトを待つだけ
  • 年収800万円以上のスカウトあり
  • 求職者の希望も伝えられる

dodaXは大手人材会社のパーソルキャリアが提供するハイクラス向け転職サービスです。年収600万円以上の求職者向けの転職サイトとなっています。

dodaXに登録して職務経歴等を入力すると、厳選されたヘッドハンターから希少なハイクラス求人スカウトが届きます。

 ヘッドハンターが、転職希望者の希望条件をお聞きした上で適切な求人を紹介するため、転職活動で発生しがちなミスマッチを防ぐことができます。

希少性の高いハイクラス求人に限定した転職サービスなので、更なるキャリアアップを考えているハイクラス層におすすめのサービスと言えるでしょう。

転職ベスト編集部

ハイクラスに特化している分、他の転職エージェントに比べて求人数が少ないため10位という結果ですが、条件の良い求人が揃っています。

メリット

デメリット
  • ハイクラス求人多数掲載しているから好条件での内定ゲットも目指せる
  • 専門領域をそれぞれ担当するコンサルタントが在籍
  • 情報の非公開制度で転職活動していることが在職中の会社にバレない
  • 経験やスキルがないと選考通過が厳しい
  • 求人数が少ない

dodaXを実際に利用した方の口コミ・評判

dodaXに関するアンケート調査の表 最も多かった回答は「ヘッドハンターの対応が良かった」と「効率的な転職活動が叶った」

dodaXを実際に利用した方の多くが「ヘッドハンターの対応」「効率的な転職活動が叶ったこと」にメリットを感じていることがわかりました。

スカウト機能だけではなく、カウンセリングやコーチング機能なども受けられるため、サポートを多く受けながら転職を進めたい方はチェックがおすすめですよ。

アンケート調査の詳細
dodaXを利用して良かった点回答割合
ヘッドハンターの対応が良かった30%
効率的な転職が叶った30%
年収800万円以上のハイクラス求人からスカウトが届いた20%
希少性の高い非公開求人に出会えた10%
全て無料で利用できる3.3%
年収が上がった3.3%
ヘッドハンターの知識が深い3.3%

>>dodaXに関するアンケート調査の詳細
>>dodaXに関するアンケート調査募集ページ

doda Xの基本情報
運営会社パーソルキャリア株式会社
公開求人数※2024年7月3日時点54,511件
機能
  • ヘッドハンターによるスカウト
  • 応募書類の書き方など、転職活動全般のサポート
厚生労働大臣許可13-ユ-304785
出典:公式サイト

≫関連:doda Xの口コミ・評判を調査!利用するメリットやデメリットも紹介

女性におすすめの転職エージェント

転職において女性ならではの悩みも多いでしょう。ここでは女性の転職を専門とするおすすめの転職エージェントを紹介します。

≫詳細をタップで各転職エージェントにスクロールします

type女性の
転職エージェント
pasona
キャリア
求人数30,527件35,972件
非公開求人数19,097件全体の約60%
おすすめの人ライフワークバランンスを求める方

キャリアアップを重視したい方
大手・優良求人は全体の9割

口コミ総合評価(5点満点)3.8

4.2

詳細

※求人数は2024年7月3日時点。
公式サイトの文言より

type女性の転職エージェント|

type女性の天職エージェントのエージェントスコア表

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type女性の転職エージェントの口コミ総合評価
口コミ総合評価
3.8
/5

★★★★☆
求人
満足度

3.9
サポート
3.8
対応力
4.1
フォロー
3.4
使い勝手
3.8

口コミ一覧>
おすすめポイント
  • 女性の転職に特化!
  • 20代、30代の女性の転職におすすめ
  • メイクアップサービスも実施
  • 非公開求人数は17,000件以上※2024年5月時点

type女性の転職エージェントは、女性の転職に特化した転職エージェントです。女性向け求人も非常に豊富で10,000件以上を取り扱っています。

特に20〜30代の女性から人気が高いのが特徴。公式サイトでは「20代女性の転職ポイント」や、「30代女性の転職成功のポイント」などを紹介しています。

 転職に役立つ情報が満載です。年齢や変化するライフスタイルに合わせて具体的なアドバイスを紹介しています。

年間10,000人以上の転職支援実績があり、さまざまなサポートを受けられます。一般的な転職エージェントとは違い、面接対策の一環としてメイクアップサービスを実施ているところもポイントです。

また、数多くの求人を取り扱っているところも魅力的です。非公開求人も多く、年収・収入アップやライフワークバランスを実現しやすいでしょう。

転職ベスト編集部

女性に特化した数少ないエージェントで、メイクセミナーなど他にはないサービスがある点から算出しています。登録だけでもOKで、「そもそも今転職するべき?」といった相談にも乗ってくれます。

メリットデメリット
  • ライフワークバランス求人多数
  • 非公開求人が全体の80%以上ある
  • 面接時に最適なメイク方法など女性向けセミナー多数開催
  • 関東エリア以外の求人数が少ない
  • 募集職種に若干の偏りがある
type女性の転職エージェントの基本情報
運営会社株式会社キャリアデザインセンター
主なサービス(機能)
  • 求人紹介
  • 個人相談会
  • 書類添削
  • 模擬面接
  • 面接のメイクアップ指導
公開求人数※2024年7月3日時点30,527件
(非公開求人:19,097件)
拠点全国対応可
厚生労働大臣許可13-ユ-040429

パソナキャリア|女性コンサルタント多数在籍

パソナキャリアのエージェントスコア表

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パソナキャリアの口コミ総合評価
口コミ総合評価
4.2
/5

★★★★☆
求人
満足度

4.0
サポート
4.3
対応力
4.4
フォロー
4.1
使い勝手
4.3

口コミ一覧>
おすすめポイント
  • 利用者の満足度が高い
  • 60%以上が年収アップを達成!
  • 丁寧なカウンセリング
  • 46万人分の転職ノウハウ※1

パソナキャリアは、人材サービス大手企業である「株式会社パソナ」が運営している転職エージェントです。

 オリコン顧客満足度調査「転職エージェント部門で4年連続1位(2019年〜2022年)※1」を獲得しているほど、満足度が高いサービスを提供しています。

高い満足度の理由は丁寧なカウンセリングです。キャリアアドバイザーはあなたのパーソナリティとスキルを分析し、希望する職種のなかで、あなたに合った求人をマッチングしてくれます。

吹き出しのアイコン
また、求人紹介だけでなく、応募書類もその企業に受かりやすい書き方添削てくれます。

さらに、パソナキャリアを通じて転職した方の年収アップ率は61.7%※2と高く、年収・収入を増やしたい方にもおすすめです。人材サービス大手企業として蓄積した46万人分※1の転職ノウハウがあるので、安心して利用できるでしょう。 ※1参照公式サイト ※2参照公式サイト・2022年11月時点自社調べ

メリットデメリット
  • キャリアアドバイザーの質が高いから選考通過率アップを目指せる!
  • コンサルタントのレスポンスが早い
  • 拠点が多いから全国どこからでも親身なサポートが直接受けられる!
  • 専門性の高いアドバイスよりも、総合的なアドバイスがほしい方に向いている
  • 40代後半以降の求人は少ない
パソナキャリアの口コミ・評判
  • 30代 女性(Webデザイナー)

    応募書類の添削がとても充実していました。正直添削後の書類は真っ赤になって帰ってきましたが、めげずに修正を繰り返すことで、書類選考の突破率は圧倒的に高まったと思います。

  • 20代 女性(営業事務)

    大手企業の取扱が多いため、基本的に労働環境や年収についての悩みは改善できそうです。残業が少なく、かつ年収が今よりも高い企業をいくつか紹介してもらえたため、この調子で選考を進めていきたいと思います。

  • 30代 男性(企画)

    支店が多いため、地方に住んでいてもサポートを受けやすいのはパソナキャリアのメリットだと感じました。サポート力も高いため、今まで不安があったことも解消され、自信を持って選考を進められます。

  • 30代 男性(技術職)

    面接対策はかなりレベルが高い印象を受けました。本番さながらの模擬面接や、的確なフィードバックがすごく役に立ち、以前に比べ内定をいただける数は増えたと思います。

  • 30代 男性(総務)

    内定後の年収交渉が上手く進んだとのことで、当初希望していた金額よりも高い年収で転職が決まりました。コンサルタントが経験豊富だったためか、すごく頼りになる方だったのでパソナキャリアを選んで正解だと思います。

  • 20代 男性(プログラマー)

    家の近くに支店があったため、足を運び様々アドバイスを頂きました。その後も電話やメールなどで適宜サポートをしてくれたため、事前対策のレベルも上がり順調に選考を突破できました。

  • 30代 女性(経理事務)

    年収が高い企業が多く、他のエージェントが取り扱う事務職よりも相場自体が高めでした。400万円を超える求人も多く、年収アップが狙いづらい事務職でも、希望通りの年収で転職できて良かったです。

  • 30代 女性(人事総務)

