doda転職エージェントの評判は？利用方法やサービスの特徴も解説

「dodaってどんなサービスなの？」「使った人の評判を知りたい」このように考えている方はいませんか？

dodaは、転職サイト・転職エージェントの2つを兼ね備えたサービスです。両方のサービスを提供しているため、転職情報を集め始めた初心者の方から短期間で転職先を見つけたい方まで、幅広く活用できます。

そこで本記事では、dodaのメリット・デメリットや評判・口コミをまとめています。特徴や利用方法、転職活動のコツを詳しく丁寧に解説していくため、ぜひ参考にしてみてください。

doda転職エージェントサービスの特徴

dodaは、企業と求職者をさまざまな手段でマッチングするサービスです。2021年3月現在、非公開求人を含む求人数は13万件以上と業界最大級※の求人数を誇っています。

専任の「キャリアアドバイザー」と「採用プロジェクト担当」が、転職活動をバックアップしてくれます。登録はもちろん、転職が決まるまでの一切のサービスがすべて無料です。

※公式サイトの文言によります

出典：公式サイト

dodaが抱える求人の主な業界職種

dodaは抱える求人数が多い分、取り扱っている業界職種もさまざまです。

これから新しい業界職種にチャレンジしようと検討している方も、選択の幅が広がりやすいです。

また、同業界の企業を探している方でも、条件をいろいろと試して検索できるので、理想の求人が探しやすいです。

doda転職エージェントサービスの評判・口コミ

転職活動に関する情報は実際に使ってみた方の意見が参考になりますよね。まずは実際に使ってみた方の口コミや評判を紹介していきます。

サービスの登録・求人応募前に、評判をチェックして転職活動をスムーズに進められるようにしておきましょう。

良い評判・口コミ

イマイチな評判・口コミ

20代の評判・口コミ

30代の評判・口コミ

40代の評判・口コミ

doda転職エージェントサービスの転職支援実績

doda転職エージェントは歴史の長いサービスのため、様々な転職支援実績があります。

それぞれどのような実績があるのか、詳細を解説していくので気になる方は参考にしてください。

IT営業

基本的に営業の転職強いdoda転職エージェントの中でも、特にTI営業で大幅な年収UPの実績があります。

元々化学メーカー勤務だった人が、SIer営業として転職した後、年収が250万円上がった実績など、年収アップとも好相性。※

求人全体を見ても営業の件数が多く、さらに質も高いことから営業で転職を考えている人にはおすすめのサービス。

年収UPやさらに規模の大きな仕事を考慮しているのであれば、doda転職エージェントを利用してみてはどうでしょうか。

※パートナーエージェントサービスが選ばれる3つの理由

通信営業

同じく営業職での実績で、通信営業へ転職し年収や待遇が上がったケースもあります。※

また前職ではメンバークラスだったものの、転職先でマネージャークラスとして採用されるなど、キャリアアップ転職をdoda転職エージェントで叶えやすい点も特徴。

ブランクがあった業界でもステップアップができたり、未経験できたりと必ずしもハイスキルが求められず、新しい分野への挑戦が可能なこともポイント。

今までのスキルを活かしたい人はもちろん、新たな領域でキャリアを築きたいと思っている若手にとっても、doda転職エージェントは利用しやすいサービスと言えるでしょう。

※パートナーエージェントサービスが選ばれる3つの理由

doda転職エージェントサービスを利用するメリット

利用するメリットは、主に5つあります。それぞれを確認していきましょう。

①求人数が多い

dodaの利点は、何といっても約13万件※もの豊富な求人数でしょう。求人数が充実しているので、より自分に合った求人を見つけやすくなります。

さらに、誰でも見られる求人情報とは別に非公開求人も用意されています。

自分の経歴やスキルに合った良い求人を見つけるには、dodaに登録して非公開求人と出会う機会を増やすのもおすすめです。

※参照：求人検索結果一覧-doda

②幅広い求人情報が紹介されている

求人数が多いだけでなく、紹介している求人の種類も幅広いのが特徴です。

それに対して、dodaでは以下のように様々な職種の求人を取り扱っています。

「自分が何をやりたいかわからない」「様々な選択肢の中から今後のキャリアを選びたい」と考えている方にもぴったりです。

③全国各地の求人を取り扱っている

dodaでは、特定のエリアや首都圏だけの求人だけではなく、全国各地の求人情報を取り扱っています。

転職エージェントによっては、特定のエリアにしか対応していない場合や地方の求人が極端に少ない場合もあります。

④転職サイト・転職エージェントどちらのサービスも利用できる

dodaは、自分で求人を探す転職サイトと、担当者のサポートを受けられる転職エージェントを提供しています。

未経験でチャレンジしたい業界や職種がある方は、自分で情報を集めながら担当者のサポートも活用して転職活動を進めていくのがおすすめです。

⑤転職フェアなどの情報も充実している

dodaでは、転職フェアなどのイベントも開催しています。

転職したい業界や職種がハッキリしている場合は、効率的に希望業界や職種の情報を集められるでしょう。

また、転職したい業界や職種が決まっていない方は、イベントを通じて自分があまり知らない業界や職種の求人を知るチャンスにもなります。

doda転職エージェントサービスを利用するデメリット

ここからは、主なデメリット3つと、それぞれの対処法を紹介していきます。

①担当者の質や専門性に幅がある

dodaは、求人の量や種類が幅広いと本記事でも解説してきました。

しかし、求人の量や種類が幅広いが故に、担当エージェントの質や専門性にムラが生じてしまう場合があります。

上記のケースでは、もしかしたら転職活動がスムーズに進まなくなる可能性があります。

対処法

対処法としては、複数のエージェントに登録しておくのがおすすめです。各エージェントの担当者との相性を比較できるため、やり取りをしやすい相手と出会える可能性も高まるでしょう。