    大手企業のバックオフィスの求人が豊富なため、事務系の転職にはすごく相性が良いサービスです。ある程度スキルが有ればキャリア・年収アップも叶えられそうなので、引き続きパソナキャリアで転職活動を継続していきます。

  • 30代 女性(一般事務)

    女性活躍求人特集など、女性に向けた転職支援が手厚い点はメリットかと思います。産休育休など制度が整っている企業が特集に組み込まれていて、今後の家庭のことを考えると、転職後に自分の時間が作れる企業が多い点は私にとってはありがたいです。

  • 20代 男性(技術職)

    年収アップを考えパソナキャリアの求人をいくつか紹介してもらいましたが、比較的希望条件に合う求人が集まりました。その後のサポートもすごく整っていたため、安心して選考をこなしていけました。

口コミ引用元:クラウドワークス
口コミ投稿フォームへ>>

パソナキャリアの基本情報
運営会社株式会社パソナ
主なサービス(機能)
  • 求人検索
  • エージェントサービス
  • スカウト
  • キャリアカウンセリング
公開求人数※2024年7月3日時点35,972件
拠点全国対応可
札幌/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/福島/郡山西/茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川/新潟/長野/山梨/静岡/愛知/三重/岐阜/富山/石川/福井/滋賀/京都/大阪/奈良/兵庫/和歌山/鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/香川/愛媛/高知/福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄
厚生労働大臣許可13-ユ-010444


出典:公式サイト

転職ベスト編集部

女性のキャリアカウンセラーが多く在籍し、ライフスタイルに変化のある女性にとって、相談しやすく働きやすい環境を提案してくれる点から算出しています。

≫関連:パソナキャリアの評判・口コミは?特徴とメリットを詳しく解説!

1,000人以上に聞いた!転職エージェント人気ランキングNo.5

転職ベスト+では、一番利用者が多い人気の転職エージェントはどれ?という疑問に答えるために、転職エージェントを利用したことがある1,100名の男女に独自でアンケート調査を実施!

👑転職エージェント人気ランキングTOP5👑
順位エージェント
エージェントの魅力ポイント
公式
🥇1位
45.6%
リクルートエージェントロゴ
◆非公開求人数だけで21万件以上
◆どんな職種・業種でも安心サポート
🥈2位
29.8%
マイナビエージェントロゴ

はじめての転職におすすめ
◆書類添削や面接対策サポート

🥉3位
17.5%
ビズリーチロゴ

年収1,000万円以上の求人多数
◆ヘッドハンター6,000人以上

4位
15.2%
dodaロゴ

◆年収査定で自分に適した仕事がみつかる
◆サイトとしてもエージェントとしても◎

5位
12.9%
パソナキャリアロゴ

女性向けハイクラス転職
◆限定求人1,500件以上

>>アンケート調査結果詳細はこちら

上記のアンケートの結果、最も利用者が多い転職エージェントリクルートエージェントという結果になりました。

リクルートエージェントとは?

リクルートエージェントLP

  • 転職支援実績No.1※面接・書類サポートが必要な方におすすめ
  • 登録者だけの非公開求人数が業界トップクラス
  • キャリアアドバイザーが行きたい企業に推薦
  • 内定後の年収・入社日の調整など最後まで安心

※※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者のうち無期雇用および 4ヶ月以上の有期雇用の合計人数(2021年度実績を自社集計)2022年6月時点

リクルートエージェントはテレビCMでも放映されている大手のエージェントサービスなので、初心者の方もまず最初に登録することをおすすめしています。

リクルートエージェントを基盤として他の転職エージェントと比較してみるのもいいかもしれませんね。

転職エージェントおすすめ11選【業界特化型】

ここでは、業界特化型の人気おすすめ転職エージェントを紹介していきます。各転職エージェントの公開求人数・非公開求人数、得意分野口コミなどを比較しながら見ていくため、特定の業種への転職を考えている方は参考にしてみてください。

吹き出しのアイコン
これから紹介する転職エージェントは以下の一覧表にまとまっています。転職エージェントを見極める際の参考にしてください。
スクロールできます>>
得意業界IT・エンジニアIT・ゲーム業界IT・ゲーム業界 経理・財務職 不動産会計事務所・税理士 会計事務所・税理士 保育士 障がい者 介護・福祉 
おすすめ
エージェント

レバテックキャリアHiraku agentワークポートBEET-AGENT宅建jobエージェントハイスタ税理士NO-LIMIT保育士ワーカーマイナビパートナーズレバウェル(旧:きらケア)
レバテックキャリアロゴヒラクエージェントロゴワークポートロゴBEET-AGENTロゴ宅建JOBエージェントハイスタンダード税理士ロゴNO-LIMITロゴ保育士ワーカーロゴマイナビパートナーきらケアロゴ
口コミ総合評価4.0 3.2 4.24.34.44.43.43.84.2
あああ

IT・エンジニア・ゲーム業界|おすすめ転職エージェント3選

エージェント名レバテックキャリアHiraku agentワークポート
レバテックキャリアロゴヒラクエージェントロゴワークポートロゴ
IT系特化求人数25,887件678件29,139件
魅力ポイント

ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1

ゲーム業界の年収アップ率が高いIT業界専門のコンシェルジュによるサポート

※求人数は2024年7月3日時点

レバテックキャリア|IT・エンジニア

レバテックキャリアTOP画像

評価根拠はこちら>>

口コミ総合評価
4.0
/5

★★★★☆
求人
満足度

3.9
サポート
3.9
対応力
3.9
フォロー
4
使い勝手
4.2

口コミ一覧>
おすすめポイント
  • IT関連の転職に強み
  • アドバイザーは業界知識が豊富
  • 紹介求人の満足度94%※1
  • 希望企業への内定率94%※1
  • たった30秒で登録が完了

レバテックキャリアは、ITエンジニアが利用したい転職サイトNo.1※1です。アドバイザーが業界知識に長けているので、自分1人では得られない有益な情報を得られます。

 紹介を受けた求人の満足度は94%※1、利用者の90%※1がアドバイザーの業界知識が豊富だと実感していると言われています。。

事前準備は特にいりません。スマホやパソコンからたった30秒で登録可能。費用はかからず、登録から入社までに、あらゆるサポートを受けられます。

また、業界トップクラスの求人保有数も大きな強みです。公開されている求人だけで2万件以上※1あり、希望条件に合った職場を見つけやすい環境が整っています。

無料個別相談会も実施しているので、転職活動が不安な方はぜひ利用してみてください。

メリット

デメリット
  • 業界知識が豊富なアドバイザーからサポートしてもらえる
  • 書類添削・面接対策など実践で役立つアドバイスを得られる
  • 退職時のフォローも充実!円満退職で次の職場に向かえる
  • 取り扱っている求人の地域がやや限定的
  • IT/WEBエンジニア以外の求人情報がほとんどない

レバテックキャリアを実際に利用した方の口コミ・評判

レバテックキャリアの口コミをまとめた表

レバテックキャリアを実際に利用した方の多くが「自分だけでは得られないリアルな情報を手に入れられた」ことに満足感を感じていることがわかりました。

企業の裏事情を事前に確認できるのは、転職後のミスマッチを防げる可能性がありますよ。

アンケート調査の詳細
レバテックキャリアを利用して良かった点回答割合
自分だけでは得られないリアルな情報を手に入れられた36.7%
LINEで気軽に連絡が取れる26.7%
アドバイザーの対応が良かった20.0%
書類添削・面接対策などのサポートが充実していた10.0%
年収がアップした6.7%

>>レテックキャリアに関するアンケート調査の詳細
>>レバテックキャリアに関するアンケート調査募集ページ

レバテックキャリアの基本情報
運営会社レバテック株式会社
主なサービス(機能)
  • 求人紹介
  • カウンセリング
  • 書類添削・面接対策
公開求人数※2024年7月3日時点25,887件
拠点全国対応可
(拠点:東京/名古屋/大阪/福岡)
厚生労働大臣許可13-ユ-308734

出典:レバテックキャリア公式サイト
※1 2024年1月時点のレバテックキャリア公式サイト情報を参考にしています。

≫関連:レバテックキャリアの評判や口コミは?特徴・メリットなど解説

Hiraku agent|ゲーム業界専門エージェント

Hiraku agentのLP画像

おすすめポイント
  • ゲーム業界への転職支援に強い
  • 平日夜22時まで、土日祝の面談もOK
  • 満足度☆4.8を獲得※1
  • 年収50万円アップの実績多数※1
  • 最短2週間以内で内定も可能※1
  • ポートフォリオがなくてもサポートが受けられる

Hiraku agentは、ゲーム業界に特化した転職支援、キャリア相談を行っている人材エージェントです。100名以上の転職を支援した経験をもとにゲーム業界への転職を徹底的にサポートをしてくれます。

 平日は夜22時まで、土日祝も面談を受け付けているため、忙しくても相談可能です。またポートフォリオがない場合でもきちんとサポートを受けることができます。

年収50万円アップの実績が多数あり、また最短2週間以内で内定をもらえることもあることから、利用満足度は☆4.8※1と言われています。

Hiraku agentが紹介している職種には以下のようなものがあります。

  • 3Dデザイナー
  • ゲームプランナー
  • テクニカルアーティスト
  • 2Dデザイナー
  • ディレクタープロデューサー
  • エフェクトデザイナー
  • サーバーサイドエンジニア
  • インフラエンジニア
  • モーションデザイナー

公開求人の他に非公開求人も多数取り揃えていて、なかには年収1,200万円の求人もあります。

特に、ゲーム・映像・アニメ業界経験のあるゲームクリエイターの方で、年収アップ・キャリアアップを目指したい方におすすめです。

メリットデメリット
  • 土日祝・夜間も対応
  • ポートフォリオが不要
  • スピード転職も可能

地方の求人の取り扱いが少ない

Hiraku aegntの基本情報
運営会社株式会社Hiraku agent
主なサービス(機能)
  • 求人紹介
  • 面談
  • 書類添削・面接対策
公開求人数678件
拠点全国対応可
厚生労働大臣許可13-ユ-312805

出典:Hiraku agent公式サイト
※1 2024年3月時点のHiraku agent公式サイトを参考にしています。
※公開求人数は2024年7月3日時点。

ワークポート|IT・ゲーム業界

ワークポートTOP画像

評価根拠はこちら>>

口コミ総合評価
3.2
/5

★★★★☆
求人
満足度

2.9
サポート
3.2
対応力
3.4
フォロー
3.1
使い勝手
3.4

口コミ一覧>
おすすめポイント
  • IT系・営業・ゲーム業界の求人が豊富!
  • 年収700万円以上のエンジニア求人は45,278件
  • 転職決定人数No.1を獲得※1
  • 国内39拠点で対面サポート可能
  • 内定後の条件交渉も充実

ワークポートは、総合型の転職エージェントです。さまざまな業種の求人を取り扱っていますが、特にIT業界に強く、プログラマーやエンジニアとして働きたい方におすすめします。

 国内に39か所も拠点があります。対面でのサポートを受けたい方にとって嬉しいポイントです。

もちろん電話やオンラインでも相談可能。業界の知識や自分では気づけなかったアピールポイントがわかります。

書類添削や面接対策、内定後の条件交渉など、徹底的にサポートしてくれるので、安心して転職活動を進められるでしょう。入社後に困ったことがあればフォローしてもらえます。

吹き出しのアイコン
公式サイトにて転職成功者の声を公開!デザイナー転職を検討中の方はチェックしてみてください。
メリットデメリット
  • エンジニア・プログラマーの案件が豊富
  • 登録から入社後までのサポート体制が充実している
  • 全国24拠点あるので対面で相談しやすい
  • IT系・WEB業界以外の求人がやや少なめ
  • 都心部の求人が多く、地方は手薄
ワークポートの口コミ・評判
  • 30代 男性(ITエンジニア)

    転職までの期間が1か月以内と、ワークポートはスピード感があるサービスです。コンサルタントの対応力も素晴らしく、質問をしてもすぐに解決してくれるため、ストレス無く選考を進められます。

  • 20代 女性(提案営業)

    ポートフォリオの書き方を教えてくれたため、今までよりも質の高いものが出来ました。今まではわりと書類選考で落とされていたのですが、ワークポートに登録してからは、書類選考の突破率が上がった気がします。

  • 30代 男性(システムエンジニア)

    連絡がこまめなため、自分から動かなくても適切なタイミングでサポートを受けられました。面接の進捗に合わせて連絡をくれるため、スムーズに次のステップに進めます。

  • 20代 女性(Webデザイナー)

    ワークポートを登録してみたところ、IT系の求人が多いと感じました。さらに未経験から挑戦できる企業が目立ったため、スキルが無い私でも、ある程度希望条件を叶えつつIT企業デビューができました。

  • 30代 男性(プログラマー)

    業界未経験でも挑戦できる企業が多く、初めてIT企業を目指す人にも優しいサービスです。事前の対策では開発に必要な基礎知識などを共有してくれるため、全くの素人でもIT企業へ転職が叶えられました。

  • 30代 男性(ITコンサルタント)

    IT企業を中心に、裁量のあるポジションのベンチャー企業を多く紹介してもらいました。前職の経験が活かしやすい企業が中心のためスキルアップを考えている人とは相性が良いサービスです。

  • 20代 女性(営業事務)

    コンサルタントの対応が真摯だったため、安心してサポートを依頼できました。なかなか転職活動が上手くいかず気分が上がらない時期も、親身になって励ましてくれたため、最後まで頑張りきれました。

  • 30代 男性(会社員)

    紹介される求人がすごく多く、合計で20社以上の候補を教えてもらえました。それだけ求人があると、選り好みも出来るため、条某件が多くて今まで転職が難航していましたが、最終的に転職が成功しました。

  • 20代 男性(Webディレクター)

    ワークポートから紹介される求人は、比較的書類の突破選考率が高いと思います。おそらく初回の面談時にしっかりと希望条件を汲み取っているためか、スキルやキャリアに基づいたものがほとんどです。

  • 30代 男性(企画営業)

    ワークポートは設立から浅い、スタートアップ企業が多いと感じました。スキルによってはマネージャー候補としてジョインできる企業もあるため、早期キャリアアップを考えるのであれば使ってみる価値は有ると思います。

口コミ引用元:クラウドワークス
口コミ投稿フォームへ>>

ワークポートの基本情報
運営会社株式会社ワークポート
主なサービス(機能)
  • 非公開求人の紹介
  • カウンセリング
  • 書類添削
  • 企業への推薦
  • 面接対策・フィードバック
公開求人数※2024年7月3日時点100,414件
拠点全国対応可
厚生労働大臣許可13-ユ-040590
出典:ワークポート公式サイト
※1 2024年1月時点のワークポート公式サイトを参考にしています。
 
※求人数は2024年7月3日時点です。

≫関連:ワークポートの評判・口コミを徹底解説!未経験向けの求人が多い?

経理・財務職|おすすめ転職エージェント

ジャスネットキャリア

ジャスネットキャリアのLP画像

評価根拠はこちら>>
口コミ一覧はこちら>>

おすすめポイント
  • 会計・税務・経理・財務分野に特化し高い専門性を誇る
  • 6,000社以上の企業と豊富な取引実績
  • 多数の非公開求人で好条件の求人と出会える
  • 参加費無料のセミナーを多数開催
  • こだわり条件を細かく指定し検索できる

ジャスネットキャリアは会計・税務・経理・財務分野に特化した転職サイトで、高い専門性を誇るのが特徴です。

 取引実績は6,200社超にのぼり、管理部門に特化した転職サイトとしては業界最大級であるといえます。

また、豊富な非公開求人も特徴です。ジャスネットキャリアは様々な企業と長年にわたり信頼関係を築いているので、中々出会うことが出来ない好条件の求人も非公開で掲載しています。

参加費無料のセミナーも多数開催しています。公式サイトから随時確認することが出来るので見てみると良いでしょう。

さらに、求人検索では「活かせるスキル」、「戦略(分野特化型)」、「戦略(所長の魅力)」など特化型転職サイトならではの細かい条件を指定して検索することが出来ます。より希望に近い求人を見つけることも難しくないでしょう。

各業界・職種の高い専門性を誇るエージェントの手厚いサポートを受けることが出来ます。

メリットデメリット
  • 管理部門に特化した転職サイト
  • 豊富な非公開求人で理想の求人に出会える
  • 自身の希望に沿った求人をサイト内で検索できる
  • 管理部門以外の求人の取り扱いがない
  • 未経験歓迎の求人が少ない
ジャスネットキャリアの基本情報
運営会社ジャスネットコミュニケーションズ株式会社
主なサービス(機能)
  • 求人紹介
  • 個別面談
  • 書類添削・面接対策

公開求人数※2024年7月3日時点

 

4,352件
拠点全国対応可
厚生労働大臣許可13-ユ-070198

不動産|おすすめ転職エージェント

宅建jobエージェント

宅建ジョブエージェントTOP画像

評価根拠はこちら>>

口コミ総合評価
4.3
/5

★★★★☆
求人
満足度

4.1
サポート
4.3
対応力
4.7
フォロー
4.1
使い勝手
4.4

口コミ一覧>
おすすめポイント
  • 不動産業界への転職に特化
  • 登録者は月間2,000人以上※1
  • 3,000件以上の求人情報
  • 宅建の資格がなくても紹介可能
  • 不動産業界未経験者もサポート

宅建jobエージェントは、不動産業界に特化した転職エージェントです。売買仲介・販売営業や、賃貸営業、不動産管理など、さまざまな転職先を紹介してもらえます。

 月間2,000人以上が登録している人気のサービスです。完全無料で利用できます。

宅建の資格をもってない方でも問題ありません。利用者の35%は不動産業界の未経験者です。不動産業界への転職を目指す方であればどなたでもサポートしてもらえます。

対応地域は全国47都道府県です。日々忙しい人でも、電話やLINE、メールなどスマホ1台でサービスを利用できます。気軽にサポートを受けられるところも人気の理由でしょう。