また、転職したい業界や今後のキャリアプランがハッキリしている場合には、希望の業界に特化したサービスを併用するのも一つの手です。

②地域によっては求人数が少ない場合がある

dodaでは全国各地の求人情報を取り扱っていますが、各地域で求人数の偏りが出てしまうことがあります。

各種サービスは、あくまでも人材を募集している企業と転職したい人をマッチングさせるものです。

したがって、地域によっては都心部に比べて求人数が少ない場合もあります。

対処法

ご自身の希望する業界、地域の求人情報が少ないと感じたら、以下の対処法もご検討ください。

③サポートを受けられるのは3カ月まで

担当者による個別サポートを受けられるのは、登録から原則3カ月間と決められています。

3カ月といわれると短く感じてしまうかもしれませんが、転職活動にかかる期間の目安が2～3カ月※と言われています。

よって、サポート期間内で転職活動を終えることも十分可能でしょう。

※参照：転職活動スケジュール-doda

doda転職エージェントサービス利用の注意点

doda転職エージェントサービスを利用する際、注意点を意識しながら利用することでより効率良く転職活動を進められます。

これから利用を検討している人は、以下の詳細を確認の上参考にして下さい。

アドバイザーの連絡に応じる

doda転職エージェントは登録後担当のアドバイザーから連絡が入り、求人紹介や随時サポートを行ってもらえるため、連絡に応え連携を取りましょう。

アドバイザーも転職支援を行う上で求職者の動きを把握する必要があり、連携を取るほど転職成功率が高まります。

連絡を無視し放っておくと、転職意欲がないと思われ良い求人が紹介されなくなるため要注意です。

自分からサポートが必要な時以外にもアドバイザーからの連絡に応じ、随時必要な情報を交換しながら転職活動を進めるようにましょう。

希望条件を事前に伝える

次にdoda転職エージェントを利用する際に注意すべき点ですが、求人紹介を受ける前に希望条件やスキル申告を嘘なく行うことです。

求人を紹介する際、利用者の希望に応じて対応してくれるため、いかにすり合わせの段階でお互いの認識が合っているかが重要。

合わせて面談や書類提出の段階でスキルの申告も求められるため、その際は嘘なく真実を伝えるようにして下さい。

良い求人を紹介してほしいあまり、経歴に嘘を混ぜると後々アドバイザーとの関係性にも影響します。

転職意欲は高いと伝える

最後の注意点は、転職意欲を聞かれた際に高いと答えることで、優良求人の紹介に直結します。

結論から言うと、doda転職エージェントでは優良求人を意欲のある人へ積極的に紹介するため、良い求人があればすぐにでも転職したいという意思を伝えましょう。

またdoda転職エージェントのアドバイザーは、人材を紹介し入社が決まると報酬を受け取るビジネスモデルです。

アドバイザー目線でも転職意欲の高い人へ求人を紹介したほうが入社確率が高まるため、自ずと良い求人が集まります。

doda転職エージェントサービス利用の流れ

続いて、dodaを利用する流れを紹介していきます。

自分で見つけた求人を担当者に伝え、担当者経由で応募するのが効率が良い転職活動の進め方だと言えます。

出典：転職活動の進め方・方法完全ガイド-doda

おすすめの活用方法

以下のように利用すれば、転職サイト・転職エージェントそれぞれの良い部分を活かし、転職活動を有利に進められるでしょう。

また担当者は、求人のマッチングだけでなく以下のサービスも行ってくれます。

本業が忙しくて転職活動に時間を割けない方でも、担当者のサポートを利用すれば、最小限の手間で転職先を見つけられるでしょう。

doda転職エージェントサービスの利用に向いている人

ここではdodaの利用に向いている人を紹介します。

一人での転職活動が不安な方

dodaのエージェントサービスを利用することで、プロの力を借りて自分に合った企業を見つけることができます。

転職のプロが応募や企業のやり取りを代行してくれるので、自分でやらなければならない作業も減ります。

状況に応じて適切なアドバイスをもらえるので、転職活動の心強い味方になってくれるでしょう。

転職活動に時間が取れない方

現在の仕事が忙しくて転職活動の時間があまり取れないという方はスカウトサービスを利用することで効率的な転職活動を行うことができます。

匿名で利用できるため、在職中でも安心して利用することができます。

自己分析からみっちり転職活動を行いたい方

dodaでは、キャリアタイプ診断というサービスを提供しています。設問に答えるだけで、仕事適正を知ることができます。設問は120問で10分ほどで診断できるので気軽に利用できます。

キャリアタイプ診断では以下の項目を診断できます。

出典：キャリアタイプ診断-doda

doda転職エージェントサービスを利用して転職活動を成功させるコツ

ここからは、dodaのサービスを利用して仕事を見つけるコツを紹介していきます。

自分でも求人情報に目を通す

dodaは、自分で情報を探せる転職サイトと、担当者から転職活動をサポートしてもらえる転職エージェントのサービスを提供しています。

そのため、担当者からおすすめの求人を紹介されるのを待つだけでなく、自分でも求人情報を確認できます。

上記の流れで進めると、担当者があなたのスキルや人柄を企業に伝えてくれて、スムーズに選考が進むかもしれません。

短期集中で就職活動をする

dodaでは、担当者によるサポートは原則3カ月間と期限が決められています。

複数の転職サイト・エージェントに登録する

dodaだけでなく、複数のエージェントに登録しておきましょう。複数の会社・サービスに登録する利点は以下の通りです。

複数のサービスを同時に活用すると、自分に合う案件を見つけやすくなります。

もしも他社エージェントと同じ求人を紹介された場合は、「その案件は他社経由で応募しています」と担当者に伝えても問題ありません。

併用がおすすめな転職エージェント

リクルート
エージェント

マイナビ
エージェント

公開求人数

352,457

-

非公開求人数

277,030

-

対象年代

20代〜50代

20代〜30代

対応エリア

全国

全国

得意分野

総合求人

IT・WEBエンジニア、モノづくりエンジニア、営業職の求人

イチオシ機能

年収交渉の代行

未経験職種への
転職サポート

詳細

詳細

リクルートエージェント

リクルートエージェントは16万件以上※1の非公開求人を持つ転職エージェントです。

自分のアピールポイントや、どのような仕事がわからない、といった場合でもキャリアアドバイザーとの面談を通して、自分にぴったりの求人を見つけることができます。

マイナビエージェント

マイナビエージェントはアドバイザーの質の評価が高い転職エージェントです。ハードルが高く感じる面談も非常にスムーズで、信頼できる担当者に出会えたという利用者の声が多数あります。

また、大手企業であるマイナビの太いパイプを生かした各企業の分析は選考対策の際に役立ちます。

未経験業種への転職を目指している方や、転職に不安を抱えている方はぜひマイナビエージェントに登録をしましょう！

よくある質問

まとめ

dodaでは、自分で求人情報をチェックできる転職サイトと、担当者から自分にぴったりの求人を紹介してもらえる転職エージェントを兼ね備えているのが特徴です。

1つのサイト内で2つのサービスを提供しているので、自分で求人を探しつつ、気になる情報を見つけたら担当者に連絡して応募のサポートや面接日程の調整を依頼することもできます。

担当者は、応募書類の添削や面接日程の調整、面接練習なども行ってくれるので、忙しくて転職活動に時間を割くのが難しい方も安心して転職活動を進められるでしょう。

豊富な求人数や手厚いサポートを評価する声も多いため、サービスを上手く活用すれば短期間での転職も実現できるかもしれません。

ただし、担当者によるサポートは原則3カ月間と決められているため、現職の都合で転職が先になることがあらかじめ分かっている場合は、できるだけ早く担当者にご相談ください。

今回解説した内容を参考に、dodaで理想の転職の実現を目指してみてはいかがでしょうか。