非公開求人を含む3,000件以上の求人を保有しています。

メリットデメリット
  • 宅建を持ってない人業界未経験者でも利用できる
  • 中小企業から大企業まで幅広い求人を取り扱っている
  • スマホ1台で転職活動を進められる
  • 不動産業界以外の求人情報がない
  • 地方求人の量が都心部と比べて少なめ
宅建jobエージェントの基本情報
運営会社株式会社ヘイフィールド
主なサービス(機能)
  • 求人紹介
  • 面談
  • 書類・面接対策
  • 面接の日程調整
  • 入社後の条件交渉
公開求人数非公開
拠点全国対応可
厚生労働大臣許可13-ユ-311453

ハイスタ税理士|非公開求人が豊富

ハイスタ税理士

評価根拠はこちら>>

口コミ総合評価
4.4
/5

★★★★☆
求人
満足度

4.6
サポート
4.4
対応力
4.5
フォロー
4.1
使い勝手
4.3

口コミ一覧>
おすすめポイント
  • 税理士・科目合格者に特化
  • 紹介求人のすべて非公開求人
  • 書類添削や面接対策サポート
  • 税理士転職のコラムを配信
  • 最短2週間で企業と面談可能

ハイスタ税理士は、税理士・科目合格者に特化した転職エージェントです。税務・税理士人材のミスマッチが少ない転職が実現できることを強みとしています。

 転職市場を熟知したアドバイザーがサポート。事務所・企業とのパイプ役を担ってくれます。

紹介してもらえる求人はすべて非公開求人です。市場には出回らない好条件の求人が多く、ワークライフバランスの実現やキャリアアップを目指せます。

また、公式サイトでは税理士・科目合格者向けに転職コラムを配信しています。一般的な転職コラムとは違い、税理士に特化しているので、非常に役立つでしょう。

吹き出しのアイコン
転職コラムはすべて無料で閲覧可能。気になる方はぜひ読んでみてください。
メリットデメリット
  • 税理士・科目合格者の転職活動を専門的にサポートしている
  • 市場に出回らない非公開求人だけを紹介してもらえる
  • 面接対策や書類対策で内定率アップを見込める
  • 税理士以外の求人情報がない
  • 登録前にどんな求人があるか確認できない
ハイスタ税理士の基本情報
運営会社株式会社アシロ
主なサービス(機能)
  • 非公開求人の紹介
  • 職歴書の添削
  • 面接対策
公開求人数非公開
拠点全国対応可
厚生労働大臣許可13-ユ-313782

NO-LIMIT|書類通貨率は90%

NO-LIMIT TOP画像

評価根拠はこちら>>

口コミ総合評価
4.4
/5

★★★★☆
求人
満足度

4.3
サポート
4.5
対応力
4.6
フォロー
4.3
使い勝手
4.5

口コミ一覧>
おすすめポイント
  • 弁護士・法務人材の転職に特化
  • 日本トレンドリサーチ3冠達成
  • 弁護士業界で実績を持つ
  • 書類通貨率は90%
  • 求人は未経験からハイクラスまで

NO-LIMITは、弁護士・法務人材を専門的にサポートしている転職エージェントです。法律事務所やインハウスローヤー、法務部への転職に特化しています。

 日本トレードリサーチにて「弁護士・法務人材ジャンル」の調査で三冠を達成しています。

弁護士業界で実績がある専任エージェントがサポートしてくれるので、安心して任せられるでしょう。経験をもとにして、年収アップや個人受任可など、理想の働き方を叶えてくれます。

また、求人はすべて非公開求人です。年収2,000万超えのハイクラス求人から未経験者を対象とした求人まで、幅広い層の求職者を対象とした求人を取り扱っています。

もちろん面接対策や書類添削も実施しています。法務事務所・企業への書類通貨率は90%です。

メリットデメリット
  • 弁護士業界に知見の深いアドバイザーが多数在籍している
  • 未経験からハイクラスまで幅広い層の方をサポートしてくれる
  • 法律事務所・企業が極秘にしている求人を保有している
  • 紹介してもらえる求人数は5~10件程度
  • 担当者によっては相性が悪い可能性がある
NO-LIMITの基本情報
運営会社株式会社アシロ
主なサービス(機能)
  • 面談
  • 書類・面接対策
  • 勤務条件の調整
  • 入社後のフォローアップ
公開求人数非公開
拠点全国対応可
厚生労働大臣許可13-ユ-313782

出典:NO-LIMIT公式サイト

看護師|おすすめ転職エージェント

看護roo!|サポートが充実

看護roo TOP画像

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口コミ一覧はこちら>>
おすすめポイント
  • 看護師の転職に特化したサポート
  • 首都圏の看護師向け求人が豊富
  • 転職が初めての方におすすめ
  • 病院の雰囲気や働き方などの詳細を知れる

看護roo!は、看護師の転職に特化したサービスを展開しています。

 「初めての転職サポートブック」を無料で配布しており、転職初心者の方でも安心して利用できるサポートが充実しています。

サポート内容には、応募書類の添削・面接練習のほかに病院見学も可能です。

また、病院の雰囲気や働き方など、内部情報を詳細に知ることができるため、入社後のミスマッチを防ぐことができます。

最短30秒で登録ができるため、検討している方はチェックしてみてください!

メリットデメリット
  • 看護師の転職に特化したサポートが受けられる
  • 病院見学ができる
  • LINEで連絡のやり取りができる
  • 担当のアドバイザーとの相性が合わない場合がある
  • 地方の求人が少ない
看護roo!の基本情報
運営会社株式会社クイック
主なサービス(機能)
  • 求人紹介
  • 書類添削・面接対策
  • 面接日程の調整
  • 給与などの条件交渉
  • 看護師向けのニュース配信
公開求人数※2024年7月3日時点

87,898件

拠点全国対応可
(拠点:東京/大阪/名古屋)
厚生労働大臣許可27-ユ-020100

出典:看護roo!公式サイト

保育士|おすすめ転職エージェント

保育士ワーカー|手厚いサポート

保育士ワーカーTOP画像

評価根拠はこちら>>

口コミ総合評価
3.4
/5

★★★☆☆
求人
満足度

3.3
サポート
3.4
対応力
3.3
フォロー
3.5
使い勝手
3.4

口コミ一覧>
おすすめポイント
  • 厚生労働省認定のサービス
  • 保育士に特化したエージェント
  • 転職成功者数 年間30,000人※1
  • 人気の非公開求人も多数
  • アドバイザーは保育士専門

保育士ワーカーは、保育士や幼稚園教諭に特化した転職エージェントです。厚生労働省が許可しているサービスなので、質の高い求人を数多く保有しています。

 転職成功者数は年間30,000人に達します。全国各地の方が利用可能です。

保育園や幼稚園から紹介料をとっているので、利用者には一切費用がかかりません。希望条件にあった職場を、保育士専門のアドバイザーが紹介してくれます。

もちろん、面接対策や給与交渉、条件交渉などのサポートも実施。1人で面接を受けることに対して不安を感じるのであれば、面接に同行してもらえます

面接同行は、平日限定で実施しています。非常に心強いですね。

メリットデメリット
  • 厚生労働省認定の転職エージェントだから安心して利用できる
  • 質の良い公開求人・非公開求人を数多く取り扱っている
  • 面接同行を利用すれば自分の強みをアピールしやすい
  • 都心部に比べて地方の求人数がやや少なめ
  • 相性の悪いアドバイザーが担当に就く可能性がある
保育士ワーカーの基本情報
運営会社株式会社トライトキャリア
主なサービス(機能)
  • 求人紹介
  • 書類添削・面接対策
  • 面接日程の調整
  • 給与などの条件交渉
公開求人数※2024年7月3日時点21,146件
拠点全国対応可
(拠点:東京/大阪/大分)
厚生労働大臣許可27-ユ-301770
出典:保育士ワーカー公式サイト
※1 2024年2月時点の保育士ワーカー公式サイトを参考にしています。

障がい者|おすすめ転職エージェント

マイナビパートナーズ|障がい者雇用を支援

マイナビパートナーズTOP画像

評価根拠はこちら>>

口コミ総合評価
3.8
/5

★★★★☆
求人
満足度

3.5
サポート
3.9
対応力
3.9
フォロー
4.1
使い勝手
3.8

口コミ一覧>
おすすめポイント
  • 障がい者雇用に特化
  • 障がい者手帳申請中でもOK
  • 一定水準を満たす企業のみ紹介
  • プロによる書類添削・面接対策
  • 職場に慣れるまでサポート

マイナビパートナーズは、障がい者雇用に特化した転職エージェントです。障がい者雇用を専門とするアドバイザーが、転職活動をサポートしてくれます。

 登録から入社までに一切費用はかかりません。障がい者手帳申請中の方でも利用できます。

一定水準を満たした企業のみを紹介してくれるので、安心して働けるでしょう。入社後も早く職場に馴染めるように、アドバイザーがサポートしてくれます。

また、面談では「今の職場にはどんな不満があるのか」や「次はどんな仕事に挑戦してみたいのか」など、転職で失敗しないためにあらゆる質問を投げかけてくれます。聴覚障害をお持ちの方でもチャットや筆談で面談可能です。

転職先が関東・関西でも問題なければ、非常におすすめの転職エージェントです。

メリットデメリット
  • 障がい者雇用のプロが親身になってサポートしてくれる
  • 紹介先の企業を厳選しているので安心して働ける
  • 入社後も半年程度を目安にサポートを受けられる
  • 求人のほとんどが東京・関西の企業
  • 競合他社と比較するとサービスの歴史が浅い
マイナビパートナーズの基本情報
運営会社株式会社マイナビパートナーズ
主なサービス(機能)
  • 求人紹介
  • カウンセリング
  • 書類・面接対策
公開求人数※2024年7月3日時点399件
拠点全国対応可
厚生労働大臣許可13-ユ-312083

介護・福祉おすすめ転職エージェント

レバウェル介護求人(旧きらケア)|未経験者◎

レバウェル介護TOP画像

評価根拠はこちら>>

口コミ総合評価
4.2
/5

★★★★☆
求人
満足度

4.3
サポート
3.9
対応力
4.0
フォロー
4.3
使い勝手
4.4

口コミ一覧>
おすすめポイント
  • 介護・福祉に特化
  • 口コミ総合評価No.1※1
  • 未経験・無資格でも紹介可能
  • 面接対策・面接同行のフォローも
  • 月給33万円以上の好求人多数

レバウェル介護求人(旧きらケア)は、介護・福祉に特化した転職エージェントです。年間80万人が利用していることから人気の高さがわかります。

 介護職の転職サービス 口コミ総合評価No.1を獲得。アドバイザーの丁寧なサポートが評価されています。

介護・福祉の知見が深いアドバイザーがサポートしてくれるので、理想の職場へ転職しやすいでしょう。業界経験者だけでなく、未経験・無資格の方でも利用できます。

また、面接対策・面接同行を実施しているところもポイントです。事前にしっかりと対策した上で、面接に同行してもらえるので、万全の状態で臨めます。

好条件な求人を多数保有しているところも魅力的です。

メリットデメリット
  • 未経験・無資格でも求人を紹介してもらえる
  • 面接が苦手な方でも徹底的にフォローしてもらえる
  • 業界知識が豊富なアドバイザーがサポートしてくれる
  • 担当アドバイザーとの相性が悪い可能性がある
  • 一部地域の求人を取り扱っていない
レバウェル介護求人の基本情報
運営会社レバレジーズメディカルケア株式会社
主なサービス(機能)
  • 求人の紹介
  • 面談
  • 書類添削
  • 面接対策・面接同行
公開求人数※2024年7月3日時点23,800
拠点全国対応可
厚生労働大臣許可13-ユ-309623
出典:レバウェル介護求人公式サイト
※1 レバウェル介護求人公式サイトの文言を引用しています。

転職エージェントのおすすめの選び方

※専門家による監修済

転職エージェントにはさまざまな種類があるので、特徴を押さえて自分に合ったものを利用することが大切です。ここからは転職エージェントの選び方を紹介します。

転職先の希望を明確にする

転職エージェントによって取り扱う業種の割合が違う

転職エージェントにはさまざまな種類があるので、選ぶ前に自分の希望を明確にしておくことが大切です。

 例えば、希望する業界・職種・年収・勤務地などによって、適した転職エージェントは変わってきます。

当サイトでおすすめしている転職エージェントの取り扱い業種を比較してみましょう。

転職エージェント割合が多い業種
リクルートエージェント営業(約22%)
パソナキャリア技術職(約27%)
ビズリーチコンサル(約28%)
dodaX企画・管理(約27%)

※2023年6月時点

上記のように、保有している求人は転職エージェントによって様々です。

もちろん担当者との面談を通して、自分の詳細な希望が分かる可能性もあります。しかし、ある程度でも事前に自分の希望がクリアになっていれば、より円滑なカウンセリングが可能です。

取り扱っている求人内容で選ぶ

転職エージェントによって得意分野が違う

転職エージェントは、それぞれ得意分野や扱っている求人が異るため、求人内容で選ぶのも一つの方法です。

 例えば、ITやメーカーなど業界など特定の業界に絞っている転職エージェントもあれば、年収600万円以上のハイクラス求人に特化した転職エージェントもあります。

転職エージェントの得意分野の比較表は以下の通りです。

転職エージェント得意分野
リクルートエージェント全職種・全業界
ビズリーチハイクラス求人
type女性の転職エージェント女性向け求人
ハタラクティブ第二新卒
レバテックキャリアIT業界・WEBエンジニア・se

自分の希望が明確になっていれば、条件にマッチしたサービスを選択可能です。どのサービスを利用するか迷ったら、まず求人内容を比較・見極めましょう。

サービス内容で選ぶ

転職エージェントによってサービスの範囲が異なるため、どこまで必要か確認する

利用する転職エージェントの方向性が決まったら、サービス内容の確認も重要です。提供しているサービスは利用する転職エージェントで異なります。

サービス(一例)
  • 面接対策
  • 書類添削
  • 企業情報の提供
  • ビジネスマナー講座
  • 内定後・入社後フォロー
  • カウンセリング

転職エージェントのサービスとしては、カウンセリングや面接対策、書類添削などが一般的です。しかし、なかにはビジネスマナー講座や内定・入社後のフォローを実施しているものもあります。

サポート体制に着目することで、より満足度の高いサービスが期待できます。

転職エージェントの利用期間で選ぶ

転職エージェントによってサポート期間が異なる

転職エージェントのなかには、利用できる期間が決められている場合があります。

 例えばリクルートエージェントはサポート期間が3ヶ月となっています。また、パソナキャリアではサポート期間が6ヶ月です。

登録する前に、利用期限があるかどうかを確認しましょう。

いつまで転職活動を行うのか予め決めてから、登録することをおすすめします。

一方で、厚生労働省の「令和2年転職者実態調査の概況」によると、転職活動を行ってから次の職場を決め離職するまでの期間は「1ヶ月以上3ヶ月未満」が28.8%と一番多いことがわかります。

そのため、利用期間は3ヶ月程度であると考えて選ぶことをおすすめします。

転職エージェントを利用する前に知っておきたい各転職エージェントの強み

これから転職エージェントの利用を考えている方の中には「転職エージェントの違いがわからない」という方もいるでしょう。

そこで、転職ベストプラスでは転職エージェントの運営に携わり転職業界の最前線で転職者をサポートしている方々に各転職サイトの強みを伺いました。

転職エージェント選びで悩んでいる方はぜひ参考にしてみてくださいね。

Maenomeryの強み

星野崇史さんプロフィール画像

星野さん

Maenomeryの強みとしては、キャリアアドバイザーにあると思っています。

サービスをご利用していただいた方からのご紹介などで、Maenomeryの○○さんに相談したいというお声をいただくことが多くありますし、最終的に転職をしなかった方からご紹介をいただくこともございます。

転職エージェントの差別化を図ることは難しいですが、私たちは相談する前からどんな人とお話しするかが分かるようにnoteを運用しております。

>>インタビューの続きはこちら

Maenomeryでは体育会系アスリートの方の転職を中心にサポートしています。スポーツ経験を活かした転職を検討している方にはおすすめですよ。

リクサスの強み

宮本祐亮さんプロフィール画像

宮本さん

リクサスの強みは以下の3つです。
・マッチング後の継続率が高い
・利益のためのマッチングを行わない
・求職者の生きていきたい生き方に近づけるために寄り添ったコンサルティングを行う

>>インタビューの続きはこちら

リクサスはIT業界、不動産業界治療業界に力を入れている転職サイトです。転職の軸だけではなく、生き方そのものに向き合うサポートが受けられます。

みらいキャリアの強み

みらいキャリアロゴ

マーケティング事業部 田中さん

地元出身、地元に住んでいるアドバイザーが担当するため、東海エリアのことを熟知しています。

そのため、エリアとしての不明点があれば気軽に相談することができますし、自宅から通いたい・近いところが良い・東海エリアで働きたいという方の希望を叶えるための求人を紹介できます。

>>インタビューの続きはこちら

みらいキャリアは愛知県・東海エリアの転職に特化した転職サイトです。メーカーや製造業の転職に強みを持っていますよ

ウェンスリーの強み

黒瀬 雄一郎さんプロフィール画像

黒瀬さん

ウェンスリーの強みは、デジタル分野に特化した人材会社であることです。

95%は有名大手企業からの依頼であり、某大手企業への紹介実績はNo.1の成績を残しています。

10年以上の実務経験があるコンサルタントによる書類作成や面接など幅広くサポートしてくれるところも魅力の一つです。

>>インタビューの続きはこちら

給与やポジションの交渉など、プロフェッショナルの視点からの意見も聞くことができます。

Onfleek Agentの強み

宮澤健吾のプロフィール画像

宮澤さん

Onfleek Agentの強みは初回面談のヒアリング力、そしてとにかく手厚いサポートです。

今までの経歴から現状、将来に対する深掘りなど、ヒアリングして満足していただけるライフプランを提案しています。

転職の意向から見える今後の人生までサポートする気持ちで寄り添ってくれるところもポイントです。

>>インタビューの続きはこちら

プライベートなテーマまで踏み込んでお聞きするところも他にはないサポートです。

キープレイヤーズの強み

高野秀敏さんプロフィール画像
高野さん

キープレイヤーズの一番の強みは、経営者とのつながりが多いことです。

キープレイヤーズは、4,000名以上の経営者と繋がりがある代表が、自分にマッチする求人を紹介してくれます。

キャリアアップを支援してくれるところは大きな魅力ですね。

>>インタビューの続きはこちら

ベンチャー、スタートアップ企業への転職を考えていて、社風や代表の雰囲気が気になる方におすすめですよ。

QOOOLキャリアの強み

山中 泰子さんプロフィール画像

山中さん

QOOOLキャリアの強みは、子育て中の忙しいママさんでも仕事を探すことができる点です。

育児中の方や短い時間でも勤務ができる会社などの求人を広く取り扱っています。

正社員だけではなく、副業や業務委託を紹介してもらえるところも育児中のママさんにが魅力ですね。

>>インタビューの続きはこちら

子育てと仕事を両立したいお母さんたちの味方になってくれますよ。

そのほかのインタビュー記事

専門家インタビュー!転職エージェントを最大限に利用する方法

転職ベスト・プラスの読者の方々に向けて、現役キャリアコンサルタントである増田和芳さんに、転職エージェントを選ぶポイントを聞いてみました!

監修者:増田和芳さん

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大学卒業後、信販会社を経て教育研修サービス会社へ転じる。一時期、自律神経失調症を患って休職するも復活。営業コンサルティング会社に転じてからは、多くの営業部門の成果創出を支援。
2019年に独立し、故郷の静岡県富士市にて合同会社富士みらいクリエイションを設立。静岡県や首都圏などを中心に企業研修講師、キャリアコンサルタントとして活動。
キャリアコンサルティングにおいては、在職者や求職者、転職希望者向けの個別相談の他、公共職業訓練での就職支援も行っている。ミッションは「自他の可能性を信じる」。

転職エージェントや転職サイトの担当コンサルタントが、親身になって話を聴いてくれるかどうかです。

最初の面談で、希望の転職先や、職務経歴、自己PRなどを話したときに、エージェントの担当者が丁寧に話を聴かずに案件を多く紹介するだけのかかわりでは、自身の希望にあった会社にはなかなか巡りあえないでしょう。

丁寧に話を聴いてくれるコンサルタントには、安心して話ができます。

また、話を聴くコンサルタントは、企業からも多くの情報を収集できていることが多いです。

 サイト上で言語化されていない情報まで詳しく教えてくれるので、実際に応募するときには、納得して応募できる状態になるでしょう。

また、転職サイトの情報については、単に求める人材要件だけを掲載するのではなく、実際に転職した方の声や会社の制度など、転職後の働いている姿をイメージできるところまで具体的に情報を得られるかが大事です。

増田さん

企業から情報を丁寧に収集したうえで、転職サイトに求人情報として掲載できているかどうかで選ぶと良いでしょう。

転職エージェント/転職サイトを最大限活用するコツは?

監修者インタビュー①転職エージェントを最大限利用するコツ

実際に転職エージェントや転職サイトの情報を見て問い合わせたときに、言語化されていない情報も含めて、転職エージェントや転職サイトの担当者に確認することが大切です。

そもそも自分の希望に合っているのか、今までの経歴で応募できるのか。

また、応募書類(履歴書や職務経歴書、エントリーシートの内容)は十分なのかなど、親身になって話を聴いてもらうことができるのであれば、転職エージェントや転職サイトを活かす価値があるといえます。

 

転職エージェント/転職サイトを利用する際に気をつけるべきことは?

増田さんインタビューまとめ②転職エージェントの利用時に気をつけること

転職エージェントや転職サイトを利用すれば、すぐに転職が決まるものと考えないことです。

「利用すればすぐに全てがうまくいく」という考えでは、思った通りの転職を果たすのは難しいでしょう。

 求人情報を一読して終わりにするのではなく、できるだけ転職エージェントや転職サイトの担当者とコミュニケーションをとって、情報をさらに深掘りして理解しようとする姿勢が必要です。

また、転職エージェントや転職サイトを利用しても、転職するかどうかを決めるのは自分自身です。

転職を決めてもらうためのものではないので、自分の考えを持たずに依存しすぎるのはNGです。

相性が合わない転職エージェントに当たってしまった時はどうするべき?

「あ、何か相性が合わない」と感じたときでも、いったんは転職エージェントの担当者の対応を確認しましょう。

相性が合わないと感じたまま続けて利用しても、自身の活動が思い通りに進まなくなってしまう可能性があります。

増田さん

どのような点で相性が合わないのかを自分で理解したうえで、できるだけ早めに次の転職エージェントを探すようにしましょう。

転職エージェントのデメリット・注意点

転職エージェントには多くのメリットがありますが、反対にデメリットや注意点もあります。利用を検討している方は、ぜひ参考にしてみてください。

転職エージェントのデメリット・注意点
  • 希望の求人に応募できないことがある
  • 担当アドバイザーとの相性があわないことがある
  • 地域によっては求人数が少ない

特に「希望の求人に応募できない」というデメリットの要因としては、これまでの経歴やスキルが影響している場合があります。

また、転職エージェントでは、担当のエージェントが企業と求職者のマッチングを行います。そのため、企業側が求める条件に適していないと、求人を紹介してもらえる確率が下がるでしょう。

対策方法としては、複数の転職エージェントに登録する、希望の業種に特化したエージェントに登録するなどがあります。

おすすめ転職エージェント利用の流れを解説!

※専門家による監修済み

転職エージェントを利用した転職活動の流れは、基本的に次の5つのSTEPで進みます。
転職エージェント利用の流れ
  1. 転職エージェント申込み・登録
  2. 担当者による面談・カウンセリング
  3. 求人紹介・応募書類添削・応募
  4. 書類選考・面接対策・面接
  5. 内定・入社

1.転職エージェント申込み・登録

転職エージェントの申込みは、公式サイトの申込みフォームから行います。転職エージェントの種類を問わず、共通して入力する情報は次の3つです。

申込みで入力する情報
  • 個人情報・プロフィール(氏名・住所・連絡先など)
  • これまでのキャリアや職業履歴(現職の職種・年収など)
  • 転職の希望条件(希望する勤務地・年収・待遇など)

この登録時に入力した情報を元にして、後日担当者と面談が行われます。面談を充実したものにできるよう、可能な限り詳しく情報を記入することをおすすめします。

dodaの会員登録画面
 登録時に職務経歴や希望条件を詳細に記入することで、担当者に転職に対する意欲を伝えられます。
申し込み完了後、原則1週間以内に転職エージェントの担当者から面談に関する連絡が入ります。都合の良い日を伝え、面談に備えましょう。

転職エージェントの多くは、土曜日や平日夜間も面談対応を実施しています。

2.担当者による面談・カウンセリング

面談では、担当者(キャリアアドバイザー・コンサルタント)が、経歴や希望条件のヒアリングを実施し、求人の紹介やキャリアプランの提案を行います。

 面談では経歴をヒアリングしながら、キャリアの棚卸しも実施。経験やスキルを明確にすることで、自分だけでは気付かない強みや可能性を発見できます。

キャリアの棚卸しや転職目的・希望条件の確認完了後は、整理できた経験やスキル・実績などを基に、担当者が希望にマッチした求人を紹介するという流れになります。

面談で嘘をつくのはNGです。担当者は、求職者が申告する情報を基にサポートやアドバイスを行います。

的確な支援や求人情報の提供を受けるためにも、ありのままの自分を担当者に伝えましょう。

3.求人紹介・応募書類添削・応募

転職エージェントの担当者は初回面談以降、面談でヒアリングした内容を基に求人の紹介を開始します。

 一般に公開されていない「非公開求人・独占求人」も、この段階で紹介されます。また、求人票に記載されない企業の詳細な情報なども提供してもらえるようになります。
転職成功者の平均応募社数に関する調査結果の表
dodaの「転職成功者の平均応募社数」によると、1社のみに応募した人が16.0%、2社以上に応募した人が84%いることが分かりました。
応募数パーセンテージ
1社16.0%
2〜5社17.8%
6〜10社15.8%
11〜15社11.2%
16〜20社8.1%
21社以上31.1%

最も多いのは、21社以上。平均すると、1人あたり21.4社に応募していることになるそうです。

応募する企業が決定したら、担当者が応募手続きを行います。この際、応募書類の作成や添削などのサポートが受けられるので、書類選考の通過率を上げるためにも是非活用しましょう。

担当者は応募書類と一緒に提出する「推薦状」も作成してくれます。

4.書類選考・面接対策・面接

応募後の書類選考に通過した後は、いよいよ面接による選考になります。転職エージェントは、面接に関しても日程調整代行や面接対策といった手厚いサポートを行っているので、上手に活用しましょう。

 転職エージェントの担当者は、企業の内部情報や面接の詳細などにも通じているため、応募先に合わせて適切な面接対策を取ってくれます。
面接に苦手意識がある方や人前で過度に緊張するという方は、担当者に相談して模擬面接を実施してもらうのもおすすめです。
吹き出しのアイコン
担当者は面接終了後に企業に評価ポイントを確認し、フィードバックを実施します。

5.内定・入社

面接を突破し内定が出た後も、転職エージェントの担当者は「入社日の調整」「年収や待遇の代理交渉」といったサポートをしてくれます。

 企業によっては、中途採用者による年収交渉を拒否するところもありますが、転職エージェントが間に入ることで、交渉のテーブルについてくれるケースもあります。
また、転職時に問題となりがちな「現職からの引き留め」「退職阻止」などについても、転職エージェントの担当者が適切に対応してくれるので安心です。
転職活動にかかった期間に関する調査結果の表 最も多かった回答は「1か月以上3か月未満」
厚生労働省の令和2年転職者実態調査の概況によると、転職活動を始めてから離職するまでにかかった期間として1ヶ月以上3ヶ月未満と回答した方が最も多いことが分かりました。
転職活動にかかった期間割合
1ヶ月未満18.3%
1ヶ月以上3ヶ月未満28.8%
3ヶ月以上6ヶ月未満15.7%
6ヶ月以上9ヶ月未満5.9%
9ヶ月以上1年未満2.9%
1年以上2年未満2.7%
2年以上1.2%

転職したい方は、2、3ヶ月は余裕を持って行動すると良いでしょう。

退職交渉や引き継ぎ・関係者への連絡・挨拶に関するノウハウも保有しています。

おすすめ転職エージェントの面談とは?準備すべきものはある?

※専門家による監修済み

ここでは、転職エージェントで実施される面談の目的や準備すべきものを解説します。

ポイント
  • 転職エージェントの面談の目的
  • 面談で事前に準備しておくもの

転職エージェントの面談の目的

転職エージェントの面談の目的2つ

転職エージェントの面談の目的は、主に以下の3つを明確にすることです。

面談で明確にされるもの
  • 求職者の転職目的
  • 求職者の転職先に対する希望
  • 求職者の経歴・実績・スキル・強み
これらを明確にし、面談を通じて求職者と担当者双方で情報を共有することで、転職活動の方向性が決められます。
 キャリアの棚卸し、譲れない条件の確認などを行い「転職で実現したい目的」を明確化することで、転職活動のゴールを設定するのが面談の目的です。
また、転職エージェントの面談は、求職者本人が自覚していない希望や要望、不満や悩みを言語化し、潜在的なニーズを引き出すことができます。

面談で得た潜在的なニーズを基に、担当者は求職者に最適な求人を紹介します。

面談で事前に準備しておくもの

面談を充実させるためにも、履歴書と職務経歴書は事前に準備しておきましょう。

 当日持参する形でも問題ありませんが、事前に担当者に送付しておくと、当日内容の確認の手間が省けるので面談がスムーズに進みます。
また、面談で「前年度の給与額」をたずねられることも多いため、面談前日までに源泉徴収票などを確認しておくことも大切です。
現職の給与額は「転職後の希望年収」などを設定する際に参考になるため、転職エージェントの担当者にとって重要な情報となります。

曖昧に答えず、正確な数字を提示できるよう準備しておきましょう。

転職エージェントの利用についてのアンケート調査

初めて転職するという方は、どの転職エージェントが一番使われているのか気になりますよね。今回は当サイトで独自にアンケート調査を実施し、以下の項目を調査しました。

調査項目
  • どの転職エージェントを利用したか
  • 転職エージェントの決め手はなにか
  • 転職エージェントで最も便利だった機能・サービス
  • 転職エージェントを利用していくつ内定をもらえたか

転職エージェント選びや、どうやって転職するか迷っている方はぜひ参考にしてみてください。

Q:どの転職エージェントを利用しましたか?

転職者が利用した転職エージェントをまとめたグラフ

回答パーセン
テージ
票数(171)
リクルートエージェント45.6%78
マイナビエージェント29.8%51
ビズリーチ17.5%30
doda15.2%26
ワークポート9.4%16
ハタラクティブ6.4%11
DYM就職4.7%8
リクルートダイレクトスカウト7.6%13
dodaX4.1%7
パソナキャリア12.9%22
ランスタッド5.3%9
JACリクルートメント8.2%14

LHH(Spring)転職エージェント

2.9%5
エンワールド4.7%8
その他16.4%28

リクルートエージェントを使ったことがあるという方が最も多く、約半数にものぼりました。求人数が豊富で選択肢も広いため、自分にぴったりの企業を見つけられるでしょう。

書類添削や面接対策などの選考サポートに加え年手交渉代行なども行ってくれる充実したサポートを全て無料で受けられるのも魅力的です。

また、マイナビエージェントやビズリーチを使ったことがあるという方も多いことが分かりました。リクルートエージェントと合わせて複数登録するのもおすすめです。

Q:転職エージェントの決め手は何ですか?

転職者が転職エージェントを決めた決め手をまとめたグラフ

回答パーセン
テージ
票数(171)
求人数29.8%51
スカウトの有無14.6%25
書類や面接対策の有無12.9%22
個別面談の有無5.8%10
対応業種・職種の豊富さ14.0%24
料金5.8%10
対応エリア4.1%7
その他4.7%8
特にない8.2%14

約3人に1人は、転職エージェントを選ぶ際「求人数」に注目することが分かりました。選択肢が多い方が、希望に合う求人をたくさん見つけられる可能性が高くなります。

また、求人数が豊富な転職エージェントを使えば、他社にはない求人に出会えることがある点もメリットです。

求人数で選ぶなら、業界最大級のリクルートエージェントがおすすめです。

Q:転職エージェントを利用して、最も便利だった機能・サービスは何ですか?

転職エージェント利用者が便利だと感じたサービスをまとめたグラフ

回答パーセン
テージ
票数(171)
求人検索機能24.0%41
エージェントとの個別面談11.7%20
非公開求人の紹介16.4%28
書類添削10.5%18
面接対策6.4%11
面接日程の調整7.0%12
入社日の調整2.3%4
面接日程などを管理できるカレンダー1.2%2
転職ノウハウといったコンテンツ4.1%7
転職フェア2.3%4
転職セミナー0%2
その他1.2%0
特にない12.9%22

転職エージェントの「求人検索機能」が便利だったと回答した方が24.0%と最も多く、次いで、「非公開求人の紹介」「エージェントとの個別面談」も人気でした。

非公開求人個別面談は、転職サイトにはないサービスなので、転職エージェントに登録した際はぜひ活用しましょう。

効果的に転職エージェントを活用して、転職を成功させましょう。

Q:転職エージェントを利用して、実際に内定をもらうことはできましたか?

転職エージェント利用者の内定数をまとめたグラフ

回答パーセンテージ票数(171)
内定をもらったことはない
22.8%39
計1社39.2%67
計2社22.2%38
計3社7.0%12
計4社2.3%4
計5社以上6.4%11

転職エージェントを使って、約8割近くの方が内定をもらったことがあると判明しました。

1社だけではなく、2社から内定をもらったことがある方も多数存在するため、しっかりと準備をすることで内定獲得が難しくないことが伝わるでしょう。

転職エージェントのサポートを受けることで、本当に内定が決まるのか不安な方でも、安心して利用できることがわかりますね。

アンケート調査の概要

アンケート調査の概要
調査目的転職エージェントに関するアンケート
調査対象者数1100
調査方法インターネットリサーチ
調査実施会社ファストアスク株式会社ジャストシステムにて自主調査
調査実施期間2023年4月
転職エージェントに関するアンケートの詳細>>

転職エージェントに関するよくある質問

※専門家による監修済み

最後に、転職エージェントに関するよくある質問を紹介します。初めて転職活動する方はぜひ目を通してみてください。

20代におすすめの転職エージェントは?
20代の転職には、マイナビエージェントがおすすめです。マイナビエージェントでは「20代に信頼されている転職エージェント」でNo.1にも選ばれており、サポート体制が手厚いことが特徴です。また、利用者の過半数が20代であるため、若手の転職や第二新卒の転職にも特化しています。
※マイナビのプロモーションを含みます。

30代におすすめの転職エージェントは

30代の転職には、dodaがおすすめです。dodaでは様々なツールを提供していて、特に年収査定は若手から中堅になった30代などの転職者が自分のリアルな市場価値を知るのに役立ちます。また、キャリアアドバイザーの質が高くユーザーごとに適正な求人を提案してくれるため、30代の転職をスムーズに進めることができるでしょう。


サポートが手厚い転職エージェントは?

サポートが手厚い転職エージェントを利用したい方は、「リクルートエージェント」がおすすめです。リクルートエージェントでは、各業界に精通したキャリアアドバイザーが的確なサポートをしてくれます。また、年収交渉なども代行してくれるため、希望条件に合った職場に入社することができるでしょう。

評判を比較して転職エージェントを決めるのは効果的?
口コミ評判はサービスを選ぶ際、比較したい項目のひとつです。ただし、ネット上の評判は一部信憑性に欠ける部分もあります。情報を鵜呑みにせず、あくまで口コミ評判は参考程度にとどめましょう。
女性向けのおすすめ転職エージェントもある?
女性向けの転職エージェントもあります。本記事で紹介しているtype女性の転職エージェントはその一例で、面接に適したメイク法を教えてくれるサービスやワークライフバランスを重視できる求人なども保有しており、女性の転職支援に特化しています。
有料の転職エージェントってある?
基本的に転職エージェントのサービス利用は無料です。そのため、転職をまだ検討している段階の方も、登録しておくだけでもおすすめです。ただし、一部有料プランを導入しているケースもあるので、利用前に必ず確認しましょう。

転職エージェントの総合型と特化型の違いは?

総合型の転職エージェントは、幅広い業界や業種を網羅した転職エージェントのことです。また全国対応であるケースも多いため、求人数も多く、地方の求人なども比較的多く取り扱っています。

一方で、特化型転職エージェントは、特定の業界や職種に絞った転職エージェントのことを指します。その業界に精通したアドバイザーが在籍しているため、現場のリアルな情報が得られるなど、質の高いサービスを受けることができます。

どちらもメリットが多くありますが、漠然と転職を考え始めた方や転職の目的が定まっていない方は、まず総合型の転職エージェントに登録しておくとよいでしょう。


転職エージェントは使うなって本当?

結論から言うと、転職エージェントを使わなくても転職をすることは可能です。また、転職エージェントには「担当アドバイザーとの相性があわない」「希望の求人に応募できない」などのデメリットもあります。

一方で、転職エージェントを利用することで「応募書類の添削・面接対策を受けられる」「日程調整・企業との交渉を行ってくれる」「非公開求人を紹介してくれる」などの多くのメリットもあるため、効率的に転職活動を進めたい方は、利用をおすすめします。

まとめ

本記事ではタイプ別におすすめの転職エージェント比較・紹介してきました。

多くの転職エージェントの中から当サイト転職エージェントおすすめについてまとめていきます。

リクルートエージェント全世代・業界向けの求人を多く保有しているため、女性や未経験者も選択肢が多い
マイナビエージェントサポートが手厚いため、特に20代・第二新卒・フリーターなど転職未経験者の利用がおすすめ
ビズリーチハイクラス転職に特化しているため、経験を活かしたい40代・50代の利用がおすすめ
doda独自の年収査定ツールで自身の市場価値を知りたい30代におすすめ

全て無料で利用できるため、登録だけしてどんな求人があるのかリサーチするだけでもおすすめです。

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転職エージェントを活用して、転職を成功させ希望の未来に近づきましょう!

転職エージェントのランキング根拠・口コミ根拠

ランキング根拠の概要

本記事は、対象の転職エージェントの公式サイトや公的機関・一般社団法人の統計資料などに掲載されている客観的な情報をもとにしてランキングを作成しております。

主な参照機関・調査概要

以下の項目を転職ベストが定めた基準をもとに点数化し、各項目の合計点を総合評価として掲載しております。

転職エージェントの評価基準
※各項目を星の数に応じて5〜20点で算出

評価項目/
評価方法
評価基準
求人数の豊富さ
→対象転職サイトの公式サイト記載の情報
公開求人数の数を基準に算出しています。

・50,000件未満→★☆☆☆(5点)
・50,000件以上〜100,000件未満→★★☆☆(10点)
・100,000件以上〜200,000件未満→★★★☆(15点)
・200,000件以上→★★★★(20点)

取り扱い業種数
→対象転職サイトの公式サイト記載の情報
検索できる業種数を基準に算出しています。

・0〜3→★☆☆☆
・4〜9→★★☆☆
・10〜14→★★★☆
・15以上→★★★★

ハイクラス求人
→対象転職サイトの公式サイト記載の情報
検索項目(こだわり条件含む)の数を基準に算出しています。

年収500万円以上の求人が20%以上→★☆☆☆
年収600万円以上の求人が20%以上→★★☆☆
年収700万円以上の求人が20%以上→★★★☆
年収1,000万円以上の求人が20%以上→★★★★

サポート対応
→対象転職サイトの公式サイト記載の情報
各社のサポート内容を基準に算出しています。

・セミナー・相談会・求人応募→5点
書類添削・面接対策・企業情報の提供・年収交渉・入社日の調整・円満退社のための手続き・アドバイス→10点
専任アドバイザー・個別担当者→15点
・入社後のサポート・スカウト/ヘッドハント→20点
※サポート内容の充実度により、一部加点・減点しています。

利用実績
similarwebに記載の情報
similarwebにて、各公式トップページの2023年3月の月間訪問者数(Total Visits)を基準にしていています。

・〜50,000 Visits→5点
・50,001〜1,000,000 Visits→10点
・1,000,001〜2,500,000 Visits→15点
・2,500,001 Visits以上→20点

転職エージェントのランキング評価に関する根拠一覧>>

スコアの詳細

上記の5つの観点の具体的なスコアを各転職エージェントごとに以下の表に記載しています。

以下の表はスクロールできます>>

サービス名

総合点公開求人数取り扱い業種数ハイクラス求人数サポート対応利用実績
リクルート
エージェント
95点20点20点15点20点20点
マイナビ
エージェント
80点10点15点20点20点15点
ビズリーチ85点10点20点20点15点20点
doda90点15点20点15点20点20点
リクルート
ダイレクト
スカウト
75点20点15点15点5点20点
エンワールド65点5点10点20点20点10点
doda X75点5点20点20点20点10点
type
女性の転職
エージェント
50点5点15点5点20点5点
パソナ
キャリア
65点5点15点

15点

20点10点
ハタラクティブ65点5点15点5点20点20点
DYM就職45点5点5点5点20点10点
就職Shop40点5点5点5点15点10点
キープレイヤーズ35点5点10点5点5点10点
レバテック
キャリア
60点5点10点15点20点10点
G-JOB
エージェント
35点5点10点5点10点5点
BEET-AGENT35点5点5点5点15点5点
ロバート・
ウォルターズ
70点5点20点20点15点10点
アクシスコンサルティング45点5点5点5点20点10点
保育士
ワーカー
45点5点5点5点20点10点
マイナビ
パートナーズ
55点5点20点5点15点10点
宅建job
エージェント
40点5点5点5点15点10点
ハイスタ
税理士
35点5点5点5点15点5点
NO-LIMIT45点5点5点10点15点10点
薬キャリAGENT50点5点10点10点15点10点
栄養士
人材バンク
35点5点5点5点15点5点
KOTORA(コトラ)70点5点20点20点15点10点
レバウェル介護求人(旧きらケア)45点10点5点5点15点10点
ワークポート80点10点20点15点20点15点

口コミ調査の概要

【口コミ調査の詳細】
  • 調査の実施時期: 2023年4月
  • 調査概要: 転職エージェントに関する口コミ調査
  • 調査方法: インターネットリサーチ
  • 調査対象: 転職エージェントを利用している方もしくは過去に利用したことがある20歳以上の男女
  • 調査対象地域:日本
  • 回答数: 計300件(一つの転職支援サービスにつき10件)
  • 調査会社: 株式会社クラウドワークス

口コミは、ユーザーの回答に反しない範囲で、表現を整えて掲載しています。掲載している回答者の年齢は口コミ回収時の情報のため、転職エージェントを使う時の年齢ではありません。

「口コミ・評判」に掲載している内容は、回答者の主観的な感想です。転職エージェントのサービスなどを保証するものではありません。回答者の前提条件(年齢や性別など)によって、転職エージェントに対する評価も異なる可能性があるため、参考情報としてご覧ください。

転職エージェントの口コミ評価
評価項目評価基準
求人満足度
→掲載されている求人数、業種や職種が多様か等
満足できなかった→★☆☆☆☆
あまり満足できなかった→★★☆☆☆
どちらとも言えない→★★★☆☆
まあまあ満足できた→★★★★☆
とても満足できた→★★★★★
サポートの質
→エージェントが提案した求人が希望条件と合っていたか、書類・面接対策は十分に行ってくれたか等
エージェントの対応
→質問や相談をした時に丁寧に応対してくれたか、面談で親身に話を聞いてくれたか、話している時の態度等
アフターフォロー
→入社日の調整、年収交渉等
サービスの使いやすさ
→求人検索がしやすいか、面接日程を管理できるか、転職ノウハウが多数掲載されているか等
調査対象の転職エージェント

転職エージェントの口コミ評価に関する根拠一覧>>

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執筆者 転職ベストプラス編集部
